
电气主管
2.5-4万/月
厂长/主管1-3年本科
工作内容:
1. 负责部门电气设计组团队管理及日常工作安排。
2. 根据部门项目任务组织消化设计输入,并与其它部门进行横向沟通。
3. 配合机械工程师根据项目需求给出电气方案和意见,熟练运用电控设计专业技能,独立完成非标自动化设备电气控制系统的设计、配线及调试。
4. 指导下属完成各自承接项目上电控系统设计和各项工作的稳步推进,并及时反馈跟进项目进度,保障项目节点的达成。
5. 完善部门电气设计工作相关规范及流程。
6. 参与验收自动化设备,协助产线的外购设备等工作,指导车间员工对设备的使用和维护,指导技术人员编写设备作业流程。
7. 完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 全日制大学本科及以上学历,机电、电气工程、自动化等相关专业。具有制造行业5年以上独立电控系统设计调试工作经验,1年以上团队管理经验。
2. 能熟练使用AutoCAD、Electrical或其他电气制图软件。精通台达、三菱、西门子、欧姆龙、基恩士等至少两种PLC,掌握至少一种品牌的伺服电机和步进电机的选型及应用。掌握各种传感器、电磁阀、电力电子仪表的应用。
3. 精通非标自动化设备电控系统设计,能独立完成设备电控系统方案的评估,电气硬件的选型,原理图的绘制,PLC及HMI的编程,运动控制的调试等工作。
4. 熟悉自动化生产线规划设计,了解智能制造领域相关概念和标准。能够从事和指导设备的配线、组装、调试、现场导入和维护工作。工作认真细致,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
5. 动手能力强,工作主动积极,责任心强,有一定的抗压能力。
车间主任(大健康保健品/运动营养品行业)
6-8千/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专全职有生产管理经验
(一)工作内容
1、全面负责公司生产车间工作,负责对车间生产人员、固定/流动资产、低值易耗品、原材辅料等进行有效管理;
2、负责公司所有产品(含乳饮料、特膳食品、特医食品等)的生产工作,严格按ISO质量管理体系、HACCP体系、良好操作规范、卫生标准操作程序组织生产,确保产品质量;
3、负责生产相关表格和文件的编写、审核、完善工作,负责生产工艺操作规程和标准作业指导书的编写,并报公司审批后贯彻执行;
4、负责车间日报表、日计划、周计划、维修保养记录、设备点检/巡检等生产相关表单文件的落实工作;
5、做好生产的巡查、日常检查,推行6S管理,做好车间内部生产工艺的督查和劳动纪律检查工作,负责生产过程中质量控制工作;
6、负责巡视车间设备、电器的运转情况,发现异常及时安排维修,确保生产用设备、电器等处于良好工作状态;
7、负责生产车间安全生产工作;
8、负责生产现场协调和处理生产过程中出现的突发问题,并及时向上级领导报告;
9、合理安排生产调度计划,平衡用电、节约能源,降低制造费用,提升生产效能。
(二)任职资格
1、35~45周岁,食品、生物等专业大专及以上学历,有食品饮料生产及管理经验,担任过车间班长、副主任/主任等职务,有乳制品、含乳饮料、固体饮料、后杀菌工艺等生产管理经验优先考虑;
2、熟悉食品饮料生产流程,能独立开展含乳饮料、固体饮料的生产制造工作;
3、具有较好的文字表达和分析、组织协调能力,能够熟练使用Office等办公软件,有良好的数据统计分析能力;
4、有较强的时间观念,认真负责、吃苦耐劳;
5、工作细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
CNC主管 年薪15万
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技长白班五险一金包吃住数控铣床经验数控车工操作证数控雕刻机经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验FANUC数控系统经验
面试即提供交通费,无论是否通过均享有。
【岗位职责】
1. 全面负责CNC车间现场管理。
2. 处理CNC加工工艺、设备各类现场异常,推动问题闭环改善,提升良率,控制生产成本。
【岗位要求】
1. 具备3C穿戴电子制造业金属结构件/模具/玻璃CNC车间管理经验。
2. 擅长处理CNC加工工艺及设备异常,有CNC编程经验优先。
【福利待遇】
1. 年薪15万左右,缴纳五险一金。
2. 上市大平台,晋升通道清晰。
3. 提供住宿、餐补及带薪年假。
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】
1. 包装生产车间整体规划和日常运营管理:
1.1 团队建设管理:健全部门组织结构,优化人员组合,统筹车间人员管理,包括企业文化、员工技能培训、绩效考核及班组建设。
1.2 合理排产并监控生产进度,确保按时按质交付订单。
1.3 主导部门年度规划工作:生产目标分解、岗位定员定编、技术改进项目及相关预算、本工序生产定额核定,新产品或异常定额及时增补或修订等。
1.4 不断优化生产工艺流程,推进精益生产改善,有效控制物料损耗并提升整体生产效率。
1.5 协调跨部门协作,对接设备维护、质量检验及仓储物流、计划,保障生产链条顺畅运转。
2. 生产成本控制:监督各班组物料使用、产出、订单完成进度、人员安排等执行状况。每月对上月单位电费、万米工时等数据分析,进行下月费用预算规划,并跟进预算执行。
3. 质量管理:部门体系工作运行和落实,通过培训、考试、岗位技能比武等提升员工的质量水平,针对质量投诉异常分析、方案拟定、问题解决、培训改善。严格执行生产工艺标准与质量管控流程,组织异常分析与改进,持续降低产品不良率。
4. 严格执行安全生产管理制度,每月组织隐患排查与整改,杜绝安全事故发生。做好管辖区域机械设备安全、保养、正常运行工作的监督检查。
【岗位要求】
1. 省重点本科及以上学历,机械工程、材料类、自动化或相关专业,高分子材料优先。
2. 掌握制造企业主要通用设备的基本结构和原理(材料类专业熟悉掌握高分子材料加工成型的基本原理),精通生产计划排程、成本控制及质量管控体系,能独立解决复杂现场技术难题。
3. 10年以上制造业现场管理经验,熟悉ISO质量管理体系及现场7S管理标准,熟练操作办公软件系统,如ERP、MES等。
4. 具备优秀的现场管理能力与安全意识,沟通能力和协调力。工作积极主动,责任心强。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 根据公司业务订单,制定好生产计划。
2. 做好车间一线现场管理及数据管理。
【岗位要求】
1. 年龄30到45岁之间,男女不限。
2. 高中以上学历,食品专业毕业人员优先录用。
3. 有食品企业生产管理三年以上工作经验。
4.
【福利待遇】
1. 住厂人员免费提供食宿。
后整主任
9千-1.1万/月
车间主任5-10年高中不需要出差团队管理经验服装/纺织经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 统筹后整车间全流程管理,包含成品检验、包装、订单出运。
2. 落实品质管控,按质量标准执行后整复检,做好质量数据统计、分析及持续改善。
3. 负责团队管理:检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励,打造稳定高效后整团队。
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉服装后整全套流程,精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。
2. 5年以上服装后道工作经验,至少2年后整管理岗位经验,有规模服装厂管理经验优先。
3. 具备调度、品质管控能力,能快速识别现场问题并落地改善方案。
4. 较强团队管理能力,擅长人员激励;沟通协调良好,可顺畅对接各部门。
5. 责任心强,重视交期、品质与成本,具备良好团队协作意识。
【福利待遇】
1. 公司免费提供工作服、工作证、饭卡,不收进厂押金。
2. 员工享有免费体检、生日福利、节日福利等。
3. 免费提供工作餐,每月按实际出勤打在员工卡上。
工作时间:长白班,全年旺季,无淡季,春节放假25天以上。
薪资待遇:保底工资与计件工资双轨制,签订劳动合同,缴纳养老、医疗、**、失业、工伤五险;每月底发清上月工资,统一发放至银行卡。
工作环境:
1. 生产车间配备中央空调、电扇,生产现场采用6S管理。
2. 各小组、车间每月开展产量、质量、文明卫生竞赛,发放奖金。
3. 工作时间播放音乐。
居住条件:
1. 宿舍是4人/套间,住宿免费。有上铺下桌和下铺上柜,夫妻房,独立卫生间,阳台,水电费按实际支出由员工自理。
2. 宿舍配备有线电视、无线上网、电扇、空调、衣柜鞋柜书桌、独立卫生间配备抽水马桶,淋浴房和洗衣机。
3. 公司内有银行取款机、有超市,公司门口有公交站台,方便员工生活。
生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行;
5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题;
3.拥有高度的责任感和团队领导能力;
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
生产现场管理岗
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产物料管理发酵工艺米面制品工艺蒸制、速冻工艺食品安全管理体系FSSC22000体系HACCP
1、车间管理:全面统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并达成目标。
2、质量控制:严控生产过程中手工制品的成型效果与醒发品质,严格执行质检流程,杜绝不良品进入后续工序。
3、安全管理:落实企业安全规范,保障人员操作与设备运行安全,有效防范各类安全事故的发生。
4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,降低制造成本,提升产出效能。
5、设备管理:推动实施设备维护保养机制,保障生产设备稳定高效运转。
6、团队管理:负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励措施,建设协作高效的生产队伍。
7、制度落实:组织执行公司各项管理规章与作业标准。
8、跨部门沟通:加强与其他部门协作联动,减少生产过程中的偏差,提升整体运营效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景;
2. 具备食品行业五年以上管理经验,熟悉面团成型等制作工艺;具备精益管理经验者优先考虑;
3. 对速冻类快消品行业有一定认知,有面点速冻领域从业经历者更佳;
4. 有大型企业生产管理实战经验,熟悉现代工业管理体系者优先;
5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、沟通表达及执行力。
公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位,融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作,衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控,保障车间生产有序、高效落地,确保订单按时、按质交付,是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 (一)订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门,接收客户加工订单,核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息,梳理订单生产需求,建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度,从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货,实时跟踪各环节进度,同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端,反馈生产进度、交付预期、异常问题,做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录,保障客户对接顺畅。 (二)车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程,协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接,杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题,最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态,每日核对生产完成情况,统计产能数据,针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 (三)车间现场管理(主任职能) 1. 负责车间日常生产管理,统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督,规范员工操作流程,维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量,配合质检部门把控加工精度、产品合格率,及时跟进生产次品、返工、报废问题,分析现场生产异常,协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理,排查设备安全、操作安全、现场环境隐患,督促员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作,对接设备检修、保养计划,保障机床设备正常运行。 (四)数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账,整理生产资料,定期输出车间生产报表。 (五)跨部门协同工作 1. 对接采购部门,跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度,提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门,统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作,核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题,跟进整改落地。 四、任职要求 1.身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求:3年以上机加工行业工作经验,熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺,有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先,熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求:能看懂机械加工图纸,熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求;熟练使用办公软件,可独立制作生产台账、报表;具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,对生产交期、质量敏感;沟通协调能力强,可高效对接各部门及客户;熟悉车间5S管理、安全生产规范,具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求:工作认真细致、条理清晰,服从公司管理,有团队管理意识,无不良从业记录。 五、薪资待遇 薪资范围:7000-12000元/月(根据个人经验、能力面议,能力优异者薪资可上浮),月度绩效奖金、年终奖金。
二保焊工厂焊工包吃加班补贴
镇江特种车辆/二保焊工18-50岁。工作时间:7点30﹣下午5点、吃饭休息1小时工作餐加班餐免费、一天工作8小时、加班另计(加班凭个人意愿)、多干多得焊工/小时月综合:/熟练使用焊机,进行满焊,立焊。商保120/月注:要求身体健康,十指健全,无传染病,识字会填写简历即可,,离职需正常办理离职手续,不能旷离自离。供应商:2元/小时*支付6个月。
服务员
3-5千/月
服务员包吃房补1-2人月结全职意外险餐厅长白班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
搬运工/装卸工
1-2千/月
搬运工装卸工1-2人月结经验不限兼职只上白班
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、维护作业区域整洁,及时归位工具及设备
4.配合叉车司机、仓管员等协同作业,保障物流环节高效运转
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班安排
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能清晰理解作业指令
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无违法犯罪记录,无重大疾病或影响作业的健康问题
6.只需工作半天
普工/操作工
20-30元/时
操作工普工包吃1-2人月结经验不限长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
工程生产经理
1.6-2.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
成都简阳市精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
8千-1.2万/月
生产经理
精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责:
1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调;
2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效;
4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况;
5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求;
3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。
2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
幕墙项目经理
100-500元/天
项目经理3-5年学历不限
负责门窗幕墙项目的整体管理工作,进度控制、质量控制及安全监督;
2、协调设计、采购、施工及客户等各方关系,确保项目顺利推进;
3、解决项目中的技术难题,监督施工质量,确保符合设计及规范要求;
4、负责项目成本控制,合理安排预算,避免不必要的浪费,确保项目经济效益的最大化;
5、组织项目竣工验收,处理验收过程中发现的问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1、建筑、结构、工程管理等相关专业;
2、有门窗幕墙项目管理经验,有独立幕墙铝板门窗相关项目成功案例;
3、熟悉门窗幕墙设计、施工及验收标准,具备丰富的现场管理经验;
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理生产现场管理
岗位职责:
1、熟悉公司产品(耐火材料)从配料、混合、成型、烧结到包装的完整生产工艺流程;
2、负责公司制度体系建设与执行,以及生产现场、生产设备、安全生产等方面的日常管理;
3、跟进生产进度,统筹协调生产团队人员配置及各项生产作业活动;
4、监督车间设备的日常点检与维护保养工作,管控原材料使用情况。
岗位要求:
1、具备安全管理员资格证书;
2、具有5年以上制造业生产管理经历,了解冒口、绝热板等产品的工艺流程。
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、跟进各车间生产进度,监督质量执行情况并实施纠偏,同步更新《月度计划表》内容;
3、统筹生产部门各车间的安全管理工作;
4、审核车间反馈的问题信息,确认无误后转交技术部门处理;
5、汇总并整理生产相关数据,及时共享至相关部门;
6、监督检查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改;
7、跟踪车间物料使用动态,积极协调资源保障生产顺畅;
8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先);
2、具备5年以上车间管理经验;
3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识;
4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程;
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
车间生产文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间各类文件的处理、整理与归档,包括报表填写、文档处理及资料管理;
2. 负责车间会议记录的整理与归档,确保会议内容准确无误并及时传达;
3. 负责车间员工的考勤记录管理,包括调休、加班申请的审核与统计,确保考勤数据真实有效;
4. 负责办公用品、卫生用品的采购、发放及日常管理,确保物资供应及时、合理使用;
5. 协助完成车间日常行政事务,如文件传递、信息汇总、流程协调等,保障生产秩序正常运行;
6. 完成上级交办的其他相关工作,积极配合团队完成各项任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,具备1年及以上相关工作经验;
2. 熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等),能够独立完成文档处理、报表填写等工作;
3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作态度积极,能适应快节奏的工作环境;
4. 熟悉行政事务流程,具备一定的办公用品采购发放管理经验;
5. 有较强的文字表达能力和细致严谨的工作作风,能够胜任会议记录整理及考勤管理等任务。
液压系统设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压元器件
岗位职责:
1. 参与液压元件(如液压泵、马达、阀组等)的设计、选型、调试及日常技术支持,承担市场端维护工作;(液)
2. 参与涉及液压系统的机械设备设计,或液压与电气集成系统方案制定及元器件选型;
3. 根据电气控制原理,配合完成液压系统与电气控制部分的联合调试及故障诊断;
4. 编写相关技术资料,包括调试记录、检验规范、故障分析报告等文档。
任职要求:
1. 学历专业: 机械工程、液压传动、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 工作经验: 具备1-3年液压机械或电气相关行业工作经验者优先考虑;
3. 专业技能:
· 掌握常用液压元件的工作机制及选型方法,能识读液压原理图;或具备基本电气知识(如继电器控制、PLC逻辑基础),可识读电气原理图;
· 熟练使用CAD、Pro/E 或同类机械设计工具;
· 熟悉常见传感器、电机驱动装置、低压电气元件的选型应用;
4. 能够接受因项目实施或客户服务需要产生的出差安排;
注塑领班
1-1.3万/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
生产经理/厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验精通熟悉机加工工艺及注塑工艺者优先录用机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间的日常管理与运营监控;
2. 确保生产流程和产品质量符合公司及行业标准;
3. 优化生产流程,提高生产效率和质量;
4. 监控生产成本,实施成本控制措施;
5. 负责生产团队的建设和管理,提升团队整体水平。
懂技术能带领员工在一线动手解决各种问题的纯管理型请勿扰!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江生产主管工资在线招聘信息,主要招聘镇江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。