东营东营区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责大型市政污水处理厂项目的现场实施与施工组织管理； 2. 统筹项目执行过程，编制土建施工、管道安装、设备安装等各阶段的施工进度计划，合理安排工序衔接与资源配置； 3. 依据业主需求及设计图纸，落实土建工程、设备安装等相关施工任务； 4. 落实施工现场的安全管控措施，确保安全生产规范执行； 5. 协调项目建设各方的工作关系，保障项目顺利推进； 任职要求： 1. 具备5年以上大型市政污水厂（处理规模不低于2万t/d）施工管理经验，涵盖新建及提标改造类项目； 2. 掌握市政污水处理工程相关的法规、技术标准及施工规范； 3. 精通污水处理厂机电设备的选型配置、安装工艺及调试流程； 4. 了解典型污水处理工艺的技术路线与运行原理； 5. 具备扎实的项目管理能力，可独立应对和解决施工过程中的各类问题； 6. 拥有良好的沟通协调能力，能与设计单位、施工单位、监理单位等多方高效协作； 7. 本科及以上学历，环境工程、给排水或相近专业背景，持有相关执业资格者优先，如专业职称证书、市政或机电工程建造师证书； 8. 熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件。 加分项： - 曾在项目中担任主要负责人角色； - 可提供参与项目的业绩材料及相关证明文件。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：理工类相关专业，具备大专及以上学历。 （3）技能期望： · 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，勤于思考，能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研，具备一定创新意识，可独立分析问题、动手实践，攻克技术难点。 （4）加分项： · 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先； · 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

职责： 1、熟悉公司各类产品的安装调试流程，负责新设备到场后的卸货、安装及调试工作； 2、掌握公司产品常见问题的处理方法，通过电话指导或现场服务解决故障，确保设备正常运行； 3、负责公司成品设备的调试与试运行，保障出厂前运行稳定。 任职要求： 1、具备电气类设备调试与维修相关工作经验； 2、机械制造或机电一体化专业优先，具备基础电工知识和焊接认知，对机械设备有较强兴趣； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 4、能够接受长期外出差任务； 5、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬待遇：六险一金+旅游补贴+公费体检+冬夏补助+生日福利+节日福利+带薪年假+油补+话补=6000-8000元。 工作地点：山东省济宁市汶上康驿工业园。 工作时间：7.5小时工作制，周末双休，按照国家法定节假日放假。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、周末双休

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

我们正在招聘一位资深的油田机电工程师，负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。 【岗位职责】 1. 负责设备安装、调试、维护、故障排查、技术改造等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气相关专业； 2. 3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4. 良好的沟通能力，能处理突发事件； 5. 责任心强，有团队精神。

山东东营有大量旧楼翻新项目，需要招聘保温工人。

山东东营有大量旧楼翻新项目，现需招聘保温工人。

急招电工16人，薪资350至380元，管吃管住，工作时间9.5小时，人走账清。目前空闲的师傅可联系。工作地点在东营港，工厂内禁止烟火，手机需按规定管理。

招聘货车司机，要求持有A证、B证或C证，能够离开家工作，勤恳能干。有意从事货运工作的人员可报名。

东营地区招聘工地小工、杂工及建筑木工。工作地点位于东营。

招聘现场工程师，薪资为3000-5000。岗位要求：2024届本科及以上毕业生，土木工程相关专业；拥有良好的土木建筑知识，能够掌握行业相关安全规范及标准，进行现场施工环境管理。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月，接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

招聘项目工程师2人，月薪5000-8000元。 任职要求：本科以上学历，熟悉项目施工流程及方法，具备良好的服务意识，有耐心、责任心，善于沟通；熟悉机械、电气类施工图纸及工艺，熟悉相关行业标准及法律法规。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基工地招聘零工，工作时间早六点至晚五点半，午休一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设及零工人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资140至150元。 4. 南岗捣料岗位招聘，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。

市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导，推进现场应急处置与预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，可独立设计车间电气设备配套设施；具备良好的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。

【岗位职责】 1. 设备培训。分别制定培训资料对员工、维修工程师进行知识培训，以及制定年度培训计划并实施；对现场不规范的仪表、自动化的使用进行监督、纠正以及预防。 2. 电气、自控、仪表异常问题分析处理。自动化系统定期检查保养；程序更新、备份等；协助维修对设备的故障的分析和排除，并出具事故报告。 3. 改善管理。运行故障率改善，针对设备设计缺陷、隐患、连锁防错等进行设计改造；运行改善，产量、质量、能源消耗、环境、安全等进行设计改善。 4. 职责概要：项目工作。方案设计，输出包括布置图、PID、轴测图、电缆表、材料清单等；设备调试，设备单点、系统联动调试，输出调试记录。 5. 设备采购。方案以及技术协议的制定；设备到货跟踪；电气、自控系统、仪表的安装跟踪；电气、自控系统、仪表的验收，新技术的引进。

【岗位职责】 1. 绘制电气图纸与选型； 2. 参与PLC等编程调试； 3. 负责现场设备安装、故障排查及验收； 4. 配合项目出差。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化、测控、信息技术等电气相关专业； 2. 有一定的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神； 3. 英语四级优先考虑； 4. 综合能力优秀者可适当放宽。 【福利待遇】 节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车

一、岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与落地； 2、承担外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判，推进系统优化，确保系统经济高效稳定运行； 3、根据上级工程师安排，配合生产需求，保障相关设施支持到位； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提出专业且具备可操作性的解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性运行等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续挖掘潜在节能空间； 8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及应用。 二、岗位要求： 学历专业：电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历。 知识技能：1、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实操理解能力； 2、熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证方面的工作。 工作经验：5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备管理或技术管理负责人职务。 语言：具备良好的专业英语读写能力。 其他：1、具备较强的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有良好的职业操守、团队协作意识和责任心； 2、具备基本的风险识别与管控意识； 3、具备初步的问题发现、分析与解决能力。

专业技能要求 熟悉Modbus、OPC UA等工业通信协议，掌握中控、和利时、西门子、ABB、施耐德等品牌PLC编程相关的自动化基础知识，具有实际操作经验或高校实验室项目经历者优先； 具备SCADA组态系统开发能力，了解油气田生产运行流程，有相关专业学习或实践背景者优先。 综合素质要求 逻辑思维能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 抗压性能佳，能够适应省外出差工作安排； 具备较强的团队合作意识，拥有高效的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 设备培训。分别制定培训资料对员工、维修工程师进行知识培训，以及制定年度培训计划并实施；对现场不规范的仪表、自动化的使用进行监督、纠正以及预防。 2. 电气、自控、仪表异常问题分析处理。自动化系统定期检查保养；程序更新、备份等；协助维修对设备的故障的分析和排除，并出具事故报告。 3. 改善管理。运行故障率改善，针对设备设计缺陷、隐患、连锁防错等进行设计改造；运行改善，产量、质量、能源消耗、环境、安全等进行设计改善。 4. 项目工作。方案设计，输出包括布置图、pid、轴测图、电缆表、材料清单等；设备调试，设备单点、系统联动调试，输出调试记录。 5. 设备采购。方案以及技术协议的制定；设备到货跟踪；电气、自控系统、仪表的安装跟踪；电气、自控系统、仪表的验收，新技术的引进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2. 有一年及以上相关工作经验； 3. 能承担一定的工作压力；

工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作，制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进，并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

岗位职责： 1、职责概要：设备项目管理 主要工作内容： 负责监督内外部施工过程中的安全管理，参与产业化项目中设备布局的规划与设计，牵头开展新设备的调研、选型、安装、调试及验收工作，组织推进生产线与设备的优化升级，审核技术改造方案并主导实施、调试与验收流程，指导并审核新购设备技术协议的相关内容。 工作标准： 按期制定并落实项目计划任务； 按期完成项目计划目标。 2、职责概要：班组管理 主要工作内容： 制定本小组的工作目标与执行计划，依据计划合理分配和调度组内工作任务，并跟踪监督执行进度与成果； 对下属员工开展业务指导、过程监督、绩效评价与考核工作。 工作标准： 各项工作任务按时保质完成。 3、职责概要：设备运行与技术管理 主要工作内容： 指导并监督设备故障及潜在隐患的排查工作，推动设备点检表、维护保养规范的编制、修订与执行落地，指导并监督设备备件技术标准的制定以及档案化管理工作的实施。 工作标准： 设备故障处理控制在规定时限内； 设备异常停机时间符合标准要求。 工作权限： 1. 对设备安全运行状况具有监督检查权 2. 对设备及其备件的维修、保养、更换具有建议权 3. 对违规操作行为具有叫停权，对违章指挥具有拒绝执行权 4. 对公司运营改进事项提出建议及对不良现象进行反映的权利 考核指标： 1. 设备类产品质量合格率 2. 设备非计划停机次数 3. 故障维修响应及时率 4. 设备保养执行及时率、完好率及使用效率 任职要求： 本科及以上学历

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计，包括机械产品零部件的设计、分析及制图。 2. 对机械产品的设计图纸进行解释，并提供技术指导。 3. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作及设计图纸输出。 4. 负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证。 5. 参与并跟踪新产品试制过程。 【岗位要求】 1. 机械设计类专科以上学历。 2. 熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术。 3. 能熟练应用CAXA或AutoCAD、ProE或SolidWorks等机械设计类二维、三维软件，以及PS、犀牛等平面设计软件。 4. 爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，具备较强的自学和动手能力。

【岗位职责】 1. 负责农业机械整机电控系统的方案设计、硬件选型与控制逻辑开发，匹配不同作业场景的功能需求。 2. 主导电控部件（含控制器、传感器、执行机构）的性能测试与可靠性验证，完成控制程序的迭代优化与BUG修复。 3. 对接生产、售后环节的电控类技术问题，输出标准化的调试作业指导书，快速响应并解决现场装配、田间作业过程中的电控故障。 4. 跟踪农机智能化、电控化领域的技术趋势，参与新产品电控平台的技术预...