
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
河源熟手硅胶按键油压成型管理
8-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司专业生产硅胶按键产品,因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手,要求能
解决生产异常,串色异常,调机,上下模,打样,需要提高生产产能,降低不良品,懂炼胶,捏合和配色,做的好生产有提成
生产经理
1-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
生产主管
1.5-2.4万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。
3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。
5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。
任职要求:
1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先;
2.大专及以上学历。
滚筒印花机生产主管
5-9千/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验滚筒印花机售后机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验滚筒印花机装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
工作地点:东莞厚街
薪资:8000-12000,底薪+绩效+产量提成,购买社保,月底准时发薪
【岗位职责】
1. 全面管理滚筒印花车间(车间5人小班组),统筹印花机日常生产排单,把控交期;
2. 解决售后问题,需要出差;
3. 人员管理:安排员工排班、岗前简单培训,监督车间纪律、5S现场卫生;
4. 耗材管控:印花油墨、网筒、胶辊损耗管控,节约车间生产成本;
5. 安全生产管理,定期检查设备,简单维护滚筒印花机,上报设备故障;
6. 对接业务销售,跟进订单进度,每日上报生产产量、异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上滚筒印花工厂车间管理经验,熟悉滚筒印花整套生产流程;
2. 精通滚筒印花调机、调色、处理各类品质异常,能独立搞定生产问题;
3. 会做车间绩效考核,懂成本管控,能带小班组;
4. 做事责任心强,沟通顺畅,能吃苦耐劳,有工厂管理思维;
5. 有厚街本地印花厂工作经验优先。
【福利待遇】
餐补、房租补贴、全勤奖、绩效奖金、节日福利、长期稳定订单,货源充足不淡季。
普工大旺 大龄工 轻松厂 包吃住 不体检
6-7千/月
配件厂汽车厂普工免费培训保险包住11-20人月结经验不限两班倒
大龄工56岁,大旺汽车配件厂
年龄要求:18-56岁,18-45岁
工作内容:主要生产汽车配件
铸造岗位:22元/小时
中子岗位:21元/小时
其他岗位:20元/小时
综合月薪6500元以上,每周支500-800,人走结清,工时足
工作时间:两班倒,走动式上班,15天转班,月休2~4天
伙食住宿:提供吃,入职发放饭卡,先食后付
工期:一个月-长期
备注:不用体检
外宿优先
接人时间:上午10点
龙塘食品厂[18元/小时]
180-200元/天
食品厂包吃包住6-10人完工结算经验不限长白班
[18元/小时]!!!
男女不限 18-50岁, 包吃包住
工期:15天左右
上班时间:9:00-21:00
离职结清工资
生产车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
结构件装配组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作
3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报评估与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具系统诊断现场问题,并推动有效改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段提升整体运营效率;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续提升精益成熟度,优化价值流与系统流程;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(尤其擅长数据分析)
BOOM文员
5-7千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
一、岗位职责
1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料,在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。
2、负责工程变更(ECN/ECO)的BOM数据更新与维护,确保变更流程的准确执行。
3、审核BOM数据的完整性、一致性,检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。
4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。
5、维护物料主数据(如描述、规格、单位、采购类型等)的准确性。
6、与研发/工程部门紧密沟通,理解产品结构和设计意图。
7、与生产、采购、计划等部门协作,解决因BOM问题导致的生产或物料异常,就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。
8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录,根据需要,输出BOM相关报表,支持成本核算、物料需求计划等工作。
9、参与BOM管理流程的优化,提出改进建议,提高数据准确性和工作效率。
二、职位要求:
1、学历专业:中专及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、计算机、工业工程等)优先。
2、必备:至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑,有3C电子行业背景者优先。
3、精通ERP系统操作:熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。
4、熟练使用Office办公软件:尤其需要精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等函数),用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。
5、了解产品研发和工程变更(ECN)的基本流程,具备基本的物料和供应链知识。
品质组长
7-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中团队管理
一、岗位职责
1、协助完善品质管控体系,落实来料、制程、成品、出货全流程品质规范、作业标准及台账记录,保障品质工作有序开展。
2、配合ISO9001体系维护、年审工作,协助优化品质流程与制度,降低不良率和客诉率。
3、负责品质班组日常管理,统筹IQC、IPQC、FQC、OQC检验工作,合理排班、督导作业、开展基础培训与绩效考核。
4、协助处理制程批量不良、品质异常,配合完成8D改善报告,跟进整改落地,防止问题重复发生。
5、负责注塑、喷油、组装、成品全流程品质巡检,严格执行检验及样板标准,及时排查、上报品质问题。
6、配合客户及第三方验货验厂,处理日常客诉、退换货问题,做好品质数据统计及报表汇总。
7、配合生产优化工艺、整改制程缺陷,提升产品合格率与生产效率。
二、任职要求
1、有塑胶玩具、盲盒摆件工厂品质管理经验,熟悉生产工艺与现场品质管控,有班组管理经验优先。
2、熟悉品质基础流程、检验标准及台账制作,了解ISO9001体系基础即可,无需独立搭建体系。
3、熟悉注塑、喷油、组装常见不良问题,可独立处理日常品质异常及简单客诉。
4、会基础品质数据统计、能配合完成异常复盘及8D报告,具备良好的沟通与执行能力。
5、工作严谨负责、抗压性强、执行力高,具备基础团队管理能力。
6、有玩具厂验货、验厂对接经验者优先。
管理不严,长白班
6-8千/月
普工长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本公司大量招聘普工,QC,测试,组装,包装,16---55岁,男女不限,长白班坐班,纯包吃住
车间-生产组长(负责产线管理)
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验;
2、具备较强的生产计划与组织协调能力;
3、善于团队人员管理,能够有效保障本组作业效率与产品品质;
4、为人正直踏实,勤奋敬业,具备良好的沟通交流能力;
5、工作态度积极主动,能按时高效完成上级交办的各项任务;
6、能适应一定的工作强度,具备优秀的团队协作意识;
7、年龄要求在25至40周岁之间。
车间普工办公室接单文员
3-5千/月
工厂文员免费培训3-5人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业
2.正确使用工器具及设备,做好日常点检与简单维护
3. 服从班组长安排,配合完成工序衔接与质量自检工作
4. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业区域整洁有序
5.及时反馈异常情况,协助提升生产效率与产品合格率
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制
2.学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书
3.无不良记录,责任心强,服从管理,具备团队协作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.能长期稳定工作者优先考虑
机加工主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验编程
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的生产计划落实与进度管控,确保按时完成生产任务;
2. 组织协调设备加工流程,优化工艺路线,提升加工效率与产品质量;
3. 指导和管理操作人员规范作业,监督安全生产执行情况;
4. 配合技术部门进行工装夹具调试及新产品的试制加工;
5. 定期检查设备运行状态,推动日常维护与故障排查工作。
【岗位要求】
1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景;
2. 熟悉车、铣、刨、磨、钻等机加工工艺及设备操作;
3. 掌握生产现场管理方法,具有团队组织和协调能力;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
生产班长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
【岗位职责】
1. 生产管理:依据当日生产作业计划,组织本部门生产并配备相应的资源,有效地调度生产,保质、保量、按时交货。
2. 成本管控:负责班组内的物品领用,生产数据的统计和核算,定期组织关键岗位员工开展成本分析会,培养员工成本意识,降低成本。
3. 人员管理:做好员工培训,提高员工操作水平,对员工严格管理、控制出勤率,保证正常生产并合理分配人员。
4. 质量控制:及时分析现场生产运行,对存在的质量问题提出改进措施并推动执行。
5. 安全管理:定期培训安全制度、安全案例,对存在安全隐患的设备张贴安全标识,杜绝安全隐患的发生,减少安全事故的出现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;机械、电气、食品相关专业,不超过****,接受两班倒工作模式。
2. 熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识。
3. 具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能。
4. 3年以上快消品/食品行业生产管理经验;1年以上超20人团队管理经验。
栏目概述
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