岗位概述：手握高净值客户资源即可加入，无需私募基金经验，全程专业指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不只是金融领域的从业者，更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险，或任何直接服务高净值人群的行业，只要你具备优质客户基础并擅长关系运营，这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源（个人或企业），开发并维系超高净值客户，构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富管理的专属顾问，提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理，持续优化体验，提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品，积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户群体（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，资深团队带教，助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人，提供市场认可度高的私募产品，增强销售竞争力。 成长发展平台：明确的晋升通道，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情、擅长沟通的会议活动销售，携手开启全新的职业篇章！ 中粮集团，英文简称“COFCO”，世界500强企业，中央直属大型。 中粮我买网是中粮集团于2009年投资成立的食品类B2C电商平台，专注提供安全、高效、高性价比的食品购物服务。 我买珍品（湖北）食品有限公司，隶属于体系，是中粮旗下食品线下直营经销商，运营B2C模式精品超市，主营米面粮油及高端食品团购业务，致力于从源头到餐桌的全链条食品供应与高品质营养解决方案。 品牌实力雄厚，研发能力突出，商业模式领先，市场前景广阔，现因业务拓展需要，诚聘优秀人才加入。待遇优厚，晋升通道清晰。 工作地点按居住地就近分配，各分公司均紧邻地铁站，交通便利。 你的主要职责是面向客户推广并销售我们的精品团购会活动服务，同时参与销售方案的策划与执行。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 1-3年销售或相关岗位经验，无经验但潜力突出者同样欢迎； 具备良好的沟通与谈判技巧，能快速建立客户信任； 热爱销售事业，对行业有基本认知，愿意与团队共同进步； 责任心强，富有团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 我们期待你的到来，一起打造精彩纷呈的活动体验！ 薪资待遇：4000底薪+3-10%提成+1000/1500额外奖励。 上班时间：早八晚六，午休两小时，每月休息四天，支持灵活调休。

岗位职责: 1.负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作 2.提供高水平的客户服务，保障租户居住体验 3.协助处理租户在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够灵活应对工作中出现的各种状况，确保工作高效推进 3.对服饰搭配有一定理解，能够自由展现个人穿搭风格

月收入起点2万元，工作时间朝九晚六，薪资准时发放，无责任底薪约2万元+提成（35%-40%）+全额业绩奖励（无分佣）+五险一金，享有年度出国旅游激励+量化达标奖励+业绩达成奖励+开单奖金+月度优秀员工表彰+年终奖金 职位要求： 1、年龄22至30周岁，全日制大专及以上学历

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

法律行业 底薪5k+高提成+各类奖金+社保 付费数据（客户29.9元购买）8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队 月平均收入1.4万（不含管理岗位薪资） 业绩排名前5%以内，月薪可达3-4万 排名前20%以内，月薪2万以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销技能 分公司新组建团队，业务表现达标者，最快半个月可晋升管理层 有法律销售、学历提升、K12教育等相关经验者优先考虑 工作时间：早十晚六，每月休息4-6天，午休一个半小时 期待优秀人才加入，欢迎投递简历~

前期学习工作内容，中期专业辅助成长，完成销售目标。

荆州好邻居天桥店寝世界家纺 招销售人员: 待遇170/天2点提成，具体店内面谈 联系人:陈经理

岗位：主机厂总装，焊装，冲压，涂装车间 要求：身体健康，18-38周岁内，有汽车厂相关工作经验优先 薪资待遇：月综合7K+，有社保 包吃包住，4人间

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

要求:50岁以内，身体健康 会看CAD图纸和三维图 会磨钻头 会打孔攻牙 有非标设备装配经验优先 长白班，不体检，包三餐，包住 工期长

【招聘岗位】：叉车 【招聘年龄】：叉车18-54 【薪资待遇】：23元一小时，包住宿，宿舍4人间，上床下桌，环境很好，吃饭是餐补，一小时补1.5元，月6500左右 【工作时间】：8-20点，长白班 不体检，不体检 当天安排宿舍 有证会叠箱子就行

空调车间坐岗，名额不多，先到先得！ 【招聘岗位】主要做汽车零部件组装，注塑工作。 【招聘要求】18-45岁，男女不限。 【工作时间】8-8两班倒，半个月倒一次班。 【工资待遇】17元/小时，白班195.5元，夜班补贴20元/天，夜班215.5元。 【吃住情况】包住，包吃两餐（先吃后补，每天21元餐补，够吃两餐），免费住宿: 4人间，房间都有空调，独立卫生间，水电费均摊。 【工作地址】武汉蔡甸军山科技园

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司发展目标积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握市场动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识与突破精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动、热情投入。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、社会保险、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

世界五百强平安网格项目 要求：年龄26-45岁，大专学历学信网可查 工作时间：09:00-18:00午休两小时工作七小时不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假 薪资: 基础薪资面试依据过往工作经验确定+入职即享新人补贴(800-10000每月)+激励机制+高绩效提成(10-50%) 高提成:客户续费产品及总金额对应10-50%提成比例 新人补贴发放一年，一年后享有续费补贴亦可达(800-5000每月) 福利待遇 1. 入职签署正式合同，平安丰富员工福利等你体验 2. 公司组织专业培训，团队拓展，聚餐活动等，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台提供多元化晋升通道，内部设三条职能成长路径，支持灵活转岗机制，助力全员全面发展 4. 设置多项奖励机制，定期开展优秀员工季度评优表彰 工作环境 高端写字楼办公场所，配备中央空调，入职即配发平板设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全 员工关怀 1. 提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的困难与问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予帮扶支持，主管亲切，同事友善温暖

岗位职责： 1. 维护与二手车商的良好合作关系，向车商讲解金融方案，突出产品优势，赢得车商信赖，保障公司与车商长期稳定协作； 2. 向有购车需求的客户推介金融服务（二手车贷款），协助客户了解流程并引导其使用公司金融工具完成购车； 3. 分析客户购车动机，落实基础风控审核，有效防范信贷欺诈风险； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1. 品行端正，具备诚信意识，待人坦率真诚； 2. 遵守管理制度，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作主动认真，富有职业责任感； 3. 对销售岗位充满热情，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作模式者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：平台稳定，收入可观，五险一金齐全，享受法定节假日

北京指南针科技发展股份有限公司 无经验要求，带薪培训，有老人带 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均10000-13000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动

待遇企业，正规排名首位 1、服务客户均为高端优质资源，独立享有，不与其他公司交叉共享 2、深入掌握并分析客户需求，量身定制解决方案（无需迎合客户） 3、主导客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4、提供专业高效的服务支持，推动顺利成交（无需盲目拓客） 5、充分运用公司分配的客户资源，系统学习行业知识，全面熟悉业务操作流程 注：精准客户由公司线上平台统一提供，无需自主外出开拓，无需网络引流获客 薪资待遇： 1、底薪3500元+（10%-25%）业绩提成 2、月综合收入9000-30000元（依据个人能力），含高额提成+额外奖金+不定期福利；新人平均月薪1-2万，团队人均月入3.5万（取决于自身努力） 3、直接录用，入职即安排资深员工一对一指导 4、公司提供重庆市及周边区域意向客户资源，数据精准，易于成单 5、依法享受法定节假日、带薪年休假、产假等假期权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与） 7、电话费用由公司全额报销，无任何个人承担支出 晋升发展路径： 1、新员工可享“带薪”岗前培训，涵盖专业课程与营销技能提升，助力持续成长 2、公司为表现突出者提供广阔晋升通道 3、管理层岗位100%从内部员工中选拔产生，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台大、前景明朗、成长空间充足 4、优秀人才将获得重点培养机会，具备条件者可晋升为事业部合伙人，携手公司共同发展，开启事业新篇章 任职要求： 1、注重实际能力而非学历背景，有销售从业经历者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备进取心，敢于冲刺销售冠军目标 3、不限学历不限经验，需具备良好沟通表达能力，抗压性强，稳定性高，学习能力佳 4、年龄范围20-40岁，有销售经验或能力突出者可适当放宽学历和年龄限制 5、办公设备由公司统一配备（含电脑、手机），不占用个人资源；我们只寻找志同道合的伙伴，如果你逻辑清晰、潜力突出且勤奋务实，欢迎加入交流

作息时间：早九晚六、周末双休，午休2小时，基本工资6K-10K，综合薪资15K-30K！小红书全国核心代理商，团队规模500+，服务合作品牌超3000家 非纯电销模式，无电话考核。面向KA级品牌客户，非中小商户，拓客方式包含线上跟进与线下拜访结合，注重结果导向。 岗位职责： 1、主导客户在小红书、B站等社交平台的广告营销合作，策划其社媒推广方案，整合内外资源，推动商务谈判及合同签署，达成销售目标； 2、深度挖掘客户在信息流投放、达人种草、整合传播、社媒代运营、直播代运营等方面的合作需求，精准把握客户营销痛点与预算规划； 3、聚焦3C数码、美妆个护、食品饮料、电商快消、网络服务及教育等行业头部品牌客户，持续构建稳固的客户关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有1年以上互联网行业面向B端客户的销售经验； 2、具备出色的客户开拓能力与商务沟通技巧； 3、拥有良好的职业操守、协作精神和自主学习能力； 4、抗压能力强，反应敏捷，目标感强，执行力佳，富有进取心和责任感。 【工作氛围】倡导平等开放的文化，人际关系简单融洽，无层级隔阂，与专业敬业、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，全面支持个人能力提升与职业发展； 【发展通道】处于高潜力赛道，平台发展空间广阔，晋升机制健全多元，给予公平的成长激励； 【福利保障】定期组织团建、兴趣小组，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度健康体检、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，认真生活！

岗位名称：区域商户拓展与运营专员（武汉） 岗位职责： 1. 开展武汉指定区域内便利店、超市、副食店等渠道的商户开发工作，持续扩大合作商户覆盖范围； 2. 维护现有门店合作关系，促进商品销售流转，确保合作长期稳定运行； 3. 推动“新高桥”小程序的应用落地，指导客户通过平台实现采购下单，提高线上交易渗透率； 4. 合理安排每日走访路线，高效执行商户开拓与日常维护任务； 5. 邀请合作店主加入企业运营社群，协助其及时获取每日优惠及热销商品信息，提升销售转化效果。 工作区域： - 武汉江南片（青山、洪山、武昌、江夏、汉阳、蔡甸）：招聘20名 - 武汉江北片（东西湖、黄陂、江岸、硚口）：招聘10名 薪资范围： 5000-12000元/月 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有快消品、O2O销售、社区电商等领域面向小B客户销售经验，具备一定运营理解与实操能力； 2. 拥有本地超市、副食店等相关渠道资源者优先考虑； 3. 自我驱动力强，能够自主制定工作计划并推动目标实现； 4. 能适应一线工作节奏，勤勉踏实，乐于学习新知识，具备良好的团队协作意识； 5. 目标感清晰，注重结果输出，追求优异表现，愿意接受更高的业绩挑战。

工作内容 1、在线发布房源租赁信息，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案 2、深入了解客户租房需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并推动顺利签约 3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额提成。 单月业绩：10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利】每月组织团建活动、户外拓展、旅游安排；享受节日礼品、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春季长假更充裕！ 晋升通道 房产经纪人→储备店长→店长→部长 区域经理→区域总监→市场总监 能者优先晋升，实力决定位置！ 关于我们 海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质的租住体验。坚持自主研发与技术创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新模式。 目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市，拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。 待遇优厚晋升快分红可观氛围佳 高薪诚聘门店店长 期待优秀的你前来面谈，携手共启新篇章！

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力公司提供资源手机在线沟通即可小白友好月入轻松过万学历经验不限团队氛围融洽拥有全武汉房源资源客户主动咨询！新人保护期两个月资深带教一对一指导出单！！入职即享全武汉房源中介费全免资源支持！资源支持！资源支持！提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房子到手就是4000） 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，客户租赁金额即为你的实际收入 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%发放（团队平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人全程指导，无需担忧开单问题 4.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与公司分红

岗位福利： 新人入职前两个月由优秀店长亲自指导，全程贴心带教， 每月安排丰富团建活动，工作氛围轻松自在，自由度高， 晋升机制透明高效，是当下年轻人向往的职业选择 任职要求： 做事勤恳，具备韧性，能快速适应新环境 晋升路线： 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理-区域总监

因集团业务扩展，现面向社会诚聘多名销售精英，名额有限，先到先得！ 注：公司拥有海量精准一手客户资源（100%为高意向客户，成单率高），无需自行拓客，全程室内办公。晋升机制完善，能力突出者最快半年即可晋升为分公司负责人。公司坚持“客户至上”服务理念，支持客户上门咨询，充分展现产品合规性与专业度，助力高效签约转化，欢迎有志之士加入我们！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一系统化带教培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、意志坚定，反应灵敏，具有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有团队协作精神，具备集体荣誉感，工作积极主动，责任心强，目标明确； 5、具备保险、金融、证券等相关领域销售经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：55%高额提成+季度奖金+年终奖（综合收入3000-30000元），另设开单红包、即时激励，多劳多得，入职满两个月员工平均月薪达20K以上； 2、月收入构成：提成+各类奖金，人均月入1.2W+； 3、个人绩效奖+团队激励奖（含现金奖励、团队建设、旅游等）； 4、带薪岗前培训（由公司主管、上海总部负责人及资深团队长亲自指导，全程教学直至熟练掌握，培训体系成熟，零基础也能快速上手，只要你愿拼搏，就能实现创收）； 5、公司定期提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴娱乐等员工关怀福利； 6、享有员工旅游、话费补贴等多项福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷； 7、晋升通道畅通，最快两个月可晋升主管，业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人。 工作时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区P出口直达 面试时间：周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00

岗位职责: 1.公司提供客户资源，直接对接房东出租闲置房源； 2.无强制性业绩考核，行业新兴发展空间大，只要积极进取，公司安排主管一对一免费带薪培训，新人平均薪资8000左右； 提成比例为房东与租客双方各收取相当于月租金一半的中介费 （例如：4000元房租，提成为4000元） 2.公司免费配备电动小单车 3.店长亲自指导、全程带教 4.享受员工租房优惠 5.开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队活动+生日福利+节日福利 上班时间: 上午9:00-12:00下午14:00-18:00不需加班 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日） 2.定期组织团建及聚餐活动 3.春节期间享受带薪假期半个月以上 4.不限经验与学历，公司提供入职前带薪培训，由资深员工手把手教学 无着装要求，工作自主灵活，无需地面推广、陌生拜访或发放传单，晋升通道透明高效（以能力定发展） 职业路径：管家→经理→区域经理→城市总监（所有管理层均从内部提拔，无外部招聘） 不限工作经验与学历背景！实力重于文凭！ 工作内容简单易上手，每月15日准时发放工资、奖金、提成及社保

工作内容： 新客户开发：通过多种渠道（如电话、网络、社交媒体、行业展会等）主动寻找、识别并挖掘潜在客户，建立销售漏斗。 客户关系管理：与潜在客户和现有客户建立并维持长期、稳固的良好关系，深入了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 销售流程执行：全程负责从线索到成交的整个销售周期，包括需求分析、产品演示、方案制定、商务谈判、合同签订及回款跟进。 目标达成：积极努力完成或超越个人及团队设定的季度和年度销售指标。 市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，并及时向销售经理和产品团队汇报，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 系统与报告：熟练使用公司CRM系统（如Salesforce、HubSpot等），准确记录客户互动信息、更新销售管线状态，并定期提交销售报告。 任职要求： 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。优先应届毕业生或具有1年以下销售经验的求职者申请。公司提供完善的入职培训和mentorship计划。 能力： 卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地进行口头和书面交流，善于倾听。 强烈的成就导向：对达成销售目标有强烈的渴望和自我驱动力，抗压能力强。 客户至上精神：真正关心客户，能够站在客户角度思考问题，提供价值。 学习能力与适应性：能够快速学习新产品知识和行业动态，并适应快节奏的工作环境。 团队合作：具备良好的团队协作精神，能与内部同事高效合作。 技术能力：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。

【岗位职责】 接受大量应届生！毕业生租房免押金！ 公司提供客户资源，主要负责对接意向客户，邀请客户实地看房。公司拥有近10万套房源，需维护房东关系，推动公司房源成功出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月由资深同事带教，保障顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，开单机会多！现急需大量销售人才！欢迎加入！在武汉想实现月薪过万，拒绝进厂工作的，抓紧报名！ ————————————————————— 【岗位福利】 高提成机制，提成全额发放！举例：出租一套月租4000元的房源，即可获得4000元提成，全部到手，轻松实现月入过万！ 公司提供充足客户线索，配备电动车、工作手机等看房所需工具。团队年轻化，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际，无需担心职场内耗。 ————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外勤期间时间灵活安排，通过APP打卡记录 社保类型：五险一金 提成规则：月收入4500元以上部分，提成100%全拿 ————————————————————— 1. 月均收入9000~20000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电动单车，端口费用公司报销！ 3. 新人入职即享培训，首月提供辅助订单，专人全程指导，无需担忧入职无单可做 4. 享受租房福利，入职后全武汉范围内房源租赁免中介费 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 ————————————————————— 只需通过手机与客户沟通，即可轻松实现月入过万！不限学历、年龄、工作经验，团队氛围积极向上！ 全武汉覆盖40万套房源，本地最大规模租赁平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，师傅一对一教学，确保顺利签约！ 入职即可自由挑选全武汉房源，资源充足，租房安心无忧 ————————————————————— 奖金补贴：餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖励 员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、住房补贴、团建活动、聚餐经费、零食茶歇

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与稳定性 3. 配合营销部门工作，推动客户满意度及忠诚度的提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识 2. 能够高效协同团队，积极参与集体协作 3. 拥有持续学习意愿及优化服务流程的改进能力