
人事专员
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:人力资源管理、工商管理等相关
2. 5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,具备数据思维与基础数据分析能力
人事主管
6000-8000元/月
人事经理5-10年大专脑子灵活弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
月薪10,000+公司包吃住小白即可
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
ssc主管
8000-13000元/月
人事经理5-10年大专
SSC主管/薪酬绩效主管
岗位职责:
1. 统筹负责公司考勤核算全流程事务落地;
2. 主导处理员工劳动关系、劳务关系各类矛盾冲突,独立协调化解劳动争议、劳务纠纷,把控用工风险;
3. 全权负责长沙本地社保、公积金全流程业务办理,包含账户开立注销、增减员异动、基数调整、社保稽核对接;独立完成生育津贴申领、稳岗补贴申报、工伤认定及理赔全流程操作;
4、根据人事档案管理制度,负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部相关文件的归档工作。
5、负责同各子公司对接,完成人事相关数据、报表、文件的收集与汇总。
任职要求:
1. 从业资历:具备3年及以上全盘人事实操经验,有千人规模大厂人力工作经历者优先考虑;
2. 纠纷处理:具备丰富劳动、劳务纠纷实战处理经验,精通劳动法规,能独立应对仲裁、调解等相关事宜;
3. 社保业务精通:深耕长沙社保、公积金政策及实操流程,熟练掌握津贴、补贴、工伤全项申报办理流程;
4. 系统能力:精通钉钉智能人事全模块操作,可独立完成系统运维、流程搭建与数据管理
人事行政主管(长沙县)
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责
1、协助总经理开展跨部门综合协调工作,处理公司日常运营事务;
2、汇总编制公司年度综合性材料,负责起草公司整体性工作计划、总结、汇报及管理文件;
3、统筹管理办公环境、食堂、宿舍及园区相关综合事务;
4、全面负责人事管理工作,涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系等模块;
5、建立健全员工档案体系,定期维护更新,准确统计月度及年度人员变动情况(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任相同岗位;
3、熟悉劳动法及相关社保福利政策法规与操作流程;
4、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作;
5、具备较强的组织计划、沟通协调能力及高效执行力。
职位福利:绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
人资行政主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
1、3年以上人力资源岗位经验
2、有行政综合管理经验
3、具有独立的人力管理能力
4、招聘能力强
5、适应结果导向工作
待遇:底薪5500,做五休二,社保
人事招聘
8000-11000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作,支撑公司高速业务发展
2. 结合合规服务行业特性,搭建适配高新技术企业与拟上市公司服务需求的人力资源管理体系
3. 主导核心岗位招聘,精准识别具备财税法复合背景或专业资质(如CPA、CTA、律师资格等)的高端人才
4. 设计并落地面向技术老师与服务团队的专业成长路径及激励机制,提升专家型人才留存率
5. 协同创始人及业务负责人,推动“税筹七步法”等知识产品的人才赋能与内部传承
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、法学或财税相关专业优先
2. 5-10年人力资源管理工作经验,有咨询公司、会计师事务所、税务师事务所或科技服务机构从业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及湖南地区人事政策,具备独立处理复杂员工关系与合规风险的能力
4. 具备优秀的跨部门协同能力与业务理解力,能快速融入专业化、高密度知识型团队
5. 认同合规服务价值理念,具备较强的学习力、责任心与职业操守
人力资源管理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制薪酬福利人力资源规划
工作时间:周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30;
薪资福利:五险,年终奖金,综合补贴,休假制度法定节假日;
3000-5000元
招聘人数:5 人
岗位职责:
1、为公司精准招聘人才
2、严格筛选简历
3、扩大团队,实现人员增长
管理人事
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
招聘主管人事岗
6000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专社会招聘校园招聘招聘流程设计招聘数据分析招聘渠道开发
公司描述
互联网朝阳行业(风口、蓝海),发展空间广阔,企业成长迅速,晋升通道清晰,每年具备调薪机会,提供明确的职业发展培养路径,实行扁平化管理模式,团队充满活力,工作氛围轻松融洽
福利待遇
1、工作时间早九晚六,中午休息1.5小时,目前固定周日休息,6月份左右将进行调整
2、享有婚假、丧假、产假、节日福利+社保+带薪团建活动+带薪年假等各类假期权益
3、无责任底薪5-6K+绩效奖金+提成,月收入综合可达10K以上
4、发薪时间为每月20日
工作内容
1. 统筹制定全国范围内的招聘规划,分析并评估各区域招聘需求
2. 搭建并持续优化招聘流程体系,提升整体招聘执行效率
3. 拓展并维护多元招聘渠道,涵盖社交平台、线上招聘平台等资源
4. 负责简历筛选,组织初步面试及后续复试安排
5. 与各部门负责人协同配合,确保岗位用人需求及时满足
6. 收集并分析招聘过程数据,定期输出招聘成效评估报告
岗位要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑
2. 具备3-5年招聘领域实操经验,有团队管理经历者更优
3. 熟悉各类招聘工具及渠道运作方式
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力
湖南湘潭湘大东门需要一个湘菜师傅,工资7500至8000,许说卢师傅
7500-8000元/月
湘菜厨师1-2人月结
湘大东门需要一个湘菜师傅,工资7500至8000,许说卢师傅
中控员月结
急聘,中控室值班人员(工期3个月)工作内容:1. 持证值守消防控制室,实时监控主机信号,规范处置火警、故障、屏蔽、监管等各类报警信息,完整填写《消防控制室值班记录表》;2. 每日对厂区消防设施开展巡检,记录水泵、防火门、应急照明、烟温感等设备运行状态,发现故障及时上报并跟进维修进度;3.配合厂区消防检查、月度消防演练,完成上级安排的其他安全相关工作。任职要求:1. 必须持有中级消防设施操作员证书;2. 精通各类消防主机实操,具备工厂/工业园区消防监控值班实操经验者优先;3. 年龄22-50周岁,身体健康,做事细心稳重,安全责任心强;4. 会基础电脑办公,台账记录工整规范;5. 熟悉消防法及控制室值班管理规范,无安全事故、违法违纪记录,服从厂区管理。工作时间:26天12小时工作制薪资待遇:4500一个月(工期3个月)工作地址:九华综保区内联系方式:郑女士()
厨工1-2人月结
湘潭县基地食品公司《人事直招》急招:厨工1名46岁以下,勤快能干、能吃苦上班时间:有经验者优先5.30–12:0015:00–18:00月休3天综合工资:3400元/月岗位优势:-长白班,不用熬夜倒班,作息规律-工作轻松稳定,环境干净-包吃包住,购买五险-每月15号准时发工资,不拖欠-湘潭基地,公司直招,正规靠谱报名请/电话同号:直接加,名额有限!
湘潭湘潭县招矿棉板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶矿棉板吊顶1-2人
湘潭市湘潭县招矿棉板吊顶 600*600石膏板吊顶,楼高5米,平水3.4的样子,大概40平方,原顶拆除 换新 9元一平方 一间房 非诚勿扰
人事副经理
1.1-1.2万元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1、协助人力资源总监组织制定公司的组织架构、组织职能边界的设计;
2、负责公司各部门职能说明书、定岗定编定员方案的制定,组织并审核岗位说明书的编写;
3、根据公司中长期发展战略规划,提炼企业核心价值观、经营理念,搭建企业文化体系。
4、参与公司人力资源战略规划的编制;
5、参与人力资源开发计划与人力资源年度规划的编制,并协助实施。
6、审核公司人员招聘计划并监督执行(所有岗位招聘、校企合作等);
7、制定公司员工绩效考核方案;
8、建立公司培训体系;
9、监督公司员工的人事档案管理、合同管理、社会保险办理、人事异动(调任、离职)员工关系管理等工作;
10、根据公司总部薪酬整体策略制定公司各岗位薪酬福利标准、薪酬结构、薪酬调整机制等;
11、组织编制并审核公司企业文化建设工作计划;
岗位要求:
1、全日制统招大专学历,年龄45周年以内,人力资源相关专业,持有人力资源二级证书。
2、大中型企业(800+人以上单位),上市公司等大型制造业人力资源管理6年及以上工作经验
3、在人员招聘、员工培训、员工关系(劳动纠纷、劳动仲裁)、工伤等方面经验丰富
4、工作稳定性强,期望是一份工作能做个五年的,不要频繁跳槽的人员
5、工作地点:江西九江湖口县
人事经理
河北粟祥农业科技有限公司招聘简章
河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日,公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号,本公司是一家从事初级农产品收购,粮食加工食品生产,豆制品生产,豆制品制造,实体销售,互联网销售,农业科学研究,试验发展等多位一体发展的农业科技公司。
招聘对象:
一、人力资源经理1名
要求: 专科以上学历,30--40岁以上,三年上综合管理经验;熟知人力资源管理知识和公共关系处理;
具有灵敏的问题发现能力,并能及时分析解决问题;熟悉办公软件的使用,具有一定文字处理能力。
工资6000-7000元
二、销售经理1名
要求:大专及以上学历,年龄35--45岁,3 年以上快消行业销售管理经验,有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先;有完整带 5 人以上销售团队经历。
薪资结构:基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金,上不封顶;
福利:外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道;
三、销售内勤 / 销售跟单员
要求:年龄 22–38 岁,熟练电脑操作,精通 Excel 表格(制表、筛选、汇总、函数)。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。
薪资结构:底薪 + 绩效奖 + 年终福利,正常稳定月薪中等偏上,每月按时发薪,办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。
四、财务主管1名
要求:大专及以上学历,财务、会计相关专业,3 年以上全盘账务 + 成本核算经验,有生产型企业经验优先。年龄:30-40,男女不限,薪资:5000-7000元
五、仓库主管1名
要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验,熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理;精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控;工资:3600--4500元
六、送货司机1名
要求年龄40岁以下,,有相关工作经验者优先,底薪+提成。
七、视频跟拍剪辑1名
要求:25-40岁,,相关工作经验2年以上,做事踏实,长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。
八、装卸工1名,,长期稳定,吃苦耐劳,年龄28--40岁,计件工资,多劳多得,平均月工资5000-7000元。
福利待遇:
每月15日发放工资。
公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。
公司免费提供食宿。
报名方式:
1.现场报名:河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东(报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书)
2.电话: (微信同号)
网招经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制
我们希望您
具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点;
年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力;
熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
劳务派遣网招主管
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限
1、由劳务派遣经验的、有蓝领招聘经理,带过团队的考虑,负责招聘全流程工作、招聘简章发布,招聘渠道开
2、根据公司项目需求(主要是电子厂、食品厂),公司合作的各个厂开展招聘工作;拓,面试沟通对接,跟踪入职等;、
3、公司提供招聘账号、工作手机、工作微信等;
诚聘人力资源高级经理
1.5-2.5万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责
1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。
2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施,促进集团人力资源工作的规范化与专业化。
3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作,实施架构优化、定岗定编等举措,提升集团运营效率。
4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合,提供人力资源专业支持,统筹协调相关事项,保障集团人力策略全面落地执行。
5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动,引入先进管理理念,推动集团人力资源管理模式的迭代更新。
6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。
2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。
3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识,具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。
湖南湘潭三桥附近诚聘!炉头师傅!服务员!领班!主管!打荷!配菜等多名人才!待遇面谈!电联沈
服务员配菜打荷
三桥附近诚聘!炉头师傅!服务员!领班!主管!打荷!配菜等多名人才!待遇面谈!电联沈
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事客服
4000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
需要线上打电话给求职者邀约到公司面试筛选
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
为响应国家政策,中国人寿湘潭分公司(副部级),面向社会发布招募令:人事助理三名,]任职要求:年龄25~45岁,大专以上学历熟练操作电脑,性格开朗,情绪稳定,工作时间:6天6小时薪资待遇:底薪+佣金(上不封顶)+各项多元收入+团建+五险一金,待遇优厚,享受法定节假日及节日福利,黄经理
湖南湘潭湘周记海鲜招聘:楼面主管月薪4500-5000上班时间:9:00—13:3016:
4500-5000元/月
楼面经理月结
湘周记海鲜招聘:楼面主管月薪4500-5000上班时间:9:00—13:3016:30-20:30工作地点:九华步步高新天地喵街福利:生日礼金,节日礼金,团队活动,包吃包住等联系方式:
服务员配菜烧菜打荷
湘潭河东福星中路工程学院附近楼面招聘主管,领班,服务员,工资面议。厨房招聘炒菜师傅熟手打荷,配菜4000~4800联系电话:谢谢[握手]
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理
1.大专及以上学历,年龄25-35岁,有制造业人事工作经验2年以上。
2.主要负责公司招聘,培训,员工关系,工伤处理等人力资源相关工作。
3.熟练使用电脑会函数,PPT。
4.配合本部门日常事务性工作。
上班时间:8:00—12:00;13:30—17:30
月休四天(4-5千)
人事助理
3000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘潭管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘湘潭餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。