岗位职责： 1.参与企业技术研发项目，开展技术革新与实验验证工作； 2.承担新技术的调研、评估及可行性研究，为产品开发提供技术支撑； 3.撰写技术文档，记录研发流程与实验数据，确保信息真实完整； 4.协同跨部门团队协作，推进技术成果落地与持续优化； 5.关注行业前沿动态，坚持学习提升，增强个人与团队技术水平。 任职要求： 1.具备理工科专业基础，能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先考虑； 2.拥有较强的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立完成科研任务； 3.熟练操作CAD及相关软件，具有实际实验操作经验； 4.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员高效沟通协作； 5.对新兴技术有浓厚兴趣，具备快速学习能力与环境适应能力。

【岗位要求】 1. 机械工程、化工机械、流体机械等相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械原理、泵与风机等专业知识。 2. 熟练掌握离心泵、磁力泵的结构、工作原理、安装调试方法，能依据设备手册进行各类常规操作。 3. 精通泵类设备常见故障诊断与排除，如离心泵的气蚀、振动过大，磁力泵的内磁转子退磁等问题，能迅速定位并解决。 4. 熟练使用各类维修工具及检测仪器，如百分表、振动测试仪、红外测温仪等对泵设备进行检测与维修。 5. 熟悉 CAD 等绘图软件，能看懂并绘制简单泵类设备图。 6. 具有 2 年以上离心泵、磁力泵现场服务工作经验，熟悉化工、石油、电力、冶金等行业中泵类设备的运行环境与工况特点。 7. 有独立完成泵设备安装、调试项目经验，能够按照项目进度计划，组织协调各方资源，确保项目顺利交付。 8. 参与过大型泵设备维修与技术改造项目，对老旧设备性能提升、节能改造有实际操作经验者优先考虑。 9. 责任心强，能及时响应客户设备问题。 10. 拥有良好的团队协作能力与沟通能力。 11. 具备较强的学习能力。 12. 能够适应频繁出差，工作地点可能涉及全国各地，吃苦耐劳，能在复杂环境下开展工作。 13. 有良好安全意识，遵守安全规程。 【薪资待遇】 薪资根据能力水平面议

电气安装调试、修改，技术支持

岗位职责： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆及相关装置的研发与设计任务； 2、参与现有产品升级优化及新型产品开发实施工作； 3、依照研发进度要求完成技术文档编写与图纸绘制； 4、配合生产环节，对产品制造、调试及检验过程提供技术支持与指导； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业，具备设计类课题实践经验者优先考虑； 2、在校期间学业表现突出，职业目标明确，有志于长期从事研发设计工作者优先； 3、具备良好的敬业精神，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资体系、在岗培训机会、晋升通道及职业生涯发展规划； 2、五险一金、节日福利、生日礼物、免费班车、免费工作餐等员工关怀项目； 3、可享受威海市人才补贴政策，标准为本科1000元/月、硕士2000元/月、博士5000元/月。

从事各种非标自动化设备的设计。 应用行业主要有：橡胶轮胎、家电电子、新能源、发动机及其他各种行业的智能产线。 工作内容包括： 1. 非标单机设计； 2. 非标产线设计； 3. 部分标准品的更新换代及细化改进。 【岗位要求】 1. 3年以上相关行业的经验。

岗位职责: 1.负责机械产品整体结构设计，确保设计方案符合功能实现与性能指标要求。 3.协同多部门协作，保障设计成果贴合市场导向与客户需求。 4.承担产品设计过程中相关技术资料的撰写与维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合。 2.拥有较强的创新思维与问题解决能力，可独立承担设计开发任务。 3.精通AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具，具备扎实的专业理论基础。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程，能够高效率推进设计工作。

【岗位职责】 1. 负责机械工程设计方案的制定及实施，包括方案验证、样品测试、性能改进等。 2. 组织机械原材料选型、制造流程优化、成本控制等工作。 3. 参与机械产品全生命周期的管理，包括规划、设计、测试和推广等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有3年以上机械设备设计工作经验。 2. 熟练掌握专业工具软件，如Solidworks、CAD等。 3. 具备较强的项目管理和领导能力，善于沟通和协调。

能看懂船舶图纸，能指挥工人干活。

东营某大型石化集团公司（中国500强企业）要求：员工，22-35岁，大专及以上学历综合薪资5000-8000元，入职五险一金，提供住宿、食堂，劳保用品，工龄补贴各种福利待遇岗位工作内容：负责对智能设备系统的安装、调试、维护等工作。​电话:【同微】-------------------------

仙河镇办公楼招聘会议服务人员【招聘岗位】会务专员【任职要求】1. 员工、身高165cm及以上；年龄30岁以内；2. 形象好气质佳，工作责任心强；3. 大专及以上学历。【工作内容】负责会议对接、会议现场服务、来宾接待等相关工作。【福利待遇】提供住宿工资4500：

明天找小工，要求干活利索，在东城干活。

工作地点东营河口区，招消防管道安装工15名。工资220元~350元。个人或团队都可以。 联系人:张先生

施工内容及工程量 蹲便器：感应 / 脚踏款式，自带存水弯，包含洁具安装、回填作业，共计 150 套； 每套110元 台式洗脸盆（墙排感应水嘴）：配套安装感应龙头、角阀、软管、不锈钢防臭下水管及全部上下水配件，共计 120 套； 每套25元 挂式小便器：感应款式、自带存水弯，成套组装安装，共计 100 套； 每套50元 坐便器：配套角阀、软管、法兰管等全套配件，自带存水弯，共计 80 套； 每套40元 污水盆（洗涤盆）：配套水嘴、角阀、下水、存水弯等配件安装，共计 20 套。 每套40元 全部施工须严格按照设计图纸及现行规范执行。 人员要求 有工装卫生间施工经验，优先录用熟悉感应洁具（感应龙头、感应小便、脚踏蹲便）安装的师傅； 看得懂施工图纸，做工精细，重视成品保护； 服从项目部现场管理，遵守安全文明施工要求，自带常用施工工具； 整包全部工程量，工期按项目部计划执行。 薪酬结算 包工单价、付款依据打卡每天支付200元

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握国家及地方机电相关规范标准，具备较强图纸识读与问题分析能力 4. 持有注册电气工程师、暖通工程师或二级建造师（机电工程）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理 2.参与图纸会审、技术交底及现场施工指导，解决机电安装过程中的技术问题 3.监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行，确保符合规范与设计要求 4. 配合竣工验收，整理编制机电专业竣工资料及技术档案 5.协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率与品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程现场或设计院工作经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电施工验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

【岗位职责】 1. 二次配招标文件编制、发包、施工跟进、与工艺设备侧对接；收集UM需求，统筹二次配需求规划。 2. 组织厂务/工艺设备现场会勘，审核施工方案、材料送审及PID、MLD、ISO设计图纸，并监督现场落实。 3. 制定专业施工流程、质量标准、技术交底文件，并组织施工团队落地执行，把控管线施工进度、路径、质量及安全。 4. 能独立负责二次配装机管理工作，对装机安全、质量、进度负总责，掌握安全、质量及进度管控要点。 5. 制定详细的施工进度计划，Review施工进度，按照计划交付机台。 6. 负责二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制、更新与落实。 7. 按机台组织监督调试测试，对结果确认分析，存在问题的分析原因并提供解决方案。 8. 绘制ISO手绘图及CAD图纸。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电工程、电气工程及其自动化、暖通空调、管道工程等相关专业；中级及以上职称（工程师）优先，具备电子厂房二次配相关专业背景者优先。 2. 具有5年及以上机电安装行业施工管理经验，其中至少3年以上电子厂房机电二次配施工管理经验，熟悉电子厂房二次配全流程施工者优先。 3. 必备证书（至少具备一项）：二级及以上注册建造师（机电专业）、低压电工证、焊工证（特种作业操作证）。 4. 精通电子厂房机电二次配核心技术，熟练掌握电子厂房洁净室施工规范（ISO14644、GB50073），了解SEMI行业相关标准。 5. 具备较强的责任心、严谨细致，动手能力强、具备较强的抗压能力和沟通协调能力，廉洁自律，服从项目安排，严格遵守洁净区施工规范。

施工技术管理：全面负责项目机电专业施工技术工作，涵盖强弱电、空调暖通、给排水三大系统。熟悉各系统施工工艺、规范及图纸要求，参与项目机电图纸会审、技术交底、图纸答疑工作，及时梳理图纸问题并对接设计、甲方、监理完成优化变更，确保施工图纸可落地、可施工。 现场施工管控：负责施工现场强弱电管线敷设、设备安装、接线调试，空调暖通管道铺设、机组安装、风管制作安装，给排水管道预埋、安装、打压试水等全工序施工管理。全程监督施工班组严格按照施工方案、规范标准、进度计划施工，把控施工工艺流程，杜绝违规施工，保障机电施工有序推进。 进度与计划管理：根据项目整体施工进度，编制机电专业专项施工计划、月/周施工计划，合理安排各系统施工顺序、人员及材料进场节奏。实时跟踪机电施工进度，及时排查进度滞后问题，制定调整方案，确保机电工程节点如期完成，配合项目整体竣工交付。 质量管控验收：严格执行建筑机电工程施工质量验收规范，对强弱电、暖通、给排水各施工工序进行全过程质量巡检、旁站、复检。重点把控管线预埋精度、设备安装平整度、系统密封性、电气绝缘性、暖通通风及给排水通水效果等关键质量点，做好隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料留存，杜绝质量隐患，确保工程质量达标。 安全文明施工管理：负责机电施工现场安全管理工作，对施工班组进行安全技术交底，排查用电安全、高空作业、管道吊装、动火作业等安全隐患，督促落实安全防护措施。监督施工现场文明施工，规范材料堆放、工序收尾，杜绝安全事故及违规施工现象发生。 材料与设备管理：核对机电工程强弱电材料、暖通设备、给排水管材及配套配件的规格、型号、数量，核验进场材料、设备的质量合格证、检测报告，杜绝不合格材料、设备进场。根据施工进度提报材料采购计划，管控材料领用、消耗，避免材料浪费、短缺，保障施工用料充足。 资料与对内对外对接：负责机电专业施工日志、技术资料、验收资料、签证变更、工程量核对等资料的整理、填报、归档工作，确保资料真实、完整、同步。日常对接甲方、监理、设计及分包施工单位，及时反馈施工问题、汇报施工进度，协调解决施工过程中的交叉作业、工序冲突、技术疑难等问题。 调试与售后配合：项目机电工程施工完成后，牵头组织强弱电系统、空调暖通系统、给排水系统的整体调试、试运行工作，排查设备及系统运行故障，确保各系统正常稳定运行。配合项目竣工验收、消防验收工作，对接整改验收问题，竣工后配合完成工程移交及后期维保对接工作。 成本与工程量管控：精准核对机电专业施工工程量，做好现场签证、变更工程量核算，配合造价部门完成预决算工作。优化施工工艺及施工方案，合理控制机电工程施工成本，减少返工、浪费等不必要损耗。

全日制本科及以上学历，工业工程、机械自动化等相关专业 由公司统一面试，经面试、体检合格后，签订劳动合同，培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。 公司福利：五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节； 公司免费提供住宿（三人间或夫妻间），宿舍内有空调、暖气，独立卫生间淋浴室，公寓式住宿，生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。 公司厂区建有内部职工餐厅，菜品丰富，经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机，便民超市，厂区班车等，配套设施齐全。

岗位内容： 1.模具结构设计，包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作； 2.提供设计方案，完善和改进模具结构，以提高模具的生产效率和稳定性； 3.管理模具设计文档，并配合客户、供应商等进行技术交流。 任职要求： 1.机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验； 2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作； 3.具备良好的沟通与协作能力，具有较强的学习能力和团队意识，能够适应多变的市场需求。

岗位职责： 1. 承担石油增产设备中液压系统的设计工作； 2. 可独立完成开式与闭式液压系统的计算、元件选型及现场调试； 3. 为市场及售后服务团队提供技术支撑，具备独立与客户开展技术沟通的能力； 4. 协同生产制造、采购等内部职能部门进行技术对接与支持工作； 岗位要求： 1. 机械或液压相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 具备3年以上液压系统设计工作经验； 3. 具有油田压裂、混砂、连续油管等增产设备液压系统设计经历者优先录用； 4. 熟练操作SolidWorks（或Pro/E、UG）、CAD等设计软件，能够规范绘制和标注机械图纸； 5. 具备一定的电气基础知识，掌握电液控制、自动控制等相关技术内容；

岗位职责: 1、负责设备培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训资料，组织实施年度培训计划；对现场仪表与自动化设备使用过程中的不规范操作进行监督、纠正，并提出预防措施。 2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期检查与维护保养；执行程序的更新与备份；协助维修团队分析设备故障原因并完成排除，形成事故分析报告。 3、推进改善管理工作。优化设备运行故障率，针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及连锁防护等问题实施技术改造；围绕产量提升、质量稳定、能耗降低、环境达标和安全生产等方面开展系统性改进。 4、承担项目相关任务。进行方案设计，输出布置图、PID图、轴测图、电缆清单、材料明细表等技术文件；负责设备调试工作，包括单机调试与系统联调，同步完成调试记录的编制。 5、参与设备采购全流程。编制技术方案与技术协议；跟进设备到货进度；监督电气、自控系统及仪表的安装过程；组织相关系统的验收工作，推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具有一年及以上相关领域工作经验； 3、具备较强的工作抗压能力。

岗位职责： 1. 针对各类过程控制需求构建相应模型，设计解决策略与算法； 2. 承担仪表自动控制工艺技术的研发、改进与优化工作； 3. 配合相关职能部门参与公司在仪表精度及耐用性方面的核心工艺升级项目。 职位要求： 1. 电气工程、自动化、测控、信息技术等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力； 3. 通过英语四级者优先录用； 4. 综合素质突出者条件可适度放宽。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车

【岗位职责】 1. 项目设计、开发。制定项目开发计划、报批；组织进行项目设计、开发；组织研发成果鉴定、结题；编制工艺文件、检验标准和产品说明书；负责知识产权相关工作。 2. 项目技术支持。参与研发项目成果转化的过程管理，解决过程中发现的技术问题；协助产业化过程中新设备、新材料调研管理；协助研发项目的市场推广；根据需求协助进行工艺改良；依据客户要求和工艺需求识别选择新产品的特殊特性，搜集产品适用的产品安全法律法规要求。 3. 项目立项。收集项目资料，进行可行性分析；组织项目评审、立项。 【岗位要求】 1. 全日制统招四年本科及以上学历，材料、化学等相关专业。 2. 5年及以上研发经验，3年无机材料经验，有氧化锆透明陶瓷粉体开发经验优先。 3. 能够承担一定工作压力，能够适应快节奏工作。 4. 具有判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，具有一定的专业支持功底。

【岗位职责】 1. 根据客户需求及产品设计标准，完成对应的方案及图纸设计、技术文件的编写等工作。 2. 参与公司各类研发项目，协助技术经理完成对应产品或核心部件的研发设计工作。 3. 参与解决产品在生产或测试过程中遇到的各类技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械大类相关专业，3年以上机械设计工作经验。 2. 能熟练应用相关机械设计类制图软件，英语水平良好。 3. 具有较强的创新能力和团队合作精神，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料等相关专业，英语必须过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿，内有暖气、空调、网络、洗衣机； 2. 工龄补贴/高温补贴/中夜班补贴/生日福利/结婚礼金/风险救助基金； 3. 中秋/春节过节费及各项法定福利和带薪休假； 4. 公司内部设有员工餐厅，一日四餐，就餐形式多样，餐费补贴； 5. 公司配有健身房、篮球/羽毛球/乒乓球/台球场，并定期举办文娱活动； 6. 五险一金及各类奖励。

【岗位职责】 1. 集团层面设备规划 主要内容：结合集团整体经营、产能布局、扩产/搬迁/新建规划，制定集团中长期设备发展战略、年度设备整体规划。 工作标准：完成三年设备战略规划和一年战略部署 2. 设备管理绩效 主要内容：制定集团级设备管理总目标，拆解至各下属工厂，包括OEE、故障率、维修成本、能耗、设备寿命、安全合规等集团KPI，并跟踪整体达成。 工作标准：每月进行KPI评价 3. 设备管理规范 主要内容：搭建、修订、发布集团统一设备管理制度、管理流程、作业标准：点检、保养、维修、备件、安全、技改、外委、特种设备管理等通用规范。 工作标准：输出管理规范 4. 参与设备投资选型 主要内容：参与集团新建工厂、技改扩能、产线升级、自动化/智能化项目前期技术评审、设备选型、技术对标、方案把关。 工作标准：设备TOC、通用化、标准化 5. 建立设备选型标准 主要内容：牵头建立集团设备选型标准、技术门槛、通用化/系列化要求，减少机型杂项，降低后期维保难度与成本。 工作标准：设备TOC、通用化、标准化 6. 跨事业部项目协调 主要内容：统筹集团重大设备技改、节能改造、工艺设备升级、数字化运维（设备联网、IoT、MES对接）等跨厂专项项目。 工作标准：按时完成 7. 设备前沿研究 主要内容：组织集团内部设备技术交流、先进技术引进、行业对标。 工作标准：形成调研报告并试点应用 8. 最佳实践总结及推广 主要内容：统筹集团重大设备故障、重复性故障、跨厂共性问题，组织根因分析，输出集团级解决方案，在全工厂推广，收集各工厂优秀案例、改善成果，进行集团内经验复制 工作标准：每季度不少于1个 【岗位要求】 1. 5年以上工厂设备管理和自动化经验，担任过集团或体量较大的事业部设备管理负责人职务，对设备自动化、现场数字化有深度理解和应用实例 2. 大学本科及以上学历；专业为机械、电气、自动化等方向

1．依据公司产品需求，完成新产品的机械结构设计。 2．进行强度核算，评估产品结构的稳定性，确定结构尺寸与材料选型。 3．针对运动类产品开展受力分析，绘制受力变化曲线。 4．制定产品包装设计方案。 5．编制并整理产品BOM清单。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业；熟悉机械行业常见加工工艺，掌握镀锌、磷化、喷塑、喷漆等表面处理工艺者优先考虑。 2. 具备3-5年机械设计相关工作经验；经验不足者请勿投递 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 福利待遇: 提供社保缴纳，薪资按月发放，外地员工可享受免费住宿，办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的成长空间

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件（如底盘、车身结构件）的CAE仿真分析，包括静力学、动力学、疲劳强度等性能验证。 2. 独立完成仿真方案制定、网格划分、边界条件设置及结果后处理，输出专业分析报告。 3. 与研发、设计团队协作，基于仿真结果提出产品结构优化建议，推动设计方案迭代。 4. 参与仿真规范与标准的制定，沉淀仿真经验并形成知识库，提升团队整体仿真效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、力学、车辆工程等相关专业。 2. 熟练掌握ABAQUS/Ansys等主流CAE仿真软件，具备2年以上汽车零部件仿真经验。 3. 精通有限元分析原理，能独立解决仿真过程中的网格质量、收敛性等技术问题。 4. 具备良好的工程思维，能将仿真结果与实际产品性能结合，提出可落地的优化方案。 5. 拥有汽车底盘或车身结构件仿真项目经验者优先。