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销售经理/主管经验不限大专
【工作职责】 1、依据公司市场战略,开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作; 2、落实公司既定的销售政策,达成分配的业绩指标; 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展; 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训; 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、能适应出差,具备吃苦耐劳精神,善于人际交流,有销售类相关工作经验者优先; 3、具备主动思考能力,思维敏捷,富有热情与创意,目标明确,进取心强; 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域
业务经理
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现; 2、策划并落实销售方案,增强产品在目标区域的市场覆盖; 3、研究行业趋势与竞争格局,动态优化业务策略; 4、整合内部协作资源,完善客户服务机制,提升服务体验; 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作,推动项目落地。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能快速应对和解决实际问题; 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力; 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神; 4、了解门窗行业市场运作,有同行业从业背景者优先考虑; 5、能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
工作内容: 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源,推动新产品市场推广 3、开展竞品调研,形成分析报告供公司决策,协助制定应对策略 任职要求: 1、年龄*****,无不良嗜好,持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强,能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇: 1、每月休息4天,法定节假日正常休假,每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴,享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成,并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险,定期组织员工聚餐活动
餐饮市场经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位:市场经理(合伙人级)—— 专注鱼生品类,享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司,旗下品牌「辉匠鱼生」,深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品,我们不做大而全,只做鱼生这一件事。 我们寻找: 一位“懂餐饮的自己人”,以市场经理身份加入,无需入股,即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构:能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑,优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理:带过团队、控过成本、管过标准,让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划:能策划线上线下活动,把“鱼生”从一道菜做成一个爆品,从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红:业绩越好,分得越多,上不封顶。 · 0资金风险:不用投钱,只投你的能力与时间。 · 具体分红比例:面议(我们会根据你的经验、能力和目标门店规模,给出有竞争力的方案)。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔,只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。
招销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
招销售经理微信
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发,或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发; 2. 整合资源,组建并管理团队; 3. 推动项目落地,实现长期稳定的电费收益; 4. 利用公司提供的资金与平台资源,实现资源高效变现。 任职要求: 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验; 2. 无相关经验者需具备工厂资源; 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利: 高居/间
销售经理
1-1.6万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责 1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判,拓展购销渠道、对接客商及终端货源; 2. 熟悉粮食加工厂运营,懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制; 3. 负责粮食仓储储备管理,掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点; 4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对,把控质量等级、过磅、验收、交割; 5. 跟进市场价格波动,制定购销策略,合理备货、腾库,保障库存安全及盈利。 任职要求(核心硬性) 1. 必须深耕粮食行业,懂粮食收购、分级定价、市场销售; 2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算; 3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理,有实际现场经验; 4. 能独立对接上下游渠道,谈价、签约、交割全流程落地; 5. 踏实稳重、责任心强,懂库存管理、简单台账,能驻场、能下乡收粮优先; 6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。
销售经理/主管生日福利3-5年大专
岗位职责: 1、制定并落实市场开拓计划,助力实现企业 growth 目标。 2、开展行业调研与竞品分析,挖掘潜在商业机会。 3、策划并执行各类推广活动,增强品牌影响力与市场占有率。 4、开发并维系客户关系,深入理解客户需求,提供专业建议与定制化服务。 5、跟踪市场趋势,灵活优化拓展策略,快速响应外部环境变化。 任职要求: 1、热爱市场拓展工作,具备出色的分析判断力与全局规划能力。 2、能独立完成市场活动的策划与落地,拥有良好的统筹与执行能力。 3、擅长人际交流,具备团队协作意识,可高效维护客户网络。 4、拥有智能硬件厂商渠道资源,有智能设备大客户或区域销售经验者优先考虑。 5、具备敏锐的洞察力和应变能力,可在复杂市场环境中做出合理决策。 公司福利待遇: 1、员工旅游(年度旅游拓展+员工生日会(生日当天放假1天)+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品); 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 3、免费提供系统化的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、通过试用期后,可以享受公司提供的免费学习机会,工作之余提升自己的综合能力; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典; 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境;
生产中心,包装员
5000-6000元/月
普工3-5人
化妆品的外包装员,可直接过来前台面试
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
河源东源县招工地小工/杂工250元/天包中午一餐
10-280元/天
小工3-5人日结
招工地小工/杂工 250元/天 包中午一餐
河源 东源县
5月10日 16:17拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
搅拌站操作手1-2人
广东河源和平县聚基搅拌站(商砼)招聘: 1、操作调度1名 要求:不限男女,住站,熟手,40岁以下,具备较强的人际沟通能力及良好的应变能力和承压能力,能吃苦耐劳,服从安排。 入职购买社保,包吃(三餐)包住,月休4天,发工资准时,欢迎引荐或来电咨询。 联系人:陈女士 工作地点:广东省河源市和平县大坝工业园
河源 和平县
5月10日 16:02拨打电话
操作工普工包吃包住20人以上日结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
销售经理
8000-10000元/月
销售经理20人以上3-5年高中网络销售渠道销售销售额提成房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
接受小白!接受小白!接受小白!!! 抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读), 2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓,团队运营,社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳: 2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心 3、正直,有教育情怀,乐于分享知识; 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)
业务经理
6000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售经理1-3年大专大客户理财顾问/理财经理/客户经理财富管理/财富传承基金信托面销/陌拜TOC医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-(团队管理岗): 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队,培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验,这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地! ***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑! 客户零门槛: 本岗位直接对接高认可度的老客户,沟通零门槛,转化更轻松,告别拓客焦虑; 晋升零套路: 拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景; 回报所见即所得: 薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质: 领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容: 服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。 客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。 市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
销售部主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖五险3-5人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
一、核心经验要求 · 行业背景:5年以上快消品销售管理经验,熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发:拥有一定经销商或连锁系统资源,能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行:统筹销售,有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理:能建立激励机制,管控销售行为的合规性。 · 数字化分析:能通过进销存数据预测销量,分析库存周转,发现生意机会。
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选! ***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑! 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质: 领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容: 服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。 客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。 市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求; 3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率; 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定; 5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务; 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解; 3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求; 4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况; 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
包装工包住包吃保险20人以上月结新能源无伤疤无前科无纹身熟悉26个字母
岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2. 服从班组长安排,按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁,遵守车间5S管理要求 5. 配合质量抽检及工艺改进相关工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本学习能力和团队协作意识 3. 无犯罪记录,能提供有效身份证件 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,能识字、会简单计算
组装工加班补贴包住五险夜班补贴保险餐补社保20人以上月结可借支,人走帐清恒温车间坐班流水线电子电器
西可大量招普工/操作员:业务稳定,口碑好! 岗位职责: 1、16-45岁,男女不限 不限学历,需经验,免体检。 岗位简单易做,有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清; 岗位福利: 1、【临时工】小时计算,综合工资5000-7500,包吃包住(先吃后补) 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元(含在职激励将和全勤奖) 平时加班:19.83元/小时, 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定,晋升空间大。 2、带身份证原件,当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍,上下班方便;全新饭堂,菜品多样;厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场;免费厂车接送,厂区门口有公交车站和扫码电动车,出行忧。。 --厂区有摩托电动车充电桩,不需担心上下班没电回家。
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4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休文员经验电子产品经验
生产文员
长白班车间普工包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁,做好物料领用与交接登记 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求: 1. 年龄16—45周岁,身体健康,能适应坐班作业 2. 学历不限,有制造业普工经验者优先 3. 责任心强,服从管理,具备基本沟通能力 4. 能接受长白班(早8点—晚8点)工作安排 5. 接受包吃包住统一管理,无需体检
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综合工资6600-8000元 男女不限包吃包住 年龄16-45,男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿,不花钱 饭堂菜品种类繁多,营养丰富,伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调,独立卫生间,热水24小时供应 4-6人间新房干净, 全年无淡季,工时稳定,做六休一。
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河源西可通信招聘信息: 一,企业简介: 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业,广东省手机生产基地的龙头企业 二,薪资待遇:正式工 1,底薪2300+60全勤奖,平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2,在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3,设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级,最高250元/月 4,新员工,饭卡预存200元, 5,,水电费平摊,每月25号发上月工资 4,综合工资5500-8000元/月 三,招聘要求: 1,16-44.99周岁 2,,新疆 3,纹身小于身份证大小 4,无夸张染发 5,身体健康, 6,能接受两班倒,80%坐班,20%站班 四,食宿安排: 1,吃饭:餐补10元/天,先吃后补,微信消费,发放到工资卡,厂内食堂 2,住宿:8人间,空调、热水、WIFI、洗衣机(每层设有洗衣机),厂内宿舍,外宿补贴150元/人, 接人时间:13:30-14:30
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强 任职要求:年龄不超过37周岁
工厂搬运工餐补1-2人
市区源西矿泉水厂招聘: 工价:16.5元/小时,工期 三个月 1. 杂工一名,30-48周岁,偶尔拉卡板,码跺 2 投料一名:,25-48 周岁 上班时间:8点到6点,吃饭30分钟,中餐4元/餐 香香,
河源
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