
财务总监/财务部门负责人
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售资金管理税务管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验IPO经验
【职位使命】
作为公司核心管理团队成员,您将全面负责财务战略规划、资本运作、风险管控及团队建设,是CEO和董事会的关键财务战略伙伴。您将直接领导财务体系支持公司的融资进程、全国化扩张及精细化运营,并为未来晋升至财务总经理(CFO)奠定坚实基础。
【核心职责】
1.融资与资本运作:
主导与投行、私募基金、风险投资等金融机构的对接、沟通与谈判,深度参与公司当前及未来融资轮次。负责融资材料的财务部分(BP、财务模型、尽调支持)的高质量准备与呈现。建立并维护与投资人的长期良好关系,成为公司在资本市场的财务代言人。
2.财务战略与规划:
制定并执行符合公司战略目标的财务规划,支持全国性业务拓展。
精准、及时编制公司整体及各业务线的财务预算、滚动预测,并进行动态监控与管理。建立并优化财务模型,进行多维度盈利预测与敏感性分析。
3.新零售税务统筹:
深刻理解全国性新零售行业(线上线下融合、供应链、仓储物流、营销推广等)的复杂税务环境与政策。
设计并实施具有前瞻性的税务筹划方案,优化税负结构,确保合规性,有效控制税务风险。主导处理重大、复杂的税务事项及税务稽查应对。
4.经营分析与决策支持:
深入业务一线,构建多维度的财务分析指标体系(如单店模型、区域盈利、品类毛利、营销ROI、供应链效率等)。
定期出具深度、前瞻性的经营分析报告,精准定位业务痛点与增长机会,为管理层提供可落地的决策建议。建立完善的财务数据监控体系,及时预警经营风险。
5.财务管控与体系建设:
建立健全覆盖全国的财务核算体系、内部控制流程及财务管理制度。
负责资金管理、现金流规划与风险控制,确保公司资金链安全高效。
领导财务团队(会计核算、财务分析、资金、税务等)的建设、培养与管理。
【任职要求】
1.教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景。CPA/ACCA/CMA等专业资格持有者优先。
2.工作经验:
8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在知名企业担任财务总监或同等职位的经验。
必备经验:
成功主导或深度参与过企业融资(VC/PE/Pre-IPO等)项目,拥有丰富的投行对接和资本市场沟通经验。
对新零售行业(电商、连锁零售、O2O、智慧供应链等)的商业模式、业务流程及核心财务指标有深刻理解。**
精通新零售企业全链条税务筹划(增值税、所得税、跨境、平台经济相关税务等)与合规管理。
出色的全面预算管理能力,能构建复杂业务模型,精准预测并有效控制费用。
卓越的经营分析能力,能将财务数据转化为业务洞见,驱动业绩改善。
3.核心能力:
战略思维:具备宏观视野,能将财务策略与公司整体战略紧密结合。
商业敏锐度:深刻理解业务逻辑,具备优秀的商业判断力和业务导向思维。
领导力与影响力:优秀的团队领导、跨部门协作与向上管理能力,能在高层推动变革。
沟通表达:出色的中英文书面及口头表达能力,能清晰、专业、有说服力地向投资人、董事会及业务部门呈现财务信息。
抗压能力与责任心:能在快节奏、高压力环境下工作,具备极强的责任感和结果导向。
学习能力:对行业动态、政策法规保持高度敏感,持续学习精进。
4.加分项:
有大型会计师事务所审计经验(特别是TMT/消费零售行业)。
有知名互联网/新零售平台或快速扩张期企业工作经验。
具备搭建或优化全国性财务共享服务中心的经验。
【我们提供】
极具上浮空间的薪酬福利:当前年薪范围25-30万(一阶段)+丰厚的绩效奖金+股权/期权激励。
广阔的职业平台:成为核心高管,直接参与公司战略决策,明确的财务总经理(CFO)晋升路径。
高速发展的机遇:加入一家融资阶段、全国扩张的新零售领军企业,共享高速成长红利。
优秀的团队与文化:与充满激情、专业高效的团队共事,开放、创新、结果导向的企业文化。
全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、员工关怀等。
【申请方式】
如果您渴望在充满挑战与机遇的新零售浪潮中施展才华,并具备上述卓越的能力与经验,我们热切期待您的加入!
区域财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
【岗位职责】:
1、建立健全公司有关财务管理制度、财务监控制度、全面预算管理体系,加强财务管理,提高资金使用效益;
2、负责编制并报送公司的、月度、季度及年度各类报表与报告;做好各项分析工作,包括生产经营分析、预算执行分析、资金管控分析,结合分析查找问题,提出解决方案;
3、根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标,监督日常财务业务开展工作、确保财务工作的合法性和合规性;
4、处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系;完善财务规范,对财务人员实施有效管理;
5、参与公司重大经济合同的审核,对重大投资、融资、重组资产并购等重大活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、大学本科或以上,财务、会计或其他经济管理类专业毕业,具有中级会计师以上职称或注册会计师资质(必要条件);
2、10年财务相关工作经验,5年以上财务经理等管理职位经验,有连锁医疗、教培、宠物、大健康行业财务管理经验优先;
3、结果导向、工作积极主动且能承受较大压力、具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力,能够承担较大的工作压力;
4、良好的组织协调及管理能力,具有良好的职业素养和职业操守。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:财务经理1名:
要求:
1、负责统筹安排财务部门日常税务申报、往来账务核算、成本管理及利润分析工作。
2、组织制定资金使用计划、收支管理方案以及年度预算编制。
3、开展部门内部人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与业务水平。
4、完善财务管理制度体系,对接并维护与财政、税务、审计及银行等相关机构的良好关系。
5、定期向上级汇报部门工作进展及存在的问题,提出有效解决方案,具备良好的协作精神。
薪资待遇:7000-9000元/月,单休+法定节假日,节日福利,每月团建聚餐,五险一金。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售团队搭建经验注册会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、参与公司每月核算工作及财务报表编制,对最终结果承担责任;
2、参与公司各类业务的财务管理流程搭建,监督执行过程并对成果负责;
3、参与公司信息化系统流程的设计与实施,确保系统项目顺利落地运行;
4、参与日常工作的检查与管理工作;
5、负责构建并优化公司财务管理制度体系;
6、组织公司内部库存盘点及经营利润核算工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计或相近专业背景;
2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先;
3、具备三年以上零售、供应链或再生资源领域财务管理工作经验,熟悉国家财经政策与税务法规;
简历偏好:
1、性格稳重踏实,过往工作经历不超过三段,具备实际账务处理能力;
2、*****
3、毕业于国内知名高校;
4、具有零售或制造类企业工作经验,拥有同行业背景者为首选
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、统筹管理:监督各岗位工作质量,协调跨部门数据对接,协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作,修订、制定并解读相关制度规范,并监督落实执行。
2、预算管控:主导年度预算编制工作,跟踪执行情况并及时调整偏差;监管企业资金与存货的安全性及管理流程。
3、数据分析:聚焦BP分析方向,支持业务部门开展预算编制与成本控制,参与经营分析及风险管控工作。
4、团队培养:组织财务类培训活动,提升团队专业水平;落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。
5、决策支持:向管理层提交经营分析报告,列席中层会议,结合财务视角提出可行性建议。
6、业务伙伴:为业务单元提供数据支撑,识别经营异常情况,参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。
7、制度优化:起草并持续完善财务管理制度与流程(如报销流程、资产管理办法等)。
8、信息化管理:保障U8系统稳定运行,负责系统数据安全管理,确保数据链条完整、准确并按时备份。
9、制定年度、季度、月度财务规划,明确具体工作任务的实施进度安排。
10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作,统筹税务事务及对外联络(银行、工商等)。
11、编制月度、季度及年度财务报表,定期向上级汇报财务数据与分析结果。
12、强化仓储管理,推动滞销品清库处理,加快资产周转效率,减少库存积压风险。
13、内部管控:组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核,督促相关部门节约开支、提升效益。
14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议,积极参与税务筹划工作。
15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业;
2.持有会计从业资格证书,具备中级及以上职称;
3.具备五年以上制造业财务管理工作经验,年龄在35-40岁之间;
4.熟练操作Excel办公软件,熟悉U8财务系统者优先考虑;
5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识;拥有良好的沟通协调与管理能力,能有效推动跨部门协作;责任心强,恪守职业操守。
项目部财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计高级会计师
工程类高级会计师,能常驻各地项目部,负责项目整体财务管理。拟定财务工作管理制度,定期汇总项目财务状况及时与上级汇报,做好税务申报工作及施工队伍工资发放。对项目工程中与财务有关的各环节衔接具有丰富经验,妥善解决账务税务问题。有五险。待遇从优。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责(财务部副经理/主管)
1、组织公司年度综合预算编制工作,完成年度预算报表并呈报财务总监,按月召开预算会议,对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析;
2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系,牵头制定、修订和完善各项财务制度,并监督制度落地执行;
3、统筹公司税务筹划与管理事务,指导月度纳税申报,审核各类纳税申报资料,结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作;
4、复核每月会计凭证,组织推进月度会计核算,主导成本核算流程,审核月度会计报表,编制财务分析报告并提交总经理审阅;
5、审核公司月度费用支出情况,持续监控运营动态,保障资金运作安全合规;
6、组织公司资产的月度及年末盘点工作,审核盘点记录,编制盘点总结报告,并上报总经理;
7、负责财务团队建设,依据公司制度开展财务人员日常管理,定期组织实施岗位业务培训,提升团队专业能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,正规院校毕业;
2、具备五年以上财务管理工作经验,十年以上生产制造行业财务岗位工作经验;
3、作风踏实,品行端正,对企业忠诚可靠;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
5、自有车辆,可熟练独立驾驶。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店互联网
岗位职责:
1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导,保障财务工作有序高效开展;
2、参与公司财务战略规划,持续优化财务管理流程,提升整体运作水平;
3、监督日常财务工作执行,涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容;
4、统筹内外部审计对接,落实税务申报与合规管理,保障企业依法运营;
5、推进财务系统信息化升级,运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经验,其中至少2年担任财务主管或同等职务;
3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规,具有较强的财务分析能力;
4、拥有团队管理实践经验,善于引导和激励团队,推动绩效提升;
5、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中有效发挥联动作用。
主管会计
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位内容:
1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程,监督各项制度的有效落实;
3、依据公司经营战略目标,组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划,经审批后组织实施,并定期检查执行进展,及时向管理层汇报财务动态;
4、审核各类成本与费用的原始单据,严格把控支出合规性;
5、对接工商、银行、税务及其他外部机构,维护良好的协作关系;
6、统筹财务团队运作,推动各岗位高效协同,助力公司整体经营目标达成;
7、根据年度财务规划,包括预算、决算及现金流管理,监督企业财务运行状况;
8、建立并规范公司财务账务体系,确保账目准确完整,审定内部年度报告,提升财务管理标准化水平;
9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作,持续跟踪税收政策变化,开展税务筹划,为管理决策提供专业支持;
10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。
任职要求:
1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从业经历;
3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统,熟悉相关法律法规;
4.具备扎实的财务分析能力,以及融资管理和资金运作经验;
5.责任心强,具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神;
6.具备优秀的组织管理能力,良好的判断力与决策水平;
7.思维严谨有序,学习能力强,能承受较高工作压力,执行力突出。
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责(财务部副经理/主管)
1、统筹公司年度综合预算编制工作,组织完成预算报表并呈报财务总监,按月主持预算会议,对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析;
2、协助推进各总部及分公司财务管理制度体系的建立与完善,牵头制定、修订相关制度,并监督制度落地执行;
3、主导公司税务筹划与日常管理,指导月度纳税申报流程,审核各类纳税资料,结合实际经营情况组织完成年度所得税汇算清缴工作;
4、复核每月会计凭证,组织并推动月度会计核算工作,重点负责成本核算管理,审核月度会计报表,编制月度财务分析报告,并提交至总经理审阅;
5、审核公司月度各项费用支出,持续监控运营资金状况,保障企业资金运行安全与合规;
6、组织公司资产的月度及年度盘点工作,审核盘点结果记录,编制盘点总结报告,并上报总经理审批;
7、负责财务团队的建设与管理,依据公司制度开展财务人员日常考核与工作指导,定期组织各岗位业务培训,提升团队专业能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,正规院校毕业;
2、具备五年以上财务管理工作经历,累计十年以上生产制造行业财务工作经验;
3、作风踏实、品行端正、忠诚敬业、认同企业文化;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
5、自有车辆,可熟练驾驶。
剁鱼工
崔记铁锅炖活鱼(宝坻店):现招聘大堂经理一名工资8000元、服务员两名要求会看火.后厨面点一名、杀鱼师傅一名、工资4500元~5000元、具体应聘岗位薪酬福利可面议、要求有一定工作经验、有责任心、有担当、有大爱者优先.(短期不需要哦.)
电话:
天津人民医院明天九点要护工照顾膝盖置换的女老人一天300不管饭大概用半个月有去的联系我
护工
人民医院明天九点要护工 照顾膝盖置换的女老人 一天300不管饭 大概用半个月 有去的联系我
保安门卫
大寺附近工地,门岗,夜班巡楼,保安,长期的4000每月,,18-55岁,身高165以上,管住,不管吃,工资130 一天,工资,3天以后一天一结,最少干一个月,,,要求,最好过年不**家的,自己带被褥,有前科不行,有意者联系
配菜中餐凉菜烧菜
中餐招聘炒菜师傅四名川菜融合菜,工资8000----10000,配菜四名,6500------7500.月休四天,法定节假日三薪,有意电话联系许经理中餐招聘炒菜师傅四名川菜融合菜,工资8000----10000,配菜四名,6500------7500.凉菜中工,工资6000-7000月休四天,法定节假日三薪,有意电话联系许经理中餐招聘炒菜师傅四名川菜融合菜,工资8000----10000,配菜四名,6500------7500.月休四天,法定节假日三薪,有意电话联系许经理
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的)
工人,18到58周岁
只接受夫妻,少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险
车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿
宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全
财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。
【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训,
【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。
联系人:刘女士
联系电话:
公司地址:莱州虎头崖
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
工作内容:
1.付款相关工作
2.负责日常账务处理,包括但不限于记账、凭证制作、报表编制;
3.负责税务申报、协助审计工作;
4.打印并整理装订凭证,总账,明细账,并负责财务资料归档;
5.配合其他部门财务相关工作;
6.其他临时工作。
财务BP
1-1.2万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
岗位职责:
1.财务分析与决策支持
经营分析: 定期对业务部门的财务状况和经营成果进行深度分析(如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等),揭示数据背后的业务动因和问题。
决策支持: 为新产品上线、新市场进入、投资、促销等关键业务决策建立财务模型,进行盈亏测算、敏感性分析和风险评估,提供数据化决策建议。
预算与预测: 牵头负责业务部门的年度预算、季度预测和月度滚动预测工作,确保预算目标既符合公司战略又贴近业务实际。
资源配置优化: 分析资源(人力、费用、资本等)投入产出效率(ROI),提出优化配置建议,确保资源投向最有效的地方。
2.业务流程与成本管控
成本控制: 深入业务流程,识别成本节约机会,推动降本增效,协助业务部门提升利润率。
定价策略: 参与产品或服务的定价决策,基于市场、成本和客户价值进行分析,确保定价的合理性和竞争力。
合同审核: 从财务角度审核业务合同,评估合同条款中的财务风险(如收款、付款、penalties等),保障公司利益。
3.绩效管理与业财融合
绩效指标设定: 协助业务部门设定合理的KPI指标,并建立监控体系,定期评估业务绩效。
业务洞察沟通: 定期向业务管理层汇报财务表现,用“业务语言”解读“财务数据”,将复杂的财务信息转化为清晰的业务洞察。
桥梁作用: 作为财务部与业务部门之间的沟通桥梁,促进双方的理解与协作,推动财务流程在业务端的顺畅落地。
4.系统与数据建设
数据治理: 确保业务前端数据的准确性和一致性,为高质量财务分析打下基础。
工具优化: 推动或参与BI(商业智能)、财务分析等系统的建设和优化,提升数据自动化水平和分析效率。
任职要求:
教育背景: 统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业。CPA(注册会计师)、CMA(注册管理会计师)、ACCA等证书是重要加分项。
工作经验: 通常要求 3-8年 及以上财务工作经验,具备至少1-2年财务分析(FP&A)或财务BP经验。有相关行业(如互联网、零售、制造业、医药等)背景者优先。
专业知识:扎实的会计准则、财务管理、税务知识基础;极高的数据敏感度和强大的数据分析能力;全面参与或主导过预算编制、滚动预测和月度/季度经营分析的全流程。
软技能与综合素质:业务洞察力、沟通与影响力、解决问题能力、抗压性与主动性、团队合作。
税务战略规划总监
6000-8000元/月
税务3-5年本科及以上税务筹划税收返还
主要负责日常管理工作,落实公司下达的各项任务,协助员工接待客户并参与业务洽谈等工作
具备相关工作经验及管理背景者优先考虑,年龄要求28至38岁之间
个人所得税退税项目合作人+全国可做、居家
2-4万元/月
税务经验不限中专及以上税收返还制造业物流保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠人工智能税务筹划大数据金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-09-18
1:高变现潜力项目,适合公司或工作室运营,支持居家兼职,操作简单,不影响本职工作
2:新兴蓝海领域,行业发展前景广阔:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,当前中国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问,可协助进行二次申诉办理退税
主要工作职责:
3:对接中高收入群体(月薪1万元以上),仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专业税务人员提供服务,进入系统完成二次申诉退税流程
4:个人退税金额通常为数千至数万元不等,最高可达7万元
5:服务费用在退税到账后收取,合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟,完成一单客户,月收入可达2万+
高级成本会计
3000-4000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本线下零售四大代理记账公司资金管理用友U8初级
岗位职责:做账,看店。任职要求:会电脑,懂手机。行业经验:有过建材行业的经验
代账会计要求一年天津代账经验朝九晚六双休五险一金
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1、根据公司会计制度规定,进行日常财务核算,账务处理工作。
2、负责每月会计凭证、会计档案的整理、装订及保管。
3、认真核对单据,按时记账,结账,报账,做到账务,账账,账证,账表,账款“五相符”。
4、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
5、及时办理,保管会计凭证等会计档案资料,负责客户公司的发票开具。
6、会操作社保公积金、熟悉电子税务局系统
7、有天津全盘代账经验
8、辅助主办会计开票及社保公积金缴纳增减员。
任职要求:
1、具备较强的表达沟通能力。
2、对工作认真、负责,细致周到,沟通、协调能力强,具有良好的团队合作精神。
3、执着目标,坚持不懈,具有一定的自驱力及抗压能力。
4、初级会计职称及相关工作经历者优先考虑
[职位描述]
公司环境好,气氛活跃,工作氛围轻松,公司近地铁三号线津湾广场站!
[福利待遇]
1、无责3000+高带户提成+五险一金+双休(综合5.9k以上)
2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪年假
3、定期月度团建+季度生日会等多种福利
4、公司提供岗位知识及专业技能培训,完善的培训体系,助力每个员工充实自己的知识
5、良好的工作氛围,让无趣的工作变得有趣
[工作时间]:9:00-18:00(午休一个小时)不加班!
总账会计主管
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专及以上制造业
我公司现招聘出纳人员一名
工作内容:
1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具与保管,并完成出纳相关会计凭证的填制与复核;
3、配合财务报表的编制工作,协助开展出纳涉及的税务申报事项;
4、完成上级交办的其他行政类工作。
岗位要求:
1、具有出纳岗位工作经验,掌握出纳操作流程及相关制度规范;
2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具;
3、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作。
财务主管
5000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师
招聘财务经理1名:
1、统筹安排财务部日常核算事务,指导并监督各项会计工作的执行与落实。
2、完善财务管理制度,全面把控部门年度预算及资金运营情况。
3、负责与财政、税务及相关政府部门的沟通协调工作。
4、牵头制定各类财务收支及资金使用计划,定期向上级汇报工作进展。
要求:具备生产型企业5年以上相关工作经验,工作踏实,责任心强,具备独立处理问题的能力
薪资待遇:面议
工作地点:天宝开发区
栏目概述
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