
能长期合作的优先
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中锂电池派克PACK有生产管理经验新能源经验
锂电池PACK生产主管
1、任职要求
学历要求:高中及以上学历
工作经验:3年以上锂电池PACK行业生产管理经验,熟悉PACK组装全流程(电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等)
技能要求:精通生产全流程管理,熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求;具备设备调试及常见故障排查能力。
2、工作职责
生产管理:根据订单需求制定生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;负责生产产能核算与优化,提升生产效率,降低生产成本。
制造管控:建立和完善生产工艺流程及质量标准,协同建立生产过程品质管控流程,及时处理生产中的品质异常。
团队管理:负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育,建立高效的生产团队;
数据与汇报:统计生产数据(产量、良率、工时、损耗等),编制生产报表,配合相关部门推进新工艺、新流程的落地,持续优化生产方案。
3、薪资:8000-10000元
打包主管
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
上班时间:上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00
岗位职责
1. 全面负责打包区域的日常运营管理,合理安排打包员排班、工作分配,确保订单打包效率与发货时效匹配。
2. 制定并优化打包作业流程、操作规范,监督员工严格执行,降低包装损耗、错包、漏包率。
3. 负责打包物料(纸箱、胶带、气泡膜等)的库存管理,定期盘点、申领,控制包装成本,避免物料浪费与短缺。
4. 带领团队完成旺季等特殊时期的打包任务,协调解决作业中出现的异常问题(如订单信息错误、包装物料不足等)。
5. 每日统计打包数据(打包量、完成率、损耗率等)
任职要求
1. 学历:高中及以上学历,物流、仓储管理相关专业优先。
2. 经验:2年以上仓储打包管理经验,熟悉电商/零售行业打包作业流程者优先;有大促期间打包团队管理经验者加分。
3. 能力
◦ 具备较强的统筹规划能力,能合理调配人力、物料,保障打包作业高效推进。
DIP主管(PCBA领域)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。
2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。
3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。
4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。
5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。
6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
光学玻璃厂长
1.1-1.8万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3. 协调跨部门合作,解决生产中的技术和质量问题;
4. 培训并指导团队成员,提升整体操作技能和工作效率。
任职要求:
工作经验 :具有3-10年以上光学产品生产管理经验,其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验,熟悉定制化生产流程与难点者优先。
专业技能 :具备扎实的光学专业知识,熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺,能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求;熟悉高精度光学生产设备的操作与维护,如光学研磨机、镀膜机等。
管理能力 :有良好的团队管理能力,能够搭建生产与技术团队,制定合理的绩效考核制度,激励员工提升工作效率和质量;具备较强的生产计划制定与执行能力,能合理安排生产任务,确保生产有序进行。
质量与成本控制能力 :熟悉光学产品的质量检测标准和方法,能够建立有效的质量管理体系,把控产品质量;具有成本意识,能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。
沟通协调能力 :具备优秀的沟通协调能力,能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作,及时解决生产过程中出现的各类问题,满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法,并能在实际工作中运用;具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。
工厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理热处理工艺
1、全面负责深圳工厂的日常运营,统筹质量、交付与成本管控工作;
2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成;
3、统筹管理工厂的人力、事务与物资,协调各部门间的工作衔接与资源调配,保障整体运作顺畅高效;
4、依据销售预估,组织并优化生产排程,确保生产体系高效运转;
5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目,持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平;
6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查;
7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督落地执行;
8、协助落实工厂人才梯队建设,完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系;
9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。
1、学历要求:大专及以上学历,机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业;
2、行业背景:具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑;
3、工作经验:8年以上相关领域从业经历,其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位,具有全面运营管理经验;
4、精通生产运营、经营数据分析,擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作;
5、熟练掌握常用办公软件,具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。
化妆品生产主管(五险一金)
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专化妆品护肤类目控制生产成本团队搭建
该岗位需前往清远办公!
岗位职责
1、负责车间作业计划的制定与实施,确保生产任务按时保质保量完成;
2、组织协调人力与物力资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率;
3、严格执行公司各项安全管理制度,落实6S管理要求;
4、对生产过程中出现的异常情况及时响应,快速追踪问题并提出改进措施;
5、掌握GMPC规范及化妆品相关法律法规要求;
6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。
任职资格
1、大专及以上学历,精细化工、化妆品、药品等相关专业优先;
2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验;
3、熟悉化妆品OEM运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、具有较强的品质控制、流程优化、统筹协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的组织能力、沟通能力和规划能力。
厂长
1.4-1.6万元/月
厂长3-5年大专
岗位职责
全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营,统筹生产、质量、安全、设备及成本管理,确保生产任务落地、产品合格、运营合规,具体如下:生产统筹:制定生产计划,调配人力、设备、物料等资源,规范电梯门禁产品生产全流程,确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系,落实各环节质量检验,杜绝质量事故,确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制,排查安全隐患,开展安全培训,杜绝安全事故,保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理,管控生产成本,优化资源配置,提升生产效益。团队与协同:管理生产团队,优化工作流程,协调与研发、销售等部门的协作,保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务,处理生产相关突发问题,推动工厂优化升级。任职要求
学历与经验:大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验,3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。
专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准,能独立搭建生产、质量等管理体系,具备统筹、成本控制及问题解决能力。
其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,能适应现场管理,有安全管理意识,抗压能力强。
cnc主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。
2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。
3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。
4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。
任职要求:
1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。
3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。
4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
注塑工社保包住包吃月结
招聘注塑领班 多名
任职要求:对工作认真负责,积极主动,能服从公司安排,能吃苦耐劳有上进心,要有做过手机保护套三年以上工作经验。要熟练五轴机械手还有供片机。产品类型有套啤玻璃壳、套啤片材、清水套、电镀壳、贴膜神器等。薪资待遇: 10000-13000, 上班天数:28天制,购买社保,包吃包住。
联系人:邱梓豪
联系电话:
广东河源 急聘:成品返修10名,生产组长1名,品质储干2名(中专及以上学历)有意者来电
品检工1-2人
急聘:成品返修10名,生产组长1名,品质储干2名(中专及以上学历)有意者来电
保洁开荒保洁月结
环境管理员
8小时/天。负责苑区的公共区域日常清洁保洁及有偿保洁服务等
薪资福利:2500元/月、带薪休假、月休4 - 5天、优秀的学习平台
同步
工作地址:连平碧水湾
服务员包住包吃月结
服务员
年龄在40岁上下,习惯起早床5点上班,要会写字
薪资福利:3100元,全天自助餐包吃,包住空调房,一周上四天半,有寒暑假,月休6~8天
工作地址:连平中学
广东东莞团泊洼机房改造项目招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
产建项目副主管
2-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
核心职责:
1. 根据年度生产经营目标,制定产能建设实施规划;
2. 组织落实钻井、固井、测井、录井、压裂试油等产能建设项目;
3. 审核产能建设相关技术方案,参与施工质量验收工作;
4. 协助上级完善产能建设质量管理体系建设;
5. 配合开展部门日常管理相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,石油工程、油气田开发、钻井工程等相关专业;
2. 8年以上油气田产能建设(含钻井、压裂、试油气等)工作经验,其中3年以上部门管理经历;
3. 熟悉油气田钻井、固井、测井、压裂、试油试气等作业流程及技术规范;
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效统筹多支队伍协同作业。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
工作职责:
1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。
2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。
3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。
4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。
5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产设备管理有TWS经验者优先生产成本管理
1. 落实车间生产计划的执行:
(1)依据PMC下达的任务,统筹制定具体生产实施方案;
(2)按计划推进生产组织与调度,保障生产进度按时完成;
(3)优化人员与设备配置,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;
2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通,及时协调处理生产过程中的突发问题,确保生产流程平稳运行;
3. 生产过程管控:
(1)主持班组日常会议,全面协调各班组工作任务;
(2)监督、指导生产作业流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)参与产品质量异常分析,拟定并落实纠正与预防措施;
(1)完善内部管理制度,推行以激励为主、奖惩结合的机制,激发员工工作潜能;
(2)组织开展班组活动,增强团队凝聚力,调动员工积极性与主动性;
4. 负责班组长的培养与业务指导,定期开展KPI绩效评估;
5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节,并推动优化改进。
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作
3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况
3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员
2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标
3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
栏目概述
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