有施工团队，做过室内家装工程项目。招沅江项目经理。

需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。

岗位职责 1、负责家装、工装整体项目全程落地，统筹现场施工进度、施工质量、人员调度； 2、对接业主、施工班组、材料商，把控主材进场节点，协调现场各类施工问题； 3、管控项目施工成本，按期完成节点交付，做好工地日常巡检、验收工作； 4、整理项目资料，跟进售后维保事宜，维护客户口碑。 任职要求 1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验，熟悉装修整套施工工序； 2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先，能够常驻安化对接工地； 3、具备良好沟通协调能力，责任心强，懂现场造价、工期规划； 4、服从门店工作安排，能够独立全权负责单个项目运转。

对农光互补光伏项目有3一5年的经验

有施工团队，做过室内家装工程者优先。招南县项目经理

需具备施工团队管理经验，有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理

【工作内容】 -全面负责工程项目的全流程管理与统筹协调，确保项目按期、保质、控本完成； -组织商户进场装修图纸的审查工作，监督施工进展，推动各部门间的协作配合； -审核并优化工程技术方案，持续提升施工效率与工程质量； -保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通，保障项目高效推进。 【任职要求】 -本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； -具备优秀的组织协调能力及问题处理能力； -熟悉工程管理流程及相关法规政策； -责任心强，具有良好的团队协作意识，能承受一定工作压力。

岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程，监督制度落地执行，持续改进管理机制，确保行政工作规范有序，提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点，加强物资使用监管，减少浪费，控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护，安排保洁人员排班与绩效考核，定期开展环境检查，确保达标。 4. 编制行政费用预算，审核各项支出，实施成本管控，建立费用台账并进行分析汇总，按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务，负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度，协调安保与维修单位，快速响应设备故障与安全风险，保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作，受理员工行政咨询、投诉与建议，协同各部门满足行政需求，推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营，制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度，严格执行食品卫生标准，防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单，监督品质、新鲜度与价格合理性，管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节，配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度，定期收集员工用餐反馈，调整菜单结构与菜品种类，提升满意度，降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训，规范厨房操作规程，维持就餐秩序，科学安排供餐时段，确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据，开展食堂成本核算，对接供应商完成对账结算，优化采购渠道，压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程，明确安全、卫生及纪律要求，规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续，完善住宿人员信息登记与台账维护，合理调配宿舍资源，提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材，及时组织维修更换，排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷，维护居住环境安静整洁，管理水电用量，完成费用统计、分摊及收缴，定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作，落实人员日常管理、任务分配与绩效考评，持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件，如断水断电、设备故障、后勤矛盾等，迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作，落实上级交办的其他行政任务。

招聘：头疗师（可全可兼+可招学徒）薪资：20元/小时（月结）职位描述头疗师岗位职责1.负责为顾客提供专业头疗服务，包括头部推拿等2.解答顾客关于头疗的疑问，提供个性化建议3.协助店铺进行头疗产品的销售与推广任职要求1.美容美发相关专业优先2.熟悉头疗流程，具备良好的推拿手法3.沟通能力强，服务意识好，有耐心4.有头疗工作经验者优先

招聘：物业主管薪资：4000-6000元岗位职责：1.人员日常管理（保安+保洁）负责院区保安、保洁团队的日常排班、在岗督查、工作督导、纪律管理；每日巡查环境卫生、安保值守情况，及时整改脏乱差、脱岗、履职不到位等问题，保障整体环境整洁、治安有序。2.基础水电维修维护熟悉基础水电常识，能够排查、处理日常水电小故障、灯具更换、水管漏水、简单线路问题；对接外部维修人员，监督维修质量、跟进维修进度，保障院区设施设备正常运行。3.厨房后勤管理负责食堂厨房日常卫生督查、食材摆放、后厨纪律、环境卫生检查；监督厨房操作规范、餐具消杀、后厨安全，配合把控食堂日常运营秩序与卫生安全。4.绿化养护管理负责园区绿植日常养护管理，安排绿植修剪、除草、浇水、病虫害基础处理；定期巡查绿化区域，及时处理枯萎、杂乱绿植，保障院区绿化美观整洁。5.综合物业统筹管理负责日常园区巡检、问题记录、隐患上报、整改跟进；做好物业物资简单管控、后勤琐事协调；具备基础团队管理能力，能带动基层服务人员高效完成日常工作，配合院内各项后勤保障工作落地。任职要求：1.年龄25-50岁，1年以上物业、后勤、园区管理相关工作经验，有养老机构、园区、小区物业经验优先；2.懂基础水电维修、设施维护，能独立处理日常小型维修问题；3.具备基础团队管理、沟通协调能力，能统筹管理保安、保洁、后勤人员；4.做事踏实细心、责任心强、执行力强，能接受日常巡检、现场督导工作；5.熟悉环境卫生、绿化养护、后厨基础管理者优先。薪资福利：薪资：4000-6000元/月休息：月休4天福利：缴纳社保岗位优势：工作稳定，院内后勤统筹岗位，工作氛围良好

包三餐包住！每周可预支！工时足！ 熟手焊工：36元/时，综合薪资：9000-12000元/月，要求低，焊薄板，气保焊，会平焊就行~ 焊工学徒：33元/小时，综合薪资：8000-10000元/月，平焊就行！ 不卡面试，但是需有焊工证证哟~

【招聘要求】 ①18岁-40岁 【薪资待遇】 ①工资待遇：平均25元 ②综合工资5500-7000元/月 【食宿】 ①宿舍4人间 ②水电平摊,独立卫浴、空调 【上班时间】 ①上班时间长白班 ②月休4天 学徒岗位，愿意做就行，不卡面试，面试当天就可以安排住宿~

要求】 -18岁-42岁 【工作内容】 -1、负责装配车间设备装配钳工相关作业 -2、会打螺丝就行 【薪资】 -180元/天 综合薪资：4500-5000元 -240元/天 综合薪资：5500-7000元 【时间】 -长白班：8:00-17:30，正常工作 8 小时 上市公司-长期稳定-永不倒闭，感兴趣可在线咨询以及投递简历~

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1.全面负责纳溪光伏运营中心项目全周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调设计、施工、运维，保障项目合规、安全、高效落地 3.定期进行成本分析与进度评估 4.组织编制技术方案、运行规程及应急预案，提升光伏电站施工进度 任职要求： 1. 具备光伏、新能源、电力工程或相关领域从业经验，熟悉行业技术标准 2.有1年以上光伏电站建设或运营管理 3.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

男女不限，有较强的沟通能力，能熟练使用办公软件和ERP系统

岗位职责： 1、负责企业党建活动的组织与实施； 2、协助开展思想政治学习及相关宣传工作； 3、维护党员信息，做好党建工作记录与资料管理； 任职要求： 1、具备良好的政治素养，熟悉党务工作基本流程； 2、具有较强的责任心和组织协调能力； 3、能够积极配合上级党组织的工作安排； 4、有党务工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责企业党建活动的组织与实施； 2、协助开展思想政治学习及相关宣传工作； 3、维护党员信息，做好党建工作记录与资料管理； 任职要求： 1、具备良好的政治素养，熟悉党务工作基本流程； 2、具有较强的责任心和组织协调能力； 3、能够积极配合上级党组织的工作安排； 4、有党务工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责企业党建活动的组织与实施； 2、协助开展思想政治学习及相关宣传工作； 3、维护党员信息，做好党建工作记录与资料管理； 任职要求： 1、具备良好的政治素养，熟悉党务工作基本流程； 2、具有较强的责任心和组织协调能力； 3、能够积极配合上级党组织的工作安排； 4、有党务工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责企业党建活动的组织与实施； 2、协助开展思想政治学习及相关宣传工作； 3、维护党员信息，做好党建工作记录与资料管理； 任职要求： 1、具备良好的政治素养，熟悉党务工作基本流程； 2、具有较强的责任心和组织协调能力； 3、能够积极配合上级党组织的工作安排； 4、有党务工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责企业党建活动的组织与实施； 2、协助开展思想政治学习及相关宣传工作； 3、维护党员信息，做好党建工作记录与资料管理； 任职要求： 1、具备良好的政治素养，熟悉党务工作基本流程； 2、具有较强的责任心和组织协调能力； 3、能够积极配合上级党组织的工作安排； 4、有党务工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责企业党建活动的组织与实施； 2、协助开展思想政治学习及相关宣传工作； 3、维护党员信息，做好党建工作记录与资料管理； 任职要求： 1、具备良好的政治素养，熟悉党务工作基本流程； 2、具有较强的责任心和组织协调能力； 3、能够积极配合上级党组织的工作安排； 4、有党务工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责企业党建活动的组织与实施； 2、协助开展思想政治学习及相关宣传工作； 3、维护党员信息，做好党建工作记录与资料管理； 任职要求： 1、具备良好的政治素养，熟悉党务工作基本流程； 2、具有较强的责任心和组织协调能力； 3、能够积极配合上级党组织的工作安排； 4、有党务工作经验者优先。

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

岗位职责： 1、负责发布招聘信息，吸引合适的求职者； 2、进行简历筛选，组织并安排面试流程； 3、协助完成新员工入职手续及培训； 4、维护招聘渠道，优化招聘流程。 任职要求： 1、具有良好的沟通和协调能力； 2、具备人力资源相关知识或实习经验； 3、积极主动，责任心强，拥有良好的团队合作精神； 4、熟悉使用办公软件，有招聘管理系统操作经验者优先。

秘书岗位

岗位职责: 1.组织并执行人力资源相关事务，涵盖员工招聘、培训及发展等环节。 2.协同团队与管理层推进人力资源规划的制定与落地实施。 3.参与人力资源项目的策划与推行，助力提升团队协作效能与工作表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员及管理层保持高效顺畅的交流。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务，确保执行效率与成果。 3.具备团队协作意识，适应环境变化，积极投入团队建设与协作中。

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

免费包吃住，不扣钱，一切真实。第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，不加班。短期、长期都可以，不外出，办公室工作。食堂每餐大鱼大肉，宿舍为电梯房，空调、洗衣机、热水器等家电齐全，环境好。简单好上手，没有业绩考核，主要做装饰平台运营与维护方面。办公室办公，没有经验没关系，有带薪培训及老员工带领。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000-4000+提成(全行业最高)+奖金=基本薪资6000-20000。优秀者可直接参与年终分红，业务部平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定在8K。2. 面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。3. 宿舍：公寓式宿舍环境，空调、洗衣机等设施齐全。 4. 工作地点即为当前地点，不需要出差。 【岗位要求】 1. 年龄16-45岁，具有良好的客户服务意识。2. 会基本的电脑操作，适应办公室工作，性格踏实肯学。 【公司优势】 1. 有前途，有钱赚。公司提供专人包教包会，不需要外出。 2. 到公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶店、小吃店、烧烤摊。 3. 在这里你不需要为自己的学历、资历而担忧，有实力你就上。晋升空间大，拥有公平、公正、公开的晋升通道。 4. 公司提供岗前培训以及工作所需办公设备，提供精准意向客户，让员工更快获得收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实。

年龄18-40岁男女不限 会基础电脑操作 有1-3年工作经验 工资底薪加加班 长沙益阳均可安排工作

岗位职责: 1. 参与构建项目管理体系，涵盖标准、规范、流程及知识库等相关内容 2. 负责研发部门重点项目的全程跟进与执行推动 3. 组织协调研发、生产、采购、市场、销售等多部门协作，保障重点项目顺利推进 4. 对项目需求、计划安排、进度控制、人员配置等方面实施有效管理，监督项目方案编制，科学调配资源 5. 在项目各关键阶段跟踪并检查成员工作进展，确保项目按计划有序开展并如期交付 6. 统筹内外部资源，推动项目进程，实时监控项目动态，确保成果按期高质量输出并通过验收 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上项目管理工作经验 2. 有管理15人以上项目团队经历者优先录用 3. 持有PMP专业认证资格者优先考虑

岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源相关事务，涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。 2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。 3.参与人力资源项目的策划与实施，助力提升团队协作效能与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务，确保执行效率与成果标准。 3.富有团队协作意识，适应工作环境变化，积极投身于团队发展与建设中。

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、离职及内部调动相关手续，保障人事流程高效运行； 3.协调处理员工关系事务及劳动争议，维护良好的工作氛围与组织稳定性； 4.维护绩效考核机制，持续跟踪员工工作表现与发展进度； 5.策划并落实员工培训方案，确保培训实施的有效性与针对性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，能灵活应对多样化人事事务； 3.具备较强的项目规划与执行能力，可独立推动人事相关工作落地； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动； 5.有服装行业工作经验者优先考虑