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金融销售11-20人经验不限学历不限黄金外汇股票证券代理商销售网络销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成个人客户开发个人客户维护及服务
岗位职责 推广外汇、黄金 EA 量化系统,开发客户并完成业绩目标; 为客户提供产品讲解、及全流程维护; 多渠道获客,跟踪数据优化方案,完成月度销售指标。 任职要求 学历不限,有金融 / 销售经验优先; 了解外汇、量化交易基础,沟通能力强,目标感强; 熟悉新媒体获客,有资源者优先,能承受业绩压力。 薪资福利 薪资结构:无责底薪 4000-5000 + + 点10%-20 %提成,综合收入标注 2W-5W 上不封顶; 其他福利:带薪培训、分析师 1v1 指导、清晰晋升通道、五险齐全
证券经纪人5-10年本科产业并购经验上市公司并购经验券商经验投行经验
岗位职责: 1、依据公司战略发展目标,主动开发企业家及企业客户资源; 2、深入挖掘企业家(To C)在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求,以及其关联企业(To B)在融资方面的需求; 3、整合集团境内外各业务平台资源,围绕企业家及其企业的实际需求,设计综合服务方案,并推进方案实施与落地执行。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业优先,具备至少5年金融行业工作经验; 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源,有直接对接企业实际控制人的营销经验,熟悉B端与C端多元化金融产品,能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求; 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规,具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识; 4、具备良好的抗压能力,能够适应短期出差安排。
金融销售交通补助包吃6-10人3-5年大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下: 1.职位名称:数字资产交易中心经纪人(兼职或专职) 2.招聘条件:年龄45岁以下,男女不限,专科以上学历,具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围:“保底底薪+佣金”模式,收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明: 培训考试合格上岗(全日制五天培训);试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力,沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16
证券经纪人经验不限大专
职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者,为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队,负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成,完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]: 1. 时间自主可控,做时间的掌控者:每日出勤时段为上午8:30至10:30(周一至周五),周末双休 2. 收入结构清晰多元:入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明,达标即获晋升资格;高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,提供全年系统化培训支持快速成长;资深人员配备职级协作机制,构建持续进阶的学习平台;业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划,以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求,开展有效沟通与需求挖掘,实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系,提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍,对团队成员进行指导与管理 职业要求: 1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强
证券经纪人经验不限大专
职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,践行“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体的服务理念,成为价值传播的推动者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合服务方案 2. 搭建并带领高绩效优才团队,负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键业绩指标达成,稳步实现公司设定的各项发展目标 [职业亮点]: 1. 时间自主可控:工作日每日上午8:30至10:30打卡(周一至周五),周末双休,灵活安排工作节奏 2. 收入结构多元清晰:入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明,达标即可晋升;高绩效表现可获额外加速晋升奖励 4. 完备的人才发展支持体系:平安素有“保险业黄埔军校”之称,配备全年专业培训计划,助力新人快速起步;资深员工享有职级协同成长机制,优秀者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越福利保障:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升则保障升级;另有丰富激励方案,包括境内外旅游、名校访学、长期服务奖等 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源; 2. 深入了解客户需求,开展高效沟通与需求挖掘,实施顾问式服务模式; 3. 为客户量身定制财富管理与健康管理融合的综合解决方案; 4. 持续维护客户关系,提供长期专业咨询与陪伴服务; 5. 组建并运营销售团队,承担团队指导与管理工作 职业要求: 1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,具备销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强
证券经纪人经验不限大专个人客户面销/陌拜网络销售渠道销售
职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大服务理念的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并带领高绩效优才团队,负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键业绩指标的持续增长,确保完成公司设定的各项发展目标 [职业亮点]: 1. 时间自主可控,高效安排工作节奏:每日出勤签到时段为上午8:30至10:30(周一至周五),周末双休 2. 收入结构清晰多元:入职即享有销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等二十余项收益激励 3. 晋升机制公开公平,达标即获晋升资格;表现优异者可享受加速成长通道及额外激励政策 4. 系统化人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,配备全年进阶式专业训练,助力新人快速起步;资深人员匹配职级协同成长机制,构建终身学习平台;业绩突出者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 福利保障全面优渥:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升则保障升级;另设多样化激励方案,包含境内外旅游、名校访学、海外考察等荣誉奖励及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源; 2. 深入了解客户需求,进行有效沟通与需求挖掘,实施顾问式营销策略; 3. 为客户量身定制财富管理与健康管理整合方案; 4. 持续维护客户关系,提供长期专业咨询与服务支持; 5. 组建销售团队,并对团队成员开展指导与管理工作 职业要求: 1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售或团队管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,为人诚信自律,具有较强的责任意识
证券经纪人经验不限大专
职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合规划方案 2. 组建并发展高潜力优才团队,负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标达成,稳步实现公司设定的各项业务目标 [职业亮点]: 1. 时间自主可控:每日出勤时段为上午8:30至10:30(周一至周五),周末双休,工作节奏灵活高效 2. 收入结构多元清晰:入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等二十余项收益机制 3. 晋升机制公开透明,达标即获晋升资格,高绩效者可享加速晋升通道及额外奖励支持 4. 完备的人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,提供全年系统化培训助力快速成长;资深人员享有职级协同支持机制,构建终身学习平台;绩优者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证资源倾斜 5. 福利保障全面优渥:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;设有丰富的境内外旅游、名校参访、长期服务奖励等多样化激励方案 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源; 2. 深入沟通客户需求,进行精准挖掘与顾问式服务推进; 3. 为客户量身定制财富与健康管理融合的综合性解决方案; 4. 持续维护客户关系,提供长期专业咨询与陪伴服务; 5. 组建专业化销售团队,并对成员实施辅导与运营管理 职业要求: 1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售或团队管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强
证券经纪人学历不限
招人!!! 底薪3500+8-20%提成+奖金,月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的,有一定的社会经验,没做过销售的有上进心,愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业,新兴行业(非贷款,非催收) 初创公司机会多,欢迎有志青年加入
证券经纪人3-5年大专
岗位概述:手握高净值客户资源即可加入,无需私募基金经验,全程专业指导,底薪与提成全归你! 我们期待的不只是金融领域的从业者,更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险,或任何直接服务高净值人群的行业,只要你具备优质客户基础并擅长关系运营,这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源(个人或企业),开发并维系超高净值客户,构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求,作为其财富管理的专属顾问,提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理,持续优化体验,提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品,积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作:从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间:早九晚六,周末双休,入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源:具备真实可验证的高端客户群体(包括个人高净值客户或企业客户),过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景:三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业:大专及以上学历,不限专业。 4. 形象良好,具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构:“高保障底薪 + 行业领先提成”组合,收入上不封顶。 转型支持体系:系统化岗前培训,资深团队带教,助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持:合作头部基金管理人,提供市场认可度高的私募产品,增强销售竞争力。 成长发展平台:明确的晋升通道,可向管理岗位发展或成为区域合伙人。
证券经纪人经验不限大专个人客户KA大客户
职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合规划方案 2. 组建并发展个人优才团队,负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标达成,确保完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]: 1. 时间自主可控:工作日每日上午8:30-10:30打卡上班(周一至周五),周末双休,灵活安排工作节奏 2. 收入结构多元清晰:入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明,达标即获晋升资格;高绩效表现可获得额外激励支持 4. 成熟的人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,提供全年系统化培训助力快速成长;资深人员享有职级协作机制与持续学习平台;业绩优异者可参与“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训 5. 福利保障全面优渥:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;享有丰富的境内外旅游、名校参访、长期服务奖等多元化激励方案 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源; 2. 深入了解客户需求,进行有效沟通与需求挖掘,实施顾问式营销模式; 3. 为客户量身定制财富管理与健康管理一体化解决方案; 4. 持续维护客户关系,提供长期专业咨询与服务支持; 5. 组建并管理销售团队,指导团队成员成长与发展 职业要求: 1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,具备销售或团队管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力,品行端正,诚实守信,自律性强 3. 遵守国家法律法规,坚持合法合规、道德规范从业
留学顾问1-2人月结1-3年本科按单提成居家办公港澳台地区英国澳新加拿大美国留学生优先英语国家普通话发音标准英语可作为工作语言有留学背景文案撰写背景提升手续办理
我们正在寻找一位有经验的留学申请顾问,以远程合作形式参与学生海外申请服务。 非坐班|时间灵活|长期合作 ⸻ 工作内容 • 负责学生申请材料收集、整理与审核 • 完成院校网申填写与提交 • 解答学生申请流程问题 • 跟进录取结果 • 协助签证及入学流程 • 每周参与一次线上沟通会议(时间提前协商确定) 任职要求 • 至少 2年留学申请经验(英美优先) • 熟悉完整申请流程(材料/网申/录取) • 沟通能力强,责任心强 • 能在工作日白天保持稳定在线响应。该岗位以服务结果为导向,需在学生高频沟通时段内保持及时响应,以保障申请服务体验。 合作方式 • 远程合作,不坐班 • 工作时间灵活(需白天可沟通) • • 可长期合作 薪资 按学生结算|单个项目¥ 1500 – ¥ 3000(根据经验面议) 适合已有申请经验,希望灵活接单/长期合作的老师
湖北武汉【招聘岗位】:叉车岗,19元/小时➕每天补贴62元
叉车工
【招聘岗位】:叉车岗,19元/小时➕每天补贴62元
武汉
5月8日 13:43拨打电话
磨边玻璃厂工厂文员普工
武汉玻璃厂招聘: 招聘岗位: 1、司机1名; 2、文员2名; 3、磨边师傅1名(直边) 4、普工若干名; 任职要求: 1、年龄35-55岁,身体健康、无基础疾病; 联系方式: 张女士()
武汉
5月8日 13:42拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
有意向请投递一份简历,会尽快联系您!!! 直招司机,公司提供纯电车,保险、维修、保养全部由公司负责! 1.用公司车跑流水,有保障,时间自己安排,弹性工作时间。上班时间自己安排。不用回公司打卡!! 2.平均每天流水400-500元,收入8000-12000-月,收入稳定。上班时间方便,不用回公司打卡,自己安排。 3.职位要求: 1.年龄21-60岁,C2三年以上驾照,, 2.无毒驾,无酒驾,无一次性扣12分记录。 3.无前科,无违法记录。 满足以上条件,请投递简历或电话联系我们
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【持续面试 | 大量招人】芯片 / 光模块检测岗,新手也能快速上手! 男女不限,23-34.99 岁,中专及以上学历。(23岁以下查学信网和三个月银行流水) 有显微镜操作经验、能接受倒班者优先,零基础也可轻松上手! 岗位亮点(轻松不累,拒绝流水线!) 纯坐岗 / 独立岗位,不用来回走动,工作超轻松 仅需穿分体 / 连体静电服,不用穿厚重无尘服,体感舒适 岗位:芯片 / 光模块测试、检测、组装,简单手工活,一看就会 薪资透明,到手看得见! 底薪:2210 元 + 绩效 + 加班费 平时加班:18 元 / 小时 | 节假日加班:36 元 / 小时 额外补贴:餐补 16 元 / 天 + 车补 18 元 / 天 + 夜班补贴 30 元 / 晚 综合月薪:6000-7500 元,多劳多得,工资发放准时 福利拉满,入职零压力! 包住宿:4-6 人间宿舍,空调、洗衣机、热水器全配齐,拎包入住 入职福利:入职当天发放 120 元餐卡,不用自己先花钱 灵活预支:出勤满 10 天可预支工资,不怕手头紧 面试保障:面试完免费安排临时宿舍,不用花钱住外面 额外福利:节假日礼品 + 驻厂全程服务,有问题随时找得到人 温馨提醒 面试必须携带:身份证原件和毕业证照片
经纪人
7000-15000元/月
金融销售20人以上3-5年大专
岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户,维护客户关系,完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品,做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态,深度挖掘客户需求,持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求,规范展业,配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可,公司统一培训,上手快 2. 沟通表达流畅,执行力强,有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动,抗压能力强,有赚钱欲望,责任心强 4. 品行端正,遵纪守法,合规开展业务,长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训
金融销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB金融产品销售经验证券从业经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责: 1.整合公司多产品线资源,提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术,提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析,精准把握交易窗口,推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化,输出可落地的市场观点与结构化产品(如雪球、香草、累购等)交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写,交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会,在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格,熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态,有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力,能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强,具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识 金融/经济/市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学/统计相关学历
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假, 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。 工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习! 会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
金融销售包住3-5人经验不限学历不限网络销售
岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成,综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游,节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户,收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求,专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限,公司提供专业培训,可接受应届生,实习生。 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,做事认真勒奋。 3、性格外向,开朗,善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大,赚钱最大,有兴趣的快来联系我
销售专员1-3年本科面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责 1、从事销售相关工作,在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标,并能独立应对和解决所承担的工作任务; 2、维护客户关系,达成销售目标; 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向,清晰传达产品优势与特点; 4、为客户提供专业的产品解答与建议; 5、整理并积累潜在客户信息; 6、跟进并完成应收款的回收工作。 任职资格 1、本科及以上学历,机械类、市场营销等相关专业优先; 2、具备1年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑; 3、性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任感; 4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。 武汉全区域就近分配 福利待遇:无责任底薪5500-8000+提成+奖金+五险+双休+晋升机会
电话销售社保经验不限学历不限销售经验售前服务O2O客户邀约客服经验售后服务谈判/方案制定普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是专注于外卖获客流量的服务平台,通过外卖霸王餐(支持美团、饿了么等平台单单返现)、值得点(由周边真实用户推荐优质外卖餐品)等方式,为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等领域的优惠与高品质外卖信息服务。作为外卖返利模式的开创者,平台已获得美团官方服务合作商资质,业务遍及80余个城市。合作品牌涵盖美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等多个知名餐饮企业。 【工作职责】 1、面向美团/饿了么外卖商家及本地餐饮类商户,推广歪麦霸王餐平台及相关产品,完成销售目标; 2、借助公司现有合作渠道及外卖使用场景,精准挖掘潜在客户,并通过电话或微信沟通,促成合作签约; 3、协同相关部门,推进客户在商户平台的上线流程,配合运营团队进行后续客户关系维护; 4、持续深化客户合作,及时响应客户反馈,负责续约及问题处理等事宜。 【任职要求】 1、品行端正,具备良好的耐心与责任感,身体状况良好,能稳定长期从事岗位工作; 2、具备团队协作意识,掌握基础电脑操作技能; 3、熟练使用各类办公软件及常用网络工具。 【薪资结构】 无责底薪4000+200全勤+1000绩效+提成8%-16%(转正后综合收入8000-20000)+社保 (9:00-12:00 13:30-18:30),周末实行大小休制,法定节假日按规定正常休假
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求电话销售经验接受居家办公房地产
00后团队负责人直招伙伴 直接沟通 点击主页了解更多企业文化、运营模式与发展前景 市场需求旺盛,业务接踵而至,公司资源充足 专注房屋租赁领域14年,实力与潜力不言而喻 查看实际数据,内行自然明白! —————————————————————— 【工作时间】 早上9点App打卡 避免加班 午休时间12点至2点 (无需固定坐班 有事处理 无事可休息)调休灵活 假期充足 支持随时出发的长途旅行 【福利待遇】 1. 租房享受专属优惠 2. 公司提供免费学习成长机会 3. 资深导师一对一指导,零经验也可加入,关键要有积极态度 4. 定期组织团建活动,享有带薪年假 岗位福利:月薪8000-12000元,配备完善培训体系助力能力提升;办公高效便捷,配置必要工作设备;每周双休,享受国家法定节假日;定期安排健康体检,缴纳员工保险。
销售专员经验不限大专面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源,定向开发中小型企业老板或法人客户群体 3、团队协同外出拜访客户,实地介绍业务内容,完成邀约与面谈并推动成交 4、根据区域市场情况,积极拓展新客户,扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系,提升客户粘性,建立长期稳定的合作机制 6、入职后享受带薪培训,团队安排资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:30 大小周休息,法定节假日正常休假,享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励(500-2000不等)= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000,提成比例6%-25%(月业绩5万可获提成1万3,3-4单即可达成) 当前在岗销售人员平均月薪1-3W,顶尖人员月入3-6W。真实有效!!! 【岗位福利】 1. 办公环境:空间开阔、设施齐全,营造温馨归属的工作氛围 2. 培训支持:提供免费带薪培训,配备成熟培养体系,经理及总监全程协助签单 3. 晋升通道:主管→经理→总监→合伙人,晋升机制公开透明,每年三次晋升窗口,能力强者快速上升!!! 4. 集团化运营企业,平台实力雄厚,发展稳健,员工福利持续优厚!!! 【除此之外你还能得到什么】 1. 生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单激励金 2. 团队团建活动、户外拓展、聚餐聚会、生日庆祝、新人奖励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3. 节假日正常休息,发放节日礼品,提供高温补贴等贴心关怀 4. 致力于构建年轻活力团队,管理层亲和力强,同事关系和谐融洽 5. 公司影响力持续增强,业绩稳步增长,员工奖励机制与福利政策同步升级中!
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求租房优惠 每月团建房地产
小区管理员 双休+朝9晚6 工作轻松,可准时下班,无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你!! —————————————————————— 新人享有两个月保护期 店长全程指导助你开单!! 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源!包资源!包资源! 提成全额发放100%:例如客户通过你租赁4000元房源 最终到手金额即为4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息,通过平台发布 根据客户需求精准推荐匹配的房屋(客户主动咨询) 2. 安排带看租房,公司配备电动车,外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署 提成比例100%,客户租赁价格多少,收入即为同等金额 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元(上不封顶),提成全部归属个人 (目前员工平均实收薪资超1万元) 2. 公司免费提供电动交通工具,平台端口费用报销 4. 新员工入职即享系统化培训,首月配备辅助单源,专人带教 无需担忧入职初期无单情况 5. 享受租房优惠政策,员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者有机会参与分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午:09:00-18:00 午休:12:00-14:00 外出办公时间可自行安排,仅需通过app打卡即可!!操作便捷 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;100%归个人 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、加班费、全勤奖!
销售专员6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
一、岗位核心信息 1.所属公司:盛隆电气集团(华中电力设备头部企业,品牌实力雄厚) 2.工作模式:自带客户资源优先,支持合作共创模式
 二、岗位职责 1. 负责盛隆电气智能配电设备、电力工程相关产品的市场推广与销售工作,覆盖政企、工程、经销商等多渠道客户; 2. 自主开发新客户、维护老客户关系,跟进客户需求,提供专业的产品方案与服务; 3. 可自带成熟客户资源/渠道资源,依托盛隆品牌优势,实现合作共赢; 4. 主动跟进项目全流程,完成订单对接、售后协同等相关工作,保障客户满意度; 5. 具备创业精神,愿意与团队一起拓展区域市场,共同打造长期稳定的业务合作模式。
 三、我们希望你 1. 认同盛隆电气品牌理念,看好电力设备行业发展,有强烈的创业意愿与目标感; 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有销售、渠道拓展、工程类客户资源者优先; 3. 责任心强,能自主规划工作节奏,抗压能力强,愿意主动开拓市场; 4. 无行业经验也可,只要你有冲劲、肯学习,我们提供专业的产品与行业知识培训; 5. 自带客户资源/渠道资源者,可直接对接合作模式,利润分成从优。
 四、我们能提供 1. 强大品牌背书:盛隆电气集团的品牌与产品优势,帮你快速打开市场、建立客户信任; 2. 灵活合作模式:可全职入职,也可按合作分成模式共创,自带资源者收益更可观; 3. 全方位支持:提供产品资料、行业知识培训、技术对接支持,帮你解决业务开展中的问题; 4. 高收益回报:基础保障+高额提成+合作分成,多劳多得,上不封顶; 5. 长期发展空间:优秀者可发展为区域合伙人,共享区域市场红利,实现长期稳定收益。
网络销售生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
电话销售包住生日福利五险一金餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约快消品电话销售经验批发/零售
接受零基础,无需工作经验;无业绩指标,提供住宿 岗位职责: 1. 主要通过线上方式与已购客户沟通,进行复购推荐,客户资源由公司推广团队精准引流并统一分配,全程无销售压力,不设KPI,无任何考核机制 2. 所有办公设备由公司配备(含电脑、手机、微信号、手机号等),不使用个人微信或手机,工作与生活完全分离 3. 入职即享系统化带薪培训(无需担心经验不足或无法开单),操作简单易上手,无业绩要求,无通话时长与次数限制!(再次强调!) 上班时间: 上午9:30-12:30,午休2小时,下午14:30-18:30,每日工作8小时,无需加班 薪资福利: 1. 底薪7400(普遍可达成)+提成(2%-20%)+奖金(400-1000);无全勤奖设置,综合月薪9k-2W!!! 2. 提供住宿(面试通过后立即安排) 3. 缴纳五险一金 4. 发放武商购物卡 5. 国家法定节假日正常休假 6. 享受带薪年假 7. 节日福利丰富,包含生日会、下午茶等 8. 每月组织团建活动 公司氛围:年轻化团队,积极向上,只要你有能力,就有发展空间!
销售专员社保经验不限高中电话销售不接受居家办公先进制造企业(To B)电话销售经验房地产
岗位职责 1. 以电话沟通为主要方式,开拓电线电缆产品To B新客户,准确传达产品价值与核心优势; 2. 全程跟进客户询价、报价及订单落地执行,快速响应客户需求,确保合作高效推进; 3. 持续维护重点客户关系,定期回访并挖掘潜在需求,提高客户复购率与服务满意度; 4. 按标准达成月度销售目标,规范完成客户信息的录入、归档与动态更新工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,******,能力突出者学历条件可适度放宽; 2. 具备电销或To B销售经验者优先考虑,同时也欢迎有拼劲、有潜力的优秀应届生加入; 3. 具备条理清晰的沟通表达能力,拥有良好的谈判意识与敏锐的需求洞察力; 4. 热爱销售岗位,抗压能力强,学习适应快,结果导向意识强。 上班时间:早9:00-晚17:30,1.5小时充足午休,周末双休无加班,实现工作与生活的良好平衡; - 轻松氛围:日均有效通话120个即达标,杜绝无效加班,聚焦高效产出; - 清晰晋升:电销专员→高级销售→销售组长,凭实力说话,晋升通道公开透明; - 完善福利:社保齐全+高比例销售提成+节日关怀+定期团队活动,多重保障支持职业发展。
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3000-4000元/月
销售专员包住3-5人1年以下学历不限区域销售地推销售较多出差按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
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