岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位职责： 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程，确保业务规范运行 2. 汇总市场调研信息与产品策划方案，开展竞品对标分析，形成产品需求输出 3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地，促进产品实现商品化 4. 负责海外产品的全生命周期管理工作 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握整车开发流程相关知识 2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径 3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法 4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知 5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

岗位概述： 统筹车间生产运营，监督并快速处理各流程环节中的异常状况；通过团队培育与流程精进，持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。 岗位职责： 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作，主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地； 实时掌握生产进度，针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。 2. 效能优化与成本管控 督导各工艺段的时间利用情况，识别制约环节，推动生产效率稳步提升； 管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标，持续压缩制造费用。 3. 品质维护与资源调配 依据公司质量方针与团队目标，整合调度生产资源，保障产品品质与交付节点双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平； 牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。 岗位要求： 1、【基本条件】 本科及以上学历；具备3年以上大型制造企业一线管理经验。 2、【专业认知】 熟悉制造业典型生产工艺流程；掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。 3、【实操技能】 能够主导异常问题的分析与改善闭环；熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪；具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【核心能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

维修主管/维修经理 1. 学历：大专及以上，机械、机电、自动化类专业优先； 2. 经验：具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历，掌握车间全套设备日常维保流程，熟练进行故障诊断与处理，具备较强的统筹协调能力； 3. 证书：持有高压电工证、低压电工证，具备水暖相关从业资格者优先； 能力要求：精通机械设备水暖管道及电气线路检修，可独立制定设备维保方案，合理安排人员调度，组织实施隐患治理与备品备件管理； 4. 管理能力：具有现场维修团队组织经验，擅长工单调度、安全管理及维修记录归档，执行力高，能积极配合厂区各项管理要求。

有耍起的烧烤师傅没有？城鹭湖宫。从明天开始一个星期。工资自己谈，200~300。上班时间和下班时间。自己谈。我是帮他找人。直接联系他的电话。

宜宾叙州招指挥/司索工（Q1）

招聘保洁数名工作地点:宜宾epark公园/宜宾新经济科创产业基地/仁城澜峰（宜宾站附近）工作时间:8:00至12:00下午2:00-6:00两小时休息时间薪资待遇:2400/月节假日福利招聘要求:60岁以下，对工作负责认真，吃苦耐劳，有一年以上保洁经验优先联系电话:严先生

宜宾市兴文县招门窗安装/塞缝

因工作需求，需要4人，3中工，1小工 要求会组装室外圆形散热水塔，接160的PE水管（黑色），需要自己提供热熔机，管道最大160，最小32，全部都需要热熔，室内工作，打吊码，把水管吊起来，沿着室内转一圈，然后分到地面，接在空调上面 预计可以工作6-7天，通水试压不漏水， 中工300/天 小工200/天 不管吃住，管日常饮用水，防暑解暑药品 注意，合适的话，可以直接来4人，不合适，就我一个一个慢慢找，每天安排工作，做完收工，做不完，自己加班，，活不会刻意给你们设置很多，现在没有人员守着，靠自己自觉，每天安排工作，早做完，早完工。做不完自己加班。 切记，自己带溶接工具，不提供任何工具。 开工时间在8月7号-10号 地点临港。合则约见，不合适请不要乱投电话。

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

岗位：新能源普工/操作工（组件/电池/包装/质检） 薪资：6500-7500元/月 - 底薪+加班费（按法规核算）+全勤+夜班补贴 - 每月准时发薪，不拖欠，可预支 福利 包吃包住（4-6人间、空调、独立卫浴） 恒温车间、普通工衣、坐班/站班可选 16-50岁、男女不限、无需经验、有人带 正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定 要求 - 身体健康，无大面积纹身 - 能接受两班倒/长白班 - 服从管理、无不良记录

临港手机电子厂 主要做oppo、vivo订单 面试时间：早上九点开始面试 下午一点半开始面试 【工价】21/H＋13元餐补等于包吃包住 【年龄】18-45岁，有电子厂流水线工作经验优先 【性别】男女不限 【班次】长白班两班倒，坐班 【岗位】组装 【体检】厂区统一体检，不接受其他体检报告 【工衣】普通工衣 【宿舍】住宿在厂区，6人间有空调、热水、独立免费WIFI 【素质】无大面积纹身、无奇异发型 【食宿】包吃包住（出勤餐补13元/天），水电平摊 【薪资】月综合6000+

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任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动 上市公司 一、#工价17元每小时每小时含1元稳岗补贴） #正式工底薪2200计算＋每月200的岗位补贴20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入5500---7000 二、招聘岗位 组装，打螺丝，焊接，装配 三、招要聘求 1、#正式工年龄18～45岁，，纹身袖短以下身份大证小，攻击型身纹不要，初中以及上学历； #小时工年龄18--48岁 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒两班； 3、服从管理、心态良好、无不行良为习性; 4、有案底/犯罪记录不行。 四、工作时间 8：00-20：30，20：30-8：00，一个月倒次一班，两班倒发薪日：25-30号 普工：年龄18～45周岁 五、六、 注意 面试资料 身份证原件，复印件3张，蓝底寸照3张。 食品城12：30统一发车，接空降，资料必须齐全，不齐全办不到入职。 员工宿舍电梯公寓走路到厂区3分钟，公寓楼下网吧，茶坊，台球室，大型超市，餐馆，应有尽有。

全天大量面试 薪资：底薪+加班费+各种补贴餐补房补交通补贴年终奖（6500-8000） 主要生产新能源 面试时间:上午9.30-11:00，下午1:30-3:30 任职要求：18到45岁，男女不限， 每月20号准时发工资 初中以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳，有责任心！征信良好 工作岗位：主要是汽车组装.包装.检验.涂装.物流.焊装等工作自由，走动式上班 工作班次：具体根据厂区情况实行倒班，（上6休1）。 工作时间：长白班 食宿：包吃住，宿舍在厂区对面 体检：，， 注意：面试不要穿短裤，裙子拖鞋纹身太显眼

【宜宾最美电子厂 】 [福][福]SMT岗位、QC检验岗位 工价：14+1元/小时 发薪日：每月23-30号发放上月工资。 ------ 岗位详情 [烟花]岗位：SMT、QC（需有经验） [烟花]要求：16-40岁，男女不限（拒绝学生工） 会写字会认字 [烟花]班制：QC、SMT（走动式站班） [烟花]服装：普通静电衣（不穿无尘服） ------ 食宿与保障 [烟花]住宿：包住（厂区内），4-6人间，配有空调、热水器。 [烟花]水电：宿舍人员均摊。 [烟花]伙食：提供工作餐，每餐6-10元。 ------ 面试须知 [烟花] 需带证件：身份证复印件3张 + 一寸照2张（要求：人头在上，国徽在下，对齐）。 [烟花]体检：常规体检 工牌：10元/人 面试时间：上午10-11.30、下午2-3.30 面试者须带上银行卡或手机保存一张银行卡照片

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力