岗位职责： 1、负责服饰面辅料及加工工厂的供应商开拓与管理； 2、了解并分析市场趋势，掌握行业动态，为公司提供有效的采购策略； 3、制定并优化采购流程，确保供应链的高效运作； 4、负责与供应商进行沟通协调，确保供应质量符合公司标准； 5、监控采购成本，寻找降低成本的机会； 6、参与产品开发过程，提供采购方面的专业建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，户外/运动服装等相关专业优先； 2、拥有5-10年的采购管理工作经验，有大型电商或服装企业工作经验者优先； 3、具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能够处理复杂的供应商关系； 4、熟悉国内外市场趋势，具有敏锐的市场洞察力； 5、具备良好的数据分析能力，能够通过数据支持决策； 6、具备团队领导能力，能够带领团队完成采购任务； 7、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 8、具备良好的职业操守，遵守公司的各项规章制度。

我们正在招聘一名负责苹果手机含税采购的专业人员，承担公司苹果设备及配套配件的采购任务，保障采购流程规范、成本可控。 岗位职责 -开展苹果手机及其配件的市场分析与供应商拓展工作 -编制并落实含税采购方案，实现采购成本的有效控制 -主导采购合同的洽谈、签署及后续履约管理 -监控采购订单执行进度，确保货物准时到货 -协调发票处理及涉税事项，保证操作符合税务规定 -保持与苹果授权代理商及供应伙伴的稳定合作 -汇总采购数据并进行分析，提供降本增效优化建议

负责分类：玩具/宠物方向 岗位职责： 1、依据规划目标，拟定销售方案及预算安排，统筹品类商品的采购、销售与营销运营，达成团队各项业绩指标； 2、开拓并维护所辖品类的供应商与销售渠道资源，建立稳定且深度的合作关系，保障商务流程与制度高效落地； 3、主导与供应商的沟通谈判，优化采购支出，压缩成本支出，争取更多资源支持与政策倾斜； 4、按照部门战略部署，全面对接品牌方及渠道端，协同推进产品布局、推广策略、促销活动等执行细节，确保争取到有利合作条件与政策扶持； 5、持续优化商品结构，完善品类布局，提升品类丰富度与竞争力，推动类目健康增长； 6、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定进销存策略与营销节奏，促进销量增长与用户活跃度提升； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌相关工作经验，对数据敏锐，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、熟悉年轻消费群体的购物习惯及玩具类产品的流行趋势，掌握成本管控手段，了解产业聚集区与供应链运作情况； 3、掌握线上营销推广机制，熟知所属类目的行业规范与相关政策法规，具备扎实的采销专业背景； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作意识，可配合出差安排； 5、具备突出的项目统筹能力、谈判技巧与数据驱动决策能力

岗位职责： 1、依据工厂的生产计划、成本目标及市场动态，制定年度、季度和月度采购战略，确保原材料、包装材料及设备等物资的稳定供应； 2、深入分析市场趋势，预测原材料价格波动，制定有效的价格风险管理策略； 3、定期评估和调整采购策略，以适应公司业务发展和市场环境变化，确保采购工作的高效性和前瞻性。 4、优化采购流程，减少不必要的中间环节和费用支出，提高采购效率，降低采购管理成本。 5、制定并完善采购物资的质量标准，确保所采购的原材料和包装材料符合食品饮料行业的质量安全要求及相关法规标准； 6、加强与生产、研发、销售、财务等部门的沟通与协作，及时了解各部门需求，提供优质的采购支持，确保公司整体运营顺畅。 任职资格： 1、专科及以上，采购管理、包材材料、食品学等相关专业优先； 2、5年以上采购、采购执行、采购跟单等相关工作经验； 3、金蝶系统或者ERP操作经验，熟练使用办公软件，优秀的数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真。

岗位职责: 【工作职责】 1、市场调研与产品开发：深入研究市场动态，捕捉潜在产品机会，参与或牵头新产品的规划与落地实施。 2、供应商与工厂管理：筛选并考察优质供应商及生产工厂，建立稳定的合作关系；定期实地巡查，把控生产进度，确保品质、成本与交付周期的有效管理。 3、谈判与合同管理：主导价格磋商，签署采购协议，并对合同执行过程中的调整与风险进行有效管控。 4、成本控制与优化：剖析采购成本结构，挖掘降本空间，持续改进采购流程，提升整体采购效能。 5、出差安排：根据业务需求，定期赴供应商或工厂现场开展考察、协商及异常处理。 6、团队协作：与运营、设计等相关部门高效协同，保障产品信息的精准传递，助力公司经营目标达成。 任职要求: 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、工商管理、材料科学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上成品采购或相关领域从业经历，有家居、日用消费品行业背景者优先。 3、专业技能：掌握产品开发全流程，熟悉材料属性及制造工艺；具备优秀的谈判能力和合同运作经验。 4、工厂开发经验：具有成功推动新产品开发并实现量产的实际案例，了解ISO质量管理体系运作。 5、个人特质：责任心强，关注细节，具备良好的协作意识与问题应对能力

核心职责： 1、供应链优化：持续优化采购流程与策略，落实科学的库存管控措施，降低库存积压风险，提高库存周转效率。 2、成本控制与谈判：主导与供应商在价格、账期及交付周期方面的协商，有效压缩采购支出，增强整体盈利水平。 3、供应商管理：开展供应商筛选、评估与关系维护，构建稳定合作网络，定期开展绩效考评，保障供货质量与时效。 4、市场需求预测：基于亚马逊销售数据与市场动态，进行需求趋势分析，制定精准的采购排程与补货方案。 5、合规与风险管理：确保采购操作符合亚马逊平台规范及国际商贸法规，识别并应对潜在供应风险，保障链路稳定。 6、质检与跟单发货跟踪：负责采购订单全流程跟进，落实出货前质量检验、包装核查及物流发运追踪工作。 7、团队领导与培训：带领采购团队成长，组织专业培训，提升成员业务能力与市场响应敏锐度。 8、系统与工具应用：熟练操作亚马逊供应链管理后台及领星ERP系统，推动采购流程数字化，提升决策效率与准确性。 任职要求： 1、具备至少2年亚马逊平台采购管理工作经验。 2、熟练掌握采购全链路流程、成本核算方法及合同执行要点，熟悉国际贸易相关法规。 3、具备出色的议价能力与供应商协作经验，能高效建立并维系优质供应资源。 4、了解亚马逊FBA与FBM运营模式，掌握相应的库存规划与调配逻辑。 5、拥有扎实的数据分析功底，精通Excel、PPT等常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责公司产品的研发与选品，挖掘具有市场潜力的热销商品； 2.调研并分析市场动态及竞品情况，借助第三方数据分析工具识别畅销产品，结合成本测算筛选潜在产品，并开展供应商拓展，把控新品质量风险； 3.制定产品开发方案及相关报表，收集并解读销售数据，推动销量与市场份额持续稳步提升； 4.深入掌握所负责产品的核心特性，提炼产品亮点并传递给销售与运营团队，完成产品信息的维护与更新；定期向公司反馈开发进展； 5.熟知平台运营规范，具备识别侵权商品的能力，确保新产品符合合规要求，及时跟进平台规则调整及竞争态势变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程等相关专业优先，具备良好英语能力，可阅读基础英文资料； 2.三年以上外贸采购开发工作经验；有体育用品、健身器材或户外用品类目经验者优先； 3.具备市场研判能力、商务谈判技巧和沟通协调能力，对产品具备独立判断力与洞察力； 4.熟悉爆款产品的分析逻辑与开发流程，具备一定的产品线布局规划能力； 5.掌握谈判策略，能够争取到具备市场竞争力的采购价格； 6.沟通顺畅，执行力强，具备团队协作意识，学习能力突出； 7.逻辑清晰，具备风险预判和成本控制意识，善于发现并解决实际问题； 8.可接受出差安排。 公司地址：5号线杭氧站地铁口

采购类目：食品类---酒水饮料/南北干货 其他品类招聘：非食类---小家电/厨房用品/卫浴用品。 岗位职责： 1、主导品类短中期与长远发展规划，参与公司级决策制定，助力中长期经营目标实现； 2、统筹采购流程建设及供应商体系的整合优化，确保各环节高效协同与稳定运行； 3、制定并执行品类商品管理策略，推进精细化运营与品类结构升级； 4、洞察市场趋势与消费需求，识别品类增长机会，优化品类布局，提升市场竞争地位； 5、具备一件模式下的供应商资源积累，拥有OEM合作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型连锁商超采购及线上运营背景，3年以上同岗管理经验； 2、精通商超及电商平台采购流程，掌握快消品行业运作特点及相关合规要求； 3、客户导向明确，具备敏锐的商业洞察力和良好的跨部门协作能力； 4、逻辑分析能力强，富有战略思维与团队领导经验，能有效推动组织协同与业务落地。

首要条件：饮品行业 工作内容： 1、依据公司产品布局，开展新供应商的开发与筛选，搭建并维护供应商信息库，确保资源符合标准。 2、配合产品经理推进新供应商的产品试产与测试工作，全程参与配方、工艺及其他关键参数的调试与优化，保障产品顺利上市。 3、主导供应商合同谈判，发起并跟进合同签署流程，确保履约时效，及时处理执行过程中的各类异常情况。 4、定期与生产工厂对接采购计划，监控原材料及物料备货进度，高效完成订单审核、发货安排及到货追踪等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备基本的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 3、有饮品领域供应链开发或寻源经验者优先考虑。 4、执行力强，具备良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、负责品类规划与管理，包括品类结构优化及SKU规划等工作； 2、执行供应商评估标准，开展日常对接及初步商务洽谈； 3、主导商品引进、淘汰及全周期流程管控； 4、统筹商品价格策略，包含定价、调价及供应价格反馈处理； 5、制定销售激励方案，收集并编制相关销售推广资料； 6、推动销售同比提升、库存预警响应、商品满足率等核心指标落地； 7、完成领导交办的其他任务及相关协作工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、熟悉产品知识，市场洞察力强，具有较强的市场分析能力，掌握原材料市场动态及成本构成； 3、具备优秀的商务谈判技巧与职业操守，执行力突出，有团队管理经验； 4、擅长数据挖掘与分析，能深入理解供应市场，创新提出解决方案并高效整合资源推进执行； 5、有百货、休闲零食、酒水饮料等行业销售或采购管理经验者优先。

长白班坐班，工作轻松，没有流水线，可以带手机 文具厂贴标签，包装。 长白班+坐班+不体检 工资：220-260天 年底结清工资 年纪18-50 上班8-9点记11小时左右 工资：19-21/小时 做得好的有奖励1-2元每小时 包吃1顿包住宿3人间免费 每个星期可以预支500 全天面试

杭州市招木门安装、装修木工、家具安装，有20左右套门，木饰面100多平方。明天就可以干了要专业的啊

岗位职责： 1.按照编剧提供的文案完成游戏相关素材的录制工作。 2.单集动画时长约为3分钟。 岗位要求： 1.热爱游戏，尤其熟悉我的世界。 2.熟悉动画模组blockbuster的制作流程，具备较强的地图设计创意与想象力。 3.支持远程居家办公或线下坐班。

摆球，打球，斯诺克记分

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-11 工作内容： 1.根据需求对商品进行拍摄，展现商品核心亮点。 2.对拍摄图片进行优化处理，确保画面质感良好，清晰整洁。 3.形象气质佳，愿意出镜者优先考虑。 岗位要求： 1.热爱摄影，具备基础的图片编辑能力。 2.积极乐观，乐于记录生活并分享日常，有博主经验者优先。 3.工作态度端正，能按时高质量完成任务。 人员要求： 18岁以上，欢迎学生、自由职业者及所有可灵活安排时间的人士参与

岗位职责： 1、供应商管理：梳理并优化现行供应商开发机制，整合现有供应商资源，依据物料类别将各类供方精简至1-2家符合公司发展战略的合作单位，逐步建立稳定、高效的供应商管理体系。 2、降本目标：健全采购价格核算模型，制定切实可行的成本压降策略，达成年度降本200万、冲刺300万的目标（基于5亿销售额）。 3、团队管理： （1）优化采购部门组织架构，完善绩效考核机制； （2）明确各岗位职责分工，通过过程管控与专项培训，提升团队整体专业水平与执行力； （3）建立采购岗位胜任力评估标准，对现有人员进行系统性能力评定； （4）推动团队人员结构优化与综合能力提升。 4、日常管理： （1）主导采购合同的起草、审核、签订及履约监督； （2）审核采购计划执行情况，跟进新产品开发进度； （3）制定并持续完善采购相关管理制度，并推动落地实施； （4）负责团队成员日常行为规范管理及相关审批工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件、注塑件、五金件、模具开发等领域的采购渠道资源，需举例说明具体掌握的资源情况； 2、具有供应商管理实操经验，以过往成功案例作为能力验证依据； 3、掌握系统的成本控制方法与工具，需通过实际案例说明应用成效； 4、工作经验：服务过年营收5亿以上的电子电器类企业，汽车行业背景优先；具备8年以上采购或采购管理经验，年度采购规模超3亿元； 5、团队管理：有管理15人以上团队的经验，能制定有效管理举措并带领团队达成目标，以实际案例作为评估依据； 6、专业技能：具备出色的谈判能力与成本核算能力； 7、辅助技能：表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，擅长跨部门协作与团队统筹管理。

工作内容: 1、全面负责企业采购事务，保障供应链运作稳定并实现成本优化。 2、牵头开展供应商的甄选、考核及商务洽谈，确保满足公司对品质与供货的需求。 任职要求： 1、具备扎实的采购管理经验，能独立规划并落实采购方案。 2、拥有良好的沟通协作能力，善于与供应商及内部部门高效对接。 3、具备突出的谈判实力，可为公司争取最优采购条款。

岗位职责 1、负责公司采购全流程工作，涵盖采购计划的制定、审批、实施、跟进及过程管控； 2、拟定并落实企业采购战略与规划，确保采购活动满足公司及部门合规性要求； 3、持续整合与优化供应商资源，合理降低采购成本，精简采购流程，提升采购运作效率； 4、主导供应商谈判工作，控制采购支出并开展成本核算，结合行业成本调研与竞争性分析，争取有利价格，保障采购品质，持续完善降本控费机制； 5、负责采购合同的签订与管理，协调内外部资源，推动合同顺利执行； 6、参与供应商管理体系运作，构建并维系稳定的供应商合作关系； 7、完成上级交办的其他与采购相关的日常事务性工作 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验，其中至少1年在非标自动化设备行业从事采购工作； 2、有自动化或机械制造行业背景者优先，熟悉机加工、钣金件及机械/电气类标准物料采购流程； 3、掌握供应链与采购管理专业知识，拥有良好的商务谈判能力，具备较强的成本控制意识和风险预判管理能力； 4、具备出色的抗压能力、沟通协调能力和逻辑分析能力，踏实肯干，责任心强； 5、性格开朗外向，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，服从管理安排，具备诚信正直的职业素养和敬业态度

岗位职责： 1、开展优质供应商的开发与引入工作，提出资源整合与优化的相关建议 2、根据合格供方名录持续优化供应资源，保持良好的供应商合作关系 3、达成年度供应商成本降低目标及年度绩效提升目标 4、组织实施供应商年度评估工作 5、参与供应商质量管控，协同质量、技术、交付等部门与供应商签署质量协议及相关技术文件 6、负责供应链相关市场信息的搜集与分析 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上供应商开发与管理相关工作经验 2、熟悉五金件、镀锌板、铝型材、铝压铸、塑胶件、包材等物料，具有产品成本构成分析能力 3、执行力出色 4、能接受长期外派：浙江台州仙居（提供单人间）

岗位职责: 1.全面负责公司采购工作的统筹与规划，保障采购流程高效有序开展； 2.开展市场调研工作，掌握采购成本变化及行业市场趋势，为采购策略提供数据依据； 3.与供应商保持良好沟通与协作，确保所购物资质量达标且交付准时； 4.跟进采购订单执行过程，监督各环节进度，确保订单按时履约； 5.对接各部门需求，推动采购流程优化及供应链体系持续改进。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和成本管控意识； 3.能够独立应对采购过程中出现的问题并有效解决； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作； 5.熟悉采购业务全流程，熟练操作采购管理相关软件工具。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟运营模式，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚， 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00轮班制 固定岗位，工作间隙可适当休息 提供食宿，这方面您能接受吗

岗位职责： 1）采购管理：独立承担线下活动领域的物资及服务采购任务，涵盖需求梳理、供应商甄选、成本谈判以及交付验收等全环节统筹管理； 2）供应商管理：定期维护并评估现有合作供应商，积极拓展优质新资源，保障供应体系在质量、成本与服务方面的综合竞争力； 3）项目支持：联动需求部门与供应商推进项目落地与成果验收，执行付款操作，快速响应并解决履约过程中出现的各类问题； 4）跨部门协作：与业务、财务、法务等相关团队保持高效沟通，确保采购流程合法合规、运作顺畅； 5）制度优化：参与采购管理制度的整理与优化工作，助力采购流程向标准化、数字化方向持续提升； 任职资格： 1.具备3年以上采购相关工作经验，有会展、广告、营销活动等线下活动领域采购背景者优先；同时拥有线上与线下同行业经验者更佳（如资深客户执行、客户经理转型者欢迎）； 2.熟悉采购全流程操作，具备扎实的供应商开发、议价及管理能力；了解ERP系统操作，熟练运用Word、Excel等常用办公工具； 3.品行端正、思维敏捷，责任心强，具备良好的职业操守和抗压素质；拥有较强的团队协作意识，善于跨部门协同，应变能力出色；

岗位职责： 1.根据公司要求，通过新媒体平台、专业平台等多种互联网渠道获取客户资源，准确了解客户需求; 2.了解拍卖流程和节点、了解实时更新的所有房源信息; 3.获取二手房源业主联系方式，移交给下一板块业务同事; 4.协助新媒体部门房源上架 任职要求: 1.大专以上学历，1-3年工作经验，也欢迎进入职场不久的小白但对房产销售有兴趣的伙伴应聘; 2.五官端正，性格开朗; 3.良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力; 4.学习意愿强烈，领悟力好，善于通过沟通影响对方意愿; 5.做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+提成； 3.双休+节假日带薪假； 4.定期团建。

主要负责日常开单，熟练使用办公软件

工作职责 1、对接产品线、供应链及相关部门，明确采购业务需求，并跟进需求落地的执行进度； 2、参与产品开发及项目各阶段中与采购相关的评审环节，管控开发过程中的采购风险，协调处理突发异常问题； 3、统筹各产品线项目采购需求的实施，确保项目节点按计划推进并持续跟踪执行情况； 4、负责产品全生命周期内交付管理、成本优化及呆滞物料等采购运营工作的监督与落实； 5、配合客户及第三方机构在审厂过程中涉及采购部分的审核，完善并维护采购体系文档； 任职要求 1、熟练掌握EXCEL等数据处理工具，具备良好的数据分析能力，有1-3年相关领域工作经验； 2、具有一定的项目管理实践经验； 3、熟悉服务器、网络设备、算力产品等相关构成及应用场景者优先； 4、了解单板、整机BOM结构及相关物料组成者优先； 5、目标清晰、责任心强，具备出色的执行力、沟通协调能力与学习能力，性格积极开朗； 6、本科及以上学历，电子类相关专业背景优先

岗位职责： 1.每日需化职业妆容并保持微笑，积极迎接每一位到店顾客。 2.礼貌询问顾客预约项目及指定咨询师，维持前台区域整洁，有序完成客户分流引导。 3.指导顾客完成卸妆流程，并协助拍摄visa所需照片。 4.准确登记每位顾客信息，严格保密客户资料，不传播、不议论顾客情况。 5.普通话流利，电话接听与转接及时准确，语气亲切有礼，表达简明清晰。 6.顾客离店后立即整理接待区物品（如纸杯、纸巾等），确保环境整洁有序。 7.配合客户治疗后的服务需求（如取药、倒水、温馨提示等），送客至电梯口。 8.负责上传顾客治疗影像资料，及时在群内通知顾客到店信息。 9.处理诊所客户订餐、取餐事宜，以及快递收发、签收与分发等日常事务。 任职资格： 1.熟悉医疗美容基础知识，对医美行业有浓厚兴趣，具备美容院从业经历者优先。 2.身高1米60以上，形象端正，气质良好，工作期间需穿高跟鞋，言谈举止得体，亲和力强。 3.有服务业或酒店接待工作经验者优先考虑； 4.性格外向热情，具备良好的服务意识与礼仪素养；酒店管理、旅游管理等相关专业优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：早九晚六（月休6天，法定节假日另加）

工作内容: 1、负责对项目的档案录入、接收、整理、编码.扫描、图像处理、质检，装订: 2、负责对档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作; 3、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、性别不限，本科以上学历: 2、心思细致，对工作认真负责;身体健康，能够承受工作压力; 3、会计算机操作,打字速度较快,熟悉办公设备。 福利待遇 1，双休，五险一金，入职缴纳 2，工作时间早九晚六，不加班 3，每周三固定一次下午茶

岗位职责： 1、开展供应商的开发、认证、审核与评价工作，构建并维护合格供应商名录，健全供应商信息档案； 2、联动研发团队推进物料选型优化，维护物料主数据体系，助力实现成本持续下降； 3、跟踪关键物料（电子元器件/结构件/钣金件）市场行情，输出选型与替代方案建议； 4、牵头完成合同商务谈判及签署，并跟进合同履约执行； 5、保障供应商在质量与交付周期方面达标，及时应对异常情况，建立规范化管控机制； 6、定期汇总供应商绩效指标，基于数据分析结果提升供应商管理体系效能； 7、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、工作经历：具备5年以上钣金件、结构件、元器件采购经验，具有液冷行业背景者优先； 3、综合技能：具备清晰的逻辑思维能力，擅长商务谈判，熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的抗压能力。 【公司平台】 上市公司全资子品牌|万亿级赛道战略布局 依托股份公司产业资源与资本优势（股票代码：002418），承担股份公司液冷业务板块核心战略使命，当前处于快速发展红利阶段。兼具成熟企业的资源支撑与创业企业的敏捷决策机制。 【组织环境】 扁平化管理|战功导向文化|创业型团队 •汇报关系不超过两级，关键岗位可直通决策层 •开放式学习型组织，定期与行业头部企业开展交流 【成长机遇】 战略项目核心操盘者|行业变革推动者 •参与从零到一打造行业创新解决方案全过程 •拥有主导千万级资源统筹项目的实践机会 【特别权益】 核心成员股权激励计划（筹备中） •阶梯式持股激励机制 •共享公司IPO带来的资本增值收益 【团队画像】 我们期待这样的同行者： √志在战略性领域构建行业影响力（液冷方向） √偏好扁平架构下高效决策与高参与度的工作模式 √渴望伴随业务扩张获得长期超额回报 √善于在强资源支持下实现创新突破 加入我们，您将拥有： 上市公司平台×创新型组织活力×战略级项目历练×资本成长路径

1、负责档案整理 2、负责扫描加工 3、要求计算机行业毕业 4、能适应浙江省内流动

上班时间：9:10-17:30，（每周一休息）。不接受单休者请勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成： 月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面谈后确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交客户按0.5%提成+招聘新人奖励100-200元/人 2、试用期为3个月，期间正常缴纳社保。 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展。 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责接待到访客户及来宾，做好引导及茶水饮品服务。 2、维护办公环境整洁，保障办公区域有序运行，管理固定资产。 3、协助完成日常行政工作，包括办公用品采购与发放、文件归档、快递收发等。 4、配合组织公司各类活动与会议，准备所需资料及相关设备支持。 二、人事相关工作： 1、执行岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待安排。 2、完成上级交办的其他临时任务。 3、负责月度考勤汇总、外出人员考勤抽查监督、数据核对与反馈，日常检查工牌佩戴情况，并依公司制度落实执行。 【任职要求】 1、具有一年及以上相关岗位工作经验。 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力，积极主动，工作细致严谨，责任心强。 3、熟练掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）。 4、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。