岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

东北烧烤店招聘前厅经理

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美，可做1个月~3个月

　现在出发，雨湖区德思勤需要一个做初开荒的，需要擦玻璃30一个小时，4小区去不，有空的去联系

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招聘分拣员零工。，年龄在18至42岁之间，需持有食品健康证和无犯罪记录证明，具备初中以上学历，身高160厘米以上，能够适应冷库作业环境。岗位一：冷冻分拣员，工作环境恒温零下8摄氏度，提供防寒服、防寒鞋、防寒手套和帽子。岗位二：冷藏分拣员，工作环境恒温2至8摄氏度，面试时需进行实操，必须自带外套。薪资福利：每月供班26天以内，每小时17元。每月供班26天以上，每小时18元。招聘人数为数人。工作时间为长白班，工资周结，岗位稳定，提供住宿，接受暑假工。夏季工作时间为6:00至18:00，冬季工作时间为8:30至17:30。工作地址位于岳塘区芙蓉大道附近。联系方式为。

湘潭河东招聘烧烤师傅一名，准时发工资，具体面谈

今天10点河东翡翠华庭日常保洁一个人带水刮子到手30/小时。

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水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

招聘：前厅接待员薪资：4000元以上/月为下榻的宾客办理入住和退宿手续，学习处理简单客诉。

招聘客房打扫人员一名。薪资福利为淡季4000，旺季5000。

因发展需要，现在还招一名大厅主管，，25–45岁晓得做客情，有餐饮工作经验，能接受早班06:00。位置九华杉山。可兼职可全职工资待遇从优具体面谈电话湖南湘潭

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九华旺店急招｜餐厅楼面主管1名薪资：4500-5000收入稳定靠谱岗位要求：3-5年中餐、餐饮楼面管理经验，会带团队、控门店现场、处理客诉，做事踏实、能抗压，有长期稳定做事的心态。岗位优势：核心商圈旺店，客源稳定、生意扎实，无淡旺季焦虑！包吃包住、节日福利、带薪休假、定期培训。门店晋升透明，多名员工从基层快速成长为管理岗，能力到位即加薪升职，老板好沟通、团队氛围轻松，不内卷！地址：九华步步高新天地喵街1号联系：（刘女士）

厨师长1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上，其他岗位有餐饮工作经验优先薪资福利:6000-8000全勤200+工龄工资+月休3天+法定节假日补休+包吃包住+生日免单+带薪培训+内部晋升工作地址:湘潭市岳塘区万达广场商场3楼3号门

酒店客房服务员 50岁以下，做事踏实肯干，沟通表达能力强，服从安排，能积极主动的完成工作任务。负责酒店客房卫生清扫，完成上级交办的各项工作 薪资福利:2400-4000元/月 招工人数:1人 工作地址:湘潭市韶山市天鹅小区丽锦商业街39、40号门面

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要求有过保洁的经验

经理1、年龄要求18岁-55岁2、管理层岗位需要同行业管理经验一年以上，其他岗位有餐饮工作经验优先薪资福利:5000-6000全勤200+工龄工资+月休3天+法定节假日补休+包吃包住+生日免单+带薪培训+内部晋升工作地址:湘潭市岳塘区万达广场商场3楼3号门