
生产主管
1.5-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、根据公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,科学统筹生产安排,落实生产计划的具体执行,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户需求,保障交付进度与产品品质;
2、严格把控生产质量,监督各环节质量执行情况,确保产出符合既定标准及客户要求,及时识别并处理生产中出现的质量异常问题;
3、负责生产团队的组织与管理,开展人员绩效评估与日常管理工作,优化人力配置,组织实施员工培训与激励措施,打造高效协作的作业团队;关注员工工作状态与实际需求,提供必要支持与指导,增强团队稳定性与执行力;
4、统筹生产运行过程,合理规划生产排程,监督现场操作执行,协调跨部门资源配合,保障产线顺畅高效运转;实时跟踪生产动态,针对突发状况迅速调整计划,确保生产连续性与应变能力;
5、开展生产数据的采集、归集与分析,掌握生产运行实况,挖掘潜在问题,为管理决策提供可靠数据支撑;定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项,提出可行性改进建议,助力企业持续发展;
6、持续推进生产优化,围绕效率提升与质量改善,不断改进工艺流程与作业方法;协同技术部门引入先进生产设备与技术,推动制造工艺升级;通过数据分析识别瓶颈环节,提出针对性优化方案并推动落地;
7、落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度并监督执行,保障人员安全与设备正常运行;定期组织安全教育培训,强化员工安全意识;完善安全台账与事故处理机制,及时排查隐患并妥善处置突发事件;
8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理,建立完善的设备维护保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合使用效率;推行备品备件管理制度,实施设备改造与性能优化,提升运行效能;
9、监督生产现场安全与环境卫生,积极推进5S管理实践,严格落实5S执行标准,确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范;
10、完成上级交办的其他工作任务。
注塑主管/注塑工程师
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹注塑车间日常生产调度与班组管理,根据生产计划合理排布人机资源,保障订单按质、按量、按期交付,同步落地生产环节的成本管控目标。
2. 主导注塑工艺参数的制定、调试与持续优化,针对汽车饰件类产品的成型缺陷(如缩痕、飞边、翘曲、色差等)快速定位根因并输出解决方案,持续提升产品良率、降低原料损耗。
3. 负责注塑设备(注塑机、机械手、周边辅机)及模具的日常运维管理,牵头制定设备/模具的预防性...
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 熟悉机械加工行业的设备及加工流程(主要车床和加工中心)。
2. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,组织落实公司下达的生产经营目标。
3. 统筹生产、质量、设备、仓储、安全等各环节工作,确保生产体系高效运行。
4. 推动生产计划的制定与执行,监督生产进度、成本控制及交付效率。
5. 优化生产工艺流程和管理制度,持续提升生产效率与产品质量。
6. 协调各部门资源,解决生产运营中的重大问题,保障工厂稳定运转。
【岗位要求】
1. 具备制造业工厂管理经验,熟悉生产运作全流程及管理模式。
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力。
3. 精通生产成本控制、质量管控和安全生产管理体系。
4. 具备良好的战略执行能力与决策分析能力,能有效推动运营目标落地。
机加工车间主管
5-6千/月
车间主任月结经验不限学历不限施耐德西门子三菱
年龄40周岁以下,技校及以上学历。
具备熟练的编程与调试能力,能熟练操作相关设备;
会刀具研磨;能准确识读加工零件图纸及加工程序;
实行8小时工作制;工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
有同类设备操作经验者优先考虑。
综合月薪6000-10000元
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验激光工艺经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 负责按照生产计划组织生产,协调各生产环节,确保生产任务按时完成;
2. 统筹车间日常管理,监督生产进度、质量控制及现场作业规范;
3. 管理生产团队,推动人员技能提升与工作效率优化;
4. 落实安全生产要求,推进6S管理,保障生产环境有序高效;
5. 持续优化生产流程,协助达成成本控制与产能提升目标。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;
3. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、效率有综合把控意识;
4. 能熟练阅读技术图纸,了解机械设备基本原理者优先;
5. 有非标制造行业生产管理经验者优先考虑。
工地小工/杂工长期月结
苏州丹阳高铁站至镇江南站段招聘小工,从事高铁防水翻修工作。工作地点位于丹阳市至镇江的高铁段。薪资为每天200元,月薪5000-5500元,工资定期发放,试用期后工资面议。长期用人,工作强度不大。工作时间约为23:00至04:30,具体视天窗点时间而定。有意者可来电咨询。
B2
招聘B2货车司机数名,工作地点位于省镇江市句容市。岗位职责为驾驶厢式货车从事快递快运类运输任务,需熟练使用手机导航,能开会倒,吃苦耐劳,适应长期稳定工作。任职要求为持有B2驾照,退伍军人及有京东传站经验者优先。薪资待遇为8000-11000元/月,具体面议。有意者可报名。
洗碗工1-2人
招聘到6号刷碗替班6天工资一天120元要求:有工作经验工作地址:丹阳小区东门工作时间:早九晚九电话:
行车工行吊长期
镇江中船发电机厂招聘以下岗位:
1. 装配钳工:时薪25元,要求48岁以内,具备机械装配经验,会使用钳工工具和扭力扳手。
2. 行车工:时薪28元,男女不限,50岁以内,需持有行车证。
3. 装配工:时薪25元,50岁以内,需有打磨经验,会基本钳工工具和气动扳手。
4. 焊工:时薪35元,50岁以内,需持有焊工证,会钎焊。
以上岗位均为长白班,提供免费工作餐,住宿为每月150元,水电费平摊。每月15号发放上月工资,需准备个人体检报告(六个月以内有效)及无犯罪记录证明。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
2-2.5万/月
生产经理5-10年中专/中技海外房建项目经理、摩洛哥项目负责人
岗位职责
1. 全面负责摩洛哥房建在建项目现场全盘管理,统筹施工、进度、质量、安全、资料、外协对接、属地管理,对项目工期、成本、安全、履约全权负责。
2. 负责当地监理、业主、总包、属地劳务、政府部门日常沟通对接,处理现场施工问题、技术问题、协调交叉施工工序,保障项目顺利推进。
3. 编制施工进度计划、月度计划、节点计划,管控人、材、机调配,严控施工质量、安全文明施工、杜绝重大安全事故。
4. 负责分包、劳务、班组管理,现场签证、工程变更、隐蔽工程验收、过程资料留存,配合造价完成计量、结算、回款资料。
5. 管控项目施工成本、材料损耗、现场浪费,及时上报项目进度、风险、问题及整改方案,保证项目利润及履约合规。
6. 负责项目部日常管理、团队管理、属地工人管理、现场维稳、安全生产管理。
任职要求
1. 房建工程相关专业,3年以上房建总包现场管理经验,有海外、北非、非洲项目经验优先。
2. 熟悉房建土建、装饰、配套施工全流程,懂图纸、懂现场、懂施工工艺、懂工程履约流程。
3. 具备独立带队能力,沟通协调能力强,抗压能力强,能适应长期海外驻场。
4. 无重大安全事故记录,做事踏实、责任心强、执行力强。
福利待遇
海外高薪+驻外补贴+包吃住+往返机票+年度休假+项目绩效奖金,待遇面谈。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,外墙装修装饰等)有证做过总包总工的优先,工资7000月发预算会做标书的优先
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
家装项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目按期交付并符合质量标准;
2. 组织并指导项目团队工作,监督工地现场的日常管理与进度推进;
3. 及时处理项目执行中的各类突发情况,确保各环节顺利衔接;
4. 保持与客户的定期沟通,准确把握需求,确保最终成果令客户认可;
5. 持续梳理与改进项目管理流程,提升整体运作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力;
2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题;
3. 熟悉家庭装修行业特点,具备较强的客户需求理解与响应能力;
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成任务目标;
5. 具备高效沟通技巧,确保项目信息在各方之间准确传达。
生产厂长助理
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作;
3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护;
5、参与工程款项的跟进与催收工作。
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、跟进各车间生产进度,监督质量执行情况并实施纠偏,同步更新《月度计划表》内容;
3、统筹生产部门各车间的安全管理工作;
4、审核车间反馈的问题信息,确认无误后转交技术部门处理;
5、汇总并整理生产相关数据,及时共享至相关部门;
6、监督检查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改;
7、跟踪车间物料使用动态,积极协调资源保障生产顺畅;
8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先);
2、具备5年以上车间管理经验;
3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识;
4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程;
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年高中生产计划与物料控制生产质量管理精益生产生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全与生产工作的全面管理;
1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标;
1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量策划过程,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全生产;
1.6实时监控产品质量,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1科学安排班组人员配置,提升整体生产效率;
2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作;
2.3组织开展本产线员工的培训学习,并跟进后续执行效果。
3.其他
3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。
坂金工程师
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图
图形绘制与拆解,技术方案支持与指导
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品
铁路/船舶/航空/航天制造
及其他相关制造业背景
生产经理/车间主任-宜兴分工厂
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7. 负责员工的管理、培训和培养。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历...
车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专质量管理生产计划管理现场管理
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与协调,确保生产任务按期达成;
- 监督员工规范作业,保障产品品质与生产效能;
- 协助拟定并落实生产计划,科学调配人员分工;
- 快速响应并解决生产过程中的突发问题,确保生产流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有管理10人以上团队的经历;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
- 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
- 具备基础的组织协调与管理能力。
栏目概述
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