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人事专员/行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上制造业员工关系招聘培训综合人力部门
负责人员招聘、员工培训、考勤管理、劳动关系处理及薪酬核算等人力资源相关工作。
人力资源专员/助理经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置
一、福利待遇: 1.综合 月薪5000-9000 2.工作时间9:00--18:00,月休4天,每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.高中及以上学历,接受零经验人员; 2.熟悉常用办公软件操作; 3.能承受工作压力,愿意挑战高收入目标,具备较强抗压能力; 4.性格外向、积极乐观,具备良好的应变能力; 5.有销售、培训、人力资源相关工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布骑手及送餐员岗位信息并完成招聘任务 2.制定招聘方案,汇总招聘数据,定期汇报招聘进展 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定性维护
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理培训实施大中型企业从业人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验,能独立应对和处理各类人事事务; 2、具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,可与各业务部门保持高效协作; 3、掌握人力资源管理六大模块知识,有生产制造行业招聘实操经验者优先考虑。
人事专员招聘专员经验不限学历不限
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理, 负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容: 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2.1-2年招聘相关工作经验,优秀应届生亦可; 3.熟练使用各种招聘工具和渠道; 4.良好的沟通能力和组织协调能力; 5.对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化; 6.责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理培训实施招聘与配置
岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验,能独立应对和处理各类人事事务; 2、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识,可与各部门保持高效联动; 3、熟悉人力资源管理六大模块,有生产制造行业招聘实操经验者优先考虑。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理学历不限
岗位职责:负责公司招聘相关工作,达成招聘目标,工作节奏轻松,时间安排灵活 任职要求:性格开朗外向,需出镜参与直播形式的招聘活动 岗位经验:具备相关经验者优先考虑,无经验人员可提供系统培训
人事兼前台
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度落实。 2.兼任前台接待工作,妥善安排来访人员,提供规范化的接待服务。 3.配合开展日常行政支持工作,保障办公环境有序高效运行。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与内部团队及外部访客顺畅交流。 2.具备独立处理工作的能力,组织与协调事务条理清晰。 3.工作态度严谨细致,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公支付培训实施劳动关系办理保险从0到1
工作职责: 1.负责许昌地区销售团队从零到一的人员招聘与团队组建; 2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制,落实日常信息传达与进度跟进; 3.承担部门行政事务管理(包括员工福利发放、办公用品申领、邮件群发及向合作商传递通知与文件等); 4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理; 5.组织并汇总业务人员的日常汇报工作(如日报、周报的收集与整理); 6.完成上级交办的其他任务(含费用报销处理、PPT制作等); 7.配合其他职能部门开展协作工作(如绩效数据统计、行政支持事项等); 8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与流程跟进; 9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及落地执行。 岗位要求: 1.具备1年以上工作经验,有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先; 2.性格积极乐观,富有热情,具备较强的沟通表达能力以及问题分析与解决能力; 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人员招聘,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求; 2.在招聘平台发布职位并筛选匹配人选,完成邀约面试、面试安排及入职跟进等全流程工作; 3.熟悉常用办公软件操作; 4.承担员工考勤相关管理工作; 底薪2700+提成周日休息节假日正常休,不定期团建旅游下午茶 要求:性格积极外向,有相关经验者优先
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 依据人力资源年度工作计划及相关管理制度,执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。 任职要求: 1、第一学历为本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、熟悉人力资源六大模块及先进的人力资源管理理念; 3、至少掌握两个以上人力资源模块的实际操作流程; 4、可独立完成考勤统计、薪资核算,熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关业务; 5、具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力。
打磨1-2人
北张楼金明厨卫厂 招1名磨角工人 要求工作细心 联系电话
许昌
1月1日 01:09拨打电话
剁鱼工水案包住包吃1-2人
招聘杀鱼水台1名! 福利待遇:包食宿,一日三餐,宿舍有空调,节日福利,带薪休假,员工聚餐,生日宴会等。 电话:() 地址:许昌许州路与前进路交口路东院内。 公司:许昌缘梦纪宴会主题酒店 ☎
许昌
1月1日 00:46拨打电话
分拣
井号://许昌直聘/hvJgcbWxtIOsyDj ----◆----◆----◆----◆----◆---- ✅【岗位】打单包货员 【薪资】3000-4500元 【企业名称】许昌颌箐贸易有限公司 ☎【联系电话】
许昌
1月1日 00:46拨打电话
施工员
井号://许昌直聘/l4tibuqjYmc1o ----◆----◆----◆----◆----◆---- ✅【岗位】施工员 【薪资】面议 【企业名称】河南亘威新能源科技有限公司 ☎【联系电话】
许昌
1月1日 00:46拨打电话
安全员安全负责人月结
招聘:建筑工程安全管理 薪资:12000元以上/月 1、从事地铁铺轨(供电)安全管理工作3年以上;熟悉安全管理流程、相关的法律法规规范标准;2、工程相关专业毕业;3、具有较强沟通协调能力和团队协作能力;4、熟练使用OFFICE、WORD、PPT办公软件;5、至少取得建安C证,注册安全工程师优先。
许昌
1月1日 00:32拨打电话
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一 招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专) 2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容: 1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假 福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险,确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。 工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘专员
岗位职责: 1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人; 2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行; 3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈; 4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求; 2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目; 3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道; 4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度; 上六休一,10:00-18:00
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。 二、招聘要求: 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正,性格开朗。 3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
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7月23日 12:51拨打电话
游戏代练
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游戏代练免费培训20人以上日结兼职
招游戏代练
来个爱玩爱闹的宝宝来坐我旁边
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松愉快,负责普通的招聘工作,公司福利待遇好,不加班,不内卷,一起来玩
许昌建安区招工地小工/杂工、工地力工上小砖,有需要的联系我
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12月26日 09:45拨打电话
许昌建安区招水电学徒有耐心好学
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水电学徒长期1-2人完工结算
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11月15日 09:47拨打电话
许昌禹州市门窗安装师傅,学徒各5名工资面议
工地学徒工门窗安装
门窗安装师傅,学徒各5名工资面议
许昌 禹州市
10月5日 22:29拨打电话
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12月31日 12:54拨打电话
许昌禹州市招工地小工/杂工
小工
许昌市禹州市招工地小工/杂工
许昌 禹州市
10月29日 08:59拨打电话
许昌禹州市招工地小工/杂工(小工)
3000-4000元/月
小工1-2人月结
许昌市禹州市招工地小工/杂工(小工)
许昌 禹州市
12月20日 16:10拨打电话
许昌魏都区招木工学徒30岁以下中工一名
200-300元/天
木工学徒长期1-2人周结
许昌市魏都区招木工学徒30岁以下中工一名
许昌 魏都区
9月18日 20:21拨打电话
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