岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

招聘餐饮领班

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责 1. 统筹门店日常运营，管理前厅，把控服务、卫生、菜品品质 2. 管控门店成本、营收，完成月度营业指标，做好排班、库存管理 3. 处理客诉，维护客户关系，提升顾客就餐体验 4. 员工培训、考核与团队管理，规范店内各项规章制度落地 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉饭店全流程运营 2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力 3. 责任心强，沟通协调好，有较强服务意识与抗压能力 4. 有中餐/酒楼管理经验优先 管吃管住 工资面议

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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招聘启事湘潭故里居国际大饭店1、餐饮部经理薪资：底薪6500+绩效+店龄+社保要求：3年以上星级酒店餐饮管理经验，懂宴席运营、团队管理、客诉处理，能完成营业指标。2、餐饮部主管薪资：底薪4500+绩效+店龄+社保要求：1-2年中餐楼面管理经验，熟悉包厢、宴席会务服务流程，能带班组、处理现场问题。工作地点湘潭市高新区双拥路故里居国际大饭店咨询方式:联系电话：（行政人资部）张女士

招聘厨师长，工作地点在湖南湘潭。要求工作认真负责，具备快速执行公司标准流程的执行力，性格随和，炒菜技艺高超。优先考虑湘潭师傅。薪资范围为8000～10000，具体待遇面议。

招聘【领班1名】35-45岁，形象佳，沟通能力强，具备茶餐厅工作经验者优先【服务员数名】20-48岁，手脚勤快，服从意识强，有餐饮工作经验优先工作地址：湘潭县易俗河源美星期八龙畅店待遇面议，团队氛围融洽，有意向欢迎致电咨询联系电话：

城关区段家滩招聘以下岗位：主管两名，薪资面议。收银一名，薪资4000。服务员及传菜员若干名，薪资4000。洗碗工两名，薪资3800。每月带薪休假2天，每月15号准时发放工资。联系电话：。

湘潭福星凯莱大酒店招聘1、餐饮分部主管（西餐、包厢、宴会），3名，综合工资3500-4000元/月；2、餐饮服务员，3名，综合工资2400-2600元/月。3、前台接待，1名，综合工资2600-2800元/月。工作地点：湘潭市岳塘区福星中路169号（天虹商场旁）以上岗位购买五险，包住宿，包工作三餐，有意者可电话联系：，

招聘启事湘潭故里居国际大饭店1、餐饮部经理薪资：底薪6500+绩效+店龄+社保要求：3年以上星级酒店餐饮管理经验，懂宴席运营、团队管理、客诉处理，能完成营业指标。2、餐饮部主管薪资：底薪4500+绩效+店龄+社保要求：1-2年中餐楼面管理经验，熟悉包厢、宴席会务服务流程，能带班组、处理现场问题。工作地点湘潭市高新区双拥路故里居国际大饭店咨询方式:联系电话：（行政人资部）张女士

石潭。聘。师傅。7000湘潭。东站。配莱。4000建设路口。洗碗。3400前厅主管。4500。。不包住火车站。配莱。4000九华衫山。付配。4200主配4500一5000

湘潭福星凯莱大酒店招聘1、餐饮分部主管（西餐、包厢、宴会），3名，综合工资3500-4000元/月；2、餐饮服务员，3名，综合工资2400-2600元/月。3、前台接待，1名，综合工资2600-2800元/月。工作地点：湘潭市岳塘区福星中路169号（天虹商场旁）以上岗位购买五险，包住宿，包工作三餐，有意者可电话联系：，

诚聘以下岗位:前厅领班、下粉师傅、湘菜厨师、切配、洗碗工、服务员、收银。湘潭市雨湖区护潭广场，岳塘万达广场就近安排！