【职位使命】 作为公司核心管理团队成员，您将全面负责财务战略规划、资本运作、风险管控及团队建设，是CEO和董事会的关键财务战略伙伴。您将直接领导财务体系支持公司的融资进程、全国化扩张及精细化运营，并为未来晋升至财务总经理（CFO）奠定坚实基础。 【核心职责】 1.融资与资本运作： 主导与投行、私募基金、风险投资等金融机构的对接、沟通与谈判，深度参与公司当前及未来融资轮次。负责融资材料的财务部分（BP、财务模型、尽调支持）的高质量准备与呈现。建立并维护与投资人的长期良好关系，成为公司在资本市场的财务代言人。 2.财务战略与规划： 制定并执行符合公司战略目标的财务规划，支持全国性业务拓展。 精准、及时编制公司整体及各业务线的财务预算、滚动预测，并进行动态监控与管理。建立并优化财务模型，进行多维度盈利预测与敏感性分析。 3.新零售税务统筹： 深刻理解全国性新零售行业（线上线下融合、供应链、仓储物流、营销推广等）的复杂税务环境与政策。 设计并实施具有前瞻性的税务筹划方案，优化税负结构，确保合规性，有效控制税务风险。主导处理重大、复杂的税务事项及税务稽查应对。 4.经营分析与决策支持： 深入业务一线，构建多维度的财务分析指标体系（如单店模型、区域盈利、品类毛利、营销ROI、供应链效率等）。 定期出具深度、前瞻性的经营分析报告，精准定位业务痛点与增长机会，为管理层提供可落地的决策建议。建立完善的财务数据监控体系，及时预警经营风险。 5.财务管控与体系建设： 建立健全覆盖全国的财务核算体系、内部控制流程及财务管理制度。 负责资金管理、现金流规划与风险控制，确保公司资金链安全高效。 领导财务团队（会计核算、财务分析、资金、税务等）的建设、培养与管理。 【任职要求】 1.教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景。CPA/ACCA/CMA等专业资格持有者优先。 2.工作经验： 8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在知名企业担任财务总监或同等职位的经验。 必备经验： 成功主导或深度参与过企业融资（VC/PE/Pre-IPO等）项目，拥有丰富的投行对接和资本市场沟通经验。 对新零售行业（电商、连锁零售、O2O、智慧供应链等）的商业模式、业务流程及核心财务指标有深刻理解。** 精通新零售企业全链条税务筹划（增值税、所得税、跨境、平台经济相关税务等）与合规管理。 出色的全面预算管理能力，能构建复杂业务模型，精准预测并有效控制费用。 卓越的经营分析能力，能将财务数据转化为业务洞见，驱动业绩改善。 3.核心能力： 战略思维：具备宏观视野，能将财务策略与公司整体战略紧密结合。 商业敏锐度：深刻理解业务逻辑，具备优秀的商业判断力和业务导向思维。 领导力与影响力：优秀的团队领导、跨部门协作与向上管理能力，能在高层推动变革。 沟通表达：出色的中英文书面及口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地向投资人、董事会及业务部门呈现财务信息。 抗压能力与责任心：能在快节奏、高压力环境下工作，具备极强的责任感和结果导向。 学习能力：对行业动态、政策法规保持高度敏感，持续学习精进。 4.加分项： 有大型会计师事务所审计经验（特别是TMT/消费零售行业）。 有知名互联网/新零售平台或快速扩张期企业工作经验。 具备搭建或优化全国性财务共享服务中心的经验。 【我们提供】 极具上浮空间的薪酬福利：当前年薪范围25-30万（一阶段）+丰厚的绩效奖金+股权/期权激励。 广阔的职业平台：成为核心高管，直接参与公司战略决策，明确的财务总经理（CFO）晋升路径。 高速发展的机遇：加入一家融资阶段、全国扩张的新零售领军企业，共享高速成长红利。 优秀的团队与文化：与充满激情、专业高效的团队共事，开放、创新、结果导向的企业文化。 全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、员工关怀等。 【申请方式】 如果您渴望在充满挑战与机遇的新零售浪潮中施展才华，并具备上述卓越的能力与经验，我们热切期待您的加入！

【岗位职责】： 1、建立健全公司有关财务管理制度、财务监控制度、全面预算管理体系，加强财务管理，提高资金使用效益； 2、负责编制并报送公司的、月度、季度及年度各类报表与报告；做好各项分析工作，包括生产经营分析、预算执行分析、资金管控分析，结合分析查找问题，提出解决方案； 3、根据公司发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标，监督日常财务业务开展工作、确保财务工作的合法性和合规性； 4、处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系；完善财务规范，对财务人员实施有效管理； 5、参与公司重大经济合同的审核，对重大投资、融资、重组资产并购等重大活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大学本科或以上，财务、会计或其他经济管理类专业毕业，具有中级会计师以上职称或注册会计师资质（必要条件）； 2、10年财务相关工作经验，5年以上财务经理等管理职位经验，有连锁医疗、教培、宠物、大健康行业财务管理经验优先； 3、结果导向、工作积极主动且能承受较大压力、具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力，能够承担较大的工作压力； 4、良好的组织协调及管理能力，具有良好的职业素养和职业操守。

岗位职责：财务经理1名： 要求： 1、负责统筹安排财务部门日常税务申报、往来账务核算、成本管理及利润分析工作。 2、组织制定资金使用计划、收支管理方案以及年度预算编制。 3、开展部门内部人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与业务水平。 4、完善财务管理制度体系，对接并维护与财政、税务、审计及银行等相关机构的良好关系。 5、定期向上级汇报部门工作进展及存在的问题，提出有效解决方案，具备良好的协作精神。 薪资待遇：7000-9000元/月，单休+法定节假日，节日福利，每月团建聚餐，五险一金。

岗位职责： 1、参与公司每月核算工作及财务报表编制，对最终结果承担责任； 2、参与公司各类业务的财务管理流程搭建，监督执行过程并对成果负责； 3、参与公司信息化系统流程的设计与实施，确保系统项目顺利落地运行； 4、参与日常工作的检查与管理工作； 5、负责构建并优化公司财务管理制度体系； 6、组织公司内部库存盘点及经营利润核算工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先； 3、具备三年以上零售、供应链或再生资源领域财务管理工作经验，熟悉国家财经政策与税务法规； 简历偏好： 1、性格稳重踏实，过往工作经历不超过三段，具备实际账务处理能力； 2、***** 3、毕业于国内知名高校； 4、具有零售或制造类企业工作经验，拥有同行业背景者为首选

岗位职责 1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据对接，协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作，修订、制定并解读相关制度规范，并监督落实执行。 2、预算管控：主导年度预算编制工作，跟踪执行情况并及时调整偏差；监管企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析：聚焦BP分析方向，支持业务部门开展预算编制与成本控制，参与经营分析及风险管控工作。 4、团队培养：组织财务类培训活动，提升团队专业水平；落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。 5、决策支持：向管理层提交经营分析报告，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。 6、业务伙伴：为业务单元提供数据支撑，识别经营异常情况，参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。 7、制度优化：起草并持续完善财务管理制度与流程（如报销流程、资产管理办法等）。 8、信息化管理：保障U8系统稳定运行，负责系统数据安全管理，确保数据链条完整、准确并按时备份。 9、制定年度、季度、月度财务规划，明确具体工作任务的实施进度安排。 10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作，统筹税务事务及对外联络（银行、工商等）。 11、编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级汇报财务数据与分析结果。 12、强化仓储管理，推动滞销品清库处理，加快资产周转效率，减少库存积压风险。 13、内部管控：组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核，督促相关部门节约开支、提升效益。 14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议，积极参与税务筹划工作。 15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、经济管理等相关专业； 2.持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称； 3.具备五年以上制造业财务管理工作经验，年龄在35-40岁之间； 4.熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先考虑； 5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；拥有良好的沟通协调与管理能力，能有效推动跨部门协作；责任心强，恪守职业操守。

工程类高级会计师，能常驻各地项目部，负责项目整体财务管理。拟定财务工作管理制度，定期汇总项目财务状况及时与上级汇报，做好税务申报工作及施工队伍工资发放。对项目工程中与财务有关的各环节衔接具有丰富经验，妥善解决账务税务问题。有五险。待遇从优。

岗位职责（财务部副经理/主管） 1、组织公司年度综合预算编制工作，完成年度预算报表并呈报财务总监，按月召开预算会议，对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析； 2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系，牵头制定、修订和完善各项财务制度，并监督制度落地执行； 3、统筹公司税务筹划与管理事务，指导月度纳税申报，审核各类纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，主导成本核算流程，审核月度会计报表，编制财务分析报告并提交总经理审阅； 5、审核公司月度费用支出情况，持续监控运营动态，保障资金运作安全合规； 6、组织公司资产的月度及年末盘点工作，审核盘点记录，编制盘点总结报告，并上报总经理； 7、负责财务团队建设，依据公司制度开展财务人员日常管理，定期组织实施岗位业务培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，正规院校毕业； 2、具备五年以上财务管理工作经验，十年以上生产制造行业财务岗位工作经验； 3、作风踏实，品行端正，对企业忠诚可靠； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 5、自有车辆，可熟练独立驾驶。

岗位职责： 1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导，保障财务工作有序高效开展； 2、参与公司财务战略规划，持续优化财务管理流程，提升整体运作水平； 3、监督日常财务工作执行，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容； 4、统筹内外部审计对接，落实税务申报与合规管理，保障企业依法运营； 5、推进财务系统信息化升级，运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务主管或同等职务； 3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具有较强的财务分析能力； 4、拥有团队管理实践经验，善于引导和激励团队，推动绩效提升； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效发挥联动作用。

岗位内容： 1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程，监督各项制度的有效落实； 3、依据公司经营战略目标，组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划，经审批后组织实施，并定期检查执行进展，及时向管理层汇报财务动态； 4、审核各类成本与费用的原始单据，严格把控支出合规性； 5、对接工商、银行、税务及其他外部机构，维护良好的协作关系； 6、统筹财务团队运作，推动各岗位高效协同，助力公司整体经营目标达成； 7、根据年度财务规划，包括预算、决算及现金流管理，监督企业财务运行状况； 8、建立并规范公司财务账务体系，确保账目准确完整，审定内部年度报告，提升财务管理标准化水平； 9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作，持续跟踪税收政策变化，开展税务筹划，为管理决策提供专业支持； 10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。 任职要求： 1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从业经历； 3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统，熟悉相关法律法规； 4.具备扎实的财务分析能力，以及融资管理和资金运作经验； 5.责任心强，具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神； 6.具备优秀的组织管理能力，良好的判断力与决策水平； 7.思维严谨有序，学习能力强，能承受较高工作压力，执行力突出。

岗位职责（财务部副经理/主管） 1、统筹公司年度综合预算编制工作，组织完成预算报表并呈报财务总监，按月主持预算会议，对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析； 2、协助推进各总部及分公司财务管理制度体系的建立与完善，牵头制定、修订相关制度，并监督制度落地执行； 3、主导公司税务筹划与日常管理，指导月度纳税申报流程，审核各类纳税资料，结合实际经营情况组织完成年度所得税汇算清缴工作； 4、复核每月会计凭证，组织并推动月度会计核算工作，重点负责成本核算管理，审核月度会计报表，编制月度财务分析报告，并提交至总经理审阅； 5、审核公司月度各项费用支出，持续监控运营资金状况，保障企业资金运行安全与合规； 6、组织公司资产的月度及年度盘点工作，审核盘点结果记录，编制盘点总结报告，并上报总经理审批； 7、负责财务团队的建设与管理，依据公司制度开展财务人员日常考核与工作指导，定期组织各岗位业务培训，提升团队专业能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，正规院校毕业； 2、具备五年以上财务管理工作经历，累计十年以上生产制造行业财务工作经验； 3、作风踏实、品行端正、忠诚敬业、认同企业文化； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 5、自有车辆，可熟练驾驶。

天津市西青区招行车工(天车工)

崔记铁锅炖活鱼（宝坻店）：现招聘大堂经理一名工资8000元、服务员两名要求会看火.后厨面点一名、杀鱼师傅一名、工资4500元～5000元、具体应聘岗位薪酬福利可面议、要求有一定工作经验、有责任心、有担当、有大爱者优先.（短期不需要哦.） 电话：

人民医院明天九点要护工 照顾膝盖置换的女老人 一天300不管饭 大概用半个月 有去的联系我

大寺附近工地，门岗，夜班巡楼，保安，长期的4000每月，，18-55岁，身高165以上，管住，不管吃，工资130 一天，工资，3天以后一天一结，最少干一个月，，，要求，最好过年不**家的，自己带被褥，有前科不行，有意者联系

中餐招聘炒菜师傅四名川菜融合菜，工资8000----10000，配菜四名，6500------7500.月休四天，法定节假日三薪，有意电话联系许经理中餐招聘炒菜师傅四名川菜融合菜，工资8000----10000，配菜四名，6500------7500.凉菜中工，工资6000-7000月休四天，法定节假日三薪，有意电话联系许经理中餐招聘炒菜师傅四名川菜融合菜，工资8000----10000，配菜四名，6500------7500.月休四天，法定节假日三薪，有意电话联系许经理

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

1.熟悉制造业成本，熟悉应付往来。2.非标自动化设备经验优先。3.爱岗敬业，办公软件熟练。4.*****优先。

工作内容： 1.付款相关工作 2.负责日常账务处理，包括但不限于记账、凭证制作、报表编制； 3.负责税务申报、协助审计工作； 4.打印并整理装订凭证，总账，明细账，并负责财务资料归档； 5.配合其他部门财务相关工作； 6.其他临时工作。

岗位职责： 1.财务分析与决策支持 经营分析： 定期对业务部门的财务状况和经营成果进行深度分析（如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等），揭示数据背后的业务动因和问题。 决策支持： 为新产品上线、新市场进入、投资、促销等关键业务决策建立财务模型，进行盈亏测算、敏感性分析和风险评估，提供数据化决策建议。 预算与预测： 牵头负责业务部门的年度预算、季度预测和月度滚动预测工作，确保预算目标既符合公司战略又贴近业务实际。 资源配置优化： 分析资源（人力、费用、资本等）投入产出效率（ROI），提出优化配置建议，确保资源投向最有效的地方。 2.业务流程与成本管控 成本控制： 深入业务流程，识别成本节约机会，推动降本增效，协助业务部门提升利润率。 定价策略： 参与产品或服务的定价决策，基于市场、成本和客户价值进行分析，确保定价的合理性和竞争力。 合同审核： 从财务角度审核业务合同，评估合同条款中的财务风险（如收款、付款、penalties等），保障公司利益。 3.绩效管理与业财融合 绩效指标设定： 协助业务部门设定合理的KPI指标，并建立监控体系，定期评估业务绩效。 业务洞察沟通： 定期向业务管理层汇报财务表现，用“业务语言”解读“财务数据”，将复杂的财务信息转化为清晰的业务洞察。 桥梁作用： 作为财务部与业务部门之间的沟通桥梁，促进双方的理解与协作，推动财务流程在业务端的顺畅落地。 4.系统与数据建设 数据治理： 确保业务前端数据的准确性和一致性，为高质量财务分析打下基础。 工具优化： 推动或参与BI（商业智能）、财务分析等系统的建设和优化，提升数据自动化水平和分析效率。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。CPA（注册会计师）、CMA（注册管理会计师）、ACCA等证书是重要加分项。 工作经验： 通常要求 3-8年 及以上财务工作经验，具备至少1-2年财务分析（FP&A）或财务BP经验。有相关行业（如互联网、零售、制造业、医药等）背景者优先。 专业知识：扎实的会计准则、财务管理、税务知识基础；极高的数据敏感度和强大的数据分析能力；全面参与或主导过预算编制、滚动预测和月度/季度经营分析的全流程。 软技能与综合素质：业务洞察力、沟通与影响力、解决问题能力、抗压性与主动性、团队合作。

公司内账外账仓库的出入货数据统计录入

主要负责日常管理工作，落实公司下达的各项任务，协助员工接待客户并参与业务洽谈等工作 具备相关工作经验及管理背景者优先考虑，年龄要求28至38岁之间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简单，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员提供服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一单客户，月收入可达2万+

岗位职责：做账，看店。任职要求：会电脑，懂手机。行业经验：有过建材行业的经验

岗位职责： 1、根据公司会计制度规定，进行日常财务核算，账务处理工作。 2、负责每月会计凭证、会计档案的整理、装订及保管。 3、认真核对单据，按时记账，结账，报账，做到账务，账账，账证，账表，账款“五相符”。 4、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 5、及时办理，保管会计凭证等会计档案资料，负责客户公司的发票开具。 6、会操作社保公积金、熟悉电子税务局系统 7、有天津全盘代账经验 8、辅助主办会计开票及社保公积金缴纳增减员。 任职要求： 1、具备较强的表达沟通能力。 2、对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 3、执着目标，坚持不懈，具有一定的自驱力及抗压能力。 4、初级会计职称及相关工作经历者优先考虑 [职位描述] 公司环境好，气氛活跃，工作氛围轻松，公司近地铁三号线津湾广场站! [福利待遇] 1、无责3000+高带户提成+五险一金+双休（综合5.9k以上） 2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪年假 3、定期月度团建+季度生日会等多种福利 4、公司提供岗位知识及专业技能培训，完善的培训体系，助力每个员工充实自己的知识 5、良好的工作氛围，让无趣的工作变得有趣 [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！

我公司现招聘出纳人员一名 工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具与保管，并完成出纳相关会计凭证的填制与复核； 3、配合财务报表的编制工作，协助开展出纳涉及的税务申报事项； 4、完成上级交办的其他行政类工作。 岗位要求： 1、具有出纳岗位工作经验，掌握出纳操作流程及相关制度规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。

招聘财务经理1名： 1、统筹安排财务部日常核算事务，指导并监督各项会计工作的执行与落实。 2、完善财务管理制度，全面把控部门年度预算及资金运营情况。 3、负责与财政、税务及相关政府部门的沟通协调工作。 4、牵头制定各类财务收支及资金使用计划，定期向上级汇报工作进展。 要求：具备生产型企业5年以上相关工作经验，工作踏实，责任心强，具备独立处理问题的能力 薪资待遇：面议 工作地点：天宝开发区