职位详情
工作职责
1. 主导构建总部国际化人力资源体系及海外子公司人力资源体系的搭建工作;
2. 负责境外用工合规性管理与人力风险防控,推动本地化管理模式的建立与实施;
3. 推进跨国人才管理相关项目,涵盖管理梯队培养、核心人才发展、员工关系专项举措等;
4. 指导并支持海外团队开展企业文化落地工作,助力打造Wasion Energy全球化文化生态;
5. 策划并执行海外雇主品牌项目,增强公司在全球人才市场的影响力与吸引力。
任职资格
1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上跨业总部国际化组织发展、人才发展相关工作经验;
3. 拥有制造业从业背景,熟悉工厂型企业的人员架构、用工模式及管理节奏;
4. 具备从0到1的体系建设能力,擅长流程与制度设计,有成功落地全新项目的经验;
5. 具备出色的跨文化沟通能力与项目推进能力,能适应国内外差异化的协作方式与工作节奏;
6. 英语可作为工作语言,掌握西班牙语、葡萄牙语者优先。
1. 主导构建总部国际化人力资源体系及海外子公司人力资源体系的搭建工作;
2. 负责境外用工合规性管理与人力风险防控,推动本地化管理模式的建立与实施;
3. 推进跨国人才管理相关项目,涵盖管理梯队培养、核心人才发展、员工关系专项举措等;
4. 指导并支持海外团队开展企业文化落地工作,助力打造Wasion Energy全球化文化生态;
5. 策划并执行海外雇主品牌项目,增强公司在全球人才市场的影响力与吸引力。
任职资格
1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上跨业总部国际化组织发展、人才发展相关工作经验;
3. 拥有制造业从业背景,熟悉工厂型企业的人员架构、用工模式及管理节奏;
4. 具备从0到1的体系建设能力,擅长流程与制度设计,有成功落地全新项目的经验;
5. 具备出色的跨文化沟通能力与项目推进能力,能适应国内外差异化的协作方式与工作节奏;
6. 英语可作为工作语言,掌握西班牙语、葡萄牙语者优先。
2025-12-12 07:35
IP属地:湖南湘潭
职位福利
本科5-10年组织发展人才发展团队搭建经验Wasion Energy全球化文化体系制造业千人团队BP经验国际化人力资源体系,跨国人才管理项目葡萄牙语,0-1体系建设,境外用工合规跨国企业,OD,TD

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