
机电技术员
5千-1万/月
机电工程师经验不限学历不限维修/保养安装/调试
一、岗位职责:
1、负责养殖场单元内智能化设备的安装与日常维护,涵盖智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能装备;
2、制定统一的问题记录流程及培训资料,输出标准化的运行管理文档;
3、针对设备运行过程中出现的异常情况进行排查,并准确判断故障根源;
4、面向场区负责人及技术员开展问题解析培训,指导其掌握有效的应对与处理方式。
二、任职要求:
1、电气、通信、物联网、机械类等相关专业背景;
2、熟练使用万用表,掌握常用传感器原理及各类调试工具的操作;
3、逻辑思维清晰,具备较强的故障分析、应对与解决能力,乐于钻研新技术;
4、工作认真主动,积极进取,具备良好的学习意识、责任意识以及团队协作与沟通能力;
5、能适应现场作业环境,吃苦耐劳,对养殖业有一定认知,可接受长期驻场安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、补充医疗保险、多次晋升机会、可视频面试、年轻化团队
物流设备安装工程师
6-8千/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责物流设备的装配与调试作业
2.确保安装流程符合相关技术要求及安全规范
3.配合团队完成设备的正常运转及日常维护
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
2.能根据项目进度,按时按质完成各项任务
3.工作态度严谨细致,责任心强,适应高强度工作节奏
4.持有电工证、焊工证者优先考虑!
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场电气施工单位
岗位职责:
1.负责建筑机电系统充电桩系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核机电专业图纸及施工方案,解决施工过程中的技术问题
3.监督设备材料选型与进场验收,确保符合设计及规范要求
4. 配合项目进度开展机电系统调试、验收及交付工作
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关规范、标准和验收流程
2. 具备独立处理现场技术问题的能力,责任心强、沟通协调能力佳
3.能熟练使用CAD、Revit等专业软件,有BIM应用经验者优先
4. 具备良好的职业素养与团队协作精神,适应施工现场工作环境
5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格证者优先
机电技术员 (MJ044146)
7-9千/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行监控与日常维护检修工作;
2、落实暖通设备的自查自改及专项检查的跟踪执行与整改闭环;
3、参与厂房数字化、智能化系统的操作使用并及时反馈系统运行问题;
4、承担节能措施的具体落地实施以及日常巡检任务。
岗位要求:
学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上
知识技能:1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障;
2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识;
3、熟练操作CAD及常用办公软件。
工作经验:具备1年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验
语言:普通话
其他:1、执行力强,工作积极主动
2、具备良好的协调能力和现场沟通能力
工厂机电工程师1年以下大专必须有二级安装证书机电相关专业
【岗位职责】·负责建筑机电系统的基础技术支持与现场配合工作·协助完成机电设备安装、调试及日常维护【职位要求】·无经验要求,可接受应届生或转行人员·学历不限,年龄不限,身体健康,能适应现场工作【工作时间】·白班,具体班次面议【薪资福利】·综合薪资2500-4500元/月·按时发放,多劳多得,收入稳定有保障
机电负责人
5-7千/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责厂区生产设备及设施的机电维修工作,保障维修进度与质量;
2、组织机修电工团队开展设备的日常巡检、点检、维护、保养、检修及大修任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备相关机械知识,掌握扎实的机电维修技能;
3、持有机修工/电工职业资格证书者优先考虑;
4、能接受驻厂值班(每月至少半个月,异地员工可享受公司报销往返路费)。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费食宿。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
钢结构安装/打板其他钢结构人员
招聘组立工3人。
岗位职责:根据设计图纸和工艺要求,使用设备与工具,进行钢构件的拼装与组立作业;负责校正、定位、点固组立构件,确保其尺寸、角度、垂直度、水平度等符合图纸与公差标准;严格遵守安全生产操作规程。
薪资待遇:7000-10000元/月,可计件。
埋弧焊3-5人月结
招聘龙门埋弧焊操作工3人。
岗位要求:年龄55岁以下,熟练工年龄可适度放宽;中专及以上学历,有相关工作经验、焊工证者优先;熟悉龙门焊机的操作流程,能够根据图纸和工艺要求对构件进行自代焊接,焊接完成后检验夹渣、未焊透现象,并及时进行补焊、重焊;熟练掌握焊接技术知识,会识一般性图纸工艺;在钢构企业或制造企业从事焊接工作三年以上;身体健康,吃苦耐劳,有强烈的责任感,团队精神,服从管理。
薪资待遇:7000-9000元/月,可计件。
东营广饶配件厂264一天年龄25~47长白班日结月结两班倒餐补住宿免费
8-9千/月
长白班配件厂免费培训餐补包住6-10人日结
东营广饶
配件厂
300一天
长白班
日结月结
两班倒
餐补
打包6-10人日结
日结,下班拍签字考勤发工资明天6点店里集合需要10名工人名工人18到到56岁工资180岗位仓库整理,换包装,带着身份证
工长工程师
青剧电站招聘带班人员,负责驾驶三一75型号设备进行场地平整工作。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项。
2. 该记录的内容需记录,该提交的资料需提交。
3. 按要求完成交办事项。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
2026校招 机械工程师/电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师在校/应届硕士CADPLC电气自动化
【岗位职责】
1. 设备培训。分别制定培训资料对员工、维修工程师进行知识培训,以及制定年度培训计划并实施;对现场不规范的仪表、自动化的使用进行监督、纠正以及预防。
2. 电气、自控、仪表异常问题分析处理。自动化系统定期检查保养;程序更新、备份等;协助维修对设备的故障的分析和排除,并出具事故报告。
3. 改善管理。运行故障率改善,针对设备设计缺陷、隐患、连锁防错等进行设计改造;运行改善,产量、质量、能源消耗、环境、安全等进行设计改善。
4. 职责概要:项目工作。方案设计,输出包括布置图、PID、轴测图、电缆表、材料清单等;设备调试,设备单点、系统联动调试,输出调试记录。
5. 设备采购。方案以及技术协议的制定;设备到货跟踪;电气、自控系统、仪表的安装跟踪;电气、自控系统、仪表的验收,新技术的引进。
自动化工程师(J11021)
9千-1.4万/月
自动化工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 设备培训。分别制定培训资料对员工、维修工程师进行知识培训,以及制定年度培训计划并实施;对现场不规范的仪表、自动化的使用进行监督、纠正以及预防。
2. 电气、自控、仪表异常问题分析处理。自动化系统定期检查保养;程序更新、备份等;协助维修对设备的故障分析和排查,并出具事故报告。
3. 改善管理。运营故障率的改善,针对设备设计缺陷、隐患、连锁防错等进行设计改造;运行改善,产量、质量、能源消耗、环境、安全等进行设计改善。
4. 项目工作。方案设计,输出包括布置图、Pid、轴测图、电缆表、材料清单等;设备调试,设备单点、系统联动调试,输出调试记录。
5. 设备采购。方案以及技术协议的制定,设备到货跟踪;电气、自动系统、仪表的安装跟踪;电气、自控系统、仪表的验收,新技术的引用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、自动化相关专业;从事设备相关工作2年及以上。
2. 熟悉西门子PLC、中控以及西门子DCS系统,wincc以及多种组态软件的使用,具备独立编程调试的能力。
3. 具备人际沟通能力,具备计划与执行能力,熟练使用机械制图软件。
电气工程师(2026届应届生)
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科设计PLC设计自动化设计电路设计控制柜西门子
岗位职责:
1. 针对各类过程控制需求构建相应模型,设计解决策略与算法;
2. 承担仪表自动控制工艺技术的研发、改进与优化工作;
3. 配合相关职能部门参与公司在仪表精度及耐用性方面的核心工艺升级项目。
职位要求:
1. 电气工程、自动化、测控、信息技术等相关专业背景;
2. 具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力;
3. 通过英语四级者优先录用;
4. 综合素质突出者条件可适度放宽。
职位福利:
节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车
仪表副主管
1.4-2万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
电气主管/副主管
1.4-2.5万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
电气自动化技术员
5千-1万/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
光伏电气技术员
5-8千/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力,
持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气工程师
7千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科变频器控制柜西门子
岗位职责:
1. 承担钻修机电气系统技术方案的设计任务,完成元器件选型、图纸绘制、装置调试及售后技术支持工作。
2. 负责钻修机控制系统的软件编程、现场调试与版本迭代升级。
3. 参与新产品的研发设计,开展前沿技术的跟踪与分析研究。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气、自动化、控制理论、机电一体化等相关专业背景。
2. 掌握PLC以及ABB、西门子变频器的实际应用技术。
3. 具备一定的英语或俄语听说能力,可熟练阅读相关外文技术资料。
4. 拥有3年以上大型机械领域电气系统设计与调试工作经验。
设备部设备工程师(J10873)
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
栏目概述
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