
生产部副总监
8000-10000元/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能灵活运用各类工具分析并解决现场问题,推动持续改进落地。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,擅长数据整理分析与文档撰写,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。
6. 职业素养:作风踏实正派,有担当、有推动力,执行力强,具备良好的团队管理能力和组织协调能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,保障生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货计划执行情况,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,持续推进全流程改善,助力产能效能全面提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提高现场管理标准化水平,为高效安全运作提供有力支持。
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专带薪假期年终奖现场办公包吃住电子产品类大小周车补五险
【岗位职责】
1. 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计。
2. 熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。
3. 运用项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 具有3年以上连接器设计工作经验。
3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件。
4. 具有良好的沟通能力。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率
4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰
3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备
三、安全生产与应急管理
1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量管控
1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行
2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任
任职要求:
具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
厂长
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科厂长
【岗位要求】
1. 必须有钣金生产/加工相关厂长职务经验。
2. 熟透生产计划、物控、生产工艺流程、品质管控及绩效考核。
3. 懂产品设计,具备强大的团队凝聚力。
4. 非相关行业的勿扰。
生产部副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程整合与制度建设的实操能力,能立足生产实际构建可执行的管理机制。
2. 生产模式熟悉度:深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,推动持续改进落地见效。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,擅长数据分析、问题挖掘及成本控制;了解智能制造基础理念,有局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。
6. 职业素养:性格踏实诚恳,富有责任感和决策力,执行力强,具备良好的团队领导力,能够高效组织并推进各项任务执行到位。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作,监督执行过程,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因,制定有效对策,保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标,持续推进全流程优化,助力产能与品质双提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量规范,严格监管SOP执行情况,降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,推动降本增效措施落地。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行效果,降低设备故障率,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升作业效率与工艺水平。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支持。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
生产计划主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述
二、岗位核心价值
统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效运作。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团下属多家工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产排产规划。
结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配生产订单至对应工厂。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。
组织新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。
生产排程与调度
跟踪各工厂实际生产进展,应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况,动态调整生产计划。
主持生产协调会,推动跨部门协作,及时解决影响进度的问题,确保交付节点。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货的执行过程,提升订单按时交付达成率。
联动销售与客服团队,同步订单状态及潜在风险信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求方案,保障原材料、包装材料等按期到位。
协同采购团队跟进物料供应进度,处理来料延迟或短缺等异常状况。
库存控制
建立合理的安全库存标准,管控原料、在制品及成品库存规模。
定期分析库存周转效率与呆滞品情况,推进积压物料消化与处理。
物料损耗管理
监控生产环节中的物料使用情况,识别损耗原因,推动工艺或管理优化以降低损耗。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。
评估计划与实际执行偏差,提出可行性改进策略。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提高需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动,保障产销衔接有序。
对接各工厂负责人,监督生产计划的落地执行与结果闭环。
四、任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
工作经验
5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
专业能力
熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作、库存管理体系,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
工具技能
精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具使用
其他要求
具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,目标导向,责任心强
综合承包钢筋绑扎1-2人
河北廊坊市安次区招钢筋绑扎30人,包工点工都行,厂房项目,钢筋量大,年龄60,55,有意者电联,,微信同号,电话没人接就加微信。
保洁1-2人月结
龙川新城项目部招一名领班保洁阿姨主要负责项目部领导办公室,管理人员生活区卫生清扫,月休四天工资3000元,联系
薪资:8000‑12000 元 / 月 风管厂生产下料员兼厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年大专
工作地点:河北雄安
岗位职责
1、兼顾车间管理 + 下料实操,统筹风管加工厂全面生产工作,安排生产计划,把控订单交期、产品质量、物料损耗、安全生产。
2、能看懂通风图纸,独立完成风管下料、排版,操作数控下料设备,直管、弯头、三通、异形件下料,优化板材利用率,减少废料。
3、车间人员管理、工作分工调度,设备日常维护保养,处理生产各类异常问题。
4、管控生产成本,对接订单,把控风管全套加工工艺,处理质量问题,保证出货品质。
5、落实车间安全管理,排查安全隐患,做好现场管理。
任职要求
1、有风管通风行业经验,会风管下料,懂钣金、风管全套生产工艺,能看懂 CAD 图纸,会排版下料。
2、有工厂车间、风管厂管理经验。
3、熟悉风管各类设备操作,懂生产流程,责任心强,执行力强。
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
电子配件打包装280一天
6000-7000元/月
车间普工包吃有提成加班补贴五险一金包住20人以上月结
、[面试要求]
1、持有本人身份证或(临时身份证)
2、年龄:18--45周岁,男女不限
3、有无工作经验均可
4、身体健康、吃苦耐劳,有责任心,管理者
二、[薪资福利]
1、薪资待遇:
月入6000-7000元,包吃住,工作轻松,辞职当天结清所有工资!感兴趣可直接投递简历报名!
三、[岗位描述)
1、招聘岗位:临时工、小时工、组装、包装、测试、品
检、外观、检测、SMT、等岗位
2、工作环境:小厂管理轻松,上班可以带手机,坐着上
班,穿自己的衣服,空调恒温车间为员工提供了安全
舒适的工作环境。
四、[食宿情况]
1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱.自选
餐形式,员工自己选择套餐
2、免费住宿,6人间,宿舍配备热水,空调、独立卫间。
早下班长白班可借支1000-3000月传感器电子厂招普工
5000-8000元/月
长白班车间普工电子厂免费培训20人以上月结下班早不加班
独立岗位不用干流水线
下班很早8点多不强制加班
工作很简单做事慢点都行
下月搬新厂房很漂亮
订单长年稳定价格从不降
面试可以先看车间后决定
不限民族管理非常好说话
【男女不限】长白班,下班早
18-42周岁,穿自己衣服,独立岗位,可站可坐(1楼有坐班)厂区有食堂,自选餐7.9.11元/餐。包住不包吃,住宿水电费平摊。空调车间宿舍。
生产:电感器、传感器线圈等电子元器件
岗位:绕线、组装、测试、包装、脱漆等岗位,无需经验。
上班时间:
7:50-11:50,13:20-17:20,17:50-20:50
入职准备:身份证原件,一张复印件,一寸照片2张。
不限民族,统一星期五办离职。
【埔前人家门口的工厂】
地址:广晟工业园
下午 13:30送人先看车间再入职
【热招】研发储备生(智能仪表)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部)1.招聘对象:2026届统招一本本科院校
2.任职要求:
(1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业;
(2)具备理工科背景,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发或软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等任一或多个领域基础知识;
(3)掌握基本电路原理,具备数据建模或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用工具,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑;
(4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通协作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践;
(5)具备初步的目标导向意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关和跨团队协作需求。
3.核心职责:
参与智能电力仪表相关技术研发工作,在模拟电路、数字电路、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等方向中至少掌握一项基础技能;具备一定的硬件电路理解能力或代码实现能力,可熟练运用Office、MATLAB等基础办公与仿真工具,熟悉Project、甘特图等项目管理辅助工具者更佳。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。
广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。
便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。
完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作
3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
涂布机长
8000-13000元/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
离型保护膜涂布机长:
1、掌握涂布和膜材贴合工艺,熟练操作北人涂布机及贴合设备。
2、服从安排,按时完成下达的指令单,及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。
3、有积极的工作心态及良好的进取心,不断改进涂布工艺、优化生产流程,降低损耗率,控制不良
率,提高生产效率。
4、能积极参加公司举办的各项活动,有效的沟通能力,有组织管理能力和动作精神。
5、新产品上机,打样调试。
任职要求
1、年龄:30-40岁。
2、学历:高中/大专以上。
熟悉涂布设备仪表及控制系统,能够独立完成涂布设备的操作系统工作,保养及维护。
3、按时记录每款产品使用材料的报表。
4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。
5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。
6、薪资面议
工厂搬运工包住加班补贴包吃1-2人
招聘信息(更多工厂信息私聊)二、长疆电子厂:万绿附近新电子厂,全新厂区,数据线生产加工,长白班、坐班,工作轻松不累,包住包吃,水电费平摊,住宿条件齐全,年龄要求:16-50周岁,薪资待遇:14元/小时,,,非常好留人三、豪劲糖果部15天短期工火热招人长白班、两班倒可自由选择,工时稳定,白班:16元/小时,夜班:16.5元/小时,男女不限,18‑45周岁,无需经验,包住宿,伙食补贴15.5元/天,短期工期仅半个月,工期到期正常结清工资;也可选择长期接着做五、东源电子厂(宝妈班)【员工单价】14元/小时,包吃住,18-46周岁,工人多名,二、市区源西矿泉水厂招聘:工价:16.5元/小时,工期三个月招码垛员各一名,,25-45周岁,上班时间:8点到6点,吃饭30分钟,不包住。偶尔要加班到八九点,月工时230-260左右。更多工厂详情信息私聊,市区高新区临江东源都有。联系方式:(本)。
储备生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
一、主要职责:
1、负责生产车间的人员统筹与管理
2、保障生产计划的有效执行与达成
3、配合厂长推进专项任务的落实
4、维护生产工艺的持续稳定运行
二、任职要求:
本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
三、职位福利:
五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金
四、晋升方向:
生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘河源厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。