
睿思韦尔招聘质量检测/测试工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。
团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。
培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。
供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。
来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。
制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。
客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。
客户审厂接待。
任职要求:
1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点;
2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求;
3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法;
4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
6.工作认真负责,坚守原则。
设备维修主管
8000-12000元/月
主管组长5-10年大专
1、负责公司的水电线路加装、整改、检修和保养工作,确保工厂水电线路正常运转;
2、负责对污水处理机、制水机、锅炉、空压机、中央空调系统、化胶和配料系统、锅炉等设备的日常管理和维护;
3、负责现场机械设备故障分析及设备技术改造升级等;
4、服从安排,严格执行操作规程和安全制度,对本岗位安全负责;
5、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、会强弱电,动手能力强,持有电工证,3年以上机械设备维修、维护经验。
3、管理经验:至少2年以上团队管理或担任班组长、代理主管经验。
4、 行业经验:有保健品、药品、食品、化工或其他GMP规范管理的制造行业经验者优先。
5、设备经验:熟悉固体制剂(压片、胶囊填充、包衣)、液体制剂(灌装、混合、杀菌)、包装设备(泡罩、装盒、裹包) 等类型优先。
6、能吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的服务意识和责任心。
7、责任心强,能主动巡视检查,发现问题,以结果为导向,确保设备高效稳定运行。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验制
职位描述:
1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率;
2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效;
3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力;
4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目;
5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,工科背景优先考虑;
2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验;
3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力;
4、拥有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
车间主管/生产主管(化妆品)
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中化妆品
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、依据生产指令,统筹编制车间生产排程
2、按既定计划组织落实生产任务,保障生产进度有序推进
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局及产能负荷,提升整体作业效率
4、推动车间实行计件制与流水线作业模式
5、参与新产品试产评估,推进机械化替代人工,提升自动化水平
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间每日早晚会,协调统筹各项生产事务
2、对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、巡查员工操作规范性,对违规行为及时警示并纠正
4、参与产品质量异常分析,拟定并执行纠正与预防方案
5、督导生产环节中的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立健全现场管理制度,并开展相关管理知识培训
2、推行6S管理标准,实现生产车间规范化、标准化运作
3、定期考核员工6S执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效落地
四.车间生产安全管理(20%)
1、贯彻执行公司安全生产制度,组织常态化安全检查
2、监控重点区域与关键环节,消除潜在风险,防范安全事故发生
3、定期开展安全教育培训,提升员工安全操作意识与能力
五.车间生产成本控制(10%)
1、每日复盘生产运行状况,挖掘改进空间,持续提升效率
2、管控生产物料使用流程,将损耗与浪费控制在合理范围内
3、分析车间成本构成,制定切实可行的成本压降措施
六.其他工作(10%)
1、安排车间人员参与各类技能与管理培训
2、协同人事部门完成员工考勤统计与绩效考核工作
3、负责与相关部门的沟通协作,确保生产顺畅衔接
4、及时向上级及跨部门反馈并处理生产中突发问题
5、落实上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、具备三年以上化妆品生产管理经验;
3、熟悉生产工艺流程,拥有扎实的实操能力;
4、服务意识良好,抗压能力强,能适应加班安排;
5、掌握基本的组织管理方法、流程设计及目标管理知识;
6、具备较强的团队领导力与沟通表达能力;
7、了解化妆品行业安全生产相关基础知识。
招生产主管一名
9000-10000元/月
主管主任3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业从业背景者优先
主管大专
职责:
1、负责协助生产部门的整体运营,确保生产计划的顺利实施;
2、监控生产过程中的各项指标,包括但不限于产量、质量、成本控制等,并进行持续改进;
3、管理生产团队,协同制定培训及员工培养计划,提升团队的专业技能与工作效率;
4、制定并执行安全生产政策,确保所有操作符合安全标准;
5、与各部门紧密合作,确保产品按时交付;
6、分析生产数据,识别潜在问题,提出解决方案;
7、推动精益生产理念的应用,提高生产效率和降低成本。
要求:
1.机械、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.至少3年以上的生产管理经验,善于分析总结,具有较强的自主能力及执行能力;
3.具备良好的沟通和团队协作能力,能协调上下游部门,能调动员工的积极性和凝聚力,带领员工按时按质完成生产任务;
4.具备精益生产经验,并主导过精益改善项目的优先考虑;
5.较强的现场管理能力(现场5s,人力,物力等调配和协调),保持现场的有序和整洁;
6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的,优先考虑
福利:
提供食宿,年终奖,节日礼物
生产经理
1-1.5万元/月
生产负责人生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
工程主管包吃包住10K-15K买社保
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
1、精通服饰五金配件结构,特别是拉链结构,用法,工艺,功能及质量要求;
2、懂CAD绘制产品零件工程图;
3、具备5年以上工程主管经理岗位工作经验;
4、能独立处理产品设计缺陷异常;
5、熟练操作电脑及使用过ERP的工程相关模块;
6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板;
7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性;
8、有极好的成本控制和品质意识;
9、具有良好的沟通协调能力,团队建设能力;
10、能独立处理好样板的开发交付过程,产品结构与开模分析及异常处理,工艺的设计与修正优化,工序标准产能的建立与报价,开发技术信息收集整理分析。
11、工作地点:清远是清城区石角镇谐达集团产业园。
服务员
招聘:兼职服务员
上班时间:17:00-20:30,15/小时
电话:
地址:河源市源城区禾本元汤馆
不通中介+不带行李+280一天
6000-7000元/月
普工包吃社保五险一金包住20人以上月结
新开厂线
【招聘要求】:16-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 20元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-6000,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5000-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
营业员包吃包住1-2人月结
学校小卖部诚聘
营业员:3500/月
要求40岁左右,福利待遇好,包吃住,购买社保,月休四天,休息也有工资。
早班6:30-15:00
晚班13:30-22:00
还有全勤奖、工龄奖、生日红包、团建等员工福利。
联系电话:
早餐师傅
各位家人们,有没有阿姨,现一楼缺一个粗加工阿姨,二食堂缺一个做早餐肠粉的阿姨,欢迎各位家人介绍,有意者与我联系,赵小姐谢谢!!!东江中学
土建和安装生产经理及技术
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织召开生产例会,跟踪进度偏差,及时调整资源配置与施工部署
4. 监督执行施工规范、技术标准及安全管理制度,牵头组织安全巡查与隐患整改
5. 配合项目经理完成成本管控、资料归档及竣工交付等相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3. 持有建造师(二级及以上)、安全B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
建筑工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作;
2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作,并实施有效监督;
3. 主导编制项目施工生产计划,审核并考核分包单位的月度、周度计划,推动计划落地执行;
4. 组织施工人员严格按照施工流程作业,科学合理安排施工工序;
5. 负责协调各参建方及各工种之间,以及总包与分包在交叉施工中的协作关系;
6. 统筹调配项目施工所需各类资源,保障现场高效运转;
7. 组织召开专题性生产会议,跟踪施工计划执行情况及完成进度。
岗位要求:
30-45岁;土木工程、工民建等相关专业背景,持有一二级建造师证书或中高级职称者优先;具备2个以上全过程项目管理经验,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
项目生产主管
1.1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科项目生产
1. 全面主持项目施工生产管理工作,组织制定施工计划并督导实施,确保工期目标顺利达成。
2. 统筹调配现场人力、材料、机械等资源,协调各分包单位作业,保障工程进度与施工质量。
3. 落实安全生产责任制度,监督安全隐患排查与整改闭环,严防安全事故发生。
4. 参与施工方案优化设计,攻克技术难点,推进工艺流程标准化落地执行。
5. 组织召开生产例会,分析进度偏差情况,制定纠偏对策并跟踪落实成效。
6. 协同成本管理工作,控制材料损耗,助力实现项目履约目标。
1. 本科及以上学历,工程管理或相关专业;
2. 五年以上相关工作经验,曾担任至少一个项目施工管理负责人,无行政或党纪处分记录;
3. 熟悉集团及院内各项管理制度,具备较强的组织协调与沟通能力;
4. 持有中级职称证书或注册类执业资格者优先考虑。
工作地点:项目部(东北)
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转
2. 协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范
3. 依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化
4. 熟练使用气批者优先考虑
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
工作职责:
1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。
2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。
3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。
4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。
5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
BOOM文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
一、岗位职责
1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料,在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。
2、负责工程变更(ECN/ECO)的BOM数据更新与维护,确保变更流程的准确执行。
3、审核BOM数据的完整性、一致性,检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。
4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。
5、维护物料主数据(如描述、规格、单位、采购类型等)的准确性。
6、与研发/工程部门紧密沟通,理解产品结构和设计意图。
7、与生产、采购、计划等部门协作,解决因BOM问题导致的生产或物料异常,就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。
8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录,根据需要,输出BOM相关报表,支持成本核算、物料需求计划等工作。
9、参与BOM管理流程的优化,提出改进建议,提高数据准确性和工作效率。
二、职位要求:
1、学历专业:中专及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、计算机、工业工程等)优先。
2、必备:至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑,有3C电子行业背景者优先。
3、精通ERP系统操作:熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。
4、熟练使用Office办公软件:尤其需要精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等函数),用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。
5、了解产品研发和工程变更(ECN)的基本流程,具备基本的物料和供应链知识。
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
航嘉诚聘注塑操作员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包住月结
1. 年龄要求25周岁以上
2. 熟悉塑胶原料、再生料及配色比例,具备实际操作能力,可独立应对异常情况;
3. 思维敏捷,学习能力强,具备良好的数据意识,能承受工作压力,具备团队协作与管理意识;
4. 具备2年以上相关工作经验。
手袋厂车位组长助理
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人1年以下中专/中技有手袋厂经验车位收发员
一、岗位职责
1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发,确保物料精准配送至各车位工位。
2、跟进生产进度,登记员工每日产量,做日报表,回收半成品并移交下一工序。
3、初步检查物料质量,发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。
二、任职要求
1、初中及以上学历,年龄 18-45 岁,男女不限。
2、细心、责任心强,对数字敏感,能适应流水线快节奏工作。
3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先
4、协助组长协调工序衔接,处理流水线断料、积压等异常情况。
三、宿舍环境与就餐
1、免费工作餐
2、免费提供宿舍(水电费平分)
3、新厂房环境好面积大
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
数控主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验需要夜班调机数控车床经验要求CNC/数控经验编程宝元需要倒班主管数控车床
数控车床
1. 根据图纸要求完成夹具安装、编程及设备调试,指导操作人员进行产品加工
2. 组织员工开展加工作业,跟踪生产进度,保障任务准时保质交付
3. 负责日常生产数据的记录与统计,按时填写日报表
4. 负责常用夹具、工具的管理及机台的日常维护保养
5. 执行上级安排的其他相关工作
需具备3年以上相关工作经验,工作细致、责任心强,服从管理,能适应两班倒
数控车床系统:宝元 8台机
栏目概述
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