
家装项目经理(南县)
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
有施工团队,做过室内家装工程者优先。招南县项目经理
全职建筑工程项目经理 安化本地工地统筹管理
5000-10000元/月
项目经理
岗位职责
1、负责家装、工装整体项目全程落地,统筹现场施工进度、施工质量、人员调度;
2、对接业主、施工班组、材料商,把控主材进场节点,协调现场各类施工问题;
3、管控项目施工成本,按期完成节点交付,做好工地日常巡检、验收工作;
4、整理项目资料,跟进售后维保事宜,维护客户口碑。
任职要求
1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验,熟悉装修整套施工工序;
2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先,能够常驻安化对接工地;
3、具备良好沟通协调能力,责任心强,懂现场造价、工期规划;
4、服从门店工作安排,能够独立全权负责单个项目运转。
行政人事部经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘企业文化员工关系
招:人事负责人公司规模:60-100人
行业:办公家具销售、政企大客户服务
汇报对象:老板
下属人员:人事经理1名
岗位描述
1. 主导公司人力资源规划、组织架构设计及人才梯队布局,推动人力战略有效实施;
2. 带领并指导现有人事经理,全面统筹招聘、薪酬、绩效、考勤及员工关系等各模块工作;
3. 聚焦核心管理层与销售骨干等关键岗位的人才引进与后备储备;
4. 构建健全的人事管理制度,优化晋升机制、激励方案与绩效评估体系;
5. 严控用工合规性,防范劳资风险,落实员工关怀,提升团队凝聚力;
6. 提前识别潜在人力管理问题,为老板排忧解难,全面担起人事板块责任。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,具备60人以上企业人力资源整体运营管理经验;
2. 有办公家具、建材、家居或销售商贸类行业背景者优先考虑;
3. 精通劳动法律法规、薪酬绩效管理及制度体系建设,具备团队管理能力,沟通协调强,视野开阔;
4. 性格稳重踏实,执行力突出,能独立承担任务,切实解决企业用人与管理中的实际问题;
5. 至少5年担任人力资源全面管理职务,有销售导向型、贸易类或高速发展阶段企业经历者更佳。
老板特别期望:
这并非一个普通的HR职位,我们期待遇见一位可以让我安心托付的搭档。你不必事必躬亲,但需件件有反馈;无需十全十美,但要能在紧要关头站得出来。若你正是这样的人,诚邀你前来交流。
薪资结构:基本工资+奖金+年终奖
工作时间
8:30-12:00,13:30-18:00,单休,享受国家法定节假日
公司优势
基础福利:五险,节日福利;
其它福利:结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等;
其它活动:部门团建、公司团建、年度晚会等;
包中餐,公司设有厨房,专人烹饪,环境整洁卫生(无需烦恼工作日用餐)
招聘主管/专员 5-12k+
6000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限运营岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘内部招聘社会招聘
招聘主管!带领团队 招聘专员!有业绩考核,渴望高收入的加入!
【工作内容】
本公司为人力资源服务企业,员工主要负责线上招聘工作,通过招聘平台,使用电话、微信与求职者沟通,邀请其到工厂参加面试。配备工作微信及工作手机,公司提供全部所需资源支持。
【薪资福利】
无责任底薪+提成+绩效奖金,综合月收入5000-20000元,上不封顶。
【工作时间】
大小周休息,享受法定节假日,每日9:00–17:30,午休1.5小时,不包吃住。
【工作地址】
长沙科技新城C2-511
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作内容:
主要负责医院陪护工作的统筹管理,包括人员招聘与培训,落实公司各项要求,满足甲方服务标准,制定并执行工作计划,及时处理各类突发情况
任职资格:
1、性别不限
2、性格开朗,具备亲和力,服务意识良好,沟通能力突出,工作认真负责,态度踏实敬业
项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
【岗位职责】
全面负责市政 / 交通设施工程项目的进度、质量、安全、成本及现场管理;
对接建设单位、监理单位、交警部门等,做好现场协调;
编制施工组织设计、方案、进度计划,组织施工班组落实作业;
负责项目资料编制、过程管控、竣工验收及结算对接工作;
统筹现场安全文明施工,处理施工突发问题,保障项目顺利交付;
完成公司安排的其他项目管理工作。
【任职要求】
土木工程、市政工程、交通工程等相关专业优先;
2 年及以上市政工程 / 交通设施工程 / 道路施工项目管理经验;
熟悉交通设施(标志、标线、信号灯、围挡、疏解方案)施工流程;
能独立对接甲方、监理、交管部门,具备较强沟通协调能力;
持有 C1 及以上驾照,责任心强;
人力资源经理/主管
8000-13000元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
战略型‑行政人事经理
岗位描述
公司为正在全国拓展业务的物流/落地配企业,本岗位不局限于事务性行政人事工作,需要深度参与公司经营与战略落地,搭建适配业务扩张的组织人力体系,统筹行政、人事全模块工作,向总经理直接负责。
岗位职责
1、战略与组织建设:配合公司业务扩张规划,参与组织架构优化、岗位体系搭建、人才梯队建设,输出人力数据分析,为管理层决策提供依据。
2、人力资源全模块管理:负责招聘、薪酬绩效、员工关系、培训、社保公积金全流程;搭建绩效考核体系,适配物流业务团队,完成核心管理及关键岗位人才引进;处理劳动风险、劳资纠纷,完善各项人事制度。
3、行政全盘统筹:公司制度流程梳理修订、办公环境管理、资产采购管控、后勤保障、团建文化建设、公章证照管理、行政成本管控,降本增效。
4、企业文化:搭建员工激励、企业箴言文化体系,提升团队凝聚力,配合业务扩张做好异地业务配套人力行政预案。
5、跨部门协同,完成总经理交办其他经营相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校优先,人力资源、工商管理相关专业优先。
2、5年以上全盘行政人事经理经验,有物流、实体企业管理经验优先;具备业务扩张期组织搭建实操经验。
3、不只是会做招聘考勤,懂人力数据分析、绩效设计,能够站在经营视角思考问题,具备战略理解力。
4、熟悉劳动法规,制度编写能力强,统筹协调能力优秀,抗压能力强。
5、结果导向,沟通逻辑清晰,能够输出可落地方案,拒绝纯事务型执行者。
薪资待遇
基础薪资+绩效奖金+年终分红,广阔晋升空间,公司处于业务高速发展阶段,优秀者可参与经营。
高速公路机电项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高速公路机电项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调各方资源,确保项目按计划高质量交付
3. 组织项目验收及相关技术文档编制
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调和管理能力,能高效推进跨部门协作
2. 熟悉机电工程项目管理流程,能独立承担项目管理工作
3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力
4. 有高速路段行业经验者优先
植物园坐岗巡逻保安包吃住6000月
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
- 负责指定区域的巡逻与安全值守
- 协助维护现场秩序,及时发现并处理安全隐患
- 完成上级交办的其他安保相关工作
【职位要求】
- 年龄18-55周岁,身体健康,持有普通健康证
- 无犯罪记录,服从管理,责任心强
- 不限学历、不限经验,可接受零基础人员
【工作时间】
08:00-20:00,,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪6500元,多劳多得
- 包住、包吃,减轻生活成本
- 缴纳五险一金,享受年底双薪
- 全职/兼职/短期工均可报名
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理5-10年本科
1负责市政道路,雨污等市政工程从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟悉CAD及广联达等计价专业相关软件。
建筑项目经理/项目负责人
6000-9000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调设计、施工、监理及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.主导项目例会、进度分析及风险预警,定期向公司汇报项目整体情况
5.负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目实施计划,组织召开工程例会,及时解决现场问题
4.负责项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门及合作方,处理项目相关报批报建及验收事宜
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求不限
3. 持有一级(建筑/市政)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
综合维修工1-2人月结
急聘:工程维修人员1人1.负责项目内日常维修、处理设备故障,保障项目正常运转。2.具备电工证,服从管理,工作认真,能及时应急维修。3.待遇:2500+。4.工作地点:益阳市康复北路单位院子里联系电话:
集团人力总监
1.5-2万元/月
人力资源总监10年以上本科人力资源规划绩效管理薪酬福利
1. 结合集团整体人力资源战略,提出可行性建议并推进落实,持续优化和迭代各项人力资源管理制度;
2. 构建并健全人力资源管理体系,涵盖薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等核心模块;
3. 主导薪酬、绩效与福利体系的设计工作,梳理并优化相关制度流程,提升管理效率;
4. 统筹员工劳动合同管理及各类与劳动关系相关的事务性工作;
5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具有8年以上大型企业人力资源岗位工作经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理方式,具备扎实的实践经验,掌握国家有关政策法规、劳动法、劳动合同法等相关知识;
3. 具备良好的职业操守,作风严谨,细致认真,责任感强,拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识
益阳赫山区招聘【诚聘】物业维修工2名【地址】【要求】有物业工作经验【联系方式】李主管
物业维修工1-2人
招聘【诚聘】物业维修工2名【地址】益阳市赫山区【要求】有物业工作经验【联系方式】李主管
人事专员经验不限大专
【招聘】1.售后服务专员,2.人事助理
【工作要求】年龄25岁到45岁
学历:大专及以上学历
【工作内容】保单保全服务,整理客户资料,通知客户续期,协助客户理赔,邀约客户参加公司活动
【工作时间】周一到周五上午8:30~10:00,下午16:00~16:30周末双休
【公司地址】团圆路太一格阿俊迎宾楼二楼
找工作的小伙伴可以来面试了哦 我随时都在~
益阳赫山区招聘【诚聘】物业维修工2名【地址】【要求】有物业工作经验【联系方式】李主管
物业维修工1-2人
招聘【诚聘】物业维修工2名【地址】益阳市赫山区【要求】有物业工作经验【联系方式】李主管
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁品牌
【岗位职责】
1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
2. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
3. 品质、工期、服务的优化。
4. 负责公司降本增效。
【岗位要求】
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
工程管理经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
职位描述
全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作,制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准,确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。
统筹管理施工班组与现场施工人员,负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训,监督施工工艺执行情况,及时纠正不规范施工行为,保障施工质量与生产安全。
负责项目现场的多方协调工作,对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民,及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。
严格把控项目施工成本,审核材料进场计划与用量,监督材料验收与使用,控制人工成本与机械租赁成本,避免不必要的浪费与超支,确保项目利润目标达成。
负责项目工程资料的整理、归档与移交,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等,确保工程资料完整、规范、可追溯。
组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作,处理项目交付后的质保期维修问题,建立客户售后档案,提升客户满意度与口碑。
岗位要求
学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师证书者优先。
工作经验:3-5 年建筑工程现场管理经验,有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先,熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。
专业知识:精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规,熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性,能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。
软件技能:熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件,会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。
综合素质:具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应长期下乡驻场、项目出差,有较强的抗压能力与执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供益阳项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘益阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。