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注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)

岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与利润目标达成,具体包括:
客户维护:对接并维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作关系
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门高效协同
客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等问题
营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销活动、价格策略等
3、晋升后职责拓展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容

任职资格:
1、本科及以上学历,具备出差意愿(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、物流管培生需对口专业背景,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,表现突出的本科及研究生优先考虑;
4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定

职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
2026-02-11 11:13
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科1年以下市场方向营销方向销售方向采购方向物流方向运营方向
企业发布信息图
北京中润长江食品有限公司
未融资 · 1000-9999人
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