株洲·芦淞区
职位详情
我们正在招聘一位资深人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
涵盖人力资源战略制定、招聘体系搭建、员工成长培养、薪酬福利设计、劳动关系协调等工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源各模块实务操作；
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识；
5. 熟悉国家及地方劳动法律法规，能有效规避用工风险。
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
涵盖人力资源战略制定、招聘体系搭建、员工成长培养、薪酬福利设计、劳动关系协调等工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源各模块实务操作；
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识；
5. 熟悉国家及地方劳动法律法规，能有效规避用工风险。
2026-01-15 17:51
IP属地：湖南株洲
职位福利
大专3-5年
四川睿诚邦企业管理咨询有限公司
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