
生产设备维护主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理
1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先;
2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力;
3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先;
能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理;
4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
品质主管-宜宾
8千-1.1万/月
主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQA铝箔生产质量管控质量异常分析改进跨部门质量协同
工作职责
1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化,制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。
2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作,确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。
3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动,运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环,减少不良品率与客户投诉风险。
4. 协同生产、研发及供应链等部门,建立高效的跨部门质量协作机制,促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。
5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析,定期输出报告,为生产运营与管理决策提供有力支持。
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验,熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。
3. 熟悉质量五大工具,具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。
4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力,能高效推进铝箔质量问题的解决与落地
凯翼汽车招仓管主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求:
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
产品管理主管/经理-L7253K
1.3-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责:
1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行
2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出
3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化
4. 负责海外产品的全生命周期管理工作
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识
2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径
3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法
4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知
5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
生产计划专员/主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
岗位职责:
1. 负责制定并下达M+3月生产计划,推进计划落地执行
2. 搭建物料订单与库存管理模型,并持续优化运行机制
3. 开展车辆生产数据的统计分析,落实重大停线问题的闭环管控
4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆
5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善
6. 统筹存货全流程管理工作
7. 负责非商品车相关事务的组织与管理
岗位要求:
1. 具备生产计划相关的专业理论基础
2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素
3. 具有库存数据分析与管控的实际能力
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的跨部门沟通协调能力
5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑
总装主管工程师
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责总装车间工艺管控与落地,监督标准化作业,保障产线稳定运行。
2. 及时解决生产过程中出现的工艺技术问题,提供现场工艺指导和操作培训。
3. 参与新产品导入的工艺验证工作,协助完成试生产阶段的工艺调整与优化,确保新产品顺利量产。
4. 处置生产现场工艺异常,联动各部门快速排障,减少停线损失,保障生产交付。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,7年及以上同岗位工作经验。
2. 熟练掌握...
高级生产主管 (MJ050860)
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述:
统筹车间生产运营,监督并快速处理各流程环节中的异常状况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。
岗位职责:
1. 生产体系协调与异常管理
全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地;
实时掌握生产进度,针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。
2. 效能优化与成本管控
督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升;
管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标,持续压缩制造费用。
3. 品质维护与资源调配
依据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付节点双达标。
4. 团队发展与项目执行
指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平;
牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。
岗位要求:
1、【基本条件】
本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。
2、【专业认知】
熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。
3、【实操技能】
能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。
4、【核心能力】
具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效
2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
厂务部长
3-5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助总监建立厂务部组织架构,确定部门各岗位职责;
2. 建立厂务部绩效考核制度,并组织实施部门人员绩效考核;
3. 制定并执行厂务设备系统运行管理制度、设备维护保养制度,编写相关作业指导书并组织学习培训;
4. 负责厂务部各组人员岗位知识培训、检查及考核,提升人员综合操作能力;
5. 参与厂务系统机电项目规划,为设施系统与设备设计、建设提供技术支持,并负责设施系统验收;
6. 负责厂务设备规...
加工厨房生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年学历不限加工厨房连锁店面点师有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 核心馅料炒制工作:负责所有包子馅料(鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等)的标准化炒制、调味、熬制工作,严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度,保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。
2. 生产日常管理:负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹,合理规划每日馅料生产量,精准匹配各连锁门店供货需求,避免食材浪费、缺货、积压变质问题。
3. 品质与食品安全管控:严格遵守餐饮食品安全规范,把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生,做好食材留样、设备清洁消杀,杜绝食品安全隐患,保障出品合规、安全。
4. 库存与成本管控:统计每日馅料原料消耗,合理申报采购需求,控制馅料制作成本,减少边角料、过期食材损耗,降低门店运营成本。
5. 团队协助与带教:协助管理生产辅助人员,指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作,规范团队操作,维持生产车间整洁、高效的作业秩序。
6. 产品优化升级:结合市场口味、顾客反馈,配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味,持续提升品牌包子产品核心竞争力。
任职要求
1. 硬性经验要求:必须具备餐饮行业从业经验,有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验,有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。
2. 产品认知能力:对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解,懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧,能够精准把控早餐口味,适配大众消费市场。
3. 职业素养要求:熟悉食品卫生安全知识,做事细致严谨、责任心强,对出品品质有高标准,不敷衍作业,能严格遵守标准化生产流程。
4. 能力要求:具备基础的统筹、管理能力,能合理安排每日生产工作,有成本意识、品质意识,能独立对接门店供货需求。
5. 基本条件:身体健康,持有有效健康证,能适应早班、食材备货生产节奏,服从公司规范化管理,长期稳定发展。
6. 优先条件:有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先,懂标准化量产、成本管控者优先。
薪资待遇:
薪资:面议(根据从业经验+管理能力定级,资深从业者高薪优酬)
配菜墩子
招聘切菜墩子吃苦耐劳,听安排(年龄55以下)工资面议工作时间7点到7点工作地点在临港理工大学月休两天不包住宿联系电话
宜宾南溪区国资委党校招聘副厨1名,6k一个月,技术差点都可以,主要踏实肯干,联系电话
6千/月
上什1-2人月结
宜宾南溪国资委党校招聘副厨1名,6k一个月,技术差点都可以,主要踏实肯干,联系电话
高栏车货运司机
招聘13米高栏货车司机及押运员,负责危废运输任务。路线为重庆巴南至绵阳盐亭格润,计划11日进场,12日出场。另一条路线为宜宾高县至绵阳盐亭。要求司机与押运员无犯罪记录。
四川宜宾明天9点需要4名兼职人员,负责在室内搬运舞台桌椅,薪资为25元每小时,预计工作2小
搬运工
明天9点需要4名兼职人员,负责在室内搬运舞台桌椅,薪资为25元每小时,预计工作2小时。
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
包装工包住包吃高温补贴20人以上周结新能源
8.17江安德方新能源|周结临时工(不收学生工)
当天安排住宿、当天上岗!自带行李、自备笔即可
岗位概况
车间岗位,工作环境有高温、粉尘,能吃苦耐劳者优先录用
工作内容:辅助机器生产,负责包装、清洗、接投料等简单工序
招聘要求
| 20-45周岁
工期时长
短期1个月左右,表现优异可转正长期稳定入职
薪资待遇(12小时出勤)
• 白班:200元/天 + 高温补贴20元/班
• 夜班:210元/天 + 高温补贴20元/班
• 未上满全天,按小时折算薪资
福利补贴
1. 全程包吃包住
发薪模式
每周结薪,每周三统一发放上周工资
面试须知
• 面试时间:八点半,下午三点
• 面试地点:德方时代厂区内
报名热线:
装卸辅助工-宜宾高新产业园脚手架搭设辅助(月薪5300元,接受倒班)
5.3千/月
工厂搬运工月结
装卸辅助工-宜宾高新产业园脚手架搭设辅助(月薪5300元,接受倒班)
长白班免费培训包吃交通补助餐补高温补贴社保包住11-20人月结
【岗位职责】完成指定生产任务,有一对一带教
【职位要求】不限学历、不限经验 踏实肯干晋升空间大
【工作时间】长白班两倒班任选工作安排
【薪资福利】 综合薪资6920-8730元/月,包吃住、五险一金
车间主管-V7236D
2-2.5万/月
车间主任5-10年本科整车组装生产计划管理工艺流程优化整车装配工艺精益生产(TPS)
岗位职责:
1. 全面主持总装车间的日常运作
2. 配合产品线、职能部门及业务单位推进相关工作事项
3. 落实上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 了解生产、质量、工艺、成本、安全、人事等管理基础内容
2. 熟知总装生产所用工具及对应生产工艺
3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收流程
4. 掌握整车装配工艺参数及相关流程知识
5. 具备现场问题识别诊断能力及持续改进技能
储备干部(生产方向)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
急招包装工/手工简单,坐班为主,上手快
5-8千/月
包装工包住包吃20人以上月结新能源食品生产熟悉26个字母健康证
岗位内容:产品封装、贴标签、装箱、检查外包装,手上活,不用重体力,老师傅一对一带,零基础也可以做
班次:长白班/两班倒可选择,可优先安排长白班
薪资:综合薪资5500-8000 多劳多得,每月准时发薪,不拖欠
福利:包工作餐,宿舍有空调热水,订单稳定,常年有活,不用怕停工
应聘要求:男女不限‘,18-53周岁,身体健康,做事细心,服从车间安排
优势:岗位轻松,不做重活,厂区环境干净,无需经验
SQE助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、负责物料检验、设备及计量器具的维护
1. 负责到货物料的常规检验工作;
2. 组织人员开展材料检验,并核查检验流程的规范执行情况;
3. 负责检验设备的日常维护、点检及故障处理。
二、负责检验数据整理与异常反馈
1. 负责汇总检验数据并完成台账登记;
2. 对异常情形进行核实,整理相关数据并上报上级处理;
3. 负责检验区域6S管理及计量设备的校准监督;
4. 负责人员工作任务分配与工作协调。
三、负责落实其他交办事项的跟进与处理
跟单员
3-7千/月
跟单文员免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职兼职没有销售性质不需要出差双休
[岗位]跟单管理专员
[任职要求]:
1. 会基本的电脑操作
2. 不限经验、不限学历
3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘
4. 工作认真细致,有责任心
[工作内容]
负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。
前面有5天培训学习期
[福利待遇]
1. 工作时间: 上午9:20-15:30,每周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活
2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险
招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
BPO项目组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 落实与执行业务PM的生产决策,交付所属团队业务指标。
2. 能够持续围绕生产运营挖掘盲点和风险,持续完善业务流程与标准。
3. 持续监控整体日常运营数据,及时发现问题并推动解决。
4. 负责和上游业务及员工之间的沟通,做好信息传递、人员风险识别判断、反馈和解决。
5. 搭建团队人才梯队,做好团队绩效管理,保持团队凝聚力和积极性。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,优异者可适当放宽学历。
2. 能管理30-50人以上团队,熟悉生产工具、审核标准及业务流程。
3. 两年以上审核/呼叫/BPO等规模化管理团队相关工作经验,互联网领域优先。
4. 目标感强,应对快捷敏锐,能够分析和解决团队问题,提升组织绩效。
5. 执行力强,具有一定领导力,有很好的团队合作意识,具备较强抗压能力和责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾厂长招工信息在线招聘信息,主要招聘宜宾厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。