
生产主管
1-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责:
1、负责电线电缆生产运营工作,包括制定生产方案,跟踪生产进展,确保按时完成各项任务;
2、统筹生产流程管理,全面协调各车间运作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升产出效率;
3、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产支出;
4、精准把控生产节奏,高效执行生产制度与规划,下达生产指令并组织落实,合理调度作业进度;
5、分管导体车间、电线车间、电缆车间及机修组的日常管理工作;
6、强化设备运维管理,制定技术升级与改造计划,定期开展检修维护,提升设备完好率与运行效率;
7、落实现场职业健康与安全监管,进行常规巡查,发现隐患或安全问题及时上报,全面负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。
岗位要求:
1、精通生产运营管理,具备5年以上同类岗位经历,累计10年以上生产管理实践,总工作经验不少于15年,掌握电线电缆制造工艺流程;
2、熟悉生产现场运作、人力调配、订单安排及工艺标准;
3、具备良好沟通技巧,拥有员工培训的实际经验与可行方法;
4、组织协调与管理能力突出,执行力强,具有较强的成本管控意识;
5、熟练操作常用办公软件。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任1-2人3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
厂长
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位名称:生产厂长(帐篷酒店 / 张拉膜结构厂区全盘管理)
【岗位职责】
1. 生产全盘统筹管理
1.1 根据公司年度销售订单、产能目标,制定年度/月度/周生产计划,拆解排产,统筹裁剪、热合、钢结构加工、组装、包装、发货全工序,保障帐篷酒店、景观膜、充电桩膜、遮阳膜等产品按期交付。
1.2 统筹人、机、料、场地资源,优化车间产线布局,平衡各班组产能,解决生产瓶颈,提升整体日产能与订单交付率。
1.3 管控生产交付异常:原材料延期、设备故障、工艺返工、客户加急单,建立快速应急机制,降低延期出货风险。
2. 工艺与品质管控(膜结构行业核心)
2.1 精通 PVC/PVDF 膜材、张拉膜、户外帐篷面料加工工艺,负责编制、更新膜材裁剪、高频热合、车缝、钢结构焊接、防腐、组装全套作业 SOP 工艺文件。
2.2 搭建全过程质量管控体系:原材料入检、裁片检验、热合强度检测、成品水压/抗撕裂测试、出厂验收;主导客诉质量问题复盘。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务,统筹管理 PCBA 产线(贴片、后焊、功能测试、售后维修),保证按时交付;
2. 对接委外代加工 SMT 工厂、后焊厂,跟进管理生产制程及生产工艺要求,处理不良问题;
3. 统筹负责移动电源 PCBA 成品的测试,包括人员、物料、治具、设备协调及管理;
4. 熟悉移动电源自动化测试设备(昂盛达)的调试及投入使用;
5. 新产品 NPI 试产跟进,反馈试产问题,优化改进。
生产班长(石墨)
8千-1.3万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 分解车间生产任务(如投料,接料,换网,绷网),合理调配人员与设备,确保筛分产能达标,达成日/月生产目标。
2. 监督筛分工艺执行,把控物料粒度、杂质等关键指标,对不合格品及时配合质量部门及工艺部门调查处理并追溯原因。
3. 制定设备日常保养计划,协调维修与备件更换,保障设备稳定运行,提升完好率。
4. 落实安全制度,检查劳保用品使用与设备防护装置,消除粉尘、机械伤害等安全隐患。
5. 负责班组排班、考勤,开展技能培训,提升团队作业效率与协作能力。
6. 汇总生产、质量、设备等数据,编制报表并向上级汇报,为决策提供依据。
7. 负责组织班组班前、班后会,交接班等事宜。
8. 完成上级临时交办的事务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 熟悉生产制造流程,2年以上生产相关工作经验。
3. 责任心强,执行能力强,能独立很好的完成本岗位工作。
4. 具有粉尘行业车间管理经验2年以上,熟悉了解粉尘石墨生产的各个工序环节。
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年大专制造业生产管理生产计划与排产异常处理五金浴室镜电子家居有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1、负责生产车间日常管理,确保按计划完成生产任务。
2、制定生产排产,优化流程,提升效率,控制成本。
3、监督产品质量,及时处理生产异常,降低返工率。
4、推进现场5S管理,保持整洁有序的生产环境。
职位要求:
1、3年以上制造业生产主管相关工作经验
2、学历:大专以上
3、自我驱动,细心踏实且负责
薪酬范围:8000-10000
早八晚五,有工作餐,买社保,双休等其他福利
生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科
深圳市迈德迩半导体有限公司现生产一部 EMMC 车间空缺生产主管岗位,负责EMMC/UFS存储封装测试车间整体生产管理,统筹整条测试产线生产、品质、人员及现场管理,平台稳定,晋升空间充足,诚邀资深生产管理人才加入!
【岗位职责】
1. 生产统筹与交付管理
根据月度生产计划拆解周/日生产任务,统筹多条 EMMC 测试产线排产、人员调配与物料协同;保障产能达成、交期稳定、稼动率提升,及时解决产线物料、设备、产能瓶颈问题,确保生产目标落地。
2. 品质与制程管控改善
精通 EMMC 测试全流程,主导产线良率管控与提升;联动品质、工程部门开展异常分析、8D 改善、制程优化,持续降低报废率与客户不良 PPM;监督 SOP、首件、巡检、变更管控全流程落地,杜绝混料、错料、品质事故。
3. 成本、现场与安全管理
管控、优化人工与制造成本;全面推行车间 5S、6S、ESD 静电防护、无尘车间温湿度管控、安全生产管理;落实设备日常保养与 TPM 管理,减少停机异常。
4. 团队与人员管理
管理多名生产组长及车间全员,负责班组排班、绩效考核、员工培训、多能工培养;搭建生产人才梯队,规范车间纪律,及时处理现场人员矛盾,降低人员流失,打造稳定高效生产团队。
5. 数据汇报与新项目跟进
负责生产日报、周报、月报数据汇总分析,复盘产能、良率、损耗、效率等核心指标,向上级汇报生产整体状况;跟进 EMMC 新料号、新产品试产与量产导入,沉淀制程经验,优化量产标准。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 年龄35周岁以内;
气保焊二保焊月结
河源市源城区招二保焊/气焊,
不要证,不体检,35元一个小时,包吃包住
工资每月20号发,
干满七天可以借支
联系电话
气保焊二保焊月结
河源市源城区招二保焊/气焊,
不要证,不体检,35元一个小时,包吃包住
工资每月20号发,
干满七天可以借支
联系电话
河源满16可做日结/兼职配送员/时间自由/提供车
250-300元/天
配送外卖骑手免费培训3-5人日结
工作内容:
1,领取客户订单-奶茶,零食,咖啡等小物品
2,将领取的订单配送至客户手上
3,系统派单。日均50-80单,每日不等。
工作要求:无需经验,会骑电动车即可就近安排。薪资待遇:每单平均4-10元,受天气,距离,时间影响,单价不一样。
工作时间:轻松自由,想做的时候做。
工作服装:穿自己的就可以。
电动车:有车自带,没车公司会按需提供车子!!
可接受新人的,都会教的哈,可全天跑,可兼职,订单多,工作简单自由,看到请联系我哟~
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
土建生产经理
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴,和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队!
【岗位职责】
1. 参与工程项目的设计、规划和预算。
2. 负责施工现场的管理和监督。
3. 解决技术难题。
4. 共同参与工程项目的验收和结算。
【岗位要求】
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验。
3. 熟悉相关工程规范和标准。
4. 善于沟通,有团队合作精神。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理1-3年中专/中技品德至上,技术兼得!
岗位职责:
1.统筹管理路灯及公园设施的日常巡检、维护与故障修复工作,保障设施安全稳定运行
2. 编制并如实填写生产日志,定期汇总分析运行数据,提出优化建议
3. 主动对接甲方单位、街道办、路政等多方主体,协调施工条件与作业资源,推动问题高效闭环
4.组织现场施工人员开展标准化作业,监督执行安全规范与质量标准
5.参与项目进度计划制定与动态调整,确保维修养护任务按时保质交付
任职要求:
1. 具备2年及以上市政设施运维或建筑施工类项目管理经验
2.持有机电工程专业二级建造师注册证书或安全生产考核合格证(C类)者优先
3.熟悉城市照明、园林设施相关技术标准及行业管理流程
4.具备良好的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力
5.责任心强,能适应户外巡检及阶段性加班工作安排
6.必须具有路灯及公园亮化运维相关1年以上经验,而非交叉作业中包含路灯及公园亮化运维经验!
品质主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年高中不需要出差有质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控,制定音频检验标准与测试规范。
2. 产线音频不良快速判定、跟进改善,协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。
3. 管控来料、半成品、成品音频测试,把控出货音质良率。
4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘,推动整改预防再发。
5. 管理品检班组,培训音频测试技能,优化检验流程与测试工装。
6. 对接研发验证新品音频性能,输出音质测试报告。
【岗位要求】
1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷,有耳机品质管理经验。
2. 会操作音频测试设备,看懂声学参数,能独立分析音质不良根因。
3. 具备跨部门沟通改善能力,能带领质检团队,抗压能力强。
跟单助理
3-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
工作内容:接单、生产跟进、进出货核对等。
工作要求:35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先
生产经理
1-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
机械设计技术负责人
2-3万/月
厂长/主管1-3年大专设计研发质量管理制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备工装设备
1. 负责技术团队的日常运营与管理,统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设,涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位,制定并推行标准化技术作业流程,统一图纸、技术文档与输出规范,持续提升团队交付效率与成果质量,构建稳定高效的技术组织体系。
2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施,包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段,有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。
3. 系统整理公司内部技术资产,建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库,提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式,持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑,实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。
4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常,组织资源快速响应现场关键技术问题,推动高效闭环整改,确保项目按时保质交付,保障客户验收顺利通过,提升整体服务满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景,具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。
2. 5年以上非标自动化领域工作经验,其中至少2年技术团队管理经历,熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程,有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。
3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力,能独立处理复杂技术问题;具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户需求,统筹团队资源,联动各部门推进项目执行。
4. 工作作风严谨,责任心强,具有较强的团队领导力和抗压能力,认同长期稳定发展的职业规划方向
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
ME高级工程师
2-2.2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责制造工程相关技术方案的设计与优化
2. 协同生产团队解决制程中的关键技术问题
3. 参与新产品导入过程中的工艺可行性评估
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或制造工程相关知识基础
2. 熟练使用工程设计及分析工具
3. 能够独立开展技术工作并推动问题闭环
生产班长(工作地广东河源)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并合理配置资源,高效协调生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续优化成本支出
3、人员管理:落实员工技能培训,提升操作熟练度,严格执行人员考勤与纪律管理,保障生产运行稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事件发生概率
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业背景,能适应两班倒工作安排
2、掌握生产运营、质量管理及设备管理等相关专业知识
3、具备生产运作、智能生产、安全防护及团队组织等方面的管理能力
4、拥有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,具备1年以上管理20人以上团队的实际经验
生产主管
6千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 3年以上非标自动化装配现场管理经验;
2. 熟悉设备安装调试等工艺;
3. 具备团队管理能力,懂得绩效管理,抗压能力强;
4. 个人素质良好,工作态度认真负责,容易接纳不同观点,执行力强,具备较强的分析和解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致周全,具有良好的人际沟通能力。
要求项目经理,具备配网经验,协调能力,成本管理有五年工作经验以上
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年大专
本公司急招配网项目经理要求5-10年工作经验带证优先
管理车间
6千-1.5万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
服装制造连衣裙为主,有在番禺工作经验,带车位优先
结构主管/经理
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专电子烟CBD结构工程师结构经理结构主管
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计相关专业;
2. 独立完成产品结构的具体设计,确保3D图和2D工程图符合设计要求并按时输出;
3. 负责CBD一次性/换弹/雾化器等类雾化器产品结构设计、工程图绘制、模具及物料跟进;
4. 负责研发和生产中结构设计问题包括设计打样,样品组装测试,设计优化,物料承认,工艺改进和优化等,协同供应商、采购、品质人员等相关部门人员来快速定位;
5. 参入模具开模评审及跟进模具试模,改进以及相关的表面处理直到符合设计要求到量产;
6. 熟悉麻油的特性(例如T8/T9等);
7. 5年以上电子烟相关经验,3年CBD/THC产品设计经验。
【岗位职责】
1. 协助总经理组建电子烟事业部研发团队,制定公司技术发展战略,制定部门发展规划,根据公司发展战略制定工作计划,并领导、监督和控制计划的执行。
2. 依照公司发展战略及工作目标,确定和分解部门工作任务,制定工作计划,负责总结部门工作,定期向上级汇报,提出工作改进方案,负责部门的预算和决算工作;
3. 明确下属工作职责,对下属的工作进行分配、指导,负责本部门员工进行科学合理的绩效考核,并对下属的调配、任免、奖惩提供建议;
4. 负责市场信息收集,了解产品的技术发展趋势,提供新项目、新产品、新工艺、新设备的改进建议;
5. 组织实施研发项目的可行性分析,进行调研和论证,编号可行性分析报告,制定研发计划,组建项目团队;
6. 参与重要项目的研发工作,指导下属团队的工作,审核技术资料和成果,进行外部技术交流,负责技术外包的管理工作;
7. 监督研发完成情况和进度,负责研发项目的成果评价与论证,对研发项目进行评价和考核,编写总结报告,提出研发工作改进建议;
8. 完成上级领导交办的其他工作。
【福利待遇】
备注:工资及福利待遇面议
栏目概述
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