岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行监控与日常维护检修工作； 2、落实暖通设备的自查自改及专项检查的跟踪执行与整改闭环； 3、参与厂房数字化、智能化系统的操作使用并及时反馈系统运行问题； 4、承担节能措施的具体落地实施以及日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识； 3、熟练操作CAD及常用办公软件。 工作经验：具备1年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，工作积极主动 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

一、岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与落地； 2、承担外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判，推进系统优化，确保系统经济高效稳定运行； 3、根据上级工程师安排，配合生产需求，保障相关设施支持到位； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提出专业且具备可操作性的解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性运行等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续挖掘潜在节能空间； 8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及应用。 二、岗位要求： 学历专业：电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历。 知识技能：1、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实操理解能力； 2、熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证方面的工作。 工作经验：5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备管理或技术管理负责人职务。 语言：具备良好的专业英语读写能力。 其他：1、具备较强的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有良好的职业操守、团队协作意识和责任心； 2、具备基本的风险识别与管控意识； 3、具备初步的问题发现、分析与解决能力。

1、负责养殖场内智能化设备的日常运维，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的运行保障； 2、针对设备运行中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并制定标准化操作流程文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，总结先进经验并推动复制推广。

职责： 1、职责概要：设备资产管理 主要工作内容： 建立并维护设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存、报废等全流程管理；制定并组织实施设备相关培训计划 工作标准： 账实一致；在规定时限内完成各项流程；按既定计划推进执行 2、职责概要：设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容： 编制项目施工方案与实施计划；根据方案申报所需材料，落实外协单位及相关人员资质要求；组织项目现场实施；牵头完成调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准： 在规定时间内完成任务；严格按计划推进；符合方案设计及安全规范要求；定期进行资料更新与维护 3、职责概要：新购置设备的管理 主要工作内容： 参与产业化项目规划设计，编制项目施工方案；起草设备采购技术协议；负责设备调研、选型、安装过程跟踪及调试验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训与宣贯 工作标准： 按项目需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文版资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： 监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续建立和优化操作、点检、保养等指导文件；协助维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；编制并落实监视测量类设备相关管理制度 工作标准： 按周期完成抽查任务；文件经受控后下发执行；及时提供技术支持并协助排除故障；在规定时间内提交设备事故报告；管理制度文件受控后落地实施

岗位职责： 1、负责电气控制系统的方案设计、开发调试及性能优化，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化设备的选型与配置工作，助力提升产线效率与产品品质； 3、为生产过程提供专业技术支持，及时解决各类电气技术难题； 4、协同项目团队推进电气自动化项目的落地实施，并推动持续优化。 任职要求： 1、电气自动化或相近专业，本科及以上学历； 2、掌握电气控制理论及自动化设备应用，具备实际设计与开发经验； 3、精通PLC编程技术及电气图纸绘制软件，实践操作能力强； 4、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能适应项目现场工作环境。

岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、依据工艺流程与控制标准，执行上级交付的任务，负责项目施工期间的进度管理，并参与工程验收、设备调试及运行维护； 2、基于公司现有控制器完成电气控制回路的设计与元器件选型，编制相应图纸和技术资料清单；熟悉西门子、AB系列PLC编程，具备逻辑控制能力； 3、掌握上位机系统、组态软件、网络通信、变频器、传感器及DCS集中控制系统，了解机械传动、液压系统，熟悉气动、电磁、伺服和液压元件的控制应用； 4、能接受出差安排，具备非标自动化行业工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1、熟练操作Eplan、CAD等绘图工具及Office办公软件，具有较强的技术落地与应用能力； 2、7—8年相关领域从业经验，全日制大专或本科毕业，专业方向为电气自动化、机电一体化或相近专业。

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖设备的生产、装配及检测等工作； 2.及时汇报生产流程中出现的各类问题； 3.熟练掌握PLC编程，具备电气控制柜的装配能力。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作态度认真，能胜任分配的工作任务； 3.具备电气工程领域的相关工作经验。

电气工程师 岗位职责: 1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作 2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断 3.参与现场电气施工技术指导与质量验收，确保符合国家及行业规范 4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程，保障项目安全高效投运 任职要求: 1.学历不限，具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先 2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先 3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准 4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先

需前往墨西哥提供技术支持， 负责西门子PLC工程师配合现场制造执行系统（MES）的调试工作， 工作周期为一周， 要求具备美国签证， 出发时间在10月15日至10月20日之间。 薪资待遇面议

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工作内容 1. 参与核电，火电，水电，风电各大厂电力工程项目的机电设备运维，检修，调试岗前实操实训 2. 跟随一线工程师系统学习行业实操技术，参与标准化技能考核 3. 考取国家认可技能等级证书，电力行业专属岗位操作资质，结业资质证明 4. 实训周期结束后，依据考核成绩择优推荐分配至国大厂旗下各大能源项 目定岗实习，转正上岗 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限以工科类为主 2. 应届毕业生，往届毕业生均可且年龄不超过24周岁(2002年12月31日及以后出生) 3. 热爱技能学习，愿意从事一线技能工作，身体健康，品行端正，无违法 犯罪记录 岗位福利 1. 大厂内部项目实训通道，外部自主应聘很难获取名额 2. 专业工程师一对一带教，全套机电系统化实操训练 3. 同步考取三套行业必备上岗资质，就业竞争力拉满 4. 定向对接国大厂电厂项目，稳定技术岗位渠道 5. 线下可实地参观实训场地与合作项目案例，透明无套路 投递须知 简历投递后HR会进行初步筛选沟通，合适邀请线下实地考察基地，讲解项目分配规则;本岗位为能源技术实训定向岗，非办公室文职，介意项目工 作地点请勿投递

岗位职责： 1. 协助项目现场机电设备的安装、调试与日常巡检工作 2. 配合施工团队完成图纸交底、技术协调及进度跟进 3. 整理施工日志、验收资料及变更签证等工程文档 4. 监督现场安全文明施工，落实机电相关规范与标准 5. 参与隐蔽工程验收及分部分项质量检查 任职要求： 1. 机电工程、电气自动化或相关专业在校实习生或应届毕业生 2. 具备基础识图能力，了解机电施工流程与规范 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场环境 4. 沟通良好，具备团队协作意识和学习主动性 5. 有实习经验或持有低压电工证者优先

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2. 编制机电系统施工方案与技术交底文件，指导现场施工 3. 对运行中的机电系统进行巡检、维护与故障诊断，保障稳定运行 任职要求： 1. 机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家机电安装规范及行业标准，具备独立解决技术问题能力 3.能熟练使用CAD、BIM等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有中级职称或机电工程专业建造师证书者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。

岗位职责： 1.负责机电安装工程的技术指导、施工方案编制与交底工作 2.监督现场施工质量、进度及安全文明施工，协调解决技术问题 3.组织图纸会审、技术复核及隐蔽工程验收，确保符合规范与设计要求 4.编制竣工资料、技术总结及项目归档文件，配合竣工验收 5. 指导并培养基层技术员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备机电安装相关专业背景，学历不限 2.有机电安装项目现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和BIM基础应用者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有二级建造师（机电工程）或中级职称证书者优先

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的实操能力， 持有低压电工证、登高证者优先，有电力检修相关经验者更佳。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

PLC 电气工程师 岗位职责 1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。 2. 看懂电气图纸，完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。 3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障，快速排查维修，保障生产正常运行。 4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。 5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。 6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。 任职要求 1. 机电、电气、自动化等相关专业，有工厂实际工作经验优先。 2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。 3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。 4. 能看懂电气原理图，动手能力强，做事踏实稳重。 5. 持有低压电工证，能适应工厂工作时间，服从管理、责任心强。 6. 能独立解决现场电气问题，有设备改造、维护经验优先。 7. 可入职电工或实习工，进行学习培养 薪资福利 1. 月薪：面议，多劳多得，按月准时发放。 2. 餐补 + 其他补贴。 3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

岗位职责： 1. 针对各类过程控制需求构建相应模型，设计解决策略与算法； 2. 承担仪表自动控制工艺技术的研发、改进与优化工作； 3. 配合相关职能部门参与公司在仪表精度及耐用性方面的核心工艺升级项目。 职位要求： 1. 电气工程、自动化、测控、信息技术等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力； 3. 通过英语四级者优先录用； 4. 综合素质突出者条件可适度放宽。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车

职责描述： 1、独立承担燃气发电机电气部分的设计、方案制定及报价工作 2、负责燃气发电机组项目实施过程中的电气设计，以及现场安装与调试的技术指导 3、配合完成部门安排的其他相关事务 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业操守，忠于公司与团队，富有协作意识 2、了解燃气发电机组相关技术，具有3年以上相关工作经验者优先考虑 3、性格积极乐观，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力 4、本科及以上学历 5、办公地点：东营

岗位职责： 1. 承担钻修机电气系统技术方案的设计任务，完成元器件选型、图纸绘制、装置调试及售后技术支持工作。 2. 负责钻修机控制系统的软件编程、现场调试与版本迭代升级。 3. 参与新产品的研发设计，开展前沿技术的跟踪与分析研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化、控制理论、机电一体化等相关专业背景。 2. 掌握PLC以及ABB、西门子变频器的实际应用技术。 3. 具备一定的英语或俄语听说能力，可熟练阅读相关外文技术资料。 4. 拥有3年以上大型机械领域电气系统设计与调试工作经验。

岗位职责： 1、职责概要：设备项目管理 主要工作内容： 负责监督内外部施工过程中的安全管理，参与产业化项目中设备布局的规划与设计，牵头开展新设备的调研、选型、安装、调试及验收工作，组织推进生产线与设备的优化升级，审核技术改造方案并主导实施、调试与验收流程，指导并审核新购设备技术协议的相关内容。 工作标准： 按期制定并落实项目计划任务； 按期完成项目计划目标。 2、职责概要：班组管理 主要工作内容： 制定本小组的工作目标与执行计划，依据计划合理分配和调度组内工作任务，并跟踪监督执行进度与成果； 对下属员工开展业务指导、过程监督、绩效评价与考核工作。 工作标准： 各项工作任务按时保质完成。 3、职责概要：设备运行与技术管理 主要工作内容： 指导并监督设备故障及潜在隐患的排查工作，推动设备点检表、维护保养规范的编制、修订与执行落地，指导并监督设备备件技术标准的制定以及档案化管理工作的实施。 工作标准： 设备故障处理控制在规定时限内； 设备异常停机时间符合标准要求。 工作权限： 1. 对设备安全运行状况具有监督检查权 2. 对设备及其备件的维修、保养、更换具有建议权 3. 对违规操作行为具有叫停权，对违章指挥具有拒绝执行权 4. 对公司运营改进事项提出建议及对不良现象进行反映的权利 考核指标： 1. 设备类产品质量合格率 2. 设备非计划停机次数 3. 故障维修响应及时率 4. 设备保养执行及时率、完好率及使用效率 任职要求： 本科及以上学历

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展计划与培训方案的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有中级电工证及上岗资格证书； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施的设计能力，具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

专业技能要求 熟悉Modbus、OPC UA等工业通信协议，掌握中控、和利时、西门子、ABB、施耐德等品牌PLC编程相关的自动化基础知识，具有实际操作经验或高校实验室项目经历者优先； 具备SCADA组态系统开发能力，了解油气田生产运行流程，有相关专业学习或实践背景者优先。 综合素质要求 逻辑思维能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 抗压性能佳，能够适应省外出差工作安排； 具备较强的团队合作意识，拥有高效的沟通与协调能力。