
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职
1.苏州昱腾纺织科技有限公司【招聘】喷气挡车工、销售业务员、总经理助理、车间主任、生产部长、销售经理、出纳
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 统筹安排生产计划,协调各部门高效完成生产任务。
2.监管生产设备运行,确保安全生产与作业环境整洁。
3. 落实公司制度执行,推动规范化管理流程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与生产管理经验。
2. 熟悉车间运作流程,有责任心和执行力。
3. 能有效推动团队协作,保障生产目标达成。
4. 下料、卷板、折弯熟练的优先。
CNC车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
管理车间主任
3-4千/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职年轻妈妈30一40接受无生产管理经验日化品经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
主要负责生产环境卫生等等
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范;
1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成;
1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业;
1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率;
2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作;
2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。
3.其他
3.1执行上级交办的其他工作任务。
厂长/生产主管
1.5-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序运行。
2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3. 推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。
2. 精通制造流程与工厂管理体系,拥有良好的判断力与问题处理能力。
3. 具备出色的沟通与组织协调能力,能有效推动内外部协同合作。
4. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力,能在复杂环境中稳定发挥。
备注:年龄要求40以内
实木厂长
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专实木家居建材有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精益改善经验高定实木房地产/建筑经验
岗位职责:
1、协助参与公司高定实木、板式木皮涂装产品发展战略与年度经营规划,协同制定及优化年度生产计划与预算方案;
2、主导并协同推进高定实木、板式木皮机加工及涂装产线的布局规划、设备选型与工艺流程设计;
3、协同开展高定实木、板式木皮涂装产品的设计落地、原材料选型及质量标准制定工作,确保达成公司订单业绩目标;
4、组织落实并监督调控木皮、实木、打磨、油漆等生产环节的工艺、质量、设备、成本、产量及交付周期等关键指标;
5、实时监控生产过程中的质量动态,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产异常,保障订单按时保质交付;
6、实施精益化生产管理,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
7、推动实木、板式木皮涂装领域新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、指导、监督并检查下属人员的工作执行情况,掌握团队工作状态与人员动态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备8年以上实木工厂厂长岗位工作经验
2. 精通实木及板式木皮加工行业的生产管理体系,了解高端定制非标产品的运作模式与业务特性,掌握现场管理方法与实操技巧
3. 熟悉实木与板式木皮产品在生产加工过程中的质量控制、工艺流程及相关技术标准
4. 掌握成本管控的有效方法与工具,具备强烈的成本优化意识
生产部技术主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科药学相关专业生产操作中药药物分析工作经验化学药生产工艺
工作经验:在制药企业工作10年以上,具有生产技术、质量管理等工作经验,能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。
【岗位职责】
1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控,各项工艺工作水平持续改进、提高;
2. 熟悉质量管理体系运行,能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告,能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件;
3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求;
4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作;
5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。
【岗位要求】
学历:本科以上学历
专业:药学及药学相关专业
机械焊接车间主任年龄45岁以内包吃包住五险绩效奖金团建节假日带薪休假
9千-1.2万/月
车间主任经验不限中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件;
6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃经验不限本科
岗位职责:
1、生产管理(计划排产、进度把控、效率提升、6S执行)
2、质量管理(异常响应、不合格品管控、质量可追溯性管理)
3、安全管理(消防设施检查、隐患识别与整改、事故应对处置)
4、设备管理(日常维保、工艺优化与改进)
5、软件管理(ERP系统中材料出入库操作、物料申购、损耗数据统计分析、产品工时信息维护)
任职要求:
1. 具备生产车间现场管理背景,拥有5年以上同等职位工作经验
2. 熟悉6S管理方法,掌握冲床、折弯机、焊接设备等常用机械的操作特性
3. 身体状况良好、积极有活力,工作主动热情,品行端正诚实,具备较强责任心
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃、带薪年假、弹性工作、交通补助
二保焊工厂焊工包吃加班补贴
镇江特种车辆/二保焊工18-50岁。工作时间:7点30﹣下午5点、吃饭休息1小时工作餐加班餐免费、一天工作8小时、加班另计(加班凭个人意愿)、多干多得焊工/小时月综合:/熟练使用焊机,进行满焊,立焊。商保120/月注:要求身体健康,十指健全,无传染病,识字会填写简历即可,,离职需正常办理离职手续,不能旷离自离。供应商:2元/小时*支付6个月。
服务员
3-5千/月
服务员包吃房补1-2人月结全职意外险餐厅长白班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
搬运工/装卸工
1-2千/月
搬运工装卸工1-2人月结经验不限兼职只上白班
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、维护作业区域整洁,及时归位工具及设备
4.配合叉车司机、仓管员等协同作业,保障物流环节高效运转
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班安排
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能清晰理解作业指令
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无违法犯罪记录,无重大疾病或影响作业的健康问题
6.只需工作半天
普工/操作工
20-30元/时
操作工普工包吃1-2人月结经验不限长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
工程生产经理
1.6-2.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
成都简阳市精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
8千-1.2万/月
生产经理
精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
工程项目管理岗位培养
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电力工程安装工程工业建筑
学历要求:本科(电力或工程相关专业)
岗位需求:项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员
五金模具设计工程师(5.5天 包吃住)-九江
1.1-2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
需求岗位:设计主管/经理2位、连续模&铸件模结构设计工程师20位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位
薪资范围:9-25K
办公地址:江西九江修水,5.5天制
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
【岗位要求】
1. 大专或中专以上学历。
2. 能熟练运用3D设计软件。
3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【福利待遇】
1. 无忧保障入职即享五险一金。
2. 免费宿舍+三餐全包。
3. 子女入学支持。
4. 年度体检守护健康。
5. 成长计划:内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管;
2. 结合预制构件生产设备的运行特点,编制重点设备的大修、中修维护计划;
3. 落实设备维护成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升;
4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验,有设备管理实践经验者优先;
3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,有预制构件企业设备管理经历者优先;
4. 熟练操作计算机,熟悉办公自动化软件的应用;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘1-2人
电网外送线路项目负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
一、岗位职责1. 全面统筹220kV/500kV输电外送线路项目现场管理工作,对安全、质量、进度、成本及合同履约承担全面责任。
2. 组织施工方案编制、图纸审查、技术交底,负责现场施工组织、班组调度及机械设备与物资调配。
3. 推行安全文明施工管理,重点监管高空作业、组塔、架线及跨越施工等高风险环节,及时排查并整改安全隐患。
4. 负责现场签证办理、设计变更、工程计量、过程成本管控、竣工资料整理、验收投运及结算回款全流程工作。
5. 协调地方征地、青苗补偿及阻工问题,对接业主单位、监理单位、电网公司及地方政府部门,确保项目顺利实施。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电力、机电、工程管理等相关专业背景。
2. 持有机电工程一级或二级建造师证书及B类安全生产考核合格证,证件在有效期内且可注册,无安全事故记录或行业不良行为。
3. 具备3年以上高压输电线路施工现场管理经验,能独立主导外送线路项目的整体运作。
4. 熟悉输电线路施工工艺流程、国家电网验收规范、并网程序及相关结算流程。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够适应驻场作业、出差安排及野外工作环境,抗压能力强。
优先条件
具备新能源风电光伏基地外送线路项目,或涉及跨路、跨河、跨区域复杂施工经验者优先考虑。
油变车间主任
1.1-2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责油变车间的生产管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2. 监督生产过程,严格执行工艺标准和质量控制要求,确保产品符合国家及行业标准。
3. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,定期分析生产数据并提出改进方案。
4. 负责车间安全生产管理,落实安全操作规程,预防和消除安全隐患,确保零事故目标。
5. 组织车间员工培训,提升团队技能水平,培养多能工和技术骨干。
6. 协调与其他部门(如技术、质检、采购等)的沟通协作,解决生产中的技术或物料问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相关专业优先。
2. 5年以上变压器制造行业生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器工艺流程及关键质量控制点,有110千伏及以下经验优先考虑。
3. 精通变压器结构、绕制、组装、试验等环节技术要点;熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP/MES)。
4. 具备较强的组织协调和团队管理能力;能独立解决生产异常问题,抗压能力强;注重细节,执行力强,善于优化流程。
注塑领班
1-1.3万/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 监督工艺技术、质量管理、质量体系运行状况,组织班组保质保量完成生产任务。
2. 掌握各个工序原材物料使用、损耗情况,减少各种浪费损耗。
3. 掌握产品质量现状,对存在的问题和隐患制订和贯彻纠正措施。
4. 严格控制好特殊工序各个岗位生产环境的清洁、消毒、杀菌工作。
5. 充分了解设备状况,发现设备隐患及时解决。
【岗位要求】
1. 大专(含)以上学历。
2. 机械、电气、食品相关专业。
3. 有饮料无菌线吹瓶/灌注/...
代理操作部组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责操作部门日常工作的组织与协调
2. 监督快件分拣、扫描、发运等环节的执行情况
【岗位要求】
1. 具备较强的执行力,能有效推动任务落实
2. 有团队管理经验,能够带领小组高效完成工作
3. 熟悉快递操作流程,具备基础的数据统计能力
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年高中生产计划与物料控制生产质量管理精益生产生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全与生产工作的全面管理;
1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标;
1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量策划过程,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全生产;
1.6实时监控产品质量,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1科学安排班组人员配置,提升整体生产效率;
2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作;
2.3组织开展本产线员工的培训学习,并跟进后续执行效果。
3.其他
3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。
干变工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专变压器、设计
【岗位职责】
1. 负责整流干变的报价及合同协议条款技术支持。
2. 负责环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品电磁计算及方案。
3. 负责环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变的所有结构图纸设计。
4. 负责各类干变产品线上流程处理、协议条款查阅、图纸上传。
5. 负责各类干变产品图纸的相互校验工作。
6. 负责各类干变产品生产追踪、技术支持、问题处理。
7. 负责干变售前招投标时的技术条款、图纸、协议对接,售后部分支持。
8. 负责各类干变产品的优化改进,新品研发等工作项目。
【岗位要求】
1. 45岁及以下,大专及以上学历;
2. 有5年以上干变设计工作经验。
栏目概述
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