岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险，做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

【岗位要求】 1. 必须有钣金生产/加工相关厂长职务经验。 2. 熟透生产计划、物控、生产工艺流程、品质管控及绩效考核。 3. 懂产品设计，具备强大的团队凝聚力。 4. 非相关行业的勿扰。

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程整合与制度建设的实操能力，能立足生产实际构建可执行的管理机制。 2. 生产模式熟悉度：深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法，具备现场问题诊断与解决能力，推动持续改进落地见效。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，擅长数据分析、问题挖掘及成本控制；了解智能制造基础理念，有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈质量意识，熟练使用各类质量管理工具，拥有扎实的数据分析与文档撰写能力，能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。 6. 职业素养：性格踏实诚恳，富有责任感和决策力，执行力强，具备良好的团队领导力，能够高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作，监督执行过程，确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货进度，及时分析偏差原因，制定有效对策，保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标，持续推进全流程优化，助力产能与品质双提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量规范，严格监管SOP执行情况，降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，推动降本增效措施落地。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行效果，降低设备故障率，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化生产环境，提升现场标准化管理水平，为安全生产与高效运作提供有力支持。

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程优化与制度建设的实操能力，能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度：深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法，能灵活运用各类工具分析并解决现场问题，推动持续改进落地。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力；了解智能制造发展方向，具备局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈的质量管理意识，熟练使用各类质量管控工具，擅长数据整理分析与文档撰写，可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。 6. 职业素养：作风踏实正派，有担当、有推动力，执行力强，具备良好的团队管理能力和组织协调能力，确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督，保障生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪并优化生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货计划执行情况，及时分析偏差原因并制定改善对策，确保计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标，持续推进全流程改善，助力产能效能全面提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量标准，严格执行SOP作业规范，重点降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行到位，减少因设备故障导致的停机，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升生产工艺成熟度与操作便捷性。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化工作环境，提高现场管理标准化水平，为高效安全运作提供有力支持。

职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与需求关系，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成与供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团下属多家工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产排产规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力，科学分配生产订单至对应工厂。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求同步。 组织新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。 生产排程与调度 跟踪各工厂实际生产进展，应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况，动态调整生产计划。 主持生产协调会，推动跨部门协作，及时解决影响进度的问题，确保交付节点。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货的执行过程，提升订单按时交付达成率。 联动销售与客服团队，同步订单状态及潜在风险信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求方案，保障原材料、包装材料等按期到位。 协同采购团队跟进物料供应进度，处理来料延迟或短缺等异常状况。 库存控制 建立合理的安全库存标准，管控原料、在制品及成品库存规模。 定期分析库存周转效率与呆滞品情况，推进积压物料消化与处理。 物料损耗管理 监控生产环节中的物料使用情况，识别损耗原因，推动工艺或管理优化以降低损耗。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。 评估计划与实际执行偏差，提出可行性改进策略。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门，提高需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动，保障产销衔接有序。 对接各工厂负责人，监督生产计划的落地执行与结果闭环。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）运作、库存管理体系，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 工具技能 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具使用 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，目标导向，责任心强

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

五金厂招不锈钢焊工。打磨工，抛光工多名，不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构，工资15000左右

【岗位职责】 1. 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计。 2. 熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 3. 运用项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 具有3年以上连接器设计工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件。 4. 具有良好的沟通能力。

厨娘杀猪菜招聘服务员若干，工资4000+500满勤有四个半天公休，活不累，传菜一名工资3500勤杂工一名3500电话地址在紫金

常年订单稳定，发工资准时，不收任何费用，入职签订正规合同！ 【薪资待遇】 底薪高：综合底薪2460元！ 加班费准：，周末26.44元/时，节假日39.66元/时，多劳多得！ 奖励多：在职满1、3、6个月分别有100、200、300元/月激励奖，另有士官奖最高250元/月！ 综合到手：综合月薪6500-9000元！每月25号准时发上月工资！ 【吃住福利】 厂内食堂，餐补10元/天，先吃后补；宿舍6-8人间，空调、热水、WIFI、每层洗衣机都有；不住宿有150元/月外宿补贴！而且大厂有困难帮扶政策，刚入职手头紧也不慌，具体可私聊了解！ ️ 【招工要求】 年龄：18-45周岁（大龄工友好）。 身体健康，体检合格（入职满月公司有补贴政策，具体详聊） 【温馨提示】 依法缴纳社保，内部晋升空间大，车间干净有空调！有意向的工友直接点击“聊一聊”，或者电话联系我！

折弯工

诚聘：炒锅师傅名工资5000——6000月休3天，节假日补休1天地址：河源市十五区续湖记湘菜小炒。电话

花园式有氧运动匹克球馆 一、招聘经理1名。工资底薪加提成，预估5000-18000。 要求，，25-38岁，身体健康。大专以上学历，身高1米6以上，形象好，气质高，有良好管理能力，爱运动。有大型酒店管理经验者优先。 二、招聘匹克球助教练3名，工资底薪加提成，预估3000-8500。，18-30岁，身高1米58以上。热爱运动，身体健康，积极向上。有打乒乓球和羽毛球经验者优先。 三、球场养护员，2500-5000。男女不限，30-55岁，身体健康，吃苦耐劳。负责球场卫生保洁，花草养护。

羊绒双面呢厂长

车间生产管理。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

工作时间：月休四天，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由！ 公寓宿舍，包吃住月，综合工资6500--7500以上！ 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 包吃包住，可日结兼职，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作，制定并落实维修方案，合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查，及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理，包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态，提出优化改进建议，协调各部门推进实施，参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够有效激发团队工作积极性

1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

本公司是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业 生产产品：蓝牙耳机，手机，平板等，工资简单易上手，新入职有人教，一教即会 综合工资：5500-7200元/月 工资构成: 2340+劳动法算加班费+奖金 要求：16-45岁，男女不限 全部坐班，工作轻松，空调车间，冬暖夏凉，环境优美舒适 包吃包住：有员工饭堂，宿舍在园区，有空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍

招聘信息（更多工厂信息私聊）二、长疆电子厂：万绿附近新电子厂，全新厂区，数据线生产加工，长白班、坐班，工作轻松不累，包住包吃，水电费平摊，住宿条件齐全，年龄要求：16-50周岁，薪资待遇：14元/小时，，，非常好留人三、豪劲糖果部15天短期工火热招人长白班、两班倒可自由选择，工时稳定，白班：16元/小时，夜班：16.5元/小时，男女不限，18‑45周岁，无需经验，包住宿，伙食补贴15.5元/天，短期工期仅半个月，工期到期正常结清工资；也可选择长期接着做五、东源电子厂（宝妈班）【员工单价】14元/小时，包吃住，18－46周岁，工人多名，二、市区源西矿泉水厂招聘：工价：16.5元/小时，工期三个月招码垛员各一名，，25-45周岁，上班时间：8点到6点，吃饭30分钟，不包住。偶尔要加班到八九点，月工时230-260左右。更多工厂详情信息私聊，市区高新区临江东源都有。联系方式：（本）。

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训与宣导； 2、严格贯彻生产工艺要求，持续排查并消除质量风险隐患； 3、根据生产计划落实任务分配，跟进生产进度并督导执行情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据及时分析并推动改善措施； 5、维护设备清洁及现场定置管理，确保作业环境规范有序； 6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上生产管理经验，有食品行业现场生产管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识，熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程； 3、具备良好的抗压能力，能接受倒班工作安排。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责: 1. 负责注塑生产线的日常操作，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品成型、取出及初步检查工作 3. 配合设备运行监控，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规定 5.剪水口，削披风看产品外观。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，能适应倒班和生产现场环境 2. 工作态度端正，有较强的责任意识和执行力，开过注塑机者优先 。 3. 具备基本的操作规范意识和安全防范意识 4. 能够服从安排，具备良好的团队协作能力 工作地点：河源市东源县开蒙科技园。

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先