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财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理财务综合管理风险控制IPO经验电商
岗位职责: 1. 配合财务负责人完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 承担生产成本的收集、分摊与核算任务,管控在产品及库存商品的盘点与记录。 3. 开展成本差异分析,制定并推动实施降本增效方案。 4. 核实电商平台销售收入的入账准确性,统筹平台扣费、营销支出等项目的财务处理。 5. 保障税务操作合规,按时高效完成各项税款申报与缴纳事宜。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能合理安排财务人员的工作分工。 2. 精通财务系统操作及会计制度规范,可熟练处理多维度财务信息。 3. 拥有优秀的数据解读与事务应对能力,能自主优化业务核算流程。 4. 具备良好的人际互动意识,善于与部门内外协作交流。 5. 熟知税收政策法规,能有效防控企业涉税风险。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专财务分析收入账房地产/建筑早九晚六单休
财务 岗位职责: 1、处理各类原始单据,高效完成款项收付、票据开具及费用报销等业务 2、管理公司现金与银行存款的日常收支、保管及账目登记工作 3、开展日常会计核算,涵盖收入、成本、资产、负债及权益类科目的全盘账务操作 4、按时完成纳税申报、企业工商年检等相关事务 5、对接银行、税务等外部单位,办理财务相关沟通与协调事宜 6、监督销售发票使用情况,归集并分析与收益相关的财务数据,形成报表支持决策 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备企业财务实操经验,能独立手工编制月度财务报表,熟悉用友、金蝶等常用财务软件,可胜任小型企业内部账务处理 2、承担日常费用审核任务,汇总整理各部门费用支出表格,负责薪资计算与复核工作 3、财会类专业背景,持有初级会计职称或更高级别会计资格证书者优先 能独立开展工作,表现优异者可提前转正;团队氛围融洽、享有节日福利、定期组织集体活动!
家装财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算税务审计财务分析房地产/建筑中级会计师高级会计师
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管,办理相关费用报销事宜; 2、处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金及银行日记账; 3、编制、装订并妥善保管现金、银行相关凭证; 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作; 5、办理涉及银行业务的各项事务,保持与银行的良好对接; 6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专制造业总账
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作; 2、参与企业财务制度的拟定与落实,保障各项财务操作符合规范要求; 3、配合完成税务申报工作,以及相关财务资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对复杂的账务处理任务; 2、具备良好的表达能力与协作意识,善于在团队中高效配合; 3、工作细致严谨,拥有较强的统筹与协调能力,确保财务信息精准无误; 4、有制造类企业会计从业经历,学历条件为大专或以上。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划人事培训员工关系团队管理薪酬绩效
岗位职责 1、全面统筹公司人力资源管理工作:涵盖人力资源规划(招聘)、培训发展、绩效管理、员工关系等模块的规划、指导与协调,主导晋升及薪酬调整的流程管控与政策审核。 2、推进公司人才梯队建设:关注团队成员职业成长路径,创造学习与能力提升的机会,助力员工发展。 3、统筹管理公司行政事务:指导并协调各项行政工作开展,维护与政府部门的良好沟通,确保公司运营符合当地法律法规要求。 4、组织策划员工业余文化体育活动,推动企业文化传播与落地,增强团队凝聚力。 5、完成集团及公司交办的其他工作任务。
财务主管/经理
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中制造业投融资经验
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行往来业务,完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报工作; 3、具备较强的组织协调能力,能独立处理财务日常事务。
人力经理/主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责 1. 人力资源管理 统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系维护; 完善人事管理制度,防范和控制用工相关风险。 2. 行政管理 负责办公场所、资产设备、文书档案、接待事务及后勤支持工作; 管控行政支出预算,持续提升日常运营效率。 3. 厂务与安环管理 监督厂区基础设施运行、环境卫生、安保执勤及能源使用情况; 执行安全与环保管理规定,组织开展应急演练和合规性检查。 4. 企业宣传策划 牵头推进企业文化建设、员工关怀举措及宣传推广(含公众号/视频号等内容运营); 策划实施团队建设、年度庆典以及社会公益类项目。
财务会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科
含山城区
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专收入账资金管理结算成本总账
岗位职责: 1、负责日常账务处理,包括收入、成本、费用的核算与记账工作; 2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成各项税务申报,确保增值税、企业所得税、个人所得税等申报准确无误; 4、统筹发票管理,涵盖发票申领、开具以及进项税抵扣认证等相关事宜; 5、配合年度审计工作,协助整理并提供所需财务资料。 任职要求: 1、具备会计类相关资格证书,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经、税收法律法规,能独立开展会计核算与税务操作; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,提升工作执行效率; 4、具有良好的协调沟通能力与团队协作意识,保障团队任务高效推进; 5、工作认真负责,关注细节,保证财务信息的精确与及时。
安徽铜陵安全员9000-10000元/月五险带证
9000-10000元/月
安全员月结
安全员9000-10000元/月五险带证
铜陵
4月24日 00:59拨打电话
品检工餐补社保包住
‼‼‼员工出发之前必须提前联系驻厂 进行线上面试,年龄下调员工约 2⃣8⃣元/时工资高不高去过的都知道 + 不扣差价税 + 员工培训都有工资⛄【安徽铜陵旭创】⛄✅18-37 岁,18-42 岁!需识字识26个字母以及拼音+默写出来,身份证须有磁,不要案底!98%坐班➕工资超级高 不扣社保➕免费体检 免费住宿➕白夜班餐补 订单稳定➕工作超轻松 恒温车间➕住宿2-6人间 食宿环境配套超一流员工约合2⃣8⃣元/时 员工约合2⃣8⃣元/时 员工约合2⃣8⃣元/时基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补)+加班费+白班加班餐补(12元/餐)+新人伙伴计划奖(200-1100)+夜班津贴+企业补贴700 同工同酬工资约合28元/小时铜陵旭创政策通知:要查学信网,学信网在籍不接收 员工必须要有工作经历 没有工作经历的不接受✅主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作,部分车间穿轻薄无尘衣!✅,,水电均摊,夫妻房需排队申请!⚠利润含税6个点,二次入职+,不收学生,所有疑难杂症均需提前确认其他未尽事项遵循企业规定利润:2⃣元/小时+共计支付6个月(如果给员工补差价 禁止让员工面试宣导 严查)
铜陵
4月24日 00:24拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
安徽铜陵明天需要一名小工,有时间电话联系
小工1-4天1-2人
明天需要一名小工,有时间电话联系
铜陵
4月23日 22:22拨打电话
铜陵得壹新能源6000-7500/月
6000-8000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
工作简单 不限经验 包吃包住 接受两班倒 入职五险一金 18-40岁
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具,独立完成内外部账务管理; 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报,区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理; 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析,统计各项目收入、人工成本、管理费用; 4、负责应收账款管理,与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新,及时预警逾期欠款; 5、熟悉劳务行业税务政策,熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查; 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控; 7、管理财务日常团队工作安排,完善财务制度、内控流程,防范资金漏洞、虚报冒领风险; 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务主管/会计经理管理经验; 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用; 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避,懂劳务报酬与工资薪金合规做账; 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程,能独立把控税务稽查风险; 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表,对账细心严谨,抗压能力强; 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定,沟通能力好,能长期稳定任职; 7、无不良财务从业记录,无税务违规历史。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
9000-12000元/月
会计主管财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析制造业房地产/建筑线下零售餐饮/酒店国内院校优先
一、账务核算与凭证管理 - 负责应收、收款单据的审核、录入、制单及账簿登记,票据审核。 - 编制记账凭证,规范使用会计科目,确保原始凭证齐全有效、账证信息一致准确 - 完成财务软件月末结账工作,负责往来销售账目核算 二、发票与税务管理 - 负责增值税发票的领用、保管、使用登记与合规开具 - 办理进项发票申请、认证、购买及其他涉税相关事项 三、费用与订单审核 - 审核公司各项费用支出,把控费用合规性 - 每日完成经销商销售订单审核工作 四、资金与应收管理 - 接收出纳到款通知,及时更新并上传财务到款信息 - 跟进督促应收账款、其他应收款清收,定期向会计主管汇报回款进展 五、财务制度与管理支持 - 制定公司内部财务、会计制度及工作流程,获批后组织落地并监督执行 - 编制财务综合分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑 - 服从上级工作安排,配合完成其他会计相关工作,落实领导交办的专项任务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公
58平台电话联系招聘骑手,日均拨打约80通电话,通过添加微信邀请求职者参加面试
企业会计
4000-6000元/月
会计5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源工作,涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。 2. 制定并持续优化人力资源制度,确保与公司发展战略相匹配。 3. 带领团队建设,提升员工专业能力与整体工作效率。 4. 及时处理人力资源管理中的各类问题,维护员工合法权益。 任职要求: 1. 掌握系统的人力资源管理理论,熟悉常用管理工具的实际应用。 2. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识,善于协调人际关系。 3. 拥有较强的组织规划与判断决策能力,能独立应对管理难题。 4. 熟悉人力资源领域的发展动态,具备应对复杂情况的专业素养。 本科学历(特别优秀者可放宽条件)
出纳经验不限学历不限弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳大专
一、核心工作职责(可直接落地的工作场景) 1.成本核算与归集:按项目维度归集直接成本(人工、材料、机械费)和间接成本(管理费、折旧费),遵循权责发生制,准确核算项目总成本、单位成本及阶段性成本(如月度/季度成本)。 2.预算管理与监控:参与项目成本预算编制,对比预算与实际成本差异,分析差异原因(如材料涨价、工期延误),出具成本预警报告,避免超支。 3.费用审核与控制:审核项目相关费用单据(如采购发票、报销单),确保费用真实合规,符合项目预算,杜绝无效支出。 4.成本分析与报告:定期编制项目成本分析报表(如成本利润率、成本偏差分析),提出成本优化建议(如替换低成本材料、优化人工配置)。 5.结算与复盘:,核对收入与成本,计算项目最终盈利;参与项目复盘,总结成本管控经验,为后续项目提供参考。 二、必备技能与工具 •专业知识:精通会计准则、成本核算方法(如品种法、分批法),熟悉项目管理流程(如施工项目、研发项目),了解行业成本特点。 •工具能力:熟练使用财务软件(用友、金蝶)、Excel(数据透视表、成本分析模型),具备基础数据分析能力。
会计
铜陵山水丰田汽车4S店招聘主办会计,年龄要求30-50岁,铜陵本地人,有汽车行业经验的优先。 工作地点在桥南汽车城,单休,有五险,餐补,感兴趣的请交换号码和发送简历,具体工作内容和待遇,老板会直接联系面谈!
hrbp
1-1.1万元/月
HRBP经验不限学历不限
负责招聘工作
主管会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付税务审计固定资产核算资金管理不可兼职
1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书; 2、工作踏实认真,责任心强,具备敬业精神,能承受一定工作压力,拥有良好的职业道德; 3、头脑灵活,学习能力强,善于独立思考,能够及时归纳和总结工作方法与经验; 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件,熟悉国家会计准则及相关税务法规; 5、注重细节,具备较强的执行力和沟通协调能力。 会计的主要职责包括: 1、参与制度建设与优化:协助完善公司内部会计体系及财务管理相关制度; 2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为:承担日常账务处理,管理收入与成本类合同,真实、完整地记录和监督企业经营活动、应收应付账款及资产情况; 3、配合外部监管并保障信息传递顺畅:积极配合税务、审计等监管部门的审查与指导,按时提供所需资料,确保内外沟通高效有序; 4、参与预算编制与执行分析:主导或参与年度预算编制、月度资金计划拟定,并对实际执行结果进行跟踪分析与反馈; 5、协同开展资产盘点与核查:配合相关部门对公司各类财产物资进行定期清查,确保账面与实际相符。 公司为高新技术企业,需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。
电商主管会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科金蝶EAS电商制造业中级会计师不可兼职
岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务管理工作,保障账务记录清晰、数据准确无误。 2. 组织并参与电商板块财务报表的编制工作,开展相关财务数据分析。 3. 协助处理电商业务涉及的各项财务事项,推动财务流程持续优化。 任职要求: 1. 拥有电商领域相关的财务管理工作经历。 2. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
人力资源拉新
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
工作要求:无任何经验要求,轻松自由,中午管饭
会计经验不限本科SAP
财务部岗位:账务处理、存货盘点、制造成本等方向 工作职责: 1、依据业务需求,审核收发领退相关原始凭证,并完成对应的账务操作; 2、协调处理导致账实不符的各类异常情况; 3、执行日常盘点任务及现场核查工作; 4、负责日常单据的复核,以及月度单据的整理装订与归档; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备半年以上制造行业会计实习或实际工作经验; 2、熟悉SAP系统操作,掌握常用办公软件的基本应用; 3、具备良好的沟通能力与学习意识,掌握一定的财务专业知识; 4、接受24、25届财会类专业本科或硕士应届毕业生,无工作经验者亦可;
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成高社发[2019]12号
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