1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序开展。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产活动，保障生产任务按时完成。 3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

【岗位职责】 （一）生产计划与交付管理 1. 参与液冷项目立项、技术交底、工艺评审，评估机加工可行性、周期、风险点。 2. 依据销售/项目订单、BOM、图纸，制定车间日/周/月生产计划及排产。 3. 统筹毛坯、刀具、工装夹具、量具、程序等生产准备，保障连续生产。 4. 跟踪关键工序、瓶颈设备，处理生产异常，确保液冷产品订单按期交付。 5. 协调采购、技术、质量、装配等部门，解决生产中技术、质量、物料问题。 （二）工艺与过程管控 1. 主导或参与3C产品、液冷产品工艺流程制定、CNC工序安排。 2. 监督工艺文件、作业指导书、数控程序、工装夹具的执行与优化。 3. 管控生产过程，减少返工、返修、报废，提升一次合格率。 （三）质量与成本管理 1. 落实公司质量体系，执行首检、巡检、末检要求。 2. 分析质量异常原因，组织制定纠正预防措施，推动质量持续改善。 3. 控制刀具消耗、辅料能耗、人工效率、设备利用率，降低单件加工成本。 4. 推进精益生产，减少等待、搬运、返工、库存等浪费。 （四）设备与现场管理 1. 负责CNC加工中心等设备日常管理与维护保养。 2. 建立设备点检、保养、维修台账，保障设备完好率。 3. 推行6S管理，规范现场物料、刀具、工装、工件、图纸摆放。 4. 确保生产现场整洁、安全、有序，符合机加工现场要求。 （五）人员与团队管理 1. 负责车间人员招聘配置、绩效考核、排班、技能培训与梯队建设。 2. 培养多能工，提升班组执行力，处理员工关系与现场纪律。 （六）安全与合规管理 1. 严格落实安全生产责任制，杜绝工伤、设备、消防等安全事故。 2. 监督劳保用品佩戴、安全操作规程执行，排查安全隐患并整改。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历。 2. 行业经验：5年以上机加工现场管理经验，3年以上生产经理/车间主任同等岗位经验。 3. 专业能力： 3.1 精通液冷产品或3C产品加工工艺，熟悉CNC加工及精度控制。 3.2 能看懂机械图纸、公差配合、工艺文件、BOM清单。 3.3 熟悉生产计划排程、精益生产、质量管控、成本控制、设备管理。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，了解ERP（鼎捷）/MES等生产系统优先。 5. 素质要求：抗压能力强，结果导向，沟通协调能力强，适应产品量产节奏，具有制造管理岗位正确的价值观。

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

【岗位职责】 1. 经营与战略落地 承接公司年度经营目标，拆解为工厂级KPI（产值、毛利率、人均产出、库存周转等），并建立日/周/月经营分析机制，确保达成或超额完成。 参与新业务报价评审，提供准确的工时、损耗及制造成本数据，支持前端业务决策。 2. 生产运营与交付保障 统筹PMC计划排程，平衡多品种小批量（High-Mix Low-Volume）与大批量生产的产能冲突，确保订单按时足额交付（OTD ≥ 98%）。 监控产线平衡率与瓶颈工序，动态调整人员配置与换线策略，降低停机待料时间，提升UPH（每小时产出）。 3. 工程技术与NPI管理 主导新产品导入（NPI）全流程，拉通研发、客户与内部工程团队，确保DFM（可制造性设计）问题在试产阶段闭环，实现从EVT到MP的平稳爬坡。 持续优化钢网设计、炉温曲线、贴片程序及首件检验（FAI）流程，攻克虚焊、立碑、连锡等顽固不良，将直通率（FPY）提升至行业标杆水平。 4. 设备资产管理 建立预防性维护（PM）与全员生产维护（TPM）体系，重点管控印刷机、SPI、贴片机、回流焊及AOI/X-Ray等关键设备的稼动率（OEE ≥ 85%）。 审核备品备件库存策略，在保证维修响应速度的前提下，降低备件资金占用；主导老旧设备技改或自动化升级项目。 5. 质量控制与合规 严格执行IPC-A-610/E/J-STD-001等国际标准，落实“三不原则”（不接受、不制造、不流出不良）。 主导客诉处理与8D报告回复，运用QCC/六西格玛工具进行根因分析与防错（Poka-Yoke）设计，杜绝重复性问题。 确保工厂符合ISO9001/IATF16949/ISO14001体系要求，顺利通过客户审厂。 6. 团队建设与EHS 搭建“技术+管理”双通道人才梯队，培养多能工与核心技术骨干，降低关键岗位流失率。 严守安全生产红线，落实EHS责任制，确保全年无重大工伤、火灾及环保事故。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业；本科及以上优先。 2. 工作经验： 10年以上电子制造行业经验，其中5年以上千人级或30条线以上规模SMT工厂全面管理经验。 必须具备汽车电子、医疗器械、服务器/通讯等高可靠性产品制造背景者优先（视贵司业务而定）。 熟悉主流设备品牌（如Panasonic, Fuji, Yamaha, DEK, H

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘打磨工，工作地址位于扬中市经济开发区港隆路（亿能集团内）。薪资为7000-10000元/月。

招聘氩弧焊操作工5名，工作地址位于扬中市经济开发区港隆路（亿能集团内）。薪资面议，要求持有相关证书。

因工作量加大、人员紧张，现需招聘两名铆工和两名气保焊工。焊工不要求探伤，成型好即可。长期有活。工作地点位于京口经济开发区，地址在镇江。有意者可来电报名。

因工作量加大、人员紧张，现需招聘两名铆工和两名气保焊工。焊工不要求探伤，成型好即可。长期有活。工作地点位于京口经济开发区。有意者可来电报名。

低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠，工作地点在肥东县乡镇，要求55岁以下，有经验有证书者优先，薪资可面谈。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责 1. 全面负责摩洛哥房建在建项目现场全盘管理，统筹施工、进度、质量、安全、资料、外协对接、属地管理，对项目工期、成本、安全、履约全权负责。 2. 负责当地监理、业主、总包、属地劳务、政府部门日常沟通对接，处理现场施工问题、技术问题、协调交叉施工工序，保障项目顺利推进。 3. 编制施工进度计划、月度计划、节点计划，管控人、材、机调配，严控施工质量、安全文明施工、杜绝重大安全事故。 4. 负责分包、劳务、班组管理，现场签证、工程变更、隐蔽工程验收、过程资料留存，配合造价完成计量、结算、回款资料。 5. 管控项目施工成本、材料损耗、现场浪费，及时上报项目进度、风险、问题及整改方案，保证项目利润及履约合规。 6. 负责项目部日常管理、团队管理、属地工人管理、现场维稳、安全生产管理。 任职要求 1. 房建工程相关专业，3年以上房建总包现场管理经验，有海外、北非、非洲项目经验优先。 2. 熟悉房建土建、装饰、配套施工全流程，懂图纸、懂现场、懂施工工艺、懂工程履约流程。 3. 具备独立带队能力，沟通协调能力强，抗压能力强，能适应长期海外驻场。 4. 无重大安全事故记录，做事踏实、责任心强、执行力强。 福利待遇 海外高薪+驻外补贴+包吃住+往返机票+年度休假+项目绩效奖金，待遇面谈。

本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，外墙装修装饰等）有证做过总包总工的优先，工资7000月发预算会做标书的优先

1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。

工作职责 1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、对班组长开展生产操作工艺及质量控制方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员工作执行情况，确保按既定工艺规范操作； 4、依据生产计划组织生产，保证当班产量任务按时达成； 5、结合当日发货进度，科学调配各班组生产安排； 6、落实生产现场管理，严格执行“5S”标准； 7、协同质量部门，做好不合格品的处理与纠正措施实施； 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养； 9、督促班组长加强员工安全意识教育与管理； 10、完成各班组每日生产入库及WISE系统关单操作； 11、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、企业管理或相关专业 3、具备三年以上汽车线束行业工作经验 4、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，富有团队精神，责任心强，具备较强的学习能力与职业操守，能承受一定工作压力 工作地点：四平高铁站附近 职位福利：五险一金、工龄工资、包住、免费班车、节日福利、餐补

【岗位职责】 1、负责生产车间班组的日常运作与管理工作； 2、对班组人员开展生产操作流程及质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺规程执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标； 5、结合当日发货计划，科学调配各班组的生产节奏与资源； 6、落实生产现场管理，确保符合“5S”规范要求； 7、协同质量部门做好不合格品的处理工作，及时实施纠正措施； 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养； 9、督促班组长加强员工安全意识教育与现场安全管理； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备三年以上同类岗位管理经验，熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识； 2、熟练使用办公软件，接受过生产管理、质量体系等相关培训； 3、具备良好的团队组织能力和沟通协调能力； 4、具有较强的团队协作精神、敬业精神，学习能力强，恪守职业道德

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目全过程的统筹规划，编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本顺利推进。 2. 组建并带领项目团队，清晰划分岗位职责与工作任务，整合内外部资源，确保各环节高效协同、有序推进。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目执行情况，及时协调处理实施过程中的各类问题与风险。 4. 深入食品、制药类工程施工一线，监督工程进度、施工质量与现场安全，确保作业活动符合行业标准及相关规范要求。 5. 协调各施工班组之间的配合关系，妥善解决交叉施工中的矛盾与冲突，保障现场作业有序开展。 6. 全面负责施工现场安全管理，建立健全安全管理制度与应急响应机制，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备和人力资源，优化配置流程，提升资源使用效率，有效控制项目成本支出。 8. 定期组织工程质量分析会议，梳理典型质量问题，提出改进对策并推动落实，持续提升工程建设品质。 9. 主导项目竣工验收工作，对接业主单位及相关主管部门，协调完成各项验收程序，确保项目按时交付使用。 10. 负责项目团队的组织建设与人才培养，选拔骨干力量，开展能力提升培训，增强团队专业水平与执行力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程领域（食品、制药等行业）现场项目管理经验，熟悉相关工程建设流程及管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程操作，能独立完成项目方案制定与落地执行。 4. 掌握工业工程相关的技术标准与规范要求，具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底，能够科学制定进度计划、资源调配方案及成本管控措施。 6. 具备出色的沟通协调能力，可与业主方、设计院、监理单位及供应商保持良好协作关系。 7. 能够根据项目需要接受国内出差安排。

负责27座农村污水处理站及提升泵站的日常运行与维护， 需具备手动挡车辆驾驶能力， 掌握基础电工操作技能。

岗位职责： 1、协助编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制，及时纠偏，并汇总信息动态调整《月度计划表》； 3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实； 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据； 5、监督与巡查车间5S执行情况，发现问题立即反馈并推动整改； 6、协助追踪车间物料流转状况，协调资源保障生产顺利进行； 7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 2、具备3年以上车间管理经验； 3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

岗位职责： 1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强； 工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。

来料统计，出库入库统计，发货，生产排单等

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

【岗位职责】 1. 管理车间，安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率。 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施。 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上金属材料/机械等相关制造业领域生产管理经验。 2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题。 3. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高。