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长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

开扫地机，有农机维修经验的优先，年龄限制60岁以内。

嘉兴市秀洲区招其他工程司机

你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？花1分钟的时间看完这段文字，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！ 2025德佑-诚聘房产精英 我们是贝壳找房平台，全杭州海量真实房源信息互通，资源共享。新房、买卖、租赁均可做业，无限制。 我们不需要每天打骚扰电话，公司提供精准有需求的客源，你负责配房、带看，促成交易，售后有专业团队和人员帮你完成。 我们是一家有温暖，有氛围的门店。店长从业12年，人脉资源宽广，业务熟练，可以帮你排除万难，顺利签单！ 平时店里为大家准备下午茶，提供微波炉、冰箱等设备。每个月1~2次团建活动，聚餐、户外旅行、烧烤、KTV、生日聚会、狼人杀、剧本杀、密室逃脱等等。 公司不强制打卡，工作时间相对自由。赚钱是为自己，一分耕耘一分收获。 【我们为您提供】： 1、【薪资福利】60%~80%高提成+开单奖+年终奖+，收入上不封顶。 公司注重人才，员工利益为上，每月按时发放薪酬，从不拖欠一分钱。 2、【主营商圈】滨江奥体、区政府、萧山钱江世纪城、亚运村等成交热门的楼盘二手房买卖、租赁均在门店维护范围。全杭州新房项目代理销售。 3、【办公地点】奥体店和亚运村店均可办公，地铁6号线奥体中心站100米，丰北站500米，交通便利，停车方便。店长有轻微洁癖，门店每天保持干净整洁，为大家提供良好的办公环境。 4、【公司愿景】为员工搭建平台，为客户创造价值。让每一个在杭州打拼的伙伴，通过自己的努力，开心的赚钱。为每一个信任我们，选择我们的客户安家置业。 世界那么大，你不来，谁知道你厉害？ 有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如给自己一个蜕变机会。 我们真诚欢迎你的到来！！

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄18到45岁，性别男女不限 薪资过万，上不封顶

经验不限，入职有人带，每天10小时月休4天 岗位要求：一年以上驾龄，合法公民，无一次性扣12分记录 岗位福利：薪资7500干得好会有额外补助+500奖励月综合工资8000-9000工资稳定，按时发放，中途可预支。

1.推动一二手房买卖成交，并负责后续相关服务工作

一、岗位待遇 -底薪7000元+绩效奖金+专项补贴+超额奖励，月综合收入10000-13000元 -每月评选优秀员工，额外奖励500-1500元，福利丰厚 二、岗位职责 专职接送公司客户，车辆由公司统一提供，无需自备。 三、任职资格 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则 2. 年龄21-60周岁，身体健康，无重大交通事故记录 3. 安全意识强，责任心足，服务态度亲和。 四、上班时间 白班、晚班可自由选择，贴合个人时间安排；工作地点支持就近分配，灵活便捷。 原标题：《公司直招商务司机，开车熟练，踏实肯干》

2025（招贤纳士）月薪4500到10万不是梦，只要你努力，经常有！ 杭州我爱我家房产全员招聘优秀人才,业务高手: 1.高底薪：无责任底薪3000-4500起；秒杀同行业。 2.高提成：提点30%～60%；能力+勤奋决定你的提成。 3.福利：五险，员工奖金，带薪培训，带薪休假等等。 4.激励：门店奖励，团队区域奖励，团建活动，旅游奖励等等。 5.晋升序列：储备店经理，店经理。储备主任，店主任区域经理，区域总监等。

1、食宿待遇：包住宿，吃5元/一餐 2、上班时间：8:00-21:00，中间一个半小时休息 3、基本要求：18-45岁，需要有激光切割的经验 4、薪资待遇：240/天，日结工

工作内容：企业主要生产控制器，有贴标签、质检、焊锡、打螺丝岗位。 工作时间：7：30-21：00，全长白班，全坐班，没有夜班。 食宿待遇：20/小时，日结240/天，包住宿，4人间，全下铺，空调、电视、热水器、独立卫生间都有。 车间：空调恒温车间，普通工衣，不穿无尘服。 要求：18-40岁，男女不限，要识字，看得见的地方不能有纹身。

湖州市南浔区招工地小工/杂工

招聘要求：男女不限20-48周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 工作内容：厂里主要生产轿车自行车轮胎，无技术经验要求。 薪资待遇：厂里免费包吃包住，保底工资7000，月薪8000-12000元，每月十五号准时发工资。

湖州安吉招楼梯扶手栏杆安装，玻璃安装

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22～45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展客户渠道（线上/线下），包括但不限于自然来访、渠道转介、圈层活动、线上平台（抖音/小红书/朋友圈）运营等，完成个人客户储备目标； 针对客户痛点，结合项目核心价值（地段、规划、产品力，配套、稀缺性等），定制个性化推荐方案。 2.项目价值传递与带看 ·熟练掌握项目基础信息（开发商背景、工程进度、规划指标），政策利好（限购/贷款/税费）及周边竞品对比； ·带领客户实地视项目阶段，生动讲解项目亮点，强化客户购买信心； ·针对不同客户类型，灵活调整讲解逻辑，突出项目适配性。 3.销售全流程跟进 ·主导认购、签约，按揭办理、交房等关键环节，协调法务、财务、银行等资源，确保流程顺畅； ·跟踪客户付款进度，及时解决签约中的问题（如贷款资质、征信疑问），降低退订风险； ·定期回访已成交客户，维护良好关系，推动老带新转化。 任职要求： ·基础条件：20-35，大专及以上学历（优秀者可放宽）；形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养； ·能力要求： 1.销售经验：1年内有销售经验，熟悉案场销售流程；无经验者需具备强学习力与客户敏感度； 沟通力：擅长倾听与表达，能快速捕捉客户需求，用通俗语言传递专业价值； 抗压力：适应高强度工作节奏（如开盘期加班、业绩考核），目标感强，结果导向； 资源整合：具备本地客户资源（如企业、商会、中介合作方）或线上获客能力者优先。 加分项：熟悉当地购房政策（限购/限贷/税费）、有豪宅/别墅销售经验、持有房产经纪人资格证、擅长短视频/社群运营。 【我们提供】 高回报薪酬：底薪+高额佣金（新盘提佣比例高于行业平均）+绩效奖金车补话补； 优质项目资源：代理区域内头部开发商新盘（如央企/国企品质盘、城市核心地段项目），客户认可度高，成交难度低； 职业发展：纵向晋升（置业顾问→高级顾问→销售经理）、横向拓展（渠道合作、策划支持）； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购房折扣等。 【一句话总结】 这是一个“靠本事吃饭”的岗位——只要你有冲劲、懂客户、愿沉淀，就能在优质项目中快速成长，收获远超预期的业绩与收入！ ______ 备注：本岗位接受优秀应届生（需具备强沟通力与销售潜质），欢迎热爱房产行业、渴望挑战高目标的伙伴加入！

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观端正，年龄25-55岁 2、具备良好的表达与沟通能力，熟练操作电脑，执行力佳 3、富有团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各项培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源数据； 3、接待来访客户，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【培训发展】： 1、传承链家成熟培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业化经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.负责客户全周期服务工作，包括前期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻对接与协调安排。 3.搭建并维护稳定的客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、工业厂房等物业租赁招商经历者优先。 3.拥有较强的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、双休双休双休（重要的事情说三遍）。 3.完善的发展机制：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

【工资待遇】 前期：全勤底薪+绩效+提成+奖金 后期：保障底薪+高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、具备房产行业从业经验，普通话流利，年龄25-55岁，沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主并维护更新数据； 3、接待来访客户，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队交流，同步市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，上午9点至下午5点，含午休时段 【培训发展】： 1、传承自链家的完整培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业化经纪人； 3、提供门店经纪人职业发展晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

商务司机 ，45岁以下，有A1驾照，懂商务礼仪。负责客户接送 薪资福利:月薪8000-12000元 招工人数:1名 加好友备注岗位.年龄 工作地址:安吉县梅灵路758号(欢乐风暴对面)

1、系统派单按导航接送乘客，无需抢单 2、月综合收入，10000-12000元左右 3、工作地点，整个浙江地区。 4、工作时间，自由安排，多劳多得。 5、驾驶证3年以上【含3年】无一次性扣12分，无酒驾醉驾，无无犯罪不良记录，无吸毒史 6、公司统一购买交强险，座位险，第三责任险【不限行，不限号，免费办理资格证】

【任职要求】 1、有责任心，品行端正，普通话标准，三观正直，年龄25-55岁， 2、具备良好的沟通能力，会使用电脑，执行力强 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4朝九晚五 【工作职责】 1、参与公司安排的培训； 2、房源录入，回访业主，更新房源信息； 3、接待客户，使用系统配房，带看房源，促进成交； 4、定期与团队成员沟通，分享市场动态； 【培训发展】： 1、源自链家专业的培训体系（新人融合训、阶段训、加强训等）； 2、贝壳平台化运营，打造职业经纪人； 3、门店经纪人序列晋升通道； 4、门店管理序列晋升通道

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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