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长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

【核心优势】 保障底薪3000元，新人安心成长 高额提成45%-65%，收入无上限 系统培训+师徒带教，快速入门 上市公司资源支持，开单更轻松 租赁需求稳定，收入持续有保障 【工作职责】 1.负责区域房源开发与维护 2.为客户提供专业租赁咨询 3.完成带看、谈判、签约流程 4.维护客户关系，提升满意度 5.开展房屋托管业务服务 【任职要求】 ■大专及以上学历（能力突出者可放宽） ■沟通表达能力良好 ■服务意识强，有责任心 ■学习能力强，愿意成长 ■需持经纪人资格证（可入职后考取） 【薪酬福利】 ・底薪3000元/月 ・提成45%-65% ・开单奖+续约奖+季度奖 ・五险一金 ・带薪年假 ・节日福利 ・团队建设 ・专业培训 【职业发展】 专业路径：顾问→资深顾问→专家→首席 管理路径：骨干→店长→区域经理→总监 【加入我们】 期待与优秀的你携手 在居住服务领域 共创美好未来！ 注：正式员工岗位 签订劳动合同 享受全额福利

我们正在寻找多位热情的置业顾问加入我们的团队！这个职位不需要工作经验和特定学历，只要你年龄在20-40岁之间，有热情和愿意学习，就有机会加入我们。作为置业顾问，你的主要工作是为客户提供房产咨询，帮助他们了解市场动态，选择合适的房源。薪资待遇非常优厚，月收入可达6500-13000元，具体根据你的表现和业绩来定。我们重视每一位员工，会提供良好的工作环境和职业发展机会。如果你对房产行业充满热情，渴望挑战自我，欢迎加入我们，一起创造美好的未来。

岗位职责: 1.负责现场勘查，准确掌握房产实际状况； 2.维护并拓展客户关系，提供专业的购房指导； 3.结合市场变化优化销售方案，协助客户完成房产交易流程； 4.持续跟进客户意向，及时维护客户信息记录； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户服务意识； 2.持续关注并学习房地产行业发展趋势； 3.具备独立处理问题的能力，认同团队协作价值； 4.能够迅速融入新环境，适应工作节奏； 5.面对压力仍能保持稳定高效的工作表现。

工资5000（含绩效2000） 置业顾问1.5%提成，现金奖励5000-8000， 另有苹果、华为手机和平板等实物激励， 年底可享受所在部门公司纯利润的5%分红。 公司缴纳商业保险，免费提供住宿， 食堂用餐每餐仅需5元，福利待遇优厚。 欢迎有意者到公司实地了解详情

给我3-5个人煮饭，搞卫生，管小孩

职责：1、负责开公司车辆，完成公司日常事务2、只需身份证和驾驶证当天办理入职 要求：1、C照，3年驾龄，57岁以内2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性

岗位职责： 1、根据部门整体销售目标，推进项目楼盘的销售执行工作； 2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通协商、合同签订及后续跟进服务； 3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求： 1.大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售经历，销售业绩突出者优先； 2.形象端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作； 3.具备高度的责任心和团队协作精神；

我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。 工作内容： 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有房地产销售经验者优先； 2.对房地产市场有深入了解； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.为客户提供专业的房地产咨询服务； 5.有责任心，能够维护客户关系。

招聘线上品管两名，月薪5000-6500，需要有一年以上相关工作经验，月休2天，另招普工一名拉货，临时长期都可以，有合适的帮忙推荐下，地址：孝源 联系电话：

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岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

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岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

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直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

打扫前台和门头

浙江湖州安吉县塘浦工业园区的万泽家具有限公司招聘车间整理打扫卫生的岗位，月薪4000元，工作地点可导航直达，应聘者年龄需限制在55岁以下。

招聘 因年底搬迁新厂房（孝源名江南）需招以下岗位人员： 1、缝纫主管：1名 薪资面议 2、 缝纫工： 10名 计件工资 6000-12000 3、 枪钉工： 10名 计件工资 6000-12000 4、 胶棉工： 4名 计件工资5000-8000 5、 清洁工：2名 计件工资5000-6000 6、面料裁剪：1名 计件工资6000-12000 新入职缝纫工和枪钉工做满一年予以三千元奖励补贴，第一个月工资中每月发放1000元，连续三个月，工厂每月交纳社保！可年后上班！ 联系电话： 联系人：胡 地址：阳光三区洪鑫家具厂内 新厂地址：孝源名江南厂内

招熟练清洁一名，能做长期的优先，个人计件，主要做办公椅和赛车椅，厂在塘铺，综合薪资7000左右，联系电话:

上六休一，月薪5000千——8000千，每天工作8小时长白班，年纪48以内

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达能力佳，熟练操作电脑，具备较强执行力 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务动态； 【培训发展】： 1、沿用链家成熟的培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力职业化经纪人成长； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

招清洁一名，长期的优先，主做办公椅和办公室赛车椅，厂在塘铺，联系电话:

1、系统派单按导航接送乘客，无需抢单 2、月综合收入，10000-12000元左右 3、工作地点，整个浙江地区。 4、工作时间，自由安排，多劳多得。 5、驾驶证3年以上【含3年】无一次性扣12分，无酒驾醉驾，无无犯罪不良记录，无吸毒史 6、公司统一购买交强险，座位险，第三责任险【不限行，不限号，免费办理资格证】