人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容：
1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等；
2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达；
3、组织策划员工团队建设活动；
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作；
5、处理日常行政事务
任职要求：
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识；
3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。
2.负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。
3.参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。
4.策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。
5.配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。
任职要求：
1.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。
2.熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。
4.了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。
5.能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。
业务员
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服金融销售绩效考核管理销售人事/销售从业经验
责底薪2800月休四天节假日正常放假上班时间9.00到17.30提成另算，综合工资8000左。
行政人事主管/负责人
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责：
1、统筹人力资源战略的制定与落地执行，完善人力资源管理机制；负责外部接待工作。
2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块，提升组织运作效率；
3、协助处理公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务；
4、推进企业文化的培育与发展，提升员工认同感与团队向心力；
5、管理员工劳动关系，协调处理劳资争议，保障公司制度有效贯彻实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，且为全日制教育背景，专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域；
2、具备2年以上人力资源相关工作经验，有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑；
3、掌握国家劳动法律法规，具备良好的职业操守和保密素养；
4、出色的沟通协作能力与团队管理能力，能妥善应对复杂人事事务；
5、具备较强的数据分析思维和创新意识，可推动人力资源项目的顺利落地执行。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1.招聘执行：
◦协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并组织面试安排。
◦管理招聘渠道（如线上平台、校企合作等），持续优化招聘流程效率。
2.员工关系：
◦负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料。
◦协助解答员工疑问，促进内部沟通协调，增强团队协作氛围。
3.培训与发展：
◦配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦汇总培训需求反馈，协助规划培训实施方案。
4.其他支持：
◦协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1.学历与经验：
◦本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦具备1年以上人事相关工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽）。
2.专业技能：
◦熟悉人力资源各模块操作流程，掌握劳动法及相关法规知识。
◦熟练操作Excel、招聘系统（如直聘）及办公自动化系统。
3.综合素质：
◦具备良好沟通能力，工作认真细致，有较强抗压性与团队合作精神。
◦责任心强，擅长资源协调，能够独立完成常规人事工作。
人事行政
4000-9000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1，完成人事行政的岗位工作
2，有责任心，抗压能力强
3，需要有人力资源证书
云南昭通扎西三味火锅诚招有经验的后厨阿姨，年龄要求35至45岁之间，薪资在每月3000至4
3000-4000元/月
厨工月结
扎西三味火锅诚招有经验的后厨阿姨，年龄要求35至45岁之间，薪资在每月3000至4000元之间，包含餐饮福利，工作地点位于瑞丰后大门小四川对面昭通云南。
饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】
（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）
企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）
2、工时饱满，平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结
4、小时工加班自由，不限制加班
5、每个月10号准时发工资，不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿（包吃包住）
1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；
【招聘标准】
1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址：苏州
储备店长
岗位名称：储备店长；
岗位要求：1.年龄要求：年龄需在28至38岁之间；2.工作经验：有相关工作经验者优先；3.能力要求：执行力强，灵活沟通能力强，有语言能力者优先考虑。
薪资待遇：面议。工作时间：每天工作4小时（具体时间以店面要求调整），月休4天。
临时工有提成3-5人月结
招聘行业 : 其他急聘 岗5名 待遇优+时间灵活 速来薪资：底薪5000+提成 收入上不封顶福利：氛围好 无捆绑 熟手优先放宽要求地点：昭通/迤车 双地点可选 通勤方便时间：灵活调配 不打卡 要求：能吃苦 有责任心 会做账联系电话：*****0319 / *****4441
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责招聘流程的协调与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率
3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性
4.支持绩效考核与培训工作的组织实施，促进人才发展与激励
5.协同处理日常考勤、社保公积金等基础人事事务
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有意向长期发展于人力资源领域
3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心
4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和团队协作精神
助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责招聘全流程支持工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘高效推进
2.管理员工考勤数据，维护人事档案信息，保障基础人事工作准确有序
3.协助主管进行客户沟通与关系维护，提升合作满意度与粘性
4.完成上级交办的日常辅助性任务，积极参与团队协作与流程优化
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，工作细致认真，能胜任重复性事务的精准处理
2.有责任心，具备较强的时间管理能力，能够按时高质量完成分配任务
3.具有积极的学习意愿和良好的团队协作意识，适应快速变化的工作环境
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责：
1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新合同；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责：
1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新合同；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责：
1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新合同；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完成领导交代的其他工作。
云南有去干本煤层的吗？打一米15，缺2个钻机手和3个会接钻杆的小工，连系电话
小工3-5人
有去云南干本煤层的吗？打一米15，缺2个钻机手和3个会接钻杆的小工，连系电话
小工安装电梯长期6-10人完工结算
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息，中工260/天要求会竖导轨会做门，大工400/天要求全会，统一供住不供吃，必须服从领导安排，工资每月发房2000生活费，其余工资年底发放，工作时间10小时，，，有意者请联系/微信同号
昭通镇雄县招工地小工/杂工180到200一天感兴趣的联系
5000-6000元/月
小工3-6个月6-10人月结
昭通市镇雄县招工地小工/杂工
180到200一天感兴趣的联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通人事专员包吃住在线招聘信息，主要招聘昭通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
