
个人养老金推广专员
1-1.8万元/月
证券经纪人经验不限大专
职位描述
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合规划方案
2. 组建并发展高潜力优才团队,负责团队成员的培育与日常管理
3. 推动个人及团队关键绩效指标达成,稳步实现公司设定的各项业务目标
[职业亮点]:
1. 时间自主可控:每日出勤时段为上午8:30至10:30(周一至周五),周末双休,工作节奏灵活高效
2. 收入结构多元清晰:入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等二十余项收益机制
3. 晋升机制公开透明,达标即获晋升资格,高绩效者可享加速晋升通道及额外奖励支持
4. 完备的人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,提供全年系统化培训助力快速成长;资深人员享有职级协同支持机制,构建终身学习平台;绩优者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证资源倾斜
5. 福利保障全面优渥:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;设有丰富的境内外旅游、名校参访、长期服务奖励等多样化激励方案
工作职责
1. 开发并维护高净值客户资源;
2. 深入沟通客户需求,进行精准挖掘与顾问式服务推进;
3. 为客户量身定制财富与健康管理融合的综合性解决方案;
4. 持续维护客户关系,提供长期专业咨询与陪伴服务;
5. 组建专业化销售团队,并对成员实施辅导与运营管理
职业要求:
1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售或团队管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强
平安养老照护专员
1-1.8万元/月
证券经纪人经验不限大专个人客户KA大客户面销/陌拜
【平安MVP介绍】
行业内的卓越典范:年收入近千万、屡获业内殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队
一张代表专业的平安名片:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色
三重专业价值的践行者
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域,致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位,全球金融企业中位列第5;同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员,服务网络遍及全国,持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。
1)战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈,为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台
2)产品优势:打造创新“保险+服务”产品体系,助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府及医疗资源网络,为MVP开放高端资源整合通道
4)科技赋能:运用高效数字化工具,全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升
【招募要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、工作背景:欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入
4、具备良好的心理素质与沟通表达能力,有挑战目标的决心和成就事业的动力;恪守职业道德,诚实守信,自律性强
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利
2、综合保障全面:配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利
3、养老福利优越:随着年资增长或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障
证券经纪人5-10年本科产业并购经验上市公司并购经验券商经验投行经验
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,主动开发企业家及企业客户资源;
2、深入挖掘企业家(To C)在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求,以及其关联企业(To B)在融资方面的需求;
3、整合集团境内外各业务平台资源,围绕企业家及其企业的实际需求,设计综合服务方案,并推进方案实施与落地执行。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业优先,具备至少5年金融行业工作经验;
2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源,有直接对接企业实际控制人的营销经验,熟悉B端与C端多元化金融产品,能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求;
3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规,具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识;
4、具备良好的抗压能力,能够适应短期出差安排。
个人养老金推广专员
1-1.8万元/月
证券经纪人经验不限大专
职位描述
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,践行“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体的服务理念,成为价值传播的推动者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合服务方案
2. 搭建并带领高绩效优才团队,负责团队成员的培育与日常管理
3. 推动个人及团队关键业绩指标达成,稳步实现公司设定的各项发展目标
[职业亮点]:
1. 时间自主可控:工作日每日上午8:30至10:30打卡(周一至周五),周末双休,灵活安排工作节奏
2. 收入结构多元清晰:入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目
3. 晋升机制公开透明,达标即可晋升;高绩效表现可获额外加速晋升奖励
4. 完备的人才发展支持体系:平安素有“保险业黄埔军校”之称,配备全年专业培训计划,助力新人快速起步;资深员工享有职级协同成长机制,优秀者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会
5. 优越福利保障:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升则保障升级;另有丰富激励方案,包括境内外旅游、名校访学、长期服务奖等
工作职责
1. 开发并维护高净值客户资源;
2. 深入了解客户需求,开展高效沟通与需求挖掘,实施顾问式服务模式;
3. 为客户量身定制财富管理与健康管理融合的综合解决方案;
4. 持续维护客户关系,提供长期专业咨询与陪伴服务;
5. 组建并运营销售团队,承担团队指导与管理工作
职业要求:
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,具备销售或管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强
有高净值客户资源者优先!年终收益丰厚!私募基金
1.5-2万元/月
证券经纪人3-5年大专
岗位概述:手握高净值客户资源即可加入,无需私募基金经验,全程专业指导,底薪与提成全归你!
我们期待的不只是金融领域的从业者,更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险,或任何直接服务高净值人群的行业,只要你具备优质客户基础并擅长关系运营,这里就是你实现价值的新起点。
核心岗位职责
1. 充分利用现有高端人脉资源(个人或企业),开发并维系超高净值客户,构建长期稳固的信任关系。
2. 深入挖掘客户潜在需求,作为其财富管理的专属顾问,提供个性化资产配置建议。
3. 对已有客户实施精细化服务管理,持续优化体验,提升客户粘性与综合贡献。
4. 推介公司旗下私募基金产品,积极完成个人销售任务与业绩指标。
5. 独立推进全流程销售工作:从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。
工作时间:早九晚六,周末双休,入职即缴纳社保。
任职要求
硬性条件
1. 核心资源:具备真实可验证的高端客户群体(包括个人高净值客户或企业客户),过往突出的销售成果为能力背书。
2. 经验背景:三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。
3. 学历专业:大专及以上学历,不限专业。
4. 形象良好,具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。
5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。
我们提供
极具吸引力的薪酬结构:“高保障底薪 + 行业领先提成”组合,收入上不封顶。
转型支持体系:系统化岗前培训,资深团队带教,助你快速掌握所需金融知识。
优质产品支持:合作头部基金管理人,提供市场认可度高的私募产品,增强销售竞争力。
成长发展平台:明确的晋升通道,可向管理岗位发展或成为区域合伙人。
个人养老金推广专员
1-1.6万元/月
证券经纪人经验不限大专个人客户KA大客户
职位描述
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合规划方案
2. 组建并发展个人优才团队,负责团队成员的培育与日常管理
3. 推动个人及团队关键绩效指标达成,确保完成公司设定的各项业务目标
[职业亮点]:
1. 时间自主可控:工作日每日上午8:30-10:30打卡上班(周一至周五),周末双休,灵活安排工作节奏
2. 收入结构多元清晰:入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等20余项收入项目
3. 晋升机制公开透明,达标即获晋升资格;高绩效表现可获得额外激励支持
4. 成熟的人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,提供全年系统化培训助力快速成长;资深人员享有职级协作机制与持续学习平台;业绩优异者可参与“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训
5. 福利保障全面优渥:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;享有丰富的境内外旅游、名校参访、长期服务奖等多元化激励方案
工作职责
1. 开发并维护高净值客户资源;
2. 深入了解客户需求,进行有效沟通与需求挖掘,实施顾问式营销模式;
3. 为客户量身定制财富管理与健康管理一体化解决方案;
4. 持续维护客户关系,提供长期专业咨询与服务支持;
5. 组建并管理销售团队,指导团队成员成长与发展
职业要求:
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,具备销售或团队管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通表达能力,品行端正,诚实守信,自律性强
3. 遵守国家法律法规,坚持合法合规、道德规范从业
个人养老金推广专员
1-1.8万元/月
证券经纪人经验不限大专个人客户面销/陌拜网络销售渠道销售
职位描述
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大服务理念的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案
2. 组建并带领高绩效优才团队,负责团队成员的培育与日常管理
3. 推动个人及团队关键业绩指标的持续增长,确保完成公司设定的各项发展目标
[职业亮点]:
1. 时间自主可控,高效安排工作节奏:每日出勤签到时段为上午8:30至10:30(周一至周五),周末双休
2. 收入结构清晰多元:入职即享有销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等二十余项收益激励
3. 晋升机制公开公平,达标即获晋升资格;表现优异者可享受加速成长通道及额外激励政策
4. 系统化人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,配备全年进阶式专业训练,助力新人快速起步;资深人员匹配职级协同成长机制,构建终身学习平台;业绩突出者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会
5. 福利保障全面优渥:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升则保障升级;另设多样化激励方案,包含境内外旅游、名校访学、海外考察等荣誉奖励及长期服务奖项
工作职责
1. 开发并维护高净值客户资源;
2. 深入了解客户需求,进行有效沟通与需求挖掘,实施顾问式营销策略;
3. 为客户量身定制财富管理与健康管理整合方案;
4. 持续维护客户关系,提供长期专业咨询与服务支持;
5. 组建销售团队,并对团队成员开展指导与管理工作
职业要求:
1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售或团队管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,为人诚信自律,具有较强的责任意识
黄金外汇EA量化销售月2W
2-5万元/月
金融销售11-20人经验不限学历不限黄金外汇股票证券代理商销售网络销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成个人客户开发个人客户维护及服务
岗位职责
推广外汇、黄金 EA 量化系统,开发客户并完成业绩目标;
为客户提供产品讲解、及全流程维护;
多渠道获客,跟踪数据优化方案,完成月度销售指标。
任职要求
学历不限,有金融 / 销售经验优先;
了解外汇、量化交易基础,沟通能力强,目标感强;
熟悉新媒体获客,有资源者优先,能承受业绩压力。
薪资福利
薪资结构:无责底薪 4000-5000 + + 点10%-20 %提成,综合收入标注 2W-5W 上不封顶;
其他福利:带薪培训、分析师 1v1 指导、清晰晋升通道、五险齐全
武汉硚口区山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息招聘条件如下:1.职位名称:数字资产
1000-2000元/月
金融销售交通补助包吃6-10人3-5年大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息
招聘条件如下:
1.职位名称:数字资产交易中心经纪人(兼职或专职)
2.招聘条件:年龄45岁以下,男女不限,专科以上学历,具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。
3.薪资范围:“保底底薪+佣金”模式,收入与业绩直接挂钩。
4.岗位要求与说明:
培训考试合格上岗(全日制五天培训);试用期一个月
具有专业的学习能力和销售能力,沟通技巧
具有诚信与合规意识
山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司
2025-11-16
个人养老金推广专员
1-1.8万元/月
证券经纪人经验不限大专
职位描述
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者,为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案
2. 组建并发展专属的优才团队,负责团队成员的培育与日常管理
3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成,完成公司设定的各项业务目标
[职业亮点]:
1. 时间自主可控,做时间的掌控者:每日出勤时段为上午8:30至10:30(周一至周五),周末双休
2. 收入结构清晰多元:入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目
3. 晋升机制公开透明,达标即获晋升资格;高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励
4. 完备的人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,提供全年系统化培训支持快速成长;资深人员配备职级协作机制,构建持续进阶的学习平台;业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会
5. 优越的福利保障:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划,以及长期服务奖项
工作职责
1. 开发并维护高净值客户资源
2. 深入了解客户需求,开展有效沟通与需求挖掘,实施顾问式营销模式
3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案
4. 持续维护客户关系,提供长期专业的咨询与服务
5. 组建销售队伍,对团队成员进行指导与管理
职业要求:
1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售或管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强
长短期280/天人走账清+可周结+包吃住
6000-9000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上日结
主要做仓库里的小件商品的扫码,贴标,打包,分拣,包装
八对八,吃饭休息两小时,平均每天工作十小时左右
240-280/天,可人走账清,可周结,包吃住,不体检
药厂放说明书280/天+长白班不体检+交五险一金
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结工资随走随结长白班 不体检可以短期 可以周结入职0费用五险一金生物制药恒温车间坐班
武汉远大药厂春招大量要人!!!
长白班,包吃住,不体检,坐岗,恒温车间,住宿全部都是下铺
【薪资待遇】:短期工260-280/天;长期工月薪6500-7500/月
【工作内容】:小件药品的包装打包,不是流水线,手工操作纸盒成型等工作;
【工作时间】:八点到八点,到点上班到点下班不加班,每天上班十个小时
【招聘要求】:16-45岁,男女不限,身体健康,手脚灵活
【吃住情况】:包3餐,包住4人间,住宿环境非常好,水电平摊,吃住在厂区里面
【发薪时间】:15号发工资,每周可预支
理财顾问月入8000-13000
8000-13000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先
中国人寿成立于1949年,是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区,经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块,旗下设有众多子公司与分支机构,服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。
工作内容:
1.评估客户财务状况,制定个性化解决方案;
2.结合客户需求匹配适宜的理财配置方案;
3.定期维护客户投资进展,提供持续专业支持。
岗位要求:
1.有金融或销售领域从业经历者优先考虑;
2.关注市场变化,通过培训掌握各类理财产品知识;
3.具备较强的表达能力与客户服务意识;
4.责任心强,能适应阶段性工作节奏。
工作时间:
早8:30-晚17:00,午休2小时,周六上午上班,法定节假日按规定休息
福利待遇:
定期组织团队建设与外出旅游,工作氛围积极融洽,晋升通道畅通,注重能力导向,不拘年限,优秀者可快速成长。
目前中国人寿提供的产品包括:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险,可全面满足客户多元化的金融需求;公司配套客户资源支持,无需自行开发市场,同时配备从零起步的系统化专业培训体系,诚邀怀揣创业意愿的人才加入!
锂电池包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间) 人才市场
7000-8000元/月
长白班操作工包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
时间自由+带薪旅游+月薪过万
8000-12000元/月
销售专员保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限阶梯式提成
本岗位为综合金融服务岗,专注于为公司存量客户提供专业售后支持,结合客户需求,协助进行风险保障规划与生活服务安排。
工作职责:
1、根据公司提供的老客户名单,通过电话沟通,讲解医保升级政策,协助办理医保升级手续,并指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医咨询及健康体检等相关权益。
2、面向2星及以下客户,通知并协助参与旅游、体检活动;针对3星及以上高星级客户,提供养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外出行等专属服务支持
3、对分配的VIP老客户开展电话回访,提供保单梳理、理赔协助,并帮助客户在手机端完成信息变更、资料更新等操作
4、对于即将到期或已到期的保单,协助客户办理续保、转保、资金转存等业务;若保单处于失效状态,指导客户完成复效流程
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力,能有效传递信息
2、年龄范围:25-45周岁
3、学历要求:大专及以上(条件优异者可适当放宽)
4、性格积极乐观,思维灵活,具备较强的责任意识和团队合作精神
待遇说明:
提成比例8%-30%+话费补贴、餐补、交通补助+新人过渡期生活补贴+季度激励奖金(含国内外旅奖励)+年终奖励(10%-25%)+长期客户维护奖励(10%-20%)+管理津贴+团队管理收益(13%-25%),整体收入无上限
公司福利:,以及话补、餐补、交通补贴,定期组织游学培训机会
上班时间:
上午 8:30-11:30
下午时段自由安排
以下情况暂不适宜此岗位:
1、个人征信存在严重问题,或学历信息不实
2、自我管理能力较弱
3、缺乏主动学习态度和服务意识
(注:本岗位持续招聘中,将依据简历投递时间顺序于24小时内完成初步回访,请求职者及时提交申请并保持通讯畅通)
经纪人
7000-15000元/月
金融销售20人以上3-5年大专
岗位职责
1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户,维护客户关系,完成个人业绩指标
2. 专业讲解公司金融相关产品,做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务
3. 定期跟进客户动态,深度挖掘客户需求,持续提升客户活跃度与合作量
4. 遵守行业合规要求,规范展业,配合团队完成整体业务目标
任职要求
1. 有无金融行业经验均可,公司统一培训,上手快
2. 沟通表达流畅,执行力强,有销售、拓客、人脉资源优先
3. 做事积极主动,抗压能力强,有赚钱欲望,责任心强
4. 品行端正,遵纪守法,合规开展业务,长期稳定发展
薪资待遇
无责底薪+高额提成+绩效奖金
综合薪资 7000-12000元
时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训
场外个股期权业务顾问
6000-8000元/月
金融销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB金融产品销售经验证券从业经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责:
1.整合公司多产品线资源,提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术,提升客户沟通效率与专业形象
2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析,精准把握交易窗口,推动询价高效转化为实际成交
3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化,输出可落地的市场观点与结构化产品(如雪球、香草、累购等)交易建议
4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写,交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案
5.协同交易员识别潜在交易机会,在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先
2.具备证券从业资格,熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求
3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态,有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先
4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力,能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测
5. 责任心强,具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养
证券,保险,基金,理财,经理人
6000-11000元/月
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识
金融/经济/市场营销相关学历
优秀的市场开发能力
优秀的沟通协调能力
具有高净值客户资源
数学/统计相关学历
金融销售6K底薪+早9晚6 工作氛围轻松
1.5-3万元/月
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的!
公司优势
1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款
3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作
4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭)
5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道:
一.上班时间:
(早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假,
二.薪资待遇:
1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金
2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结)
3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。
三.工作地点:
深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口)
[公司福利待遇:】
1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。
2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。
工作要求:
身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。
工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习!
会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
新人保底1.1w金融贷款销售 提供精准资源
1.1-1.6万元/月
金融销售包住3-5人经验不限学历不限网络销售
岗位详情:
1、薪资待:底薪11000+最高40%提成,综合薪资2-10W+
2、员工享有国内外旅游,节假日福利奖品;
3、个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户,收集客户信息。(不用外出)
2、了解客户需求,专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,帮助客户办理贷款。
职位要求:
1、经验不限,公司提供专业培训,可接受应届生,实习生。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,做事认真勒奋。
3、性格外向,开朗,善于与人交流。
4、有强烈的赚钱欲望。
天大地大,赚钱最大,有兴趣的快来联系我
可实现养老保障!!面试直接通过!!销售岗位哦
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公
接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!!
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售及推广工作
2、公司提供客户资源,市场方向明确,客户群体为中小型企业负责人或法人代表
3、团队统一出行,实地走访市场,面对面介绍公司业务,完成客户邀约与洽谈,推动成交
4、根据市场情况,积极开拓新客户,扩大产品销售覆盖范围
5、维护客户关系,提升客户粘性,建立长期稳定的合作机制
6、入职后享受带薪培训,加入团队即有资深员工一对一指导帮扶
【工作时间】
9:00-12:00,13:30-18:30
大小周休息,法定节假日正常休假,享有带薪年假
【薪资待遇】
无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励(500-2000不等)=综合收入1.5W起
客单价区间2600-30000,提成比例6%-25%(月业绩5万可拿1万提成,3-4单即可达成)
当前在岗销售人员平均月收入1-3W,顶尖人员月入3-6W。真实有效!!!
【岗位福利】
1. 办公环境:空间宽敞、氛围舒适,增强职场归属感
2. 培训支持:提供免费带薪培训,配备完善的成长体系,经理与总监全程协助签单
3. 晋升通道:主管-经理-总监-合伙人,晋升机制公开透明,每年三次晋升窗口,能力强者快速上升!!!
4. 公司为集团化运营,发展稳健,员工福利优厚,保障全面!!!
【除此之外你还能获得】
1. 生日关怀、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励
2. 团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动
3. 节假日正常休息,发放节日礼品,提供高温补贴等贴心福利
4. 致力于打造年轻活力团队,领导亲和力强,同事关系和谐融洽
5. 公司持续扩张影响力,业绩稳步增长,员工奖励机制与福利政策持续升级中!
欢迎各位伙伴加入我们的团队大家庭哦!!!
居家办公,招城市经理
6000-10000元/月
网络销售经验不限中专/中技基本坐班互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护小红书营销微信营销微博营销
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新旭科技-深耕金融服务15年,打造专业服务平台。不打卡,不坐班,靠专业能力实现收入翻番,更有机会解锁长期收益。融资顾问,联合创始人,两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想拼搏的李加入一起靠专业服务创造价值!
一、实力领航团队助你少走弯路
核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才!
带头人深根含义,多年拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学FPP养老规划师认证!
无保留风险服务经验。从需求分析到方案落地,全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英!
二、两大核心岗位等你来发光
岗位1:融资顾问(居家办公)
核心工作:对接客户资金需求,结合资质分析,制定融资方案,(单笔最高300万),全程跟进服务,以客户需求为核心提供专业支持。
期待你:18-60岁,善于倾听,乐于学习。金融知识渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。
岗位2:联合创始人
核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队落地融资方案,共同推动平台发展。
期待你:25-50岁,具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)
三、五大核心保障,安心逐梦
1、收入保障:服务收益,50%日结不压款。优秀顾问首月收入超1万。联合创始人十倍甚至30倍以上,多劳多得无上限。
2、时间自由:线上办公双休+法定节日,拒绝无效加班平衡工作与生活。
3、专业培训:免费提供方案设计,需求分析等系统培训。从零到一,打造专业能力。
4、清晰晋升:以服务质量为核心,考核1-3个月可晋升,团队负责人职场发展无内耗。
5、优质福利:定期发行行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。
四、15年行业积淀,值得信赖,自2011年起,团队始终以客户需求匹配为核心,凭借专业服务斩获多线型行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今,整合15年资源,诚邀你一起潜占金融服务新红利!
五、立即行动,开启新征程
点击收藏岗位,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
养老规划师
1-1.8万元/月
销售专员经验不限大专个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位要求:
1. 18-45岁,性别不限,具备医康养领域相关经验,熟悉医疗、养老及健康管理行业销售工作;
2. 擅长沟通与谈判,具备良好的团队协作意识和表达能力,责任心强,富有进取心;
3. 熟悉销售核心流程,了解地产项目及养老社区营销模式,熟练使用OFFICE办公软件,具备扎实的文案撰写和PPT制作能力;
4. 拥有本地客户资源者优先。
岗位职责:
1. 根据既定销售目标,完成各类产品的业绩任务;
2. 落实销售接待工作,包括线上客户维护、来电响应、客户邀约回访、现场接待及后续跟进;
3. 推动销售转化落地,协助客户决策、签约成交、回款催收,并提供相应售后支持;
4. 配合社区运营团队,推进客户入住前的各项准备及服务衔接;
5. 深度挖掘存量客户价值,推动老客户推荐新客户;
6. 协同销售主管对接渠道合作单位,拓展圈层营销资源与市场机会;
7. 完成领导安排的其他工作任务。
网络销售
300-600元/时
网络销售1-3年学历不限个人客户
岗位内容:
1. 负责公司线上产品的销售工作,达成既定销售目标;
2. 维护主流电商平台的品牌形象,推进产品推广活动;
3. 与客户保持有效沟通,跟进订单进展并处理售后事宜;
4. 分析市场动态及销售数据,及时调整销售策略;
5. 持续优化销售流程与方法,提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备1年以上电商销售经验,能独立规划并落实销售方案;
2. 拥有较强的表达能力、沟通技巧及销售实战能力;
3. 熟悉电商平台的运作模式,掌握网络营销基本流程;
4. 具备基础数据分析能力,能够依据数据反馈进行策略优化。
网络药品销售/早10晚7
5000-10000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公快消品医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
岗位核心工作
公司定向提供精准高意向客户资源,专人对接无需自主拓客,仅需按流程添加微信即可开展工作;以微信沟通为核心,专业解答客户咨询、对接需求,成交链路简单,开单轻松,客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享,无需个人投入。
专属福利待遇&发展保障
人性化工作时间:10:00-19:00,午休1.5小时,拒绝加班内卷;法定节假日全休,带薪年假足额享,每周固定1-2次精致下午茶,奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天
阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成
(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖,综合月薪6000-9000元,业绩上不封顶,多劳多得;
零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训,销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖,主管一对一贴身带教,新手也能快速上手出单;
透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理,无空降、凭实力晋升,每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利,给能力足够的发展空间;
丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等,福利活动应有尽有,工作娱乐两不误;
舒适的工作氛围:年轻化精英团队,全员志同道合有激情、有活力,无职场勾心斗角,沟通高效,氛围轻松愉悦;
基础福利保障:缴纳社保,为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放,细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮,配套休闲区、茶饮区,工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏,在互动中提升能力,收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖,还有机会参与公司核心培训计划,助力个人职业能力持续提升。
租房管家8k~15k可灵活调休着装自由
8000-13000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公房产销售地产中介网络销售无经验要求房地产
接受零经验、实习生、应届生,可提供实习证明、在职证明,支持签订第三方协议
【福利待遇】
1.公司内部共享电动车使用
2.资深业务员一对一指导,全程陪伴成长,新人享额外现金激励
3.享受内部租房优惠,最高可免中介费用
4.定期组织团队建设活动及生日福利等
【工作时间】
9:00—18:00,午休2小时,不强制固定办公,无加班,月休6~8天可自由调配,通过APP打卡
【工作内容】
1.负责网络信息的发布、更新与维护,为客户提供房屋租赁咨询支持
2.带领客户实地看房,收集并掌握房源情况,推动租赁交易达成并完成签约
3.维护客户关系,做好客户资料的整理与归档管理
【任职资格】
1.有意愿从事销售工作,对房地产经纪服务领域有兴趣
2.性格外向,态度积极,具备上进心,公司提供稳定客源与房源资源
【晋升空间】
业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监
1.新员工入职即为业务合伙人
2.连续两个月业绩达标可晋升为智能店长
薪资详情
薪资范围:8000-14000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖
高德推广专员+双休+无责底薪
6000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜
岗位职责:
1、负责高德平台线上团购及交易业务,通过电话沟通与实地拜访,深入了解商户经营情况与实际需求,结合用户消费趋势,制定个性化营销方案,推动合作达成,并维护长期稳定的商户关系;
2、落实公司各项营销策略与政策要求,确保业绩指标顺利完成;
3、快速识别业务中的问题点,持续调整并优化运营策略与执行计划;
4、及时响应商户的投诉、反馈与建议,高效处理相关问题,提升商户满意度与合作粘性;
职位要求:
1、大专及以上学历,年龄在24至32岁之间;
2、具备1年以上工作经验,有互联网市场、餐饮或O2O领域从业背景者优先;
3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力;
4、对市场运营类工作充满热情,工作态度端正,踏实肯干,富有责任心与进取心;
5、抗压能力强,能独立承担指定区域的销售推广及商户运营管理任务;
6、优秀应届生可适当放宽条件,择优录用;
面试形式:钉钉线上视频面试
上班时间:周一至周五 9:30—18:30
薪资构成:无责底薪+提成+交通补贴+餐补
福利:入职即缴纳六险一金
培训机构销售专员
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限高中
公司做安全生产培训考证(电工、焊工等)、消防安全培训考证(消防设施操作员等)、学历提升、家电维修清洗技能培训等。
岗位福利:五险,法定节假日,员工生日会,团建,节日福利,年会福利等
一.工作内容:培训机构课程顾问销售,公司提供精准客户资源和工作手机和微信,不用自己去找客户,提供话术,没有电话数量和时长要求,不属于电话销售,利用好公司提供客户资源,加上客户微信,会打字就能出单。
二、薪资待遇:底薪4k+提成+奖金 平均薪资8k-15k(提成通提)
三、奖金补贴:周奖励,月奖励,重点项目奖励
四、员工福利:
1.公司提供微波炉,冰箱,可以自己带饭.有零食柜;
2.法定节假日,员工生日会,团建,节日福利,年会福利等;
3.岗前带薪培训;
五、上班时间:9:00-18:00 午休1.5h
团队年轻氛围轻松,在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单
团队年轻氛围轻松特种作业目前是行业刚需,所有证书3-4年复审一次,复购率100%;资源精准稳定,有效率可达80%,转化率可达60%,可长期发展。公司70%销售入职满3年,只要你认知清晰,如果目前没有更好的发展机会,欢迎投递简历,我们用一分钟的时间互相了解一下,不是为了招人而招人,也不是为了面试而邀约,只是提供一个比较稳定,且能长期发展的就业平台。
电话邀约专员(社保+不加班)
4000-10000元/月
电话销售社保年终奖五险3-5人1-3年大专基本坐班销售额提成TOB软件/企业服务产品企业服务公关/传媒售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1. 筛选企业资质,确定采访意向。
2. 定期与合作企业沟通,建立良好的合作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,普通话标准。
2. 具备良好的沟通能力。
3. 能够独立开展工作,具有较强的自我驱动力。
4. 有电销、会销经验者优先。
岗位福利:
1. 薪资保障:无责底薪+全勤奖+绩效奖金+社保+上不封顶提成,综合月薪1-2万元,多劳多得。
2. 工作自由:大小周休息,无加班,每天仅7.5小时工作制,拒绝内卷。
3. 假期充足:享受国家法定节假日,另享春节30天超长假期,陪家人、旅行都不耽误。
4. 成长支持:提供带薪岗前培训+完善的在职技能指导,新人也能快速上手。
5. 通勤便利:双地铁直达办公地点,上下班轻松不折腾。
移民咨询师
1.5-3万元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责公司广告资源的对接,通过电话、微信等方式前期沟通客户需求,结合用户实际情况提供专业咨询建议;
2. 对客户信息进行整理、统计与分析,高效管理并对接高意向优质客户资源;
3. 深入分析客户情况并给予针对性指导,提出切实可行的解决方案与建议;
4. 与相关部门协调配合,推进具体项目执行,确保咨询服务流程顺畅落地。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有两年以上相关领域工作经验;
3. 有移民留学、金融咨询行业从业经历者优先,具备海外教育或工作背景者更佳;
4. 若无海外相关经验,具有国内房地产销售经验亦可考虑;
5. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先录用。
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