岗位职责： 1、主导人力资源战略的规划与执行，统筹管理招聘选拔、培训培养、绩效激励、薪酬福利及员工关系等全流程工作； 2、负责人力资源与客服团队的日常管理，建立并优化服务规范、作业流程，组织实施培训及绩效考核； 3、推动公司人才梯队布局，设计关键岗位接班人机制，支撑组织长期稳定发展； 4、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理、心理学等相关领域； 2、具有3年以上人力资源从业经历，2年以上团队管理实践，有文旅、酒店、零售或服务行业背景者优先，了解劳动法律法规及行业用工特性； 3、能够基于企业战略发展目标，制定并推进人力资源策略，持续优化组织结构与人才成长体系； 4、掌握国家劳动法及相关地方性用工政策，具备处理劳资纠纷和合规事务的能力； 5、持有企业人力资源管理师、心理咨询师等资质证书，或具备成功实施人才梯队项目经验者优先。

1、负责统筹各部门人员招聘事宜，针对岗位空缺开展人才推荐与选拔。 2、组织实施并制定员工培训计划，推动培训体系落地执行。 3、开展绩效考核工作，评估员工表现，并提出优化改进建议。 4、负责人事档案的归集、整理、登记、归档及日常管理工作。 5、确保公司人事政策符合政府相关劳动法律法规要求。 6、准确执行员工薪资核算及福利、奖金等各项待遇的发放。 7、协助各部门进行人力资源配置与预算使用的监督与管理。 8、监督检查各部室及员工对规章制度的落实执行情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业； 2、具备5年以上人力资源管理工作经验（涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、劳动关系、薪酬福利等领域）； 3、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，组织协调能力强。

工地杂工，最好是焊工

岳阳临湘招电焊

常德市安乡县招电焊

株洲市荷塘区招电焊、二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合图纸与工艺标准 2. 按工艺要求完成焊前清理、坡口处理、定位焊及焊后清渣、自检工作 3.正确选用焊材、调节焊接参数，及时发现并反馈焊接过程中的变形、夹渣、气孔等缺陷 4.配合班组长完成日常生产任务，参与设备点检与简单维护，保障作业安全规范 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉二保焊、气焊基本原理及实操技能 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成中等难度焊接任务，有钢结构或制造业经验者优先 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应车间环境及倒班安排 4.工作认真负责，具备基础识图能力与团队协作意识，服从生产调度安排 5.学历不限，接受踏实肯学、稳定性强的求职者

创维光伏运维人员能吃苦耐劳

衡阳市衡阳县招电焊

株洲攸县招其他焊工，铝焊

招铆工焊工

招聘理货员，工作地点湖南益阳，要求身体健康、细心、能吃苦耐劳并认真负责，薪资范围100260元。

招聘（产房）: 过完年招产房单工1人，夫妻工1对，55周岁之内、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排。工作地点，湖南，益阳，工资电话商谈。 联系人，

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工日志、技术交底记录及隐蔽工程验收资料，保障过程可追溯、资料完整合规 3.配合项目经理协调劳务班组、材料进场及机械调度，及时发现并反馈现场问题并提出合理化建议 4. 参与图纸会审与施工方案讨论，熟悉规范标准（如GB50300等），落实技术交底与工艺要求 5.监督文明施工与扬尘治理措施落地，配合主管部门检查，保障项目安全文明达标 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力与沟通协调能力 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统筹安排，接受驻场工作 5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一原则

熟练掌握CAD制图，看懂图纸，会简单的资料

铝模师傅-日薪360元 薪资：360-360元/天

【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求：必须持有人力资源管理师证书（二级及以上优先）及劳动人事争议调解资格证书，双证齐全，具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验：有明确的人力资源服务类项目执行策划经验，至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目，能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题，具备完整的项目复盘能力。 专业能力：熟悉人力资源核心工作，精通劳动法律法规，能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷；具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养：具备良好的职业操守和责任心，原则性强，善于统筹规划，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队管理和协作能力。 其他：熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统者优先。

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

开展新媒体招聘业务

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.建立候选人资源库，做好人才储备与跟进，降低招聘周期与成本； 4.负责公司培训准备及组织协调工作 二、薪资待遇 综合薪资:5K-8k上不封顶 薪资结构:无责底薪+提成 三、工作时间：14:00-21:00，月休四天调休 四、任职要求 1.有无人事招聘经验均可，新手可带教，只要愿意沟通、有执行力； 2.表达能力清晰，善于与人沟通，能快速把握候选人需求与岗位要点； 3.有责任心，目标感强，能主动推进招聘工作，抗压能力适中；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

招聘二保焊 日结350左右 地址：湖南长沙

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行沟通与邀约 2、有较强赚钱意愿，执行力强 （优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

益阳市招装配式构件安装、电焊、二保焊/气焊

益阳市赫山区招氩弧焊，二保焊/气焊

探伤焊工日结500左右

益阳市衡龙新区招二保焊/气焊工，能看懂图纸优先考虑，计件制综合薪资280-350天，择优转正式员工。有意向联系刘

益阳市沅江市招二保焊/气焊、气割

37/小时焊工包吃住有要来的吗‍ 年前结清80%工资

湖南益阳招聘餐饮主管，薪资范围40006000元/月，不限男女，具有餐饮工作经验者优先。

益阳赫山招氩弧焊，不锈钢安装