
机械生产厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【薪资待遇】
1. 薪资结构:综合月薪(基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利津贴)9k-12k。
2. 社会保障:入职缴纳五险/五险一金。
3. 工作时间:早8:30-晚17:30,单休,法定节假日。
4. 其他:节假日福利、带薪年假等。
【公司介绍】
鹏霖科技实业(苏州)有限责任公司成立于2024年6月,是一家专注于半导体及精密制造领域高端清洗设备的研发型制造企业,坐落于苏州相城区。公司核心产品涵盖槽式清洗产线,包括超声清洗槽...
配套经理(汽车主机厂配套或机器人行业)
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责新客户开发(整车配套厂家及机器人行业);
2. 负责老客户维护;
3. 定期向直属上司汇报工作;
4. 领导安排的其他工作(服从安排,听从指挥)。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,销售量等相关专业;
2. 3年以上主机配套工作经验;
3. 熟悉操作办公室应用软件;
4. 良好的工作态度、敬业度和抗压能力。
【优选条件】
1. 汽车零部件行业3年以上经验优先;
2. 熟悉IATF16949体系建设、客户审核经验丰富(乘用车主机厂应审经验)优先;
3. 有汽车开关类经验优先。
激光切割机技术负责人
4-7万/月
厂长/主管10年以上本科切割机、机床、自动化平板机B端产品技术产品经理上下料机械设计、方案设计
【岗位职责】
1. 负责平板激光切割机整机总体方案设计与结构研发,涵盖床身、横梁、传动、切割头、交换台及上下料配套等关键模块。
2. 对接客户和业务,梳理需求并参与产品定义、竞品分析,输出产品需求说明及正式技术方案书。
3. 主导整机方案评审与可行性分析,平衡性能、精度、成本、交期和可制造性,针对需求变更输出对策。
4. 作为项目负责人牵头整机项目全流程,协调电气、软件、工艺、品质、生产及供应链,推动项目落地交付。
5. 完成2D/3D图纸设计及审核,编制BOM,推进物料议价、加工进度跟进和现场异常处理。
6. 参与产品迭代、平台化/标准化建设及成本优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电工程、结构设计等相关专业。
2. 5年以上机床、钣金或激光切割设备结构设计经验,其中至少3年平板激光切割机、光纤激光切割机或龙门式切割机整机设计经验。
3. 有整机从需求、方案、设计、BOM、装配调试到交付/量产的完整闭环经验。
4. 有项目负责人或小团队带队经验,能拆解任务、协调资源、推动节点。
5. 具备产品经理思维,能参与需求挖掘、产品定义、竞品分析和方案评审,把客户需求转化为可落地方案。
6. 熟悉机械加工、钣金焊接、整机装配工艺,了解导轨齿条/丝杆传动、精度控制及热变形控制,具备成本管控意识。
7. 沟通表达良好,跨部门协作能力强,能接受加班及必要出差。
【加分项】
1. 有平板激光切割机整机0到1开发或大幅面非标定制整机落地经验。
2. 有交换台、上下料单元或自动化产线配套设计经验。
3. 有产品规划、需求文档编写或项目管理相关经验。
冲压工程部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
包胶主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限包胶辊筒包胶包胶师傅有生产管理经验机电设备经验
Rubber roller Covering supervisor
胶辊包胶主管
I. Job Responsibilities(岗位职责)
1. Covering Process Formulation and Execution(包胶工艺制定与执行):Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production.
根据产品需求和橡胶配方,独立制定科学的包胶工艺(包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术)。确保粘合强度和表面质量符合设计标准,并指导团队在生产中严格执行既定工艺。
2. Hands-on Operation and Technical Support(动手实操与技术支持):Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity.
必须具备亲自操作包胶设备(如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等)的能力,以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试,确保生产连续性。
3. Team Management and Training(团队管理与培训):Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly.
管理包胶团队,安排日常工作任务,并进行实操技能培训(特别是混胶、预成型及缠绕技巧)。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。
4. On-site 5S and Material Management(现场5S与物料管理):Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency.
负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储(防止焦烧或污染)。保持工作场所干净整洁,提升工作安全性和效率。
5. Quality Control in Covering Process(包胶过程质量管控):Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner.
严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验(检查气泡、脱层、硬度及尺寸)。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。
6. Production Coordination and Reporting(生产协调与汇报):Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs.
与研磨部门及生产计划进行协调,确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。
II. Qualification Requirements(任职要求)
1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance.
拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。
2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation.
能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。
3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team.
具备一定的团队管理经验,能够有效带领团队完成生产任务,在团队内部具备良好的沟通协调能力。
4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation.
熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。
6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently.
具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。
III. Welfare Benefits(福利待遇)
1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level.
具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。
2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc.
完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。
3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality.
提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。
4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels.
良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
厂长助理
1.2-1.3万/月
厂长/主管经验不限本科五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)食品快消经验双休
【岗位职责】
1. 协助厂长统筹工厂生产全流程管理,重点负责计控部、工程部、IE相关工作管理、督办与团队协调,落实部门目标,跟进计划落地、异常闭环。
2. 熟悉生产计控管理,统筹生产计划排程、产能管控、生产数据统计分析、交付达成、物料与能耗管控,跟进生产效率、生产成本改善。
3. 负责工程部设备维保、技改、设备故障预防、设备台账、维修计划跟进,保障产线设备稳定运行。
4. 主导IE工业工程相关工作:产线工时测定、线体平衡、流程优化、标准化作业SOP梳理、现场布局优化、生产效率提升、浪费改善。
5. 熟练使用MES系统,依托MES做生产报工、进度追踪、数据溯源、工单管控、异常预警,推动MES数据落地、流程优化,确保系统数据真实准确。
6. 定期整理生产经营数据、制作经营报表,可独立撰写汇报材料,直接对接老板汇报生产情况、问题及改善方案。
7. 组织生产相关会议,跟进决议事项落地,协调生产、品控、仓储等跨部门问题,推动现场改善、降本增效、安全及6S管理。
8. 完善计控、工程、IE相关管理制度、流程表单,落实生产各类台账、资料归档。
9. 承接厂长安排的其他生产专项管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、食品工程、生产管理等相关专业优先。
2. 具备工厂生产计控相关经验,熟悉生产计划、产能、数据管控逻辑,有部门管理经验,具备团队管理、统筹协调能力。
3. 熟悉IE工业工程改善手法,有工时分析、产线平衡、流程优化、标准化推动实战经验。
4. 熟悉MES生产执行系统,能够操作、运用MES开展工单管理、生产追溯、数据分析,能推动MES流程落地优化。
5. 精通Office办公软件(Excel函数、PPT、Word),擅长数据整理分析、独立制作汇报PPT与书面报告。
6. 逻辑清晰,表达能力强,具备向上汇报能力,能够独立对接老板,客观反馈问题、输出改善思路。
7. 有食品工厂、预制菜/中央厨房行业经验优先。
8. 责任心强,抗压能力好,能深入生产现场,执行力强,善于发现问题并推动整改。
医疗设备主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械内镜科器械检测
岗位内容:
1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。
2. 分析并解读相关技术标准,编制和审核作业指导文件,制定测试方案,并指导测试工程师开展检测工作。
3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。
4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求,支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。
5. 跟踪项目执行进度,响应客户技术咨询与需求对接。
任职要求:
1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历;
2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验;
3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准;
4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求,能协助完成技术审查与资质维护工作;
5. 具有良好的沟通协作能力,具备团队意识,责任心强,能适应一定工作压力。
二保焊工厂焊工包吃加班补贴
镇江特种车辆/二保焊工18-50岁。工作时间:7点30﹣下午5点、吃饭休息1小时工作餐加班餐免费、一天工作8小时、加班另计(加班凭个人意愿)、多干多得焊工/小时月综合:/熟练使用焊机,进行满焊,立焊。商保120/月注:要求身体健康,十指健全,无传染病,识字会填写简历即可,,离职需正常办理离职手续,不能旷离自离。供应商:2元/小时*支付6个月。
服务员
3-5千/月
服务员包吃房补1-2人月结全职意外险餐厅长白班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
搬运工/装卸工
1-2千/月
搬运工装卸工1-2人月结经验不限兼职只上白班
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、维护作业区域整洁,及时归位工具及设备
4.配合叉车司机、仓管员等协同作业,保障物流环节高效运转
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班安排
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能清晰理解作业指令
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无违法犯罪记录,无重大疾病或影响作业的健康问题
6.只需工作半天
普工/操作工
20-30元/时
操作工普工包吃1-2人月结经验不限长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
工程生产经理
1.6-2.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
成都简阳市精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
8千-1.2万/月
生产经理
精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
AOI工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责AOI(自动光学检测)系统的安装、调试与优化,确保检测精度和效率;
2. 分析和解决生产线上AOI检测过程中出现的问题,持续改进检测流程;
3. 参与新设备和新技术的评估,推动AOI技术的升级与创新;
4. 为生产线提供技术支持,培训操作人员正确使用和维护AOI系统。
【岗位要求】
1. 熟悉AOI检测原理及流程,具备较强的电子技术背景;
2. 良好的问题解决能力,能够快速定位并解决设备故障;
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与多部门协作;
4. 对新技术有好奇心,愿意不断学习和掌握行业前沿技术。
班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,提出优化建议;
3. 对生产人员的工作情况进行监督与管理,提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力;
3. 具有高度的责任感和积极主动的工作态度。
厂务电工
7-8千/月
厂务3-5年大专
工作内容
1.负责厂区内电工相关作业,涵盖设备保养、故障诊断与处理等;
2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作;
3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队沟通能力;
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任意识。
电网外送线路项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责220kV/500kV输电外送线路项目现场全盘管理,对安全、质量、进度、成本、履约全权负责。
2. 负责施工方案、图纸会审、技术交底、现场施工统筹、班组及机具物资管理。
3. 落实安全文明施工,管控高空、组塔、架线、跨域等高风险作业,排查整改安全隐患。
4. 负责现场签证、变更、计量、过程成本控制、竣工资料、验收送电及结算回款。
5. 负责地方征地、青苗协调、阻工处理,对接业主、监理、电网、属地单位,保障项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电力、机电、工程管理相关专业。
2. 持机电一二建+B证,证件有效可注册,无安全事故及行业不良记录。
3. 3年以上高压输电线路现场管理经验,能独立操盘外送线路项目。
4. 熟悉线路施工工艺、国网验收标准、并网及结算流程。
5. 沟通协调能力强,能接受驻场出差、野外施工,抗压能力强。
【优先条件】
有新能源风光基地外送、跨路跨河跨区域项目经验者优先。
风电施工项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责风电项目升压站、风机吊装、土建工程、设备安装全流程施工管理,统筹把控项目施工进度、工程质量、现场安全,确保各项目标按期达标。
2. 统筹协调施工班组、分包单位、监理及甲方等各方参建主体,快速协调处置现场各类施工问题,保障项目平稳推进、顺利交付。
3. 审核、监督施工方案落地执行,严格落实工程技术规范、安全管控措施,定期开展现场安全、质量巡检,规避施工风险。
4. 负责现场人员、物资、机械设备统筹调配,把控施工成本,同步完成项目资料整理、进度汇报等相关工作。
【岗位要求】
1. 熟悉风电完整施工流程、行业规范及相关验收标准,有风电项目现场管理、项目统筹相关工作经验优先。
2. 优秀的多方沟通、组织协调能力,面对施工现场突发状况具备独立处置与应变能力。
3. 责任心强,执行力突出,具备较强抗压能力,适应工地现场作业环境;岗位常驻江苏镇江办公,可接受全国范围内项目出差。
4. 持有二建/一建、安全员等相关工程类证书者优先考虑。
车间管理员
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专MES系统经验不需要出差团队管理经验单休接受无PMC经验ERP系统经验食品快消经验五险
【岗位职责】
1. 车间生产统计。
2. 车间人员考勤及工资核算。
3. 原材料、包装材料的收发存管理及账务记载。
4. 协助车间负责人其他管理工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产计划排程与执行,能够协调人、机、料、法、环各要素。
2. 掌握现场5S管理、目视化管理、标准化作业(SOP)推行方法。
3. 了解精益生产(Lean Production)理念和工具(如TPM、Kanban、快速换线等)。
4. 具备生产数据统计与分析能力,能编制生产日报、周报、月报。
5. 熟悉IS09001质量管理体系及行业特定标准(如食品行业的HACCP/IS022000、医药行业的GMP)。
6. 具备安全生产管理知识,熟悉消防、环保、职业健康相关法规。
7. 能够识别生产过程中的质量风险与安全隐患,并组织改善。
8. 了解常用生产设备的操作原理与基础维护知识。
9. 熟悉物料领用、退料、盘点流程,能够控制现场物料损耗。
10. 能够严格执行生产计划,确保订单按时交付。
11. 具备较强的现场发现问题、解决问题的能力。
12. 能够有效管理车间班组,进行人员调配与绩效考核。
13. 善于与生产、质量、设备、仓库等部门横向协作。
14. 能适应倒班或加班,在生产高峰期保持高效工作状态。
15. 持续推动现场改善,提升生产效率与产品质量。
16. 熟悉仓库收、发、存、盘全流程管理,确保账实相符。
17. 掌握货物分类、编码、储位规划与标识管理方法。
18. 熟悉FIFO(先进先出)、批次管理、效期管理等库存管理原则。
19. 熟练使用WMS(仓储管理系统)或ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。
20. 能够进行库存数据录入、查询、统计与分析。
21. 熟练使用Excel进行库存报表制作与数据分析。
22. 熟悉仓库安全管理规范,包括消防安全、货物堆放安全、作业安全。
23. 具备防盗、防潮、防火、防虫害等仓储防护知识。
24. 对数字敏感,确保账物卡一致,差错率低。
25. 对库存物资安全负责,严守仓库管理制度。
26. 能适应仓库作业环境,胜任搬运、整理等体力工作,快速掌握新系统操作与新的管理要求。
27. 与采购、生产、销售、物流等部门保持良好配合。
28. 能够应对突发情况(如系统故障、紧急出入库等)。
服装生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
封装厂厂长(待遇面谈)
3-6万/月
厂长/主管10年以上本科MEMS封装有生产管理经验半导体经验质量管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
【岗位职责】
1. 承接公司战略目标,制定年度与阶段经营计划;对成本、质量、交付、订单贡献及经营结果负责,建立可执行的改善机制。
2. 搭建并优化半导体封装生产、质量管理体系及作业规范,监督流程落地执行,输出产品、物料技术标准,负责生产技术文件归档管理。
3. MEMS封测产业化:组织封装方案评估、工艺验证、试产、测试与可靠性工作,协调技术团队解决良率、污染、应力、封装结构及测试等问题,推动稳定交付。
4. 统筹生产、工程、设备、质量及供应链协作;完善标准作业、批次追溯、异常处理、变更管理和客户服务流程,培养关键骨干。
5. 识别与工厂工艺能力相匹配的客户和应用,建立业务机会清单;参与技术交流、报价、合同评审、客户审核与项目导入,推动订单形成、交付及回款。
【岗位要求】
1. 具有参与建设和运营封装厂的经验,拥有10年以上半导体封装行业管理经验,精通生产、工艺、设备、质量全模块管理,熟悉行业生产流程与行业标准。
2. 熟悉MEMS产品封装/测试。
3. 沟通协调能力突出,可高效对接公司管理层、客户、供应商及政府相关单位,推进各项工作落地。
4. 熟练掌握ISO质量、环境、安全等相关体系标准及行业法规,具备体系搭建、落地与运维经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江生产负责人招工在线招聘信息,主要招聘镇江建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。