
不体检日结独立岗260/天可白班吃住全免
7-8千/月
普工/操作工包吃高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结不看显微镜宿舍有空调恒温车间坐岗可白班
大量招聘简单独立操作工,岗位单人作业,不用扎堆流水线,上手轻松,名额充足。薪资:日薪260元,按实际出勤核算,薪资稳定,
班次:支持长白班,不用熬夜倒夜班,作息规律
入职:无需体检,身体健康即可上岗,流程简单,到岗快食宿:包吃包住,厂区免费食堂、宿舍,水电齐全,拎包入住
工作内容:独立工位作业,物料分拣、简单包装、小件加工,活轻松不累,有无经验均可
任职要求
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应正常上班工时;
2.做事踏实,服从车间现场管理;
3.能稳定出勤,长期短期都可以
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检
【小时工】:
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入7500-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
PQE高级工程师-EVB
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QCQA全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理;
2、主导制程品质相关文件的编写与维护;
3、实施制程中不合格品的管控措施;
4、参与变更管理流程,包括变更评估及执行效果验证;
5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类或理工科相关专业;
2、具备5年以上锂电行业从业经历,其中至少3年在锂电池企业质量部门工作;
3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点,能熟练使用质量管理工具开展数据分析;
4、有客户投诉处理实操经验,熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善;
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
管理培训生
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
先在技术部进行统一学习,后根据公司战略需求及个人表现,分配至技术/生产/品控岗位之一。
1. 技术方向:负责母线槽产品设计与研发,工艺图纸编制与深化;负责项目现场测绘、工程方案设计与规划、现场施工过程管控与技术指导。
2. 生产方向:负责母线槽全生产工序工艺落地、现场管控、异常处理与工艺优化;监督各工序按SOP执行;参与新产品试产,统计损耗不良,推动降本提效;工艺交底培训,配合品质审核,整理工艺资料。
3. 品控方向:主导原材料进厂、母线槽量产过程中的质量管控;根据产品技术规范要求完成产成品检验;出具质量分析报告等书面文件。
【岗位要求】
1. 机电工程、电气工程、机械制造类等专业优先考虑;
2. 熟练使用Office办公软件,会AutoCAD识图画图者优先考虑;
3. 具备良好的沟通、组织、协调能力。
普工学徒工
6千-1万/月
普工五险3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训,快速掌握多工序操作技能
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字读图
3. 无经验者可接受岗前带薪培训
4. 能吃苦耐劳,有较强的责任心,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 能适应倒班或加班安排,稳定性好
液压系统设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压,电控,新能源
岗位职责:
1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。
2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。
3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。
4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。
任职要求:
1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验;
2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用;
3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档;
4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力;
5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
普工包吃保险餐补包住20人以上月结
[庆祝][庆祝][庆祝]常州中航下午继续面试,最美新能源
普工,质检,班长,厂务,叉车,实验员
豪住华宿,丰盛套餐
不限,管理宽松
只要好好干,夫妻二人,年薪
【招聘要求】:
1.年龄18-38周岁
2.无案底,征信良好
3.熟练写出26个英文字母 正负加减法和两位数的乘除法
年发十三薪 年终奖
[太阳]豪华住宿6人间,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,免费wifi等
厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机,台球室,网吧等。
[太阳]基本底薪2500-2900
[福]新企业发展晋升空间大(年晋升四次以上机会)
[太阳][太阳]主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需穿轻薄无尘衣,有座有站
综合工资6500-8500
岗前工资(2660-2900)+绩效300(晋升+200)+车补150+餐补450+加班费+工龄奖50
每月19号发上月工资
压力容器设计师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责压力容器设备及其安全附件的设计、研发、制造及检验等工作,熟悉压力容器设计规范、标准及法规,具备较强的理论知识和实践经验。
2. 熟练掌握压力容器的主要设计方法,如理论计算、模拟分析、结构设计等,能够准确评估设计方案的可行性,并输出设计图纸。
3. 熟悉压力容器设备的结构、原理及安全附件的设计,具备一定的设备选型能力,能够根据客户需求设计适配设备的安全附件。
4. 熟练掌握压力容器材料的选用和...
车间普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结经验不限厂吃厂住公寓住宿伙食好不穿不看领导好活轻松岗位可选
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工作内容:普工•品检•装配工(不体检)。
其他工作薪资待遇:
日结工:250-270/天,下班发工资;
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工作地点:苏州
非标PLC资深工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙自动化设备非标设备
【岗位职责】
1. 设计与开发:独立负责复杂非标自动化设备或产线的PLC控制系统方案设计、主程序架构搭建、核心功能代码编写(如多轴同步运动控制、机器人联调、视觉通信处理、数据追溯等)及标准化工作。
2. 技术难题攻关:解决项目在编程、调试、验收及售后阶段遇到的复杂和关键技术问题,提供有效的解决方案并组织实施。
3. 调试与集成:主导或独立完成设备的现场调试、系统集成、优化和验收工作,确保设备功能、精度、节拍达到设计要求。协助处理装配阶段的电气异常。
4. 指导与培训:指导工程师和助理工程师的工作,进行代码审核,分享技术经验和专业知识,协助经理进行团队技术提升。
5. 其它:配合部门经理协同内外部资源完成设备验收。
【岗位要求】
1. 学历/专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。
2. 经验:5年以上非标自动化行业PLC编程与调试经验,独立负责过3个及以上大型或复杂非标项目的主控系统设计开发全过程。
3. 专业技能:
3.1 精通主流PLC(西门子1200/1500 TIA Portal平台必备,三菱等至少一种)的结构化编程、调试和故障诊断。
3.2 精通多种工业通信协议的应用与集成(如Profinet, Ethernet/IP, EtherCAT, Modbus TCP/RTU等)。
3.3 精通至少一种伺服运动控制系统(如西门子S120,三菱)的配置和调试。
3.4 具备丰富的机器人(如KUKA、发那科、ABB)与PLC通信集成经验。
3.5 具备机器视觉系统(如Cognex, Keyence)与PLC通信集成经验。
4. 其它:具备很强的分析问题和解决问题的能力,能承受工作压力。良好的沟通表达能力和团队合作精神,能清晰地向客户或团队成员讲解技术方案,能适应出差。
二保焊工厂焊工包吃加班补贴
镇江特种车辆/二保焊工18-50岁。工作时间:7点30﹣下午5点、吃饭休息1小时工作餐加班餐免费、一天工作8小时、加班另计(加班凭个人意愿)、多干多得焊工/小时月综合:/熟练使用焊机,进行满焊,立焊。商保120/月注:要求身体健康,十指健全,无传染病,识字会填写简历即可,,离职需正常办理离职手续,不能旷离自离。供应商:2元/小时*支付6个月。
服务员
3-5千/月
服务员包吃房补1-2人月结全职意外险餐厅长白班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
搬运工/装卸工
1-2千/月
搬运工装卸工1-2人月结经验不限兼职只上白班
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、维护作业区域整洁,及时归位工具及设备
4.配合叉车司机、仓管员等协同作业,保障物流环节高效运转
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班安排
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能清晰理解作业指令
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无违法犯罪记录,无重大疾病或影响作业的健康问题
6.只需工作半天
普工/操作工
20-30元/时
操作工普工包吃1-2人月结经验不限长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
工程生产经理
1.6-2.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
成都简阳市精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
8千-1.2万/月
生产经理
精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
车间主管
5-8千/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装);负责公司制度体系的建立与执行,统筹生产现场、设备及安全管理;监督生产进度,全面协调生产团队及各项生产事务;制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案;管控原材料使用情况,确保资源合理利用。
岗位要求:
1、年龄需满30周岁以上;具备安全管理员资格证书;拥有5年以上制造行业生产管理经历,了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。
土建工程项目主管
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师)职务,通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
镇江丹阳市生产仓库收发,文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验ERP系统经验
生产仓库收发,文员
耳机厂贴膜装盒保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清
9千-1万/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
操作工车间包吃五险一金包住20人以上月结
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全。
一薪资待遇:
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280个工时,自愿选择
3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
二工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。
三工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
四入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
五包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
3、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.).涉及苏州
克洛斯科技招聘普工/操作工
280-290元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任5-10年大专暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面统筹车间的各项日常管理工作;
2、主导生产系统的运行与管理,保障部门各项运营指标顺利达成;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的整体质量,主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制;
4、执行公司下达的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与进度安排,保障生产有序开展;
5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地;
6、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:合理调配部门资源,科学规划作业流程,确保产品按期交付;
8、负责制造成本核算,严格控制生产成本,提升效率,确保人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄要求33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管相关工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先,具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳;
4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识;
5、具备体系优化与成本管控的实际能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力,责任心强,思维清晰,具备优秀的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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