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生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
厂长/主管3-5年大专
仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理: - 全面统筹公司仓储部门的日常运作,涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准,并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控: - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制,及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率,联动销售、生产、采购等部门,构建安全库存体系,改善库存结构,降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理: - 监管所有物料收发存全过程,确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节,最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理: - 严格把控物料在库期间的质量状态,确保储存条件达标(如板材防潮、规范堆码等),减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任,包括防火、防盗、防损等工作,定期开展安全巡查,排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制: - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展,提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局,提升仓容使用效率;严控运营成本,涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求: - 中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验: - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能: - 精通仓库库存管理,对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法,具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力,熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质: - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力,能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责,原则性强,具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨,计划性突出,能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。
贴面板厂车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成 具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验 具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作; 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率; 4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。 需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
招不干胶标贴印刷厂,厂长,印刷机长。
8000-11000元/月
厂长经验不限高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招不干胶印刷从业人员,熟悉柔版印刷机,全轮转印刷机等
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限施耐德西门子三菱
年龄40周岁以下,技校及以上学历。 具备熟练的编程与调试能力,能熟练操作相关设备; 会刀具研磨;能准确识读加工零件图纸及加工程序; 实行8小时工作制;工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 有同类设备操作经验者优先考虑。 综合月薪6000-10000元
食品生产车间主任
5000-7000元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职食品生产经验自己能独立完成食品技术生产有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
电仪车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理电仪
职位描述: 1、负责新工厂全部电仪系统(涵盖高低压供配电、动力照明、CS/PLC/SIS控制系统、过程仪表、安全栅/柜等)技术方案的审核与设计优化工作。 2、全面管控施工现场电仪专业的安装质量、工程进度及安全管理事务。 3、牵头组织实施新工厂电仪系统的单机调试、联动调试以及投料试运行等相关工作。 任职要求: 1、电气或仪表相关专业,大专及以上学历,具备化工企业电仪管理岗位3年及以上工作经验。 2、熟悉国家或项目所在地有关安全生产的法律法规及相关标准规范。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户技术交流,组织开闭件系统方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题; 8. 进行数据结构设计,开展对标车型断面分析,评估可行性并构建数模; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验; 2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统结构; 3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容; 4. 掌握相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求及相关工作流程; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。
生产部长
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
职位名称: 生产部长-轮胎模具行业 所属部门: 生产部 工作地点: 江苏省淮安市 薪资范围: 8000-12000元/月(具体面议,能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责: 1.生产管理:全面负责生产部的日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成,达成公司生产目标。 2.组织协调:有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源,解决生产中的各类问题,保障生产顺畅。 3.团队建设:负责生产团队的建设与管理,包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升,打造高效执行团队。 4.效率提升:持续优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量:精通机加工艺流程,监督生产工艺的执行,确保产品质量符合标准,参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析:擅于运用数据分析等现代企业管理工具,对生产数据(如产量、合格率、工时、能耗等)进行收集、分析,发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制:负责生产成本的核算与控制,包括材料消耗、人工成本、制造费用等,努力降低生产成本。 8.安全管理:严格执行安全生产管理制度,落实安全生产责任,组织安全培训和应急演练,确保生产安全无事故。 9.计划制定:根据销售订单及库存情况,科学制定并执行生产计划,确保生产有序进行。 10.现场管理:推行6S等现场管理方法,保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上机械加工行业生产管理经验,有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能: 精通机械加工(如车、铣、刨、磨、CNC加工等)工艺流程,熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力: 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队,激发员工积极性,提升团队整体效能。 做事讲效率,结果导向,能承受一定的工作压力。 5.工具应用: 擅于利用数据分析(如Excel高级应用、ERP系统等)等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识: 熟悉生产安全相关法律法规,具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求: 30-45岁为佳,身体健康。
镇江丹阳市包防火板2-3天
370-400元/天
防火板1-4天1-2人完工结算
包防火板2-3天
镇江丹徒区招彩钢板安装
彩钢安装
镇江市丹徒区招彩钢板安装
镇江 丹徒区
8月8日 07:09拨打电话
镇江扬中市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
镇江市扬中市招装修木工
镇江 扬中市
8月8日 07:08拨打电话
杂工1-2人
岗位职责: 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师完成食材初加工、切配及备料任务 3.保持后厨区域整洁有序,及时清理垃圾及油污 4. 配合完成食材搬运、仓库整理等基础后勤支持 5.严格遵守食品安全与操作规范,保障卫生达标 任职要求: 1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病 2. 具备基本沟通能力,服从工作安排 3. 有餐饮行业工作经验者优先 4. 爱岗敬业,注重个人卫生与职业形象 5.无学历限制,接受应届生及转行人员
镇江京口区招铆工/钣金工一天500-600
1.2-1.5万元/月
铆工钣金工1-2人
镇江市京口区招铆工要求会看图纸,包吃提供住宿,一天500-600
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料、法、环等资源,优化现场管理流程与成本控制 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、验收交付及资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压与执行力 5.学历不限,优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘:施工员/生产经理 年龄:38岁-50之间 要求:最近10年一直从事施工员工作 无需懂技术,但一定要懂组织管理流程和方式方法 需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员,机械,材料投入生产执行落实。 不满足上述条件者勿扰,谢谢
生产经理1-3年学历不限资料员技术负责人项目经理管理人员生产负责人
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限高中
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组及分包单位作业衔接 3. 监督执行施工规范、技术交底和安全文明施工标准,及时整改隐患 4.组织材料、设备、劳动力等资源调配,控制施工成本与现场损耗 5. 配合项目总工处理技术问题,参与工程验收及竣工资料整理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与应急处置能力 3.持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接; 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实; 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先; 2.身体健康,能胜任车间现场工作环境; 3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识; 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进; 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况; 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理; 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作; 5、负责工单物料的管控及报废流程管理; 6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求; 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题; 8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报; 9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全; 10、完成上级交办的其他工作任务; 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养; 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
涂装项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作,统筹调度生产计划、人员配置及设备运行,保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控,构建并完善质量管理体系,及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况,持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理,合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用,优化工艺提升一次通过率,有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实,严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施,推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理,制定绩效考核机制,组织技能提升培训及安全教育,保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门,解决物料供应与技术支持问题,确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上涂装车间生产管理实战经验,有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力: - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程; - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题; - 熟悉涂装设备运行原理,了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施; - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质:持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能:执行力突出,抗压性强,具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他:能接受倒班或临时加班安排,工作责任心强,坚持原则,作风严谨。
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理 2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试 3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题 4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率 5. 管理车间员工排班、现场纪律 6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护 7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁 8. 控制粉末耗材成本,降低报废率 经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强 能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
【岗位职责】 1、负责生产车间班组的日常运作与管理工作; 2、对班组人员开展生产操作流程及质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员的操作行为,确保其严格按照工艺规程执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标; 5、结合当日发货计划,科学调配各班组的生产节奏与资源; 6、落实生产现场管理,确保符合“5S”规范要求; 7、协同质量部门做好不合格品的处理工作,及时实施纠正措施; 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养; 9、督促班组长加强员工安全意识教育与现场安全管理; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备三年以上同类岗位管理经验,熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识; 2、熟练使用办公软件,接受过生产管理、质量体系等相关培训; 3、具备良好的团队组织能力和沟通协调能力; 4、具有较强的团队协作精神、敬业精神,学习能力强,恪守职业道德
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
轮椅装配车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,原则性强,能严格执行公司管理制度 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及5S管理知识者优先 5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年高中生产计划与物料控制生产质量管理精益生产生产成本管理
1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理; 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标; 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位; 1.4严格执行质量责任制,参与产品质量策划过程,落实各项质量控制措施; 1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全生产; 1.6实时监控产品质量,持续降低产品不良率; 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态; 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置,提升整体生产效率; 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作; 2.3组织开展本产线员工的培训学习,并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。
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