
工厂厂长
2.5-4.5万元/月
厂长5-10年本科生产管理半导体设备质量管理有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验
所属部门:运营中心 / 制造中心
汇报对象:运营总监 / VP
下属团队:生产、品质、工程、物控等部门(约100-200人)
工作地点:昆山(需定期出差深圳)
一、岗位职责
1. 生产运营管理
1)全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作,确保生产计划按时完成;
2)建立并优化生产管理体系,持续提升生产效率和产品良率;
3)监控生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题;
4)制定并执行生产成本控制方案,降低制造成本。
2. 品质管理体系
1)建立和完善工厂质量管理体系,确保产品符合半导体行业标准;
2)主导品质异常分析和改善,推动品质持续提升;
3)组织内部审核和管理评审,确保体系有效运行;
4)协调客户审核和第三方认证工作。
3. 工程工艺管理
1)负责生产工艺流程的规划和优化,提升工艺稳定性和一致性;
2)推动新产品的导入和量产,确保NPI项目顺利推进;
3)主导工艺改进项目,解决生产瓶颈和技术难题;
4)建立工艺标准和作业指导书体系。
4. 供应链与物控管理
1)统筹工厂物料需求计划,确保生产物料及时供应;
2)优化库存管理,控制原材料和成品库存水平;
3)协调采购、仓储、物流等环节,提升供应链效率。
5. 团队建设与人才培养
1)组建和管理工厂核心团队,打造高效协作的组织文化;
2)制定人才培养计划,提升团队专业技能和管理能力;
3)建立绩效考核体系,激励员工积极性和创造力。
6. 安全环保管理
1)负责工厂安全生产管理,确保零重大安全事故;
2)建立环境保护体系,确保合规排放和绿色生产;
3)组织安全培训和应急演练,提升全员安全意识。
7. 双工厂协同管理
1)建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制,实现资源共享;
2)定期出差深圳工厂(约每月1-2次),进行现场管理和工作指导;
3)统一两地工厂的管理标准和作业流程;
4)协调产能分配,优化两地生产布局。
8. 数字化与智能制造
1、推动工厂数字化转型,引入MES、WMS等信息化系统;
2、探索智能制造技术应用,提升工厂自动化水平;
3、建立数据分析和决策支持体系。
二、任职要求
1. 基本条件
1)本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业;
2)8年以上制造业工厂管理经验,3年以上厂长或同等岗位经验。
2. 专业技能
1)精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程;
2)熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论;
3)具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验;
4)了解半导体行业标准和客户特殊要求;
5)具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。
3. 管理能力
1)具备优秀的团队领导和组织协调能力;
2)出色的沟通表达能力和跨部门协作能力;
3)较强的抗压能力和问题解决能力;
4)具备多工厂管理经验者优先。
4. 个人素质
1)能适应定期出差(深圳工厂),每月约1-2次,每次3-5天;
2)具有强烈的责任心和事业心;
3)良好的职业道德和职业操守;
4)具备持续学习和自我提升的意愿。
5. 优先条件
1)有半导体设备行业头部企业(如ASM、K&S、Advantest等)工作经验者优先;
2)具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先;
3)有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
主管大专
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求:
1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心
工作地点:曹甸镇
工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理;
2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训;
3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
金属软管车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理
需要有金属软管车间管理经验
食品生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的组织与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全可控。
4.严格执行生产质量监控措施,确保工艺流程符合国家法规及行业标准。
5.积极参与生产优化和品质提升项目,持续推动流程改进与效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成生产目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递准确、工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,具备落实相关法律法规的实际操作能力。
4.具备快速分析和解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。
5.熟知食品生产工艺流程,有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。
板式家具厂生产主管
8000-11000元/月
主管3-5年高中拆单木工家具有生产管理经验自动化设备经验AutoCAD
板式家具厂生产主管。
要求有家具厂生产经验,从事过传统家具和基础木工。有生产管理经验,安排人员排单生产。
了解并熟悉板式家具海迅拆单-编程雕刻-封边-六面钻等。
熟悉精通CAD图纸,懂家装测量。
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
江苏镇江招聘:炉子师傅
招聘职位:炉子师傅
招聘人数:1名
工资待
招聘人数:1名
工资待
8000-9000元/月
上什1-2人月结
招聘:炉子师傅
<div>招聘职位:炉子师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000-9000元/月<br/>工作地点:-镇江<br/>任职要求:月休四天,上班时间周一至周五6:00-14:30,周六日节假日6:00-14:30、16:30-20:30<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
金融顾问
3000-10000元/月
金融顾问6-10人经验不限高中基本坐班保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责:
对接扬中乡镇及村社区,每周开展便民服务,提供金融咨询、保险知识普及;
配合乡镇便民金融政策,推广惠民保险、养老及健康保障产品;
组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动,挖掘客户需求并促成业务。任职要求:
25-50周岁,大专及以上学历,扬中本地户籍优先;熟悉乡镇社区情况,有本地人脉资源者优先;
吃苦耐劳、责任心强,愿意长期扎根乡镇开展服务。专属福利:
基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励;专属培训(便民服务规范、惠民产品知识);公司统一配置宣传物料,提供政策支持;
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,随走随结,入职7天可预支,可预支1000-2000,
月综合工资9000-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
4,工作地址:无锡异地招工
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位!
装配工风炮手工厂焊工
信息更改男女不限
男50以内,女45以内(缺口200)
100
镇江大型建材厂(最新招聘岗位信息)
周一到周五上午九点到下午两点面试
想挣高工资不怕辛苦的看过来了,主要生产预制建筑材料
♦新员工入职第一个月培训期
焊工:7500/9000
普工:6500/9000
风炮手:7000/9000
装配/拆装头尾板
8000/10000
要求认识字,提前报备
工作时间:6.30-18.30
12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休2-4天,
员工用餐:第一个月免费,后续一天10元,早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元,夜宵4元三菜一汤
第一个月餐费厂区补贴,
①面试通过:第二天上午,.(职业病 需要做电测听),工期满两个月,次月随工资发放
②路费:工期满两个月,凭票据次月随工资发放
公司福利:
1.免费提供床上用品
4人间厂内宿舍,下铺住人,上铺放行李物品
2.夫妻员工可以安排夫妻房(需提供结婚证或照片)
3.员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及厂区福利
4.每月15号准时发薪,
5.可预知工资
张旭:
建筑工程生产经理,建筑工程技术总工,建筑工程商务经理
1.3-1.4万元/月
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。
工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。
商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
生产
8000-12000元/月
生产经理1-3年大专
负责项目现场施工组织与生产计划落实,统筹劳务施工人员的工作安排、材料设备及施工机械调度。依据总体进度要求,严控施工工艺与工序衔接,确保现场作业安全规范。协调各专业交叉施工,及时处置突发问题,定期反馈生产进度与资源缺口,配合技术方案落地,保障节点目标顺利实现。
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录
2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递
3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计
4.协调各班组及分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决
5.参与项目例会,整理会议纪要并督促落实相关事项
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉建筑施工基本流程,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,能适应施工现场环境及阶段性加班
5.熟练使用Office办公软件,会使用广联达等工程软件者加分
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、参与工程建设计划的设计与编制工作;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜;
3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈,持续提升服务质量与用户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全措施及现场组织管理;
5、协助推进工程款项的回收工作。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器、不锈钢储罐制造,高压氧舱
生产统筹与团队管理!熟悉车间5S管理规范,确保现场整洁有序,合理规划人员出勤及差旅安排,协调销售部门对接,督导工程部人员日常任务执行,跟踪工作进度并完成每日汇报,科学分配工作任务!
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限汽车生产跟单团队管理库存/仓储管理
负责车间运营(汽车配件及钣金类),安排订单生产计划,控制生产进度,调度车间人员工作,协调外协件采购等相关事宜。
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实;
4.具备车间6S管理实践经验者优先。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限施耐德西门子三菱
年龄40周岁以下,技校及以上学历。
具备熟练的编程与调试能力,能熟练操作相关设备;
会刀具研磨;能准确识读加工零件图纸及加工程序;
实行8小时工作制;工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
有同类设备操作经验者优先考虑。
综合月薪6000-10000元
栏目概述
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