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生产部副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程整合与制度建设的实操能力,能立足生产实际构建可执行的管理机制。 2. 生产模式熟悉度:深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用:熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,推动持续改进落地见效。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,擅长数据分析、问题挖掘及成本控制;了解智能制造基础理念,有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。 6. 职业素养:性格踏实诚恳,富有责任感和决策力,执行力强,具备良好的团队领导力,能够高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作,监督执行过程,确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:协助跟踪生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因,制定有效对策,保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标,持续推进全流程优化,助力产能与品质双提升。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量规范,严格监管SOP执行情况,降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,推动降本增效措施落地。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行效果,降低设备故障率,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支持。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂) 本厂急招车位主管,要求: 有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。 待遇: 包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
生产计划主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产规划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成及供应链高效运作。 三、主要工作职责 (一)生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下各工厂(冷冻/常温等)的产能评估与生产排产安排。 结合销售预估、库存现状及生产能力,科学分配订单至相应生产基地。 主生产计划(MPS)制定 编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求一致。 组织新品试产及批量生产计划,联动研发、制造、采购等部门资源配置。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度,应对生产异常(如缺料、设备问题、品质异常),动态调整排产方案。 主持生产协调会,推动跨部门协作,确保生产顺畅与交付稳定。 订单交付管理 管控订单从接收至出货的全过程,提升订单准时交付率。 与销售、客服团队保持沟通,及时传递订单进展及潜在风险。 (二)物料控制管理 物料需求计划(MRP) 依据生产计划制定物料需求,保障原材料、包装材料等按时供应。 配合采购团队跟进到货情况,处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存标准,监控原辅料、半成品及成品库存水平。 定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 跟踪生产环节物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。 (三)数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异,提出可行性优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同会议(S&OP),联合销售、生产、采购等团队,提高需求预测精准度。 (四)跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能紧密配合,保障产供销高效衔接。 对接各工厂负责人,推动生产计划有效执行与落地。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存管理方法,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等) 工具技能 精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具操作 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,以结果为导向,责任心强
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
打印机电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作岗位】:主要生产无人机,打印机,蓝牙耳机,数据线,岗位轻松简单,一看都会有人教 【职位要求】:年龄16-45周岁,男女不限 无需经验 【工作时间】:每天工作10-11小时,每周休息1天,每月休息4天 【食宿情况】:包吃包住 宿舍6人间 宿舍在厂区,独立洗手间,每个员工一个独立衣柜 空调,热水器,无线网,洗衣机,设备齐全 【其他】:每周可预支300-500元工资 【面试时间】:办理入职时间:10-12:30点 【面试需求】:身份证原件,复印件和一寸照片各2张 带上行李当天安排宿舍 绝不拖欠工人工资,,当天离职当天结清工资
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求: 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验; 2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容: 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
生产经理
1.3-2万元/月
主任10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验汽车经验
岗位职责: 1.全面工厂生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、计划等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行 5.负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造积极协作的车间氛围 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 责任心强,执行力突出
菜馆切配面点
【招聘饭堂切砍肉1名,煮面条1名】工作地点:河源高新区智慧食堂工作要求:切配、偶尔帮忙炒炒搞卫生工作待遇:切配月薪4300起、煮面条3800起,工作满一年以上有工龄奖、月休2天起。其他要求:1.为人本分,能吃苦耐劳,男女不限2.做事认真负责3.有一定工作经验。有意者请联系:谭主管
河源
7月22日 08:39拨打电话
普工包吃餐补五险一金包住20人以上月结
河源西可通信招聘信息: 一,企业简介: 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业,广东省手机生产基地的龙头企业 二,薪资待遇:正式工 1,底薪2300+60全勤奖,平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2,在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3,设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级,最高250元/月 4,新员工,可预支生活费100元, 5,,水电费平摊, 4,综合工资5500-8000元/月 三,招聘要求: 1,16-44.99周岁 2,纹身小于身份证大小 3,无夸张染发 4,身体健康, 5,能接受两班倒,80%坐班,20%站班 四,食宿安排: 1,吃饭:餐补10元/天,先吃后补,微信消费,发放到工资卡,厂内食堂 2,住宿:8人间,空调、热水、WIFI、洗衣机(每层设有洗衣机),厂内宿舍,外宿补贴150元/人,
砍伐工1-2人周结
广东云浮市,砍松树,亩产11-15吨大量要人,一天350-600元,交通,工具自备,压百分之二十完工,结清,,要苦钱不怕累滴来,
河源 源城区
7月22日 08:36拨打电话
河源东源县招水电
100-400元/天
水电工1-4天1-2人日结
河源市东源县招水电
河源 东源县
7月22日 08:35拨打电话
河源东源县招氩弧焊不锈钢扶手
150-280元/天
氩弧焊工不锈钢安装5-14天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
河源市东源县招氩弧焊不锈钢扶手
河源 东源县
7月22日 08:34拨打电话
生产助理
6000-9000元/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1. 协助生产计划的执行与进度跟踪,确保订单按时交付 2. 负责生产现场物料清点、领用及台账登记,保障物料流转准确高效 3. 配合质检人员完成产品抽检与异常反馈,协助提升良品率 4. 维护车间5S管理,保持作业环境整洁、安全、有序 5. 完成生产数据录入与基础报表整理,支持运营分析决策 任职要求: 1. 学历不限,有生产制造类企业工作经验者优先 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 能适应车间环境,服从工作安排,具备团队协作意识 4. 具备基本的办公软件操作能力,能快速学习岗位流程 5. 无不良记录,身体健康,能接受倒班或加班安排
主管
招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃 厂址:翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组 薪资:6000-9000元/月,薪资按个人管理能力定级
主管
【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。 - 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。 - 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上,熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节,对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.推动现场5S管理及安全生产标准化建设,确保零重大安全事故 5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
长白班手机厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工/操作工
本厂大量招聘正式工和小时工,没有中介、不收押金、不收取任何入职费用! 一、岗位详情 流水线简单手工活,坐班/站班岗位都有,班次可选长白班、两班倒; 工作内容简单易学,上手快,不用重体力,男女都能做;车间环境干净整洁。 二、招聘要求 年龄18-43周岁,身体健康,识字会讲普通话; 无大面积纹身、无案底,服从车间管理,手脚灵活; 身高体重无苛刻限制,踏实肯干、想稳定挣钱即可。 三、薪资待遇 底薪按当地标准核算,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍工资; 工时充足、订单稳定常年不淡季,综合月薪7000-8500; 每月固定日期准时发工资,不拖欠、不压薪; 入职缴纳社保,节日发放福利,工龄奖、全勤奖齐全。 四、吃住福利 包吃:食堂菜品丰富,一日三餐免费提供; 包住:4-6人间宿舍,空调、热水器、WiFi齐全,水电费平摊; 厂区配套超市、洗衣房、篮球场,生活便利。 五、入职须知 携带本人有效身份证原件即可面试; 面试通过当天分配宿舍,次日直接上岗; 找稳定长期工作的直接私信我,消息秒回,名额有限先到先得!
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责: 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作; 2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进; 3、处理车间现场及办公室相关行政事务; 4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确; 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用; 2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致; 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑; 4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务; 5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容: 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准; 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求; 5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成; 2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验; 3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位; 4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况; 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
普工
4000-5000元/月
长白班普工五险20人以上月结员工福利:五险,包吃包住,全勤奖,新人奖
岗位职责: 1. 装配普工(长白班) 任职要求: 1. 18周岁以上 2.工作简单易学,能吃苦耐劳,服从安排。 福利: 包吃包住, 五险,节假日福利。 有全勤奖,新人奖,超产奖,工龄奖,年假等。 公司地址:埔前镇广晟工业园内(河源联弘玩具礼品有限公司)
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
熟悉电脑操作,具备识图能力,有家具行业经验者优先
生产跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间普工贴标签电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结坐班轻松工时多工资稳定面试简单 不查纹身公寓住宿花臂可安排
急聘正式工 可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量急聘正式工 空调坐班 都可以安排的 招聘要求:16-45周岁 工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇: 260-320个工时 综合工资6500-7000元 [正式工] 底薪 2340元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-7000 食宿: 1、 吃饭: 包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班,有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利 员工业务生活,活动丰富多彩! 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生活、体育、娱乐设施齐全,厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场,足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所,并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动,如体育竞赛,文艺表演、生日聚会 等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团队,为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游,同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会,并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈
车间耳机厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结组装工包装工普工/操作工
河源高薪耳机厂|空调车间+全坐班|管理超人性化 做事超轻松 月入6-7k 招聘年龄16-45岁 恒温空调车间,四季恒温,普通工衣 干活不热不闷 全坐班岗位,不用站岗走动,久坐不累 手工简单操作,组装、检测、包装,上手就会,无重活独立作业,氛围轻松 管理超人性化,不骂人、不苛刻、规矩少,自由宽松吃住全包,宿舍配套齐全,日常开销小 厂区订单稳定,长期稳定留人,上班无压力,适合长期干 门槛低,无需经验,男女均可,当天面试当天入住 名额紧缺,想来安稳轻松好厂的,直接私信速安排!
技术研发岗位
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
岗位职责: 1. 负责PSV/TFT模组的电子开发任务 2. 解决来自内部及客户侧的各类电子技术问题 3. 参与新技术的研究与可行性评估 4. 开展新物料的技术验证与评估工作 任职要求: 1. 统招硕士学历,电子相关专业,具备大学英语四级或以上水平 2. 熟悉数字电路、模拟电路知识,熟练使用PADS设计工具,掌握STM32单片机及FREE RTOS编程技能 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
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