职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

工程设备经理（食品工厂） 全职 5-10年 大专 发布至河源 【岗位职责】 1. 工厂筹建参与 深度参与河源工厂从0-1的筹建工作，包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。 协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。 2. 装修施工管理 负责食品工厂的装修施工管理，包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。 审核施工图纸与方案，监督施工质量、进度与安全，确保符合食品生产规范（GMP、HACCP等）。 协调施工方、设计方、监理方，处理现场技术问题，控制工程变更与成本。 3. 设备选型与采购支持 根据生产工艺需求，参与生产设备（冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等）的选型、技术评估与采购谈判。 负责设备安装、调试、验收的全流程管理，确保设备按时投产。 4. 设备维护与保养 4.1 设备管理体系建立 建立并完善设备台账、设备档案，制定设备操作规范与维护保养计划（预防性维护、预测性维护）。 推动TPM（全员生产维护）体系落地，提升设备综合效率（OEE）。 4.2 日常维修与故障处理 负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理，降低设备停机时间。 建立备件库管理制度，合理储备关键备件，控制备件成本。 4.3 设备优化与技改 推动设备技术改造与自动化升级，提升生产效率与产品质量稳定性。 分析设备故障数据，提出改进方案，降低重复故障率。 5. 团队管理与跨部门协同 5.1 团队管理 负责工程团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队技术能力与响应速度。 5.2 跨部门协同 与生产、质量、研发、安全等部门协作，确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。 配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。 6. 出差安排 根据工作需要，可接受短期出差（如供应商考察、集团内其他工厂支援等）。

【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案（TPM），保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准，统筹维修作业安排，持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新，组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制，确保设备运行满足行业规范及环保规定（如粉尘防爆、废气治理系统等）。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析，牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估，优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型（如IoT实时监控、预测性维护应用），提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调，建立设备应急响应机制，组织高效抢修；联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常，支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景，掌握设备机械与电气系统原理及构造知识，熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验，通晓设备管理理论与实践方法，有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-17K，能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程整合与制度建设的实操能力，能立足生产实际构建可执行的管理机制。 2. 生产模式熟悉度：深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法，具备现场问题诊断与解决能力，推动持续改进落地见效。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，擅长数据分析、问题挖掘及成本控制；了解智能制造基础理念，有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈质量意识，熟练使用各类质量管理工具，拥有扎实的数据分析与文档撰写能力，能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。 6. 职业素养：性格踏实诚恳，富有责任感和决策力，执行力强，具备良好的团队领导力，能够高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作，监督执行过程，确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货进度，及时分析偏差原因，制定有效对策，保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标，持续推进全流程优化，助力产能与品质双提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量规范，严格监管SOP执行情况，降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，推动降本增效措施落地。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行效果，降低设备故障率，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化生产环境，提升现场标准化管理水平，为安全生产与高效运作提供有力支持。

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程优化与制度建设的实操能力，能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度：深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法，能灵活运用各类工具分析并解决现场问题，推动持续改进落地。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力；了解智能制造发展方向，具备局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈的质量管理意识，熟练使用各类质量管控工具，擅长数据整理分析与文档撰写，可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。 6. 职业素养：作风踏实正派，有担当、有推动力，执行力强，具备良好的团队管理能力和组织协调能力，确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督，保障生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪并优化生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货计划执行情况，及时分析偏差原因并制定改善对策，确保计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标，持续推进全流程改善，助力产能效能全面提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量标准，严格执行SOP作业规范，重点降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行到位，减少因设备故障导致的停机，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升生产工艺成熟度与操作便捷性。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化工作环境，提高现场管理标准化水平，为高效安全运作提供有力支持。

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市和平县招栏杆安装

河源市龙川县招砌砖/石

河源市龙川县招砌砖/石

岗位职责： 1.负责配怀阶段母猪的日常饲养管理、发情鉴定、人工授精及妊娠检查工作 2. 监控配种后母猪健康状况，及时发现并协助处理异常情况 3. 规范填写配怀记录表，确保生产数据准确、可追溯 4. 参与栏舍清洁消毒、环境调控及生物安全防控执行 5.配合兽医开展基础疫病预防与群体健康管理 任职要求： 1. 中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.3年及以上规模化猪场配怀技术员工作经验 3.熟悉母猪繁殖生理、配种操作流程及妊娠期管理要点 4.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备较强动手能力 5. 持有动物防疫条件合格证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 全面负责宠物食品生产部管理，落实生产流程、食品安全、品质标准； 2. 统筹产线设备管理：设备点检、维保、故障排查、技改，保障产线稳定运行； 3. 管理生产班组，优化作业流程，提升生产效率； 4. 按电商订单安排生产计划，跟进进度，保障交付； 5. 管控生产成本，把控原料损耗。 【任职要求】 1. 食品工厂管理经验，精通食品生产设备，能独立处理设备故障、制定维保方案； 2.具备生产统筹、团队管理能力； 3.熟悉食品相关法规、质量管控要求； 4.沟通协调强，抗压，适配电商订单快节奏。

1. 负责日常业务对接、资料收集整理、台账登记更新； 2. 跟进项目 / 订单进度，及时反馈异常问题； 3. 品质记录、台账、样品、客诉档案长期保存，满足追溯与验厂要求 4.出货前品质确认，把控出货放行，做好出货检验记录雨追溯。 5.定期统计品质指标，推动专项改善，针对高频不良联合生产、采购、技术落地改善方案。

1.工作职责 （1）全面主持金属矿山的日常生产运营管理工作，严格落实国家矿山安全监察、矿产资源开发相关法律法规及行业规范，对矿山的安全生产、产能达成、成本管控、团队管理负首要责任。 （2）牵头制定矿山中长期开采规划与年度、季度、月度生产作业计划，统筹调度采掘、运输、选矿、地质测量等各环节作业资源， 优化开采工艺与生产流程，保障资源回采率、生产效率达到既定指标。 （3）严格落实安全生产主体责任，建立健全矿山安全管理体系、隐患排查治理机制与应急处置预案，定期组织安全检查、安全培训与应急演练， 坚决杜绝重特大安全事故，确保生产作业全流程合规。 （4）负责矿山技术管理工作，牵头组织地质勘探、采掘设计、爆破作业、边坡/井下围岩管控等关键技术方案的评审与落地，及时解决生产过程中遇到的地质、技术难题，保障生产连续稳定。 （5）负责矿山机电设备管理，全面统筹矿山机电系统的管理，机电技术方案的审核把关，机电技改方面的计划实施，设备运行维保的管理，设备管理标准化、规范化的建立， 保障矿山设备的正常运转。 （6）统筹矿山团队建设与外协单位管理，搭建高效的生产、安全、技术管理梯队，规范作业人员操作标准，协调好与属地监管部门、周边村镇及合作单位的公共关系， 为矿山运营创造良好内外部环境。 （7）牵头推进矿山绿色矿山建设、生态修复与环保达标工作，严格落实环保管控要求，实现矿山开发与生态保护协同推进。 2.任职要求 （1）大专及以上学历，机械、设备、电气、自动化等相关专业，持有有效的金属非金属矿山主要负责人安全资格证。 （2）拥有 10 年以上金属矿山现场管理经验，3 年以上同岗位副职及以上管理经历，熟悉露天金属矿开采全流程工艺，掌握矿山生产、安全、技术、设备管理的核心规范。 （3）熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业相关法律法规、政策标准，具备极强的安全风险识别能力与突发事故应急处置能力。 （4）具备较强的生产计划统筹与成本管控意识，能够结合矿山资源禀赋与地质条件优化生产方案，有效平衡产能目标、开采成本与安全要求。 （5）具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，作风严谨务实，能够长期驻矿开展现场管理工作。 3.薪酬福利待遇 工作地点在和田地区民丰县，年总薪 50～70 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年计划 2 个月冬休。一年报销 3 次探亲往返路费。

招聘：厂长助理薪资：面议苏州豪建纺织有限公司｜厂长助理招聘因公司发展需要，现面向社会诚聘厂长助理1名，欢迎有志之士加入我们团队！ 一、岗位职责 1、协助厂长统筹日常生产管理工作，跟进生产计划落地、把控生产进度，保障各项生产任务高效、保质保量完成。 2、负责生产相关数据统计、报表整理、资料归档等日常文职工作，及时汇总生产情况并向厂长汇报。 3、对接各部门协调工作，传达厂长工作指令，跟进工作落实情况，处理生产日常辅助事务。 4、配合完成工厂日常运营、流程优化、台账管理等相关工作，完成厂长交办的其他各项工作任务。 二、任职要求 1、30周岁以内，大专及以上学历，工作认真负责、踏实敬业，具备良好的执行力与极强的学习能力。 2、熟练掌握电脑基础办公操作，精通ERP、MES系统软件操作者优先录用。 3、纺织专业、会计专业为核心加分项，有纺织工厂生产助理相关经验者优先。 4、性格沉稳细心，沟通协调能力良好，做事条理清晰，能够快速适配工厂工作节奏。 三、薪资待遇年薪10万以上，待遇优厚，福利从优，根据个人能力可面议。 5、上班时间，作息稳定，正常上班，工作氛围轻松。

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对，录入系统并生成生产单，协调安排生产排期；核对物料清单，跟进物料采购及外发工艺，完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度，同步车间生产情况，及时处理物料、生产、质量等异常问题，把控半成品与成品质量，传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排，跟进客户签收与单据回收；处理售后问题，整理生产数据报表，协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手袋行业跟单经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，擅长数据整理与报表制作； 3. 工作细心负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元，薪资面议

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

【岗位职责】 1. 生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货。 2. 成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本。 3. 人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员。 4. 质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行。 5. 安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过****，接受两班倒工作模式。 2. 熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识。 3. 具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能。 4. 3年以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验。

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

【岗位职责】 1. 根据计划完成产出。 2. 跟进生产进度及品质状况，按目标效率达成。 3. 管控物料成本，通过流程优化提升人员效率。 4. 负责本小组人员调配、绩效考核及技能培训，提升员工执行力和协作能力。 5. 定期检查设备运行状态，组织工具点检与保养，确保设备正常运转。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，制造业相关专业优先。 2. 经验：2年以上组装线操作经验（耳机行业的优先），1年以上基层管理经验（如组长、代拉长）。 3. 技术能力：熟悉耳机组装工艺、产品BOM（物料清单）及常见缺陷模式。 4. 沟通协调：能跨部门对接仓库、工程、品质等部门解决问题。 5. 熟练使用办公软件（Excel、ERP/MES系统）。

联腾电子厂：年龄18-40岁，18元/小时，长白班，坐班，流水线作业，包住(水电均摊)，每天伙食补贴20元，（厂里饭堂6元，8元，10元一餐标准）。空调宿舍，空调车间，生产平板电脑，坐班，工作轻松，只负责岗位的包装，贴膜，打螺丝。 （招品质15人生熟手均可安排，仓库熟手数名） 龙岭理想工业园。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

【岗位核心价值】 全面负责河源工厂的生产线设备、电力线路、能源系统及冷冻库设施的维修与维护管理工作，确保设备高效稳定运行，降低故障停机时间，保障生产连续性与能源供应安全，为工厂正常运营提供坚实的技术保障。 【岗位职责】 1. 设备维修与维护管理 1.1 生产线设备维修与保养：负责工厂烘焙类生产设备（搅拌机、成型机、醒发箱、烤炉、包装机等）的日常维修、保养及故障抢修；制定并执行设备预防性维护保养计划，降低设备故障率，延长设备使用寿命；建立设备维修档案，记录故障原因、维修过程及更换备件信息，形成知识库。 1.2 冷冻库设施维护：负责冷冻库、冷藏库的制冷机组、温控系统、库门、照明等设施的日常检查、维修与保养；监控冷冻库运行状态，确保温度稳定在标准范围内，保障产品储存安全；对制冷系统异常（如温度波动、制冷剂泄漏、压缩机故障等）进行快速诊断与修复。 1.3 电力线路与能源管理：负责工厂高低压配电系统、照明线路、动力线路的日常巡检、维修与改造；管理工厂水、电、气等能源供应系统，确保能源稳定供应，监控能源消耗，推动节能降耗；处理突发停电、跳闸等电力故障，启动应急预案，保障生产安全。 1.4 设备安装与技改：参与新设备的安装、调试与验收工作，确保设备顺利投产；根据生产需求，推动设备技术改造与自动化升级，提升生产效率与产品质量。 2. 团队管理与技术培训 2.1 负责维修电工团队的搭建、排班、培训、考核与激励，提升团队技术水平与响应速度。 2.2 组织团队成员进行设备操作规范、安全用电、故障排查等专项培训，培养多技能工。 2.3 建立设备巡检与维修的标准作业流程（SOP），规范团队工作行为。 3. 备件与成本管理 3.1 建立并维护备品备件库，合理储备关键备件（电机、变频器、温控器、制冷配件等），控制备件成本。 3.2 分析维修成本构成，控制维修费用在预算范围内，推动维修成本优化。 4. 安全与合规 4.1 严格执行安全用电、设备操作安全相关制度，确保维修作业安全规范。 4.2 配合安全部门进行特种设备年检、安全附件校验等工作，确保合规运营。 4.3 参与工厂安全生产检查，排查设备与线路隐患，及时整改。 5. 跨部门协同 5.1 与生产部门紧密协作，快速响应生产过程中的设备故障，减少停机影响。 5.2 与品控部门配合，确保设备运行状态不影响产品质量。 5.3 与工程/项目部门配合，参与新设备选型、旧设备改造等技术方案制定。

【岗位要求】 1. 2年以上SMT车间带班经验，熟练整条SMT生产工艺流程，有独立带线、处理现场异常经验。 2. 2年以上DIP测试岗位经验，1年以上班组管理经验，熟悉DIP插件、后焊、测试全流程工艺，熟悉电子产品功能测试、老化测试标准及不良品判定标准。 3. 专业能力：熟练操作各类测试治具、检测仪器，能快速排查测试过程中的常见故障；精通DIP测试工序作业规范，熟悉电子厂生产、品质管理流程，具备独立处理现场异常问题的能力。 4. 管理能力：具备良好的团队管理、人员协调、现场统筹能力，执行力强，能够高效落地生产任务，合理调动员工积极性，管控班组生产效率与品质。 5. 综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，服从公司管理，遵守车间规章制度，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有电子厂PCB、电路板、成品测试管理经验者优先。 6. 电脑熟练MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) 操作。

【岗位职责】 1. 工艺管理：主导电源生产工艺工程（PE,IE,ME,NPI,TE）优化与落地，制定工艺标准及作业指导书，解决生产过程中的工艺难题，提升生产效率及产品一致性。 2. 设备管理：统筹生产设备全生命周期管理，制定设备维护、保养及检修计划，协调处理设备故障，推动设备自动化、智能化升级，降低设备停机率，保障生产连续性。 3. 技改与产能提升：结合工业园扩产需求，主导生产线技术改造、新生产线规划与落地，优化生产布局，提升产能及生产智能化水平，控制技改成本。 4. 团队与现场管理：管理工程团队（工艺、设备等），制定培训、考核计划，提升团队专业能力。 5. 跨部门协同：对接生产、质量、研发、采购等部门，协同推进工艺优化、设备升级、产能提升等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科优先（电力电子、电气自动化、机械制造、工业工程等相关专业）。 2. 五年以上制造型企业工程管理经验，3年以上电源或电子行业相关经验，有大型电子工厂工程管理、生产线技改及自动化升级经验者优先。 3. 熟悉电源生产工艺及设备，具备工艺优化、设备调试及技改项目管理能力，掌握相关工程技术标准，能熟练运用工程管理工具。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调及项目统筹能力，责任心强，有较强的成本意识、创新意识及抗压能力。 5. 认同航嘉文化，愿意长期在河源工业园发展。