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开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容 1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发; 2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向; 4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1.负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修与保养记录)的整理与维护; 2.对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,降低设备故障发生风险; 3.编制设备操作规范文件,组织内部设备操作流程的制定及员工培训工作; 4.处理设备日常运行中的基础故障,执行定期巡检任务,并协调厂家提供售后技术支持; 5.对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时处理相关技术问题; 6.建立备品备件管理制度,制定设备大修计划,保障生产连续稳定运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械或电气类专业优先; 2.具备3-5年食品加工制造行业工业设备维保工作经验; 3.具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4.持有电工证,掌握基本电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,可独立解决常见设备问题; 5.熟练使用常用办公软件,具备基本电脑操作能力。
车间主任1-2人月结
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。 • 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。 • 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。 工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
生产部主管
1-1.1万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
生产部经理 1、在生产副总的指导下,落实生产计划,监督生产线作业规范,确保生产流程顺畅推进。 2、协同品质部门,对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控,重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。 3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理,合理优化人员配置与作业流程,保障订单按时高效完成。 4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度,建立并完善库存管理机制,确保生产连续稳定运行。 5、建立原材料与设备的库存预警体系,提前预判供应风险,避免因缺料或设备故障导致停产。 6、协调处理日常生产中的各类事务,及时解决突发问题,并做好生产调度记录与信息反馈。 7、汇总客户使用反馈,持续改进生产工艺,配合应对客户现场异常情况,提升客户满意度与企业形象。 任职要求 需具有大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先;具备8年以上生产管理经验,其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务;精通包装产品的制造工艺与生产流程,拥有扎实的现场管理能力;具备良好的成本控制与质量管理意识,能够有效推动各项生产目标达成。 薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
主管本科及以上
岗位职责(包吃不包住) 1.全面负责事业组的整体管理工作,建立和完善管理系统; 2.建立和健全客户支持系统,不断提高市场和客户满意度,持续提升公司核心竞争力; 3.处理重大客户投诉或其他品质需求,建立与客户全面互动的合作关系; 4.主导事业组管理流程优化、改善和评审工作,主导实施专项品质改善项目,制定改善目标、指标及行动方案; 5.负责新产品开发管理,协同研发制定新产品的标准,并主导对开发过程的评审、改善、验证及验收等; 6.负责部门管理,团队建设,提升组织能力,并全面提升事业组人员的品质意识和能力; 7.依据公司战略,制定事业组品质部门战略方向、年度目标,并贯彻实施。 职位要求: 1.本科以上学历,100人以上制造部门管理经验(机加、焊接车间管理经验); 利; 2.具备良好的沟通能力,强烈的责任心,杰出的领导力和出色的抗压能力; 3.大局观强,逻辑思维清晰,优异的报告能力。
吹塑瓶生产管理
1-1.5万元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
全电动吹塑机生产车间生产管理,要具备吹塑瓶生产经验。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位要求: 1.熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作; 2.至少5年以上板式家居木工生产管理经验;3年以上主管经验,熟悉板式家居生产工艺流程。 3.具备较强的沟通能力和责任心,能够和团队成员有效协调工作,承担工作压力。 岗位职责: 1.根据PMC下发的总计划,车间参照周计划排产订单合同安排上线生产,并提前准备好生产资料及首件签样,监督计划落实工作; 2.生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接; 3.负责日生产计划的编制、执行与结果监督,对异常进行修正,负责工序不平衡的调节与分配; 4.对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况,协调解决问题;组织人员的考勤统计,产量单的录入;控制物料使用,严格控制消耗,降低成本,不断提升效率; 5.过程质量管控,实施产品质量计划、目标的展开,制定相应措施,组织检查产品的质量情况,评议质量管理工作,对异常问题(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等)及时作出有效改善措施; 6.负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理;积极开展现场5S活动,强化定责管理,提高员工素养; 7.薪资具体面谈;
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.主导包装车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程,科学配置人员与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同,快速响应并处理生产异常,保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理,维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验,掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求,具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强,抗压性好,能适应快节奏的工作模式。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现问题及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作; 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范,确保作业环境合规有序; 四、参与工厂体系搭建,制定管理制度、工艺标准、作业流程,并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布兴业行业经验者优先; 2、掌握生产运营管理模式,能独立组织和推进生产运作; 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
浙江湖州12.29大象万豪酒店服务员工资18/小时12.00-左右联系电话☎:
18元/时
服务员
12.29大象万豪酒店 服务员 工资18/小时 12.00-左右 联系电话☎:
湖州
12月30日 03:27拨打电话
注塑工餐补包吃月结
孝源北山工业园招聘: 年底工资结清 1.注塑普工 男女不限,识字,可坐可站 两班倒,半个月倒班,月休两天 月薪6500+ 小厂 能带手机有吸烟区,小件注塑 活简单 白班220(管工作餐) 夜班260(含餐补) 住房补贴300/人/月(不满月按出勤天数折算) 注: 工作, 工作地址:孝源北山工业区 电话:
湖州
12月30日 03:05拨打电话
开荒保洁保洁品检工
【招聘】浙江洁美电子科技股份有限公司招聘(公司直招,中介勿扰): 1.生产作业员:12小时两班倒,高中及以上,会基本电脑操作,综合工资6-8K; 2.检验员:12小时两班倒,中专及以上学历,可以接受穿无尘服,综合工资6-7K; 3.设备员:12小时三班两倒,需要有相关工作经验,综合工资6-8K; 4.保洁1名:以本地优先,48周岁以下,月休4天,工资3.6K(13.45薪)。 福利待遇:五险一金、年终奖、工龄奖、高温补贴、免费提供住宿(4人间)免费工作餐、免费体检、学历补贴(全日制大专及以上)、探亲假、年休假等福利假,过年往返路费 工作地址:安吉递铺阳光二区洁美科技 联系方式:吴小姐()
湖州 安吉县
12月30日 02:35拨打电话
品检工包住包吃月结
德清武康长白班:招聘三餐免费,不用体检 吃住在厂区,,免费发劳保用品。可预支! 食宿:暂宿舍,三餐免费,水电费均摊。 岗位:操作工,看机器,简单轻松 薪资:30号发工资,可以预支。 21元/小时 综合6000-6500左右 工人检验岗位 年龄18-40岁 长白班8:00-20:00 231元/班 注意:车间有轻微噪音。 面试带身份证原价。 报名电话: 地址:德清阜溪街道!
湖州 德清县
12月30日 02:09拨打电话
中控员1-2人月结
湖州健康职业学院招聘消控员2名,中级证,年龄50以内,有工作经验,男女不限,工作时间12小时,月薪6000元,月休4天,地址:湖州太湖健康城,联系电话
湖州
12月30日 02:06拨打电话
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率 任职要求: 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经
1、需具备大专以上学历,理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。 拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验,曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。 有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。 3、‌生产计划与调度‌:能独立编制并执行生产计划,有效监控进度,保障生产目标按期达成。 ‌设备与成本管理‌:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源利用效率。 ‌质量管理与安全生产‌:了解质量管理体系要求,严格落实安全规范,确保产品质量与作业安全。 ‌团队管理与协调‌:具备良好的组织与沟通能力,能够统筹团队协作,推动生产高效运转。 4、年龄建议在25至45周岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。 具备较强应变能力,善于沟通配合,可及时处理现场突发情况。 5、熟悉5S现场管理,具备数字化生产系统应用经验者优先录用。
跟单内勤
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上
固定客户自下单起至出货全程跟进
业务主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专及以上
客户对接,按订单合理排产,跟进生产进度,有5年以上工作经验者优先
生产经理
1.2-1.8万元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
5-10年的塑胶电镀生产,管理经验,熟悉化学分析
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
熟悉家具厂生产流程及管理,具备使用枪钉工具的实际操作能力,
生产助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中及以上生产助理统计物料管理
岗位职责: 1.具备物料管控及生产计划排程的实际操作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出等核心数据,确保信息真实准确;统计生产环节的损耗情况,分析损耗成因,为流程优化提供可靠依据。 3.严格审核订单内容,及时识别并上报错单、重复下单等问题,确保生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产相关进展,保障重要信息高效传达。 5.每日与财务部门开展工作衔接,就物资出入库、发货等情况进行数据同步与复核,确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇到重复下单或工作差错(如车间操作偏差、设计失误等),需第一时间追溯问题源头,准确计算由此产生的经济损失及关联产品价值,并完整、及时地与财务对接,协助完成账务调整与成本归集。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件,尤其擅长各类表格制作,能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁,身体健康,能承受一定的工作强度。 4.工作认真细致,责任心强,能准确处理各项生产数据,及时发现潜在异常。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,服从管理安排,踏实肯干。 6.根据订单需求和库存原材料情况,合理规划每日生产任务 薪资福利: 1.薪资待遇:月薪5000-6000元,具体面议。 2.公司提供完善的培训体系,助力员工快速提升;享有节日福利、团建活动等员工关怀项目
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1、需具备大专及以上学历,理工类、管理类或机械工程、自动化等相关专业背景优先。 具有扎实的行业实践积累。 2、须有2年以上生产管理相关工作经验,曾担任车间管理或生产主管岗位者更佳。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者优先考虑。 3、‌生产计划与调度‌:能独立编制并落实生产计划,保障生产进度按期推进。 ‌设备与成本管理‌:掌握生产设备运行维护要点,具备成本管控意识,提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌:了解质量管理体系要求,确保生产环节安全规范、品质达标。 ‌团队管理与协调‌:具备良好组织协调能力,可有效带领团队达成生产目标。 4、年龄原则上在25至45岁之间,身体状况良好,能胜任高负荷工作节奏。 沟通表达顺畅,富有团队合作意识,具备处理现场突发情况的能力。 5、掌握5S管理方法,有数字化生产系统应用经验者优先录用。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中及以上周末单休加班费
工作内容: 根据订单安排生产计划,并跟进生产流程中的沟通协调,确保车间按时完成交付任务。 1.制定生产线每日生产产品及所需原材料的计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日配置出库装配及生产车间所需的工具与物料 4.将各项生产数据准确录入电脑系统 5.每月底汇总质量检验结果、产量统计及交期达成情况,编制相应报表 职位要求: 具备三年以上生产文员工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力 工作时间:8:00--17:00周日休息 待遇:法定假日休息、节日福利,提供午餐、缴纳五险
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持密切联系,保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程,能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可在高强度环境下稳定高效作业。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计; 2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈; 3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接; 4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作; 5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查; 6、负责员工人事档案的维护与更新; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
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