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一、岗位职责:
1. 搭班子:从零起步组建核心团队,负责关键岗位的人才引进与人员配置,确保项目启动阶段核心成员及时到岗。
2. 建体系:建立项目所需的基础管理体系,快速完善人事管理、薪酬结构、绩效考核等制度,保障运作规范化。
3. 保运营:推动团队高效运转,统筹日常人力资源事务,包括薪酬激励、员工关系维护与组织文化建设,助力项目顺利实施。
4. 防风险:识别并管控人才引进与用工过程中的合规风险,有效控制人力成本,确保筹建全流程合法合规。

二、任职要求:
1. 学历:985/211本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2. 具备3-5年招聘及团队管理经验,熟悉招聘全链条流程,有突出的招聘业绩(需数据支撑)和敏锐的人才判断力;
3. 其他要求:
① 热衷于教育培训行业,具备持续学习意识,态度积极乐观。
② 目标导向强,自我驱动能力强,具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。
③ 性格阳光外向,情商较高,拥有优秀的沟通协调能力与推动力。

三、薪资待遇:
1. 福利待遇:综合年薪10-15万,能力优异者可面议,提供五险一金,福利体系完善。
2. 工作地点:长沙市天心区南门口地铁站旁
2026-02-24 16:22
IP属地:湖南长沙

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湖南省湘辉人力资源服务有限公司
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