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生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
生产部副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程整合与制度建设的实操能力,能立足生产实际构建可执行的管理机制。 2. 生产模式熟悉度:深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用:熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,推动持续改进落地见效。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,擅长数据分析、问题挖掘及成本控制;了解智能制造基础理念,有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。 6. 职业素养:性格踏实诚恳,富有责任感和决策力,执行力强,具备良好的团队领导力,能够高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作,监督执行过程,确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:协助跟踪生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因,制定有效对策,保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标,持续推进全流程优化,助力产能与品质双提升。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量规范,严格监管SOP执行情况,降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,推动降本增效措施落地。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行效果,降低设备故障率,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支持。
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产计划主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产规划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成及供应链高效运作。 三、主要工作职责 (一)生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下各工厂(冷冻/常温等)的产能评估与生产排产安排。 结合销售预估、库存现状及生产能力,科学分配订单至相应生产基地。 主生产计划(MPS)制定 编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求一致。 组织新品试产及批量生产计划,联动研发、制造、采购等部门资源配置。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度,应对生产异常(如缺料、设备问题、品质异常),动态调整排产方案。 主持生产协调会,推动跨部门协作,确保生产顺畅与交付稳定。 订单交付管理 管控订单从接收至出货的全过程,提升订单准时交付率。 与销售、客服团队保持沟通,及时传递订单进展及潜在风险。 (二)物料控制管理 物料需求计划(MRP) 依据生产计划制定物料需求,保障原材料、包装材料等按时供应。 配合采购团队跟进到货情况,处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存标准,监控原辅料、半成品及成品库存水平。 定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 跟踪生产环节物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。 (三)数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异,提出可行性优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同会议(S&OP),联合销售、生产、采购等团队,提高需求预测精准度。 (四)跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能紧密配合,保障产供销高效衔接。 对接各工厂负责人,推动生产计划有效执行与落地。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存管理方法,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等) 工具技能 精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具操作 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,以结果为导向,责任心强
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂) 本厂急招车位主管,要求: 有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。 待遇: 包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
【公司招聘,不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,直接【投递简历】,公司招聘,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,涂装组立,终端检验,上料下料,仓管叉车,(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
普工包吃五险一金包住11-20人月结空调车间。
小鹏汽车总部生产基地 1.薪资待遇:5天8小时制,基本工资 4500~6500元每月,加班30元每小时。 2.月综合薪资:7000~8000. 3.包吃,中餐,晚餐,伙食好。四菜一汤。 4.包住,宿舍2~4人间,空调,热水,衣柜,公寓,宿舍。 5.薪资,每月10号发工资
河源源城区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
河源源城招工地力工
河源 源城区
7月23日 07:20拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
招聘帮厨卧龙川工业园区急招帮厨一名,工作简单轻松!岗位职责:协助厨师洗菜、切菜、备菜;负责后厨餐具清洗、厨房卫生打扫;服从安排,配合日常后厨工作。任职要求:身体健康,干活麻利,吃苦耐劳,有经验者优先,年龄45岁以内。薪资待遇:工资面议,包吃包住,每月按时发薪,节日福利,工作环境好,氛围轻松。有意者请直接联系:
河源
7月23日 07:03拨打电话
河源源城区招钢筋工
350-360元/天
钢筋工5-14天11-20人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
河源市源城区招钢筋工
河源 源城区
7月23日 06:57拨打电话
电焊1-4天1-2人焊工证
河源市源城区招电焊2位焊工,要求有焊工证,一天8小时,330元一天(吃住自理),附近的师傅优先,今天可以上班,需要来的师傅联系陈老板,加微信发位置。
车间普工夜班补贴保险包住20人以上月结
河源西可通信招聘信息: 一,企业简介: 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业,广东省手机生产基地的龙头企业 二,薪资待遇:小时工 1,18元/小时 2,水电费平摊,每月25号发上月工资,夜班补贴8元/晚 5,综合工资5500-8000元/月 三,招聘要求: 1,16-44.99周岁 3,纹身小于身份证大小,要撸袖子看的 4,无夸张染发 5,身体健康,不用体检 6,能接受两班倒,组装车间基本坐班,SMT车间站班 7,没满22周岁需要提供今年3个月非寒暑假期间的流水 四,食宿安排: 1,吃饭:餐补10元/天,先吃后补,微信消费,发放到工资卡,厂内食堂 2,住宿:8人间,空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机,厂外宿舍,不住无外宿补贴 接人时间:13:00
生产管理
8000-10000元/月
主管厂长1-3年高中接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 4.学历不限,有相关行业背景及成功管理案例者优先
硅胶盖生产产长
9000-12000元/月
主管
硅胶盖生产产长,要求有五年及以上工作经验,工资面议.
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本等核心环节 2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略,确保目标达成 3.带队优化工艺流程与现场管理,提升效率与员工执行力 4.主导团队建设与人才培养,营造“以厂为家”的凝聚力文化 5.承担厂区安全、环保及合规管理责任,保障稳定高效运行 任职要求: 1.具备制造业工厂全面管理经验,有全局观与整体策划能力 2.责任心强、吃苦耐劳,能适应住厂工作安排 3.具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.学历不限,经验丰富者优先 5.行业背景不限,有实体工厂实操经验者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验, 熟练使用proe、cad等绘图软件, 大专及以上学历, 熟悉相关产品的行业标准及协会规范, 能够独立制定产品标准与技术规格, 具备良好的沟通协调能力, 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验, 熟悉常用项目管理方法与工具。
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养) 岗位要求: 1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业; 2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力; 3、熟悉示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑; 4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力和团队合作意识。 岗位职责: 1、参与新产品导入(NPI)全过程,承担样机制作、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题定位、改进措施实施与生产良率提升工作; 2、熟练操作示波器、万用表等检测设备,依据数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件相关验证与调试; 3、负责BOM、PCN工艺文件、测试报告等技术文档的编制与维护,确保资料准确、规范、可追溯; 4、运用工业工程(IE)方法优化生产线布局与作业流程,减少浪费,提高单位小时产出(UPH),降低制造成本; 5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域,建立专业能力体系。 品管部-CQE/SQE方向培养 1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经济管理等相关专业优先; 2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压与执行能力良好; 3、职业素养:富有责任感,做事认真细致,具有团队协作精神和长期发展意愿; 4、其他要求:了解生产计划安排、常用元器件原理及制程流程者优先,能接受轮岗培训安排。 计划部-PC、MC方向培养 1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经管类等相关专业优先; 2、能力素质:逻辑清楚,擅长数据分析与统筹规划,具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力; 3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和稳定发展的职业规划; 4、其他要求:熟悉生产排程、物料控制流程者优先,能够适应轮岗学习机制。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供行业内领先水平的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各项法定假期。 广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流环境,为员工搭建清晰的职业晋升路径与发展空间。 多元化关怀福利:享有丰富的工会活动福利及节日慰问礼包,增强归属感与幸福感。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境。 贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补助,有效减轻日常生活开支压力。 便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人专车接送上下班,解决通勤难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。 完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标; 2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进; 3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境; 4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟知生产运作流程及质量管控要点; 3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况; 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
车间普工无尘服贴标签免费培训餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结宿舍环境好坐班
急招普工!+坐班 每月工时稳定 260-320 小时,综合工资6000-8000 元 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2400 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿) 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6000-7800 元,还能交五险一金,养老、医疗有保障! 二、工作超轻松!新手也能做 工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会 车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服 住宿:包住!4-6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费 四、福利拉满!上班像 “过日子” 1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费! 3.特色福利: 每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩) 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐 4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工 五、报名超简单!随时能沟通 对工作感兴趣?别犹豫! 可直接投递简历,也能加微信详聊(方便发岗位视频、宿舍环境图) 随时欢迎咨询,看到消息就回复,帮你快速安排面试、入职! 好工作不等人,快来报名,早日挣钱!
设备主管
9000-13000元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养
职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作,制定并落实维修方案,合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查,及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理,包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态,提出优化改进建议,协调各部门推进实施,参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经验,有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,能够有效激发团队工作积极性
生产组长(TWS类)
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成; - 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率; - 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况; - 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力; - 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用; - 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
普工
5000-6000元/月
普工
一年以上机械制造、五金、钣金等相关行业工作经验,团队意识强、服从管理、服从安排,能接受出差。
普工免费培训餐补包住20人以上月结
西可大量招普工/操作员:业务稳定,口碑好! 岗位职责: 1、16-45岁,男女不限 不限学历,需经验,免体检。 岗位简单易做,有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清; 岗位福利: 1、【临时工】小时工,综合工资5000-7500,包吃包住(先吃后补) 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元(含在职激励将和全勤奖) 平时加班:19.83元/小时, 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定,晋升空间大。 2、带身份证原件,当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍,上下班方便;全新饭堂,菜品多样;厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场;免费厂车接送,厂区门口有公交车站和扫码电动车,出行忧。。 --厂区有摩托电动车充电桩,需担心上下班没电回家。
精益生产工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案; 2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程; 3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动系统性改善措施落地; 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率提升; 5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程相关专业; 2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力; 3、熟练使用各类精益生产工具,持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造; 4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑; 5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。 技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(具备数据分析能力)
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