
直播
6000-10000元/月
直播运营经验不限高中及以上混合办公内容/脚本策划推广引流带货直播情感直播抖音(抖音火山)不接受居家办公国内院校优先
口齿流利直播经验1~2年以上,五官端正,
市场助理
3000-4000元/月
直播运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责酒店直播间的日常运营管理,涵盖直播内容的策划与落地执行。
2. 积极与观众互动交流,增强用户参与感,提升直播内容的认可度。
3. 探索新颖的直播形式,优化内容表现力,提高直播观赏性与用户体验。
抖音运营专员
3000-8000元/月
直播运营经验不限大专及以上带货直播
1、热爱新媒体行业,能够适应晚班工作安排
2、熟练使用电脑,具备基础的数据分析能力,声音条件良好
3、富有工作热情,学习能力突出,逻辑思维清晰,沟通协调能力强,责任心强
4、具备团队协作意识,善于发现问题并提出解决方案,做事细致,能较好应对工作压力
短视频运营专员
5000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限金融电商直播直播场控内容策划直播选品销售经验丰富汽车
负责抖音平台日常运营工作的规划与执行
抖音直播运营
5000-6000元/月
直播运营1-3年学历不限才艺直播抖音(抖音火山)推广引流快手情感直播娱乐/时尚直播
1、负责抖音平台的内容规划与日常运营,提升品牌知名度及用户参与度;
2、结合武术领域发展动态,打造优质短视频内容,提高粉丝活跃度与忠诚度;
3、基于数据表现进行复盘分析,优化视频发布节奏与形式,提升内容传播效率;
4、协同团队成员,定期策划并落地线上推广活动,增强品牌影响力。
任职要求:
1、了解抖音等短视频平台的运行机制与目标用户行为特征;
2、具有创新意识,能独立完成脚本构思及视频内容产出;
3、对武术文化具备一定认知,可融合武术特色开展内容创作;
4、拥有较强的数据解读能力,能依据运营数据及时调整策略。
语音厅主播
面议
主播免费培训有提成11-20人月结全职兼职假期工
招聘:主播
薪资:1.9K-10K
我司旨在孵化语音主播,提供主播必要的直播条件,包括提供免费的0基础主播培训、提供直播所需场地及相关设备等。
1、实时聊天、连麦,活跃气氛。
2、展示才艺(唱歌、配音、脱口秀等)。
3、私聊核心用户,提供专属服务。
4、每天参与播后复盘,为优化话术提出建议,总结反馈用户反馈的问题。
5、关注同业直播间的活动、话术,分析总结并测试,以此来不断优化本直播间的互动率、新粉停留时长等关键指标。
新能源汽车直播主持人
1-1.5万元/月
主播1-3年大专及以上抖音哔哩哔哩微信不限全职
1.在抖音、快手、淘宝、懂车帝等直播平台开展汽车类内容直播,涵盖车型介绍、试驾体验、行业资讯传递及促销活动宣传等工作。
2.积极与观众互动,回应有关车辆性能、配置参数、售价政策及优惠信息的咨询,协助引导意向客户留下联系方式或到店看车。
3.参与短视频内容拍摄,协同构思创意脚本,助力提升账号粉丝增长与用户参与度。
4.掌握汽车领域最新动态,持续关注新车型上市、核心技术更新及行业发展方向等相关热点。
5.协同运营团队进行直播数据整理与分析,提出优化建议,持续提升直播表现与转化效果。
招聘实习生/应届生,拒绝加班!(底薪5K,可盖章,包住)!
5000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限拒绝加班带薪培训包住氛围好产品运营用户运营不接受居家办公
毕业没毕业的小伙伴都可以哦~
有无经验均可,带薪培训!!!有队长一对一带教
一经录用,公司免费提供住宿(家电齐全水电全免)
且当天签订实习合同!
嘿嘿公司年假2周哦~~~
公司优势:
国企合作,平台好,发展空间大。
公司目前和江西广播电视台,中国广电,中国联通合作!
岗位职责:
1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作;
2.通过实践与学习,掌握产品知识
3.保持良好的团队合作氛围
(有无经验均可,前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训)
薪资范围:6000-9000元/月
职位底薪:5000/月
社保类型:五险
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。
应届生毕业生需要什么?
能力---收入---发展
非应届生需要什么?
稳定---收入---晋升
欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~
保洁
春节来临,需要请人搞卫生或者烧饭,可以和我联系,价格一小时40(过年时候会涨一点),年后也可以按月算
过年期间,想在家里做客服的可以和我联系,电话客服,一小时30,每天4-6小时,要求50岁以下
联系:
江西景德镇招聘:收银员薪资:2100.0-2600.0元/月职位详情:负责店内收银,需要有
收银员月结
招聘:收银员
薪资:2100.0-2600.0元/月
职位详情:
负责店内收银,需要有责任心
兼职保洁
2月17~连续7天招咖啡馆兼职2名,上班时间9:00--18:00 120/天
主要点单送餐收拾桌子 地面卫生工作简单
工作地点:景德镇昌江区陶瓷博物馆3楼咖啡店。
直播运营
5000-8000元/月
直播运营3-5年大专及以上弹性工作制内容/脚本策划带货直播抖音(抖音火山)不接受居家办公国内院校优先
"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司,品牌带货专场直播,目前品牌专场有耐克,阿迪达斯,彪马,Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌,全国7大耐克经销商签约,一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的,愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网,不认真努力的就不要应聘了!感谢!
1.抖音直播间的大运营
2,懂直播间的主播培训,话术,玩法,套路,脚本编排和执行,排品,客服,投放,短视频等全方位整体运营,我指的是专业运营
3,如果不懂或者业余或者小白,只要你学习能力
强,足够细心有耐心,有一定的逻辑思维能力,表达能力和创造力,服从管理,能吃苦耐劳,我可以全力扶持你成为头部直播间运营。
4,其实最终就是团队的项目负责人,也可以成为公司的合伙人!"
直播运营
招聘:直播运营
薪资:4000元+ 上不封顶
岗位职责
负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作;
熟练使用电脑,完成基础数据录入、整理、核对等办公操作;
服从团队工作安排,配合完成线上运营、活动执行等相关任务。
任职要求
年龄35周岁以内
有直播相关经验,熟悉基础直播操作;
会基础电脑办公、数据处理,做事细心;
工作积极主动、责任心强,服从管理与工作调度;
会开车者优先考虑。
请人!工资6000加提成,招主播要求会运营
6000-9000元/月
直播运营
运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000+提成
抖音直播运营负责人,
3000-20000元/月
直播运营1-3年高中及以上弹性工作制内容/脚本策划推广引流主播经纪人带货直播抖音(抖音火山)接受居家办公
负责直播,后台,数据,发货,整套流程,有钱大家一起挣,上不封顶,
抖音直播运营
6000-12000元/月
直播运营1-3年大专及以上货物选品内容/脚本策划推广引流带货直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
岗位概述:
全面负责抖音账号的直播业务,从策略规划、直播执行到数据分析复盘,对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。
任职要求
经验:通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验,有从0到1起号经验或成功案例者优先。
技能:
精通数据:熟悉抖音罗盘等数据分析工具,具备数据敏感度和分析能力。
熟悉平台规则:深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。
实操能力:熟练操作直播中控台、巨量千川(投流)、抖音小店后台。
策划能力:具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。
综合素养:
抗压性强:能适应快节奏、高强度的工作。
网感好:对热点敏感,能抓住用户心理。
沟通协调能力:善于团队协作,表达清晰。
工作时间:10点-20点,六天工作制
结果导向:对直播核心数据指标负责。
自媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄后期剪辑PS/AI策划热点事件团队管理经验职场专业脚本短视频运营
岗位职责:
1.负责策划并执行自媒体平台的内容方案,增强品牌曝光度及用户互动效果;
2.跟踪分析自媒体平台运营数据,持续优化内容方向,提升用户活跃与关注水平;
3.推动跨部门协作,保障品牌宣传项目高效落地并实现最佳传播效果;
4.密切关注自媒体领域的新兴趋势,为团队输出创新性运营建议与策略方案。
任职要求:
1.拥有出色的内容产出能力,可独立完成多类型自媒体内容的构思与文案撰写;
2.熟悉主流自媒体平台的运作机制与推广方法,具备实操经验;
3.善于依据数据分析结果调整运营手段,提升内容传播效能;
4.热爱自媒体运营工作,保持对行业变化的敏感度,能为团队带来前沿视角。
主播
1-1.5万元/月
主播经验不限大专及以上抖音直播带货线下办公淘宝全职
1、(20-30岁)
2、普通话流利,表达清晰自然
3、具备良好的临场反应能力,擅长营造氛围,互动表现力强
4、遵守工作安排,配合度高
汽车主播
6000-10000元/月
带货主播1-3年本科及以上
负责汽车网络平台的主播工作
主要任务和职责
1、承担抖音、懂车帝、快手等主流汽车类网络平台的直播销售与产品讲解工作;
2、实时与在线观众及粉丝互动,提升直播间活跃度,增强用户粘性,推动成交转化;
3、配合参与直播前的运营方案策划,并在直播中准确执行既定流程与策略;
4、参与直播结束后的总结复盘,持续优化直播节奏与内容质量;
5、协助短视频脚本创作,参与视频拍摄并出镜展示;
6、完成上级交办的其他相关工作任务;
岗位要求:
1、普通话流利,形象气质佳,具备良好的镜头表现力,对直播有热情,喜爱汽车领域;
2、具备较强的临场反应能力,语言表达流畅,思维条理清晰,富有感染力;
3、有汽车销售或汽车类直播经验者优先考虑,具备电商直播带货经历者优先录用;
汽车直播达人
6000-10000元/月
带货主播1-3年本科及以上
负责汽车网络平台的主播工作
主要任务和职责
1、在抖音、懂车帝、快手等主流汽车类网络平台开展汽车销售直播讲解工作;
2、积极与在线观众及粉丝互动,提升直播活跃度,增强用户粘性,推动成交转化;
3、配合参与直播前的运营方案策划,并在直播中严格执行既定执行流程;
4、参与直播结束后的总结复盘,持续改进直播表现与内容质量;
5、协助完成短视频脚本创作、视频拍摄及出镜展示等相关内容输出;
6、完成上级交办的其他相关工作任务;
岗位要求:
1、普通话流利,形象气质佳,具备良好的镜头表现力,对直播有热情,认同汽车领域发展;
2、具备较强的临场反应能力,语言表达流畅,思维条理清楚,富有感染力;
3、有汽车销售经历或汽车类直播经验者优先考虑,具备电商直播带货背景者亦可优先录用;
带货主播
4000-9000元/月
带货主播有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
诚聘
招带货主播2名
️底薪提成,一天播4个小时,新手可学
️电话:
地址:吕蒙加油站对面
运营
8000-13000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上产品运营
1、具备独立运营天猫店铺的能力
2、富有工作热情,学习能力突出,逻辑思维清晰,热衷于浏览小红书并具备良好的审美感知力,沟通协调能力强,责任心强
3、具备良好的团队协作意识,善于发现问题并提出解决方案,做事细致认真,能够适应一定的工作压力
小红书运营(摄影/视频类)
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
经验要求:1-3年
核心能力:多平台运营、热点敏感度、数据分析
岗位职责:
独立负责产品或场景的拍摄工作,包括摄影、短视频制作及后期剪辑;
结合平台流行趋势与用户兴趣,策划兼具美感与推荐属性的视觉内容(图片+视频);
持续进行账号日常运营,优化互动表现,增强粉丝活跃度与转化率;
监测并分析内容传播数据,持续调整和优化内容方向与策略。
任职要求:
1、必备技能:
掌握摄影中的布光技巧、构图原理及视频剪辑能力(需提供作品集);
熟练操作单反/微单设备以及Pr、剪映等剪辑软件,具备良好的网络感知力;
2、加分项:具有出色审美能力,可独立完成视频脚本撰写者优先;
3、执行力强,能及时捕捉热点,适应快节奏、高频率的内容输出需求。
画吧主理人
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上熟悉网络推厂,运营弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,确保内容质量与品牌调性一致3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升传播效果与用户增长
5. 关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升账号影响力与行业声量
任职要求:1. 新媒体运营相关经验,具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3.具备良好的文字表达能力与网感,能独立完成创意策划与内容输出
4.逻辑清晰、责任心强,具备数据分析意识和快速学习能力
5.学历不限,热爱互联网与内容创作,有团队协作精神
新媒体运营负责人
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上团队管理经验房地产/建筑公众号/朋友圈运营后期剪辑
岗位职责:
1、通过微信、微博、今日头条、抖音、知乎等新媒体渠道,发布并推广公司产品及活动信息,持续探索更受用户青睐的内容形式与传播方式。
2、根据公司营销节奏与推广重点,制定各平台可落地的运营方案,统筹账号管理人员推进实施,确保各公众号的活跃表现及用户互动效果;
3、负责官方微博、官方微信账号的搭建与日常运营,涵盖内容策划、原创撰写、编辑发布、维护管理及粉丝互动等工作,协同相关部门完成图文、视频、H5等多样化传播素材的产出;
4、主导公司微信公众号运营管理,实现粉丝增长与用户留存提升,把控内容质量与传播影响力;
5、策划兼具创意性与传播力的内容主题及线上互动活动,并落实执行与过程跟踪,活动结束后进行复盘分析,输出总结报告;
任职资格:
1、*****,本科及以上学历;熟悉主流互联网新媒体工具,具备品牌传播、广告推广、文案创作及市场营销相关知识与实践经验;
2、两年以上相关领域工作经验;广告学、传播学、市场营销、新闻学或中文类专业优先;
3、具备较强的资源整合能力,能有效协调内外部协作,对陶瓷工艺、建筑设计、艺术审美有一定兴趣与理解,掌握图片处理及短视频制作技能;
4、拥有扎实的文字功底与活动策划能力,具备基础数据解读能力,沟通协调能力强,执行力高,工作认真负责;
5、具备团队建设与管理能力,能够组建并带领富有创造力、高效执行、目标明确的新媒体运营团队,激励成员达成既定任务目标。
栏目概述
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