年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，男女不限。 薪酬结构：底薪+招商奖金+年终奖+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+五险一金

岗位职责： 1、主导家装领域的市场战略制定与落地执行，提升品牌在行业内的知名度与竞争力； 2、策划并推进市场推广方案，增强市场占有率及销售转化效果； 3、统筹市场团队的日常管理与能力培养，确保团队运作与公司发展方向协同一致； 4、持续跟踪行业动向与竞品变化，为产品优化和营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、具有5年以上市场营销或相关领域工作经验，熟悉家装行业者优先考虑； 2、具备良好的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并达成业务目标； 3、拥有较强的市场洞察与策略规划能力，善于识别并把握市场增长机会； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可高效整合客户资源与内部协作。

公司拥有法律+数据+科技的复合背景：依托行业领先的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，深耕法律服务领域，持续推动创新，通过互联网数字化交互方式，积极实践法律与互联网的深度融合，以科技驱动服务升级，以技术助力行业发展。我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务。 主营业务涵盖： 一、商务谈判 处理各类债务重组项目，包括信用卡、网贷、平安普惠、阳光E贷、太享贷、平安车抵贷、个人银行贷款、企业银行贷款等 二、非诉讼与诉讼事务 承接借条欠条、民间借贷、法律咨询、律师函出具、合同纠纷、婚姻家事、刑事案件及其他民事纠纷的委托代理 三、企业综合服务 1、法律顾问：为企业运营提供风险防控支持 2、企信宝：专注企业信用修复，助力重塑企业信誉（先服务，后收费） 3、财务宝：提供合规专业的财税解决方案 4、执行宝：协助企业追回大额执行款项，标的300万以上（先服务，后收费） 5、大额垫资诉讼：服务100万以上债权案件（先服务，后收费） 6、建工宝：覆盖各类建设工程类纠纷处理 7、企收宝：针对国央企拖欠中小企业款项，回收3000万以上债权 8、封存宝：轻罪记录封存服务，帮助曾犯三年以下有期徒刑、管制、拘役等人员减少就业与社交影响 具备法律、财务、税务相关从业经验者优先[爱心] 同时欢迎具备团队组建与招聘能力的人才深入沟通合作。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，增强专业实力，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

岗位职责: 1. 与装饰公司设计师保持良好对接 2. 妥善接待并服务设计师推荐的客户 3. 掌握装饰公司返佣相关流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能合理安排工作时间，达成销售目标 3. 具备较强的市场洞察与判断力 4. 拥有良好的客户服务理念，能及时响应客户意见

职位介绍 1、根据公司营销战略及年度目标任务，制定公司产品在西北（主战场陕西）OTC渠道的具体销售方案； 2、组建OTC销售团队，制定并落实团队培训，工作、考核，日常管理等工作细则，完成公司下达的各项任务指标； 3、根据销售方案，制定详细的市场开发，终端落地及上量活动，终端管理，价格管理等工作细则，并组织实施；有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和市场的推广活动； 4、根据公司营销战略，组建，管理符合公司要求的连锁客户，维护与连锁总部的长期合作。 5、根据公司营销战略及方案，编制年度费用预算报告。 6、定期对营销方案的阶段目标进行考核分析，及时调整，确保完成公司年度任务； 7、及时向公司领导传递、反馈真实的终端和市场信息。 三、任职资格： 1、教育背景：全日制专科及以上学历，医学、药学或市场营销等相关专业毕业，年龄40岁以内、形象气质佳； 2、经验要求：三年以上OTC经验，熟悉推广区域，有丰富的连锁总部资源，负责过非药品及医药渠道护肤品、药品大单品的优先。 3、素质要求：表达、沟通能力良好，思路清晰；诚实守信、责任心强、团队合作，主动积极、豁达乐观、思维敏捷、抗压力强； 4、上班地点：陕西西安。

咨询顾问: 职位描述：通过网络、电话等方式了解客户诉求，并提供专业建议促成合作达成。 岗位职责：1. 接待来访学员及家长，掌握学员基本情况并制定匹配方案，推动签约完成； 2. 按照学校招生目标，落实各项招生任务； 3. 对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度； 4. 总结优化工作方法，精准收集、统计和分析咨询数据，提炼高价值客户信息； 5. 具备良好的团队协作意识； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备拼搏精神，做事认真负责，能适应高强度工作，拥有较强的抗压性与心理韧性； 2. 热爱教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展； 3. 掌握基础销售策略与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强； 4. 性格积极乐观，善于交流，富有亲和力； 5. 欢迎优秀应届毕业生加入。 五险一金！五险一金！五险一金！ 工作就近安排！未央、交大、高新任你选择

岗位职责： 1.负责团队组建与管理，指导并激励成员，持续提升团队整体工作效率与工作质量。 2.结合组织发展目标，为团队制定清晰且可衡量的工作目标。 3.跟踪团队工作进展，确保各项任务按计划及时完成。 4.响应并处理客户意见，保障客户需求得到有效落实。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.能够准确识别团队成员的优势潜力，并推动其成长与发展。 3.拥有良好的沟通协调能力以及应对问题的解决能力。 4.能根据市场动态灵活优化和调整团队工作策略。

主要是加工和销售豆腐制品最好是

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善 6.会使用办公软件，PPT之类。 7.能适应省内出差.

陕西西安 西安招聘打磨一名，粗磨活，踏实干的联系我

招聘厨房阿姨，服务员 1⃣任职要求：年龄 40岁左右—55岁身体健康，干净利索，能吃苦耐劳。 2⃣工作时间：10:00-22:00 3⃣岗位职责： 负责厨房日常以及洗碗工作，保持操作环境干净整洁。 4⃣薪资待遇:面谈 期待热爱烹饪、手脚麻利的您加入我们，一起营造健康舒适的用餐环境！ ☎联系电话：187****0490

宝鸡市信德通达电子有限公司技术员（弱电行业）（接受应届毕业生）职位要求：年龄20-45岁，负责电子设备安装调试及维修，负责综合布线及网络设备等的安装调试，负责网络设备调试，有监控、音视频设备及LED等安装调试经验优先；福利待遇：薪资面议，缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 店员（联想专卖店）（接受应届毕业生）职位要求：年龄20-40岁，沟通能力强，勇于挑战，品行端正，对待工作的态度端正，团队协作能力强。有电脑销售经验者优先；福利待遇：底薪加提成，缴纳社保，每周一天假； 上班时间：08:30-18:00     联系人：杨女士 地址：宝鸡市渭滨区火炬路3号 （联想智商务店）

西安大型连锁企业招聘 厨师长：8000至15000 副厨：7000-8000 炒锅四名：6000-7000 展板两名：5000-6500 上什2名5000至6500 凉菜3名:5500至6000 面点两名：4000-5000 福利：每月4天工休，法定节假日加一天假每月员工生日聚餐，干满1年工领工资1百，宿舍提供洗浴、空调、 联系电话：（同步）工作地点：南北郊都可就近安排

找工作>随时安排 西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 咨询电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1、协助营销总监制定年度销售目标并落实分解方案 2、依据销售任务拟定销售工作计划及营销费用预算 3、带领销售团队达成公司既定销售指标，主推产品为微生物工业粉剂/液体，如1000-3000亿枯草芽孢杆菌、贝莱斯芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌等 4、负责微生物销售相关制度的起草与优化修订 5、开展销售团队的组建与日常管理，组织召开阶段性销售会议 6、结合销售预测情况，提出工厂合理安全库存的建议 7、统筹公司售后服务事务，妥善处理客户投诉及突发状况 8、组织实施市场调研、客户拜访、展会推广、产品销售及客户关系维护 9、参与销售团队考核体系的设计与调整，针对考核反馈问题推动改进措施落地 10、负责部门年度培训规划与招聘计划的制定与实施 11、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

纱窗销售经理 招聘 岗位职责 1. 负责纱窗产品市场开发、客户拓展，维护老客户、开发新客户，完成销售业绩目标； 2. 对接工程单 经销商，洽谈合作、报价、签单 3. 收集市场信息、竞品动态，制定销售计划与推广策略； 4. 管理销售订单，跟进生产、安装、售后衔接，提升客户满意度； 5.完成公司安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 2年以上门窗/纱窗/建材销售经验，； 2. 具备较强的沟通谈判、客户开发、市场拓展能力； 3. 执行力强、抗压能力好，目标感强，能主动开拓市场； 4. 会使用基本办公软件，有驾驶证、自带交通工具优先。

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径以提升时效 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，遵守交通法规及平台操作规范 5. 及时反馈订单状态，配合站点完成日常数据上报与交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用导航APPn3. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 5. 自备符合当地交管要求的电动车及头盔，持有效身份证件上岗

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及码放工作，确保作业高效有序进行 2.规范操作叉车完成货物的装卸、转运和堆垛，保障作业安全与准确性 3.配合团队完成进出库物资清点与核对，确保账物一致 4.定期检查叉车等设备运行状况，及时报告异常并协助维护 5.严格遵守仓储安全管理规定，保持作业区域整洁与通道畅通 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的体力和责任心 2.持有叉车操作证，熟练掌握叉车驾驶及日常维护技能 3.熟悉仓库作业流程，了解货物分类与堆放基本规范 4.具备较强的安全意识和团队协作能力，服从工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

经理 工作地址:西安连锁老北京铜锅涮肉 薪资面议

拆套、码托、装车、上货 - 45岁。长白班、长期工小时工，具体工作时间以仓库安排为准 薪资福利:14元/小时，日薪140 - 160元，工资可周结，稳定可靠 备注：三原立白仓库；分享至添加客服可领0.5元红包

要求：18-50 身体状况良好 肯吃苦听从安排长白班8小时 免费配车 没有押金 没有套路 底薪加提成加奖励 月薪7500-13000 不加班不熬夜 可以先聊一聊

水产门市招聘: 搬货工1名，工资6000-8000（长期工，起步干一年）年龄30-50管吃住.必须会开车，必须认识字，吃苦能干，有责任心，有经验者优先。 电话: 地址:大柳塔王渠沟明珠市场

招聘：餐饮+宴会厅经理 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： （1）全面负责餐厅及宴会厅的日常运营管理工作； （2）制定并执行餐厅及宴会服务标准与流程，确保服务质量符合国际酒店品牌标准； （3）负责餐厅及宴会厅团队建设，包括员工排班、培训等管理工作； （4）处理宴会活动中的突发事件及客户投诉； （5）控制餐厅宴会厅运营成本，合理管理物资库存及设备维护； （6）开发潜在客户资源，协助销售部门完成宴会厅营收目标。 任职要求： （1）拥有2年以上品牌酒店工作经验，熟悉宴会运营全流程； （2）具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效配合； （3）具备成本控制意识和市场营销思维； （4）熟练使用办公软件系统。

招聘 请朋友们帮忙相互介绍一下！ 餐饮主管1名 服务员2名 后厨配菜大姐2名 福利待遇：以上人员休假两天、含全勤奖200元、有工龄奖、月奖金、酒水奖金，逢年年过节有福利！待遇优厚面谈。 工作地山阳县 合作热线：

桶装水配送招人

单位餐厅招聘 1.前厅主管一名，，40岁以下，有从业经验者优先。 2.洗碗工两名，55岁以下，有经验者优先。 3.招聘面点小吃一名，要求会各类面食，饼类，传统小吃，，48岁以下。 持健康证上岗，月休4天，季度劳保，员工福利，入职交五险一金。 地址：西三环西太路与信息大道附近 联系电话：