昭通·昭阳区
职位详情
一、岗位要求:
1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。
2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。
3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。
4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。
5、财务工资的核算工作。
6、完成领导交办的其他事情。
二、工作要求:
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。
2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。
3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。
4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。
5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。
三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。
1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。
2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。
3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。
4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。
5、财务工资的核算工作。
6、完成领导交办的其他事情。
二、工作要求:
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。
2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。
3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。
4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。
5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。
三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。
2026-05-27 08:01
IP属地：云南
昆明西邦人才服务有限公司
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