
质量主管/经理(显示行业薪资15-18K)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点
3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备三年以上模组品质管理工作经验
3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同
5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员
任职要求:
1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限
2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务
3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇:
综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效
2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低;
4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生产设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理
1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化等相关专业优先;
2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,熟悉车间全套设备的日常维护、故障诊断与处理,擅长技术协调与统筹;
3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖类相关从业资格者优先;
能力要求:熟练掌握机械设备的水暖管道及电气线路检修技能,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度、隐患治理与备品备件管理;
4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,能高效统筹工单流程,落实安全监管措施,规范维修记录归档,执行力强,积极配合厂区整体管理安排。
凯翼汽车招仓管主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求:
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
产品管理主管/经理-L7253K
1.3-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责:
1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行
2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出
3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化
4. 负责海外产品的全生命周期管理工作
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识
2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径
3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法
4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知
5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降;
4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先;
3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力;
4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
涂装工艺主管工程师
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科涂装工艺机器人仿形
岗位职责:
1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业,包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试
2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作,建立并完善仿形操作规范,优化工艺执行细节,保障生产流程可追踪、可控制,推进工艺标准化实施
3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决,及时响应现场异常,处理机器人仿形运行中的各类故障
4. 参与涂装车间智能化改造项目,协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估,助力生产工艺实现数字化、智能化升级
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验
3. 精通安川机器人离线编程技术,能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试
4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点,具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
冲焊技术主管(宜宾)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计技术支持
1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务,统筹下属人员工作分配,监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控;
2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案,并推动落地执行;
3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核,包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档;
4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作,确保项目顺利实施;
5、对接客户技术部门,就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决;
6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程;
7、牵头制定工艺改进方案,建立和完善技术管理制度,并监督制度执行情况;
8、协调跨部门协作事宜,完成上级领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景;
3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑;
4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历;
5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行;
钳工小工打螺丝1-2人
小工:20一个小时
钳工:30一个小时
有钳工基础会打螺丝,小工打杂递工具,在时代干过的优先
18-50岁
工作时间:10个小时左右
岗位职责:
1.小工负责现场打杂、递送工具、清理作业区域及配合各工种基础辅助工作
2. 钳工负责机械设备安装、调试、螺丝紧固、简单维修及精度校验等钳工操作
3. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
4.配合完成时代项目相关施工任务,保障工序衔接顺畅
5. 按时出勤,完成每日约10小时现场作业任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应工地环境和体力劳动
2. 小工无需经验,钳工需具备基本钳工技能,会识图、打螺丝、使用常用钳工工具
3. 有工地工作经验者优先,曾在“时代”项目施工者特别优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协作意识
5. 学历不限,具备基础读写能力,能理解简单施工指令
临时工包住包吃6-10人
宋家临时工短期工,再来10人工期10天,宋家时代长安上班,白班170/天,夜班180/天,包住提供吃,18岁以上男女不限,联系
砌砖泥瓦工贴砖抹灰找平1-2人
岗位职责:
1.负责房屋建筑、装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业
2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰等工作
3.配合施工团队完成现场放线、材料搬运及工完场清等辅助任务
4.严格遵守安全操作规程,做好个人防护与现场安全管理
5.参与质量自检,及时整改不符合规范的施工部位
任职要求:
1.泥瓦工相关工作经验不限,有实际项目经验者优先
2.熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识
4. 身体健康,能适应建筑工地作业环境
5. 最低学历不限,具备基本识图与沟通能力
吊顶轻钢龙骨龙骨1-2人
岗位职责:
1.负责吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面材料(石膏板、铝扣板、集成吊顶等)施工
2.按图纸和工艺标准完成吊顶造型、收口、灯具开孔及检修口设置
3. 配合水电、暖通等工种完成交叉作业,确保吊顶内管线布局合理、预留到位
4.对施工质量进行自检,及时整改平整度、接缝、色差等问题
5.做好现场材料管理与文明施工,保障作业安全与环境卫生
任职要求:
1.有吊顶施工相关经验,熟悉常见吊顶类型及施工流程
2.能独立完成轻钢龙骨、木龙骨吊顶安装及饰面处理
3.具备基本识图能力,能按施工图及现场条件灵活调整
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
广州汽车坐垫坐椅套车间主管10000/月
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求
一、专业工艺技能基础
1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序
2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。
二、人员班组管理能力
1. 人员排班调配
2. 员工培训管理
3. 现场规范操作流程。
三、生产进度与产能管控
1. 日/周生产计划落地
2. 物料管控
3. 效率优化
4. 合理化安排生产进度及跟进
四、现场品质管理
五.有良好沟通协调能力
六、有抗压能力,数据意识,执行力
成本意识
七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先;
八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本;
九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。
要求及待遇:
男女不限30-40岁
综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住
不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。
,,。
️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
每月15号发上月工资
上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
国产汽车制造厂五险一金保底7000+
7000-8000元/月
制造厂免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘,一年13薪,保底7000-9500,六险一金,人走账清,不压工资
招聘,一年13薪,保底7000-9500,六险一金,人走账清,不压工资
招聘,一年13薪,保底7000-9500,六险一金,人走账清,不压工资
1、工资收入:月度薪酬按“+加班费(8小时以外的都算加班,平时1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍)+补贴/津贴”(400)发放,焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300,交通补贴100,高温补贴200~500,月综合工资7000-8000每月15日准时发放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。
2、工作时间:以生产排班安排为准,加班按国家劳动法规定发放加班工资。
3、用餐:公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日,当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补;以上补助打入餐卡(餐卡余额可购买超市商品)。
4、住宿:公司为员工免费提供职工宿舍4人/间,。
招聘岗位: 叉车工,焊装,总装,涂装,检验
新能源6000+购买五险一金包吃住18-40岁
5000-7000元/月
车间免费培训包吃餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
科达利招正式工入职五险一金,20-40岁男女不限,正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金
#综合收入6200~7500/月
高新区英发德耀
薪资:白班19H,夜班20H
要求:男女不限 18-40岁
工作内容简单易上手,管理人性化,可站可做
班次:两班倒
综合收入5500-6500
临港长盈精密正式工
电芯,壳体,车间面试
性别:男女不限两班倒
正式工年龄18~40岁以下
待遇:2280元平时加班(19.6元/小时)周末加班(26.2元/小时)
每月20号以前入职当月购买社保,吃饭:早上2元/餐,中午晚上3元/餐
,水电费宿舍平摊
体检:职业健康体检
宜宾贴标签220一天随走随结/接受学生工 短期工
5000-7000元/月
贴标签包吃高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
公司主要生产订单是电子设备方面
【招聘要求】
①年龄要求16~45岁
【薪资待遇】24元/时,240元/天
【吃住情况】
1、包吃住
2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
3、有吸烟区,每天上午下午有十分钟休息时间
宜宾翠屏区科达利招募100名正式工-入职购买五险一金面试时间10月12-10月18企业简介
6000-8000元/月
车间夜班补贴餐补加班补贴五险五险一金20人以上月结
科达利招募100名正式工-入职购买五险一金
企业简介:上市公司世界能源500强
招聘正式工年龄20~40岁,纹身,不良嗜好,初中及以上文化,视力好,身体健康,能适应夜班和车间管理。
#底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金
#综合收入6500~7500/月
主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝),动力电池精密结构件(汽车),汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。
轻松80%坐岗
不穿尘服
车间恒温车间
厂吃厂住食宿200米内
温馨提示:面试不能穿短裤,短裙,拖鞋。
流程:当天面试第二天带体检报告入职分宿舍
长白班坐班夜班可选择月5000+
5000-6000元/月
组装工包住五险包吃夜班补贴月结
临港电子厂长白班坐班
招聘年龄:16-48岁男女不限
工作内容:电子设备QC\组装,SMT等、长白班、两班倒可以选择
工资待遇:15+2/H,夜补10/天
综合工资5500-6500以上
上六休一,月休四天
小厂不体检+260一天+长白班+可预支+坐岗
7000-8000元/月
包装工包住包吃保险11-20人月结
我们目前招聘的工作岗位:新能源技术员,储备干部,操作员,质检,测试,包装,搬运,维装配,数控操作,打包,贴标,仓库管理,物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件,新能源汽车配件,有没有类似的工作经验都可以的,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位)
薪资待遇:26-35元小时,月入工资6500-10000.当日签合同盖公章(一式两份)每天8—10个小时,上六休)不压工资
吃住:包吃住,水电费平摊,面试当天安排住宿,当天发放饭卡
晋升:公司两个月有一次晋升机会,可通过考核晋升,加薪加职
优势一:坐岗;
优势二:订单稳定,自愿加班;
优势三:岗位不合适,宿舍不合适,都可调动;
优势四:可长期,可短期,无需经验
工作地点:成都
车间主任包吃包住1-2人月结全职
宜宾市高县年产280万吨砂石骨料厂招聘车间主任,主要负责加工厂安全管理、生产管理、设备管理、质量管理等。
大专以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先,从业经验不少于3年。
急招普工320一天,车间/工地杂活 包吃住,人走帐清
310-320元/天
长白班操作工车间包吃交通补助五险包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证真实有效!可来厂区验真!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:安徽芜湖
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4000-7000元/月
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宜宾电子厂
招聘岗位详情
普工岗位
年龄要求:18-50周岁
薪资待遇:13-18元/小时,两班倒长白班自由选择
工作说明:有站有坐,可灵活适应;无需穿工装,可携带手机上岗,不穿无尘服
基础要求:能熟练辨认26个英文字母
住宿福利:厂区内4-6人间宿舍,通勤便利,基本厂住厂吃
吃饭:6-13元一餐
栏目概述
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