
品质管理主管
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限本科化学品监管体系QC
负责工厂产品质量检测体系的搭建、运行及持续改进。
制定并优化来料、制程、成品等全流程的检验标准、作业规范与抽样方案,并推动落地执行。
组织实施日常巡检、首件确认、过程抽检、成品全检以及特殊项目的检测任务。
负责检测设备的日常管理、校验维护,引进新检测方法,确保检测数据的准确性与可追溯性;能够快速识别并处理色谱类关键设备的常见故障,保障检测工作连续稳定运行。
对检测结果与质量异常情况进行统计分析,开展根本原因调查,提出并落实纠正与预防措施。
协同生产、采购、工程、仓储等部门进行跨部门协作,推进质量问题闭环管理。
确保检测活动符合ISO 9001等相关国内外法规标准,顺利通过第三方审核及客户验厂检查。
完成上级安排的其他质量相关任务,定期向上级管理层汇报质量趋势及改善成效。
三、任职要求(Qualifications)
1. 教育背景
本科及以上学历,生物、化学、化工、分析化学、药物分析、检验等相关专业优先考虑,具备第三方检测机构工作经验者更佳。
2. 工作经验
熟练掌握HPLC、GC等色谱仪器的常规操作与维护流程;
具备独立排查和处理色谱设备常见问题的能力(如柱压异常、无出峰、基线漂移、进样系统或流动相管路故障等);
有使用生化分析仪、水质分析仪、熔融指数仪、差示扫描量热仪、万能材料试验机等设备经验者优先。
3. 专业知识与技能
具备较强的品质问题分析与解决能力,可主导跨部门质量改进项目;
仪器发生异常时能自主判断原因并及时处置;
熟悉ISO 9001等质量管理体系要求,持有内审员证书者优先。
4. 能力素质
具备良好的领导力与团队管理能力,能有效指导和培养团队成员;
拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与执行力;
工作认真细致,对检测数据、COA报告、标签等关键质量文件具有零容错意识;
具备良好的数据分析能力,熟练运用Excel等办公软件。
5. 其他要求
能适应工厂倒班或加班安排(检测工作需配合生产节奏)。
布套工程部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 统筹计划部门各项工作并落地执行,管理团队日常工作与绩效考核。
2. 协调跨部门沟通,对接业务、生产、采购及外发加工厂,保障工作顺利推进。
3. 主导制版工作,确保产品功能达标、版型贴合;确保工艺可落地、可量产。
4. 主导处理生产工艺异常,优化工艺及版本。
5. 审核产品报价、工序工时;监督BOM物料体系建设及成本管控工作。
6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。
生产计划主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程
需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为编制生产方案提供数据支撑。
生产方案拟定:基于需求分析结论,制定详尽的生产安排,明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。
排产调度:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,规避生产延误与资源冲突。
资源协调与管理
物料统筹:联动采购团队,依据生产安排制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,预防物料过剩或断供现象。
设备与人力调配:协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理配置作业人员,确保任务高效完成。
场地与工装安排:优化生产区域与工具使用分配,保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具,提前落实调拨与准备工作。
进度跟踪与控制
生产进程监控:持续跟进生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据,发现问题迅速响应。
异常协调处理:针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。
计划调整与优化:根据实际生产状况及外部变化因素,动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况,合理调整生产部署,提升应变能力与执行弹性。
数据统计与分析
生产数据汇总:系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,建立完整的生产数据记录。
成本核算支持:配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析,提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用,挖掘降本潜力。
绩效评定与汇报:依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价,为绩效考核提供参考。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。
其他职责
流程改进:参与生产流程梳理与优化,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品品质。
跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同,保障生产计划顺利落地。
资料归档:负责生产计划相关文件的整理、存档与保管,确保文档完整、可查、可追溯。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验
生产主管(逆变器)
1.3-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。
成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。
安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
需有5年以上生产现场管理相关工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。
熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
厂务工程师/经理(英语可作工作语言)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容:
负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。
主要职责:
1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环;
2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出;
3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等;
4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作;
5. 完成上级交办的其他临时性任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验;
2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验;
3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力;
5. 熟悉常用办公软件操作;
6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
总成系统主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科机电液
工作概述:负责产品(机电液)的需求分析&分解、系统定义、系统架构设计、系统集成与验证,使产品满足汽车操控性和舒适性要求。同时,协同多个部门,推动产品从概念设计到批量生产的全生命周期管理,为企业提供技术创新方案,增强产品市场竞争力。 工作职责: 1、需求分析与系统定义: a、负责与主机厂、营销等部门密切沟通,收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势,明确产品系统的功能、性能、可靠性等设计要求,为产品设计提供依据。 b、负责分解系统级需求到子系统或零部件(如总成结构、油泵,电机,电控等) c、主导竞品分析:调研、测试行业竞品,输出对标分析报告(方案,指标,成本等) 2、系统方案设计: a、主导产品系统的总体设计方案,从成本、周期、风险等各个方面评估可行性; b、协调研发(总成结构,油泵,电机,电控),系统测试,试验室等团队推进开发及验证; c、从总成角度输出对子系统或零部件的技术要求(如流量压力、功率、扭矩,电流,传感器的响应速度,精度、分辨率等) d、控制系统级变更,对子系统的变更做最终放行,主导评估变更对总成产品的影响; 3、系统集成与验证 a、主导总成级的问题分析、定位、分解、跟踪解决,推动设计优化; b、定义总成的下线检测规范; c、支持测试验证(如DV,PV),参与评价标准、测试方案的制定; 4、从技术端协助项目经理制定项目计划,识别关键路径(周期长,难度大的子部件),识别风险(技术难点攻克、需求变更、设计变更)对项目进度的影响; 5、协助应用团队进行客户端新车型的开发,整车联调及测试,拉动内部资源快速解决客户问题 6、支持售后疑难问题排查,从售后问题及用户体验数据中,识别产品的优化改进思路,为下一代产品迭代提供输入。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业,车辆工程、电气工程等相关专业; 2、5年以上乘用车行业的泵电机类产品系统工程师从业经验; 3、熟悉主动/半主动悬架(电机驱动式、液压式)的控制逻辑; 4、熟悉液压系统原理,掌握液压泵的工作原理; 5、熟悉逆变器拓扑结构及常用电机控制算法; 6、掌握 APQP、V型开发流程,能协调机械、电控、测试等团队完成系统开发; 7、熟练使用二维、三维绘图软件,有限元分析仿真软件;熟练使用MATLAB、CANoe、CANape等工具; 8、英语口语作为工作语言。
金属软管车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理
需要有金属软管车间管理经验
镇江句容市跟线抱车薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:省镇江市句容市天王镇胜源纸品有限
叉车工1-2人
跟线抱车薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:省镇江市句容市天王镇胜源纸品有限公司
高空作业焊工打孔5-14天1-2人
镇江润州区招安装工300-400/天
用工时间:11/17-21左右
工作内容:打孔安装
备注:需要登高证,焊工证
自带工具箱
普工/操作工
8千-1万/月
普工挂钩操作工包吃包住20人以上月结
镇江码头摘挂钩
57岁以内,身体健康,手脚麻利就行,要简单认字回填表格就行。
[玫瑰][玫瑰]吃住免费(吃两餐),住2--4人间套楼房三室一厅带厨房的那种。
[玫瑰][玫瑰]水电费平摊,[玫瑰][玫瑰],就是简单的,没有高血压心脏病的那种重大疾病就可以(3个月报销)
[红包][红包]员工25元/小时,
无论任何理由做没费用
[玫瑰][玫瑰]工作内容简单,主要是摘钩,挂钩,灌包之类的活,简单好做一看就会。
[玫瑰][玫瑰]宿舍在厂区旁边骑自行车3分钟,,,不想也可以不领自行车。
临时工短期工
10-200元/天
装配工包吃3-5人完工结算兼职吃苦耐劳其他
工作内容:负责产品试压、性能测试等工序,作业简单,还需要简单的装配,有机械行业经验优先。
任职要求:能胜任体力劳动,20-40 周岁,身体健康,干活踏实服从安排。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
工程生产经理
1.6-2.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
代理操作部组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责操作部门日常工作的组织与协调
2. 监督快件分拣、扫描、发运等环节的执行情况
【岗位要求】
1. 具备较强的执行力,能有效推动任务落实
2. 有团队管理经验,能够带领小组高效完成工作
3. 熟悉快递操作流程,具备基础的数据统计能力
厂长
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中安全管理质量管理现场管理耐火材料
岗位内容
1、全面统筹耐火材料生产车间的运营管理工作,围绕业务目标制定季度及年度生产规划,保障产品交付周期、成本控制与成品合格率达成预期指标;
2、主导生产流程的持续优化,负责设备维护和技术升级工作,推动生产效率提升与产品质量稳定性的增强;
3、牵头构建生产团队组织架构,推进人才梯队建设,完善安全生产机制与现场管理规范;
4、重点攻关液压系统压力稳定性、混合机混料均匀度以及包装线计量精度等关键工艺环节的优化;
5、负责破碎机、混合机、输送设备、包装线及液压系统的日常运行管理和维护体系运作;
6、联动供应链、研发、销售等部门协同作业,确保生产节奏与市场实际需求高效衔接。
任职要求
1、耐火材料或冶金工程相关专业背景,高中及以上学历,具备扎实的专业技术基础;
2、具有7年以上耐火材料或冶金行业生产管理经验,其中至少5年担任厂长职务的实际经历;
3、熟练掌握生产计划编制、设备运维、质量控制和成本分析,了解ISO等质量管理体系要求;
4、具备出色的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧,能够有效推动各项生产目标落地执行;
5、熟悉安全环保检查标准,重视车间安全管理,具备应对各类检查的快速响应能力。
工厂文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年本科仓管物流经验不需要出差单休文员经验五险
【岗位职责】
1. 积极参与工厂日常管理活动,确保文书工作准确无误。
2. 负责工厂内部数据的收集、整理和分析,为生产决策提供数据支持。
3. 与团队成员保持良好沟通,确保信息流通顺畅。
4. 参与库存管理,协助跟踪生产进度。
5. 执行上级分配的其他行政任务,确保办公室运作高效。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织能力和细心处事的能力。
2. 能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够适应较快的工作节奏。
5. 对工作有热情,愿意接受挑战,不断提升自我。
6. 年龄30岁以上,本科学历。
7. 定居丹阳,有工厂经验者优先。
【工作时间】
8:00-17:00,大小周休息。
【薪资待遇】
试用期3500元,转正4500元。
电网外送线路项目负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
一、岗位职责1. 全面统筹220kV/500kV输电外送线路项目现场管理工作,对安全、质量、进度、成本及合同履约承担全面责任。
2. 组织施工方案编制、图纸审查、技术交底,负责现场施工组织、班组调度及机械设备与物资调配。
3. 推行安全文明施工管理,重点监管高空作业、组塔、架线及跨越施工等高风险环节,及时排查并整改安全隐患。
4. 负责现场签证办理、设计变更、工程计量、过程成本管控、竣工资料整理、验收投运及结算回款全流程工作。
5. 协调地方征地、青苗补偿及阻工问题,对接业主单位、监理单位、电网公司及地方政府部门,确保项目顺利实施。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电力、机电、工程管理等相关专业背景。
2. 持有机电工程一级或二级建造师证书及B类安全生产考核合格证,证件在有效期内且可注册,无安全事故记录或行业不良行为。
3. 具备3年以上高压输电线路施工现场管理经验,能独立主导外送线路项目的整体运作。
4. 熟悉输电线路施工工艺流程、国家电网验收规范、并网程序及相关结算流程。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够适应驻场作业、出差安排及野外工作环境,抗压能力强。
优先条件
具备新能源风电光伏基地外送线路项目,或涉及跨路、跨河、跨区域复杂施工经验者优先考虑。
35kV油浸变压器主任设计工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
岗位职责:
1、全流程图纸设计:全面负责10-35KV油浸式变压器产品的图纸设计全过程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图及二次回路设计等内容,确保设计成果符合行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计:主导油变新产品开发工作,参与技术前期对接与关键零部件选型;根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件,完成综合方案设计与优化,并全程跟进项目执行,保障研发成果有效落地。
3、技术资料管理:统一管理油变产品相关图纸的整理、归类与审核工作,落实技术文件的系统化归档,保证设计资料的完整、准确与可追溯,为后续设计与生产提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理各类技术障碍,助力生产流程高效运行。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时掌握产品质量动态,及时响应并解决设计相关的技术问题,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续提升。
6、工艺优化与创新:针对常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新技术、新材料与先进工艺,提出可行性优化方案,提升产品性能与制造效率。
7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师和技术人员紧密协作,确保信息传递顺畅,保障项目各环节有序推进。
任职要求:
1、专业设计技能:熟练掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范,能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新能力:熟悉新产品开发流程,能够结合行业发展方向与客户需求,提出具有前瞻性的设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行持续优化的能力。
3、标准与规范掌握:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量等方面的技术标准(如GB标准等),并在实际工作中严格执行相关规范。
4、技术文档管理能力:具备良好的技术文档整理、分类与审核能力,了解技术资料归档流程及相关管理要求,能够高效组织和维护设计文档体系。
5、跨部门协作与沟通能力:善于与不同职能团队沟通协作,准确传递技术信息,协同应对生产与质量中的技术挑战;具备较强的客户沟通技巧,能准确理解并响应客户需求。
6、现场问题解决能力:具备较强的现场技术问题分析与处置能力,能快速判断生产中出现的技术故障根源,并制定切实有效的解决方案。
7、工艺优化能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺进行系统评估,提出合理化改进建议,持续提升生产效率与产品质量。
车间生产文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间各类文件的处理、整理与归档,包括报表填写、文档处理及资料管理;
2. 负责车间会议记录的整理与归档,确保会议内容准确无误并及时传达;
3. 负责车间员工的考勤记录管理,包括调休、加班申请的审核与统计,确保考勤数据真实有效;
4. 负责办公用品、卫生用品的采购、发放及日常管理,确保物资供应及时、合理使用;
5. 协助完成车间日常行政事务,如文件传递、信息汇总、流程协调等,保障生产秩序正常运行;
6. 完成上级交办的其他相关工作,积极配合团队完成各项任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,具备1年及以上相关工作经验;
2. 熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等),能够独立完成文档处理、报表填写等工作;
3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作态度积极,能适应快节奏的工作环境;
4. 熟悉行政事务流程,具备一定的办公用品采购发放管理经验;
5. 有较强的文字表达能力和细致严谨的工作作风,能够胜任会议记录整理及考勤管理等任务。
项目助理/报建专员(需常驻外地)
6-8千/月
项目助理3-5年本科政府申报项目公司资质申报项目商标申报项目
公司主营橇装式加油设备,在落地过程中需对接住建、应急、发改委等部门,同时配合客户完成土建相关工作。客户覆盖全国各区域,需能适应高频次出差安排。
岗位职责:
1. 负责公司项目前期的报批与报建事务,协调对接相关政府主管部门;
2. 承担项目土建施工阶段的报建手续办理及所需资料的整理准备;
3. 跟踪项目审批进展,推动各项审批环节按计划节点顺利完成。
任职要求:
1. 具有项目前期报批报建实际工作经验;
2. 熟悉土建施工流程及相关政府部门的审批运作流程。
总经理助理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科电渣重熔真空熔炼有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验成型工艺经验锻造热轧
【岗位职责】
1. 协助总经理推进生产管理,参与生产计划的制定,跟进生产全工序(熔炼、电渣、锻造、热轧/冷轧、冷拉、热处理、酸洗等)的进度,收集生产数据并整理分析,及时向总经理反馈生产瓶颈,协助制定优化方案。
2. 辅助总经理把控产品质量,跟踪各生产工序的质量检验流程,协调处理质量异常,参与质量改进会议,推动质量管控体系完善,确保产品符合行业及客户标准。
3. 负责总经理日常工作的事务协调,包括安排会议、整理会议纪要,跟进总经理决策事项的执行进度,及时汇报进展与结果。
4. 协调技术、生产、质量、采购等部门间的工作衔接,传达总经理的工作指令,解决跨部门协作中的沟通问题,保障公司生产经营目标的推进。
5. 完成总经理交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上。
2.专业:金属材料工程、材料成型、冶金工程。
3. 行业经验:4年以上高温变形合金、精密合金、不锈钢行业工作经验。
4. 能力要求:统筹能力、跨部门沟通能力、解决问题的能力、团队管理能力、计划协调能力。
业务跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉掌握产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、能适应高强度工作,踏实肯干
2、具备出色的口头表达与沟通能力,反应敏捷,协调能力强
3、具有较强的服务意识、耐心与责任感,工作态度积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice软件,能够看懂基本的产品零件图纸者优先
饲料生产工程师
1-2万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 完善饲料厂生产管理制度、标准,推动制度、标准有效实施;
2. 搭建并优化标准化生产管理、精益管理、设备TPM管理体系;
3. 评估生产运营数据,对存在问题进行调研分析、现场检查指导,解决饲料生产瓶颈问题;
4. 推动猪业二部下属饲料厂降本增效的设备升级;
5. 定期调研集团内部和行业优秀经验,萃取内外部优秀经验并推广实施;
6. 监督饲料厂各项业务流程实施,评估业务单位落实成效,对存在问题进行纠偏、优化。
化工生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD新能源经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常运行管理,确保生产计划按时达成。
2. 监督生产工艺纪律执行与产品质量控制,保障生产过程稳定合规。
3. 落实安全生产责任制及现场6S管理,消除潜在安全隐患。
4. 协调各班组工作衔接,优化生产流程以提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 具备严谨的安全意识与规范操作习惯,能严格执行作业标准。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能有效处理生产现场突发问题。
3. 具备持续学习能力,能够不断优化工作方法以适应生产需求。
4. 年龄30-45周岁,大专及以上学历,化工工程、应用化学等相关专业。
5. 5年以上化工生产管理经验,熟练使用办公软件及CAD等绘图软件。
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