
生产主管/技术负责人
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责
全面负责抽水蓄能电站机电安装的生产组织与现场管理,主导水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调
编制总体进度控制计划、月度与周度施工安排及资源调配方案,统筹人力、材料、机械设备与特种装备使用,确保关键节点按时完成
牵头开展机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审和技术交底工作,解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题
严格执行安全生产责任制,管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地
统筹质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作,有效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方
负责生产团队日常管理、班组建设、绩效评估与人才梯队培养,定期组织生产例会并主导突发事件应急处置
任职要求
本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域
具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须有至少1个完整参与并竣工的抽蓄电站或大型水电站机电安装项目经历
熟练掌握机电安装全过程工艺流程,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节
持有一级建造师(机电工程)资格证书及安全员B类证件,具有中级及以上职称者优先;具有抽水蓄能项目实战经验者优先考虑
能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、应急响应能力和抗压能力
熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全事故记录,工作作风严谨,执行力突出
我们提供
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制
五险一金、带薪年休假、节日慰问福利、免费食宿保障、劳动保护用品配备
国背景发展平台,职业晋升路径清晰,支持技能等级认证与专业成长
参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历价值,实现长期稳定职业发展
诚邀在抽水蓄能电站机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才加入,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
生产主管(江苏镇江)
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、大专及以上学历;
2、5年以上制造企业生产管理岗位经历,需具备汽车线束行业背景;
3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验,熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理;
4、熟知工艺规范与作业流程,了解IATF16949质量体系标准,能够依据体系要求规范完成相关文档与记录,具备较强的沟通能力与组织协作能力。
5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递,谢谢。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、跟进各车间生产进度,监督质量控制执行情况,及时纠偏并反馈信息,动态更新《月度计划表》;
3、统筹生产部门各车间的安全管理工作,落实安全措施;
4、审核车间提出的问题报告,确认属实后转交技术部门处理;
5、汇总并整理生产相关数据,确保信息准确并及时共享至相关部门;
6、定期巡查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改;
7、跟踪车间物料使用与供应状态,主动协调资源保障生产顺利进行;
8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28~45岁;
2、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑);
3、具备5年以上车间管理经验;
4、掌握冲压、制管等工艺知识,了解机械与电气基础知识;
5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程;
6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
机加工件高级成本管控专员
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科成本控制
岗位基本信息- 岗位名称:机加工件资深成本管理专员
- 所属部门:运营管理部
- 工作地点:无锡
- 汇报对象:运营总监
- 核心方向:非标自动化设备机加工零件全流程降本、供应商端深度优化、从设计到制造端成本管控
岗位核心职责
1. 主导叠片机机加工件全生命周期成本管控与降本目标实现,制定中长期成本优化策略并推动专项改善项目落地,系统性降低材料、工艺及供应链环节成本。
2. 统筹管理供应商资源池,实施供应商成本能力评估、产能适配分析与制程竞争力审查,打造具备高性价比、高交付稳定性的核心供应体系。
3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,前置介入产品设计阶段,推进加工件可制造性提升、材料替代方案、结构精简与工艺规范化,实现跨环节成本协同控制。
4. 深入供应商生产现场,对加工设备配置、工装夹具应用、切削参数设定、加工路径规划、制程效率、原材料利用率及不良品控制等环节开展全面诊断,主导工艺改进与降本实施。
5. 承担机加工件成本测算、报价解析、工时核算、价格基准建立等工作,牵头商务议价与成本优化执行,并跟踪成效实现闭环管理。
6. 贯穿加工件从设计输入、样品验证、定点决策至批量生产的各阶段成本监管,识别流程浪费点并提出改进措施,推动新零件实现无冗余设计与最优成本工艺路径落地。
7. 搭建并持续完善机加工件成本数据平台与降本案例知识库,定期输出供应商能力评估报告、成本分析文档及项目改善成果总结。
任职要求
1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域本科及以上学历,具备相应专业背景者优先。
2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管理、供应商降本或工艺工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机类机加零部件经验者优先考虑。
3. 专业能力:
- 熟悉CNC、车铣磨钻、热处理及表面处理等各类机加工艺流程、设备原理、过程控制要点及其成本构成;
- 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替换、DFM设计改进等全链条降本方法论;
- 可独立完成零件成本分解、加工工时计算、报价审核、定价标准制定及议价谈判;
- 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具软件,具备较强的跨部门协作与项目推动力。
4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析思维与问题解决能力,以结果为导向;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度工作节奏;拥有跨职能降本项目主导经历,了解战略采购运作模式与SQE质量管理体系,具有大型装备制造企业成本工程实践背景者更佳。
生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标:
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付,优化生产流程,提升团队能力,确保生产计划高效执行,满足客户订单需求,持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容:
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测,主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度,实时掌握各工序生产状况,识别瓶颈并迅速协调解决,确保订单按时交付。
*优化生产排程,提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理,包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程,确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法(如看板管理、价值流分析、快速换模等),消除浪费,提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理:
*严格执行质量标准和检验规程,确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制,分析并解决生产过程中出现的质量问题(如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等)。
*推动质量改进活动,降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉,落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算,分析成本差异,寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗,提高材料利用率。
*优化工艺流程,减少工时浪费,提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行,确保设备处于良好运行状态(如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等)。
*协调设备维修工作,减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具(模具、折弯刀具、焊接夹具等)的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理:**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化,提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系,解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干(班组长)。
7.安全管理:
*作为安全生产第一责任人,建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改,预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作:
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程(工艺/技术)、研发等部门保持密切沟通与协作,确保信息畅通,共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进:
*收集、统计、分析关键生产数据(如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等)。
*基于数据分析,识别改进机会,主导或参与持续改进项目(Kaizen,PDCA循环)。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用:
*了解并掌握钣金加工核心工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等)的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题,并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*(可选)必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求:
1.教育背景:
*大专及以上学历,机械制造、材料成型(钣金/冲压方向)、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工(尤其是钣金加工)行业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能:
*精通钣金加工工艺:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯(熟悉折弯系数、展开计算)、焊接(点焊、氩弧焊、激光焊等)、打磨、喷涂(粉末/液体)、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系:熟练掌握生产计划管理(如APS、MRP原理)、现场管理(5S、目视化)、精益生产(Lean)、质量管理(如QC手法、SPC基础)、成本控制等方法和工具。
*设备知识:熟悉常用钣金加工设备(如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机)的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力:能熟练阅读机械图纸(特别是钣金展开图、焊接图)和工艺文件。
*软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT),熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力:
*卓越的领导力与团队管理能力:**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力:善于跨部门沟通,解决冲突,推动协作。
*强大的问题分析与解决能力:逻辑清晰,能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力:在压力下能做出果断决策,并确保决策有效执行。
*结果导向:*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识:具备精益思维,主动寻求优化机会。
*安全意识:对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求:
*身体健康,能适应制造车间环境(可能涉及噪音、粉尘)。
*能承受一定的工作压力,适应加班或倒班管理需要(视公司情况而定)
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神
5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施
工作职责:
1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标
3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况
4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈
7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目
8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出
9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力
10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系
12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
生产运营负责人
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
年龄45岁以下,大专及以上学历(具备优秀工作经验者可适当放宽条件),
机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景,
5年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。
熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。
具备团队激励与领导能力,拥有较强的决策力和应急处理能力。
思维条理清晰,善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。
干法车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责
(一)设备操作与作业管理
1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。
2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。
3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。
(二)设备检查与维护
1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。
2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。
3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。
(三)安全与合规
1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。
2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。
3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。
(四)文档与沟通
1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。
2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。
(五)其他职责
1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。
2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。
3、落实上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。
3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。
4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。
5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
镇江润州区招工铁路小工/杂工管吃管住,一天9个小时。工资200一天超60岁的不要。
200-270元/天
小工包住包吃1-2人
镇江市润州区招工铁路小工/杂工
管吃管住,一天9个小时。
工资200一天
超60岁的不要。
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘客服岗位。薪资为3000-6000元。岗位职责包括通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询,解答产品、服务、订单等疑问,提供解决方案。处理客户投诉、反馈及建议,记录信息并协调相关部门跟进。按照流程记录客户咨询及问题处理情况,完善客户档案。定期总结咨询及投诉热点,提出优化建议。配合完成业务培训,掌握产品知识及服务规范。任职要求为大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优先,接受无经验者带薪培训。要求普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力。具备服务意识和责任心,耐心细致,有情绪调节能力和抗压能力。熟练使用Office办公软件及常用聊天工具,打字速度不低于60字/分钟。性格开朗,有团队协作精神,能接受轮班及节假日调休安排。有相关行业客服经验或基础英语沟通能力者优先。薪资结构包含底薪3000-6000元、绩效奖金、开单提成及全勤奖。入职缴纳五险一金,签订劳动合同,享受法定节假日。工作氛围为扁平化管理,团队年轻活泼,环境舒适。工作地点为四季经典东门。工作时间可选白班9:00-18:00或晚班14:00-23:00,根据业务需求安排。工作模式为线下办公,可根据政策调整。应聘方式为携带个人简历应聘,将在3个工作日内筛选并通知。联系电话为陈。
主要负责项目的成本管理,安全质量管理进度材料管理
9000-14000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理及项目负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专具有工业建筑工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉工建/化工项目全流程管理
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
高压产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】:
1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。
制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。
关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。
2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。
跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。
对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。
3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。
参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。
配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。
4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。
确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。
严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。
5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。
参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。
推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。
6、完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】:
1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件;
2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验;
3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范;
1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成;
1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业;
1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率;
2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作;
2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。
3.其他
3.1执行上级交办的其他工作任务。
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
厂区技改项目负责人
岗位职责
1. 全面负责厂区土建、设备安装、钢结构类技改项目全流程管理,单项目合同额偏小,多项目同步推进;
2. 独立对接甲方、监理单位,做好日常沟通、现场协调、关系维护,保障项目顺利推进;
3. 负责编制项目施工技术方案、施工组织计划,完成技术交底、现场技术管控;
4. 全程负责施工组织、人员调配、进度管控、质量安全监督、现场问题处置;
5. 办理工程签证、设计变更、现场收方、资料报审归档;
6. 负责项目进度款申报、竣工结算、对账审计、尾款催收全流程工作。
任职要求
1. 熟悉建筑工程、土建、安装、钢结构施工全流程,有厂区技改/零星工程/小型基建项目管理经验优先;
2. 能独立带队施工,统筹劳务、班组、材料、机械等现场资源;
3. 懂技术、会做方案、能跑签证变更、独立完成结算审计;
4. 沟通协调能力强,能高效对接甲方、监理、施工班组多方;
5. 责任心强,能驻场管理,抗压能力好,做事踏实细致;
6. 有相关工程管理经验、驾照、现场管理经验者优先录用。
解决方案工程师(食品净化系统)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专洁净室
1. 面向食品加工、中央厨房类企业,依据食品行业洁净标准,结合公司洁净板材与门窗产品特性,制定匹配的技术方案;确保URS报价应用效率,平衡技术可行性与商务落地性。
2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求,形成标准化需求文档,为研发与生产提供有效输入支持。
3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景,构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。
4. 承担客户技术沟通与方案解答工作,全程跟进项目实施及后续优化,持续提升客户满意度与项目交付质量。
任职要求
1. 专科及以上学历,材料、暖通、食品工程等相关专业优先;具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。
2. 掌握食品行业洁净规范要求,了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点,能独立完成合规性设计方案。
3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。
4. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展,及时跟进新技术标准与行业动态。
5. 能适应短期出差,思维缜密,具备较强抗压能力与执行力。
急招生产运营主管福利优厚高管带教无业绩要求
5000-8000元/月
生产跟单交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位概述:
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责:
一、核心体系建设
订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。
现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
1.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。
2.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。
3.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。
4.客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。
5.对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求:
大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束
【岗位职责】:
1. 运营规划:参与公司战略规划及年度经营目标的制定,依据整体发展战略,牵头拟定生产板块的发展方向与年度运营计划;
2. 生产管理
2.1 遵循行业安全生产标准,协同搭建并持续优化安全生产管理体系,保障生产环节安全可控;
2.2 牵头编制生产发展规划,建立健全生产指挥机制,确保产能顺利释放并实现产品按时交付;
3. 质量管控
3.1 全面负责企业产品质量管理工作,构建品质保障体系,通过协调沟通、监督执行与系统维护,确保产品品质达标;
3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析,制定预防与改进方案,并主导重大生产事故的追踪处理;
4. 供应链管理
协助制定并审核计划、仓储、物流等相关制度流程,监督落地实施,保障订单交付效率。科学管理生产进度、成本与费用,有效控制运营支出与库存积压;
5. 组织及团队管理
5.1 根据公司政策与战略方向,统筹团队与资源,推动制度流程优化,完善公司管理体系建设;
5.2 牵头制定并持续优化下属部门的组织架构与职能分工;
【任职要求】:
1. 具备3年以上运营管理经验(具备多年生产管理背景者可酌情考虑);
2. 年龄40周岁以下,特别优秀者可适度放宽年龄限制;
3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程;
压力容器设计工程师(新厂区,晋升空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档
3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进
4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作
5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验审核
6、配合完成上级交办的临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
pack工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锂电池储能电池
岗位职责
设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组(包括串并联方案、BMS匹配及结构设计)
负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理
编写SOP、BOM清单、测试报告,协调生产与品质控制环节
持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制
任职要求
大专以上学历,电子、电气、电化学或材料类相关专业
1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验,熟悉BMS原理及充放电测试流程
熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具
了解3C/CE/GB认证标准,具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力
薪资:8k-15k(一二线城市),6k-10k(三四线城市)
班组长(两班倒)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
岗位名称一:班长-5人
主要生产:笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头
工作内容:
1、人员出勤状况管理
2、物料管理与确认
3、生产进度追踪
4、生产异常与问题的反馈。
招聘要求:
1、要有产线带线,管理的工作经验一年以上
2、招聘年龄:22-40周岁;学历专科以上
3、接受两班倒工作
4、接受无尘车间作业环境
薪资福利:
1、基本工资:4000元,超过8小时按照加班,平时1.5倍、周末2倍、法定假日:3倍
2、综合收入:税前:6500-7500元/月,可提供食宿、入职缴纳五险一金
3、作息时间:白班8:30-20:00;8:30-20:30
夜班:20:30-8:00。 20:30-8:30
4、工作地点:大港新区通港路 出口加工区
工作单位:大港-先进光电
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