岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

1. 在总经理领导下，全面主持生产管理工作，组织并督促相关部门完成本部职责范围内各项工作任务及各项绩效考核。 2. 负责组建生产管理团队，组织员工素质培训，并对其定期检查、考核和评比。 3. 组织实施公司具体规章制度、奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任相关规定、财务预算方案及利润分配与使用方案。 4. 建立、完善生产指挥系统，审核生产计划，控制和监督生产实施，负责主持、制定年、季、月、周生产、设备、安全等相关工作。

工作职责 1. 统筹焊接车间的日常运营管理工作，落实生产计划、人员安排及设备保养，确保生产进度按期完成。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，严格把控焊接质量流程，减少产品缺陷率。 3. 建立并执行车间安全管理制度，定期开展安全教育与风险排查，确保生产环境安全可控。 4. 组织团队建设与技能提升培训，提高员工操作能力与团队协作效率。 5. 梳理生产运行数据，发现关键瓶颈并推进改善措施，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上焊接车间管理经历，熟练掌握各类焊接技术及设备操作规程。 3. 熟悉精益生产模式，具备生产流程优化或成本管控的实际成功经验。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推动团队完成任务。 5. 持有焊接相关职业资格证者优先，熟悉金属制品领域的质量标准与安全生产法规。

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理 2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行 3. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论 2. 了解涂装设备结构及其生产流程 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序 4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识 5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

岗位职责： 1. 全面主持总装车间的日常运作 2. 配合产品线、职能部门及业务单位推进相关工作事项 3. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 了解生产、质量、工艺、成本、安全、人事等管理基础内容 2. 熟知总装生产所用工具及对应生产工艺 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收流程 4. 掌握整车装配工艺参数及相关流程知识 5. 具备现场问题识别诊断能力及持续改进技能

招聘切菜墩子吃苦耐劳，听安排（年龄55以下）工资面议工作时间7点到7点工作地点在临港理工大学月休两天不包住宿联系电话

宜宾南溪国资委党校招聘副厨1名，6k一个月，技术差点都可以，主要踏实肯干，联系电话

招聘13米高栏货车司机及押运员，负责危废运输任务。路线为重庆巴南至绵阳盐亭格润，计划11日进场，12日出场。另一条路线为宜宾高县至绵阳盐亭。要求司机与押运员无犯罪记录。

明天9点需要4名兼职人员，负责在室内搬运舞台桌椅，薪资为25元每小时，预计工作2小时。

订单渠道：订单id：82852深度保洁5小时深度保洁*114:30宜宾翠屏区，李美副食右手边三楼到手服务费￥220

车间主任

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径： 1.1 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习） 1.2 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程） 1.3 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接） 2. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿） 3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

长白班日结220/天 长白班日结220/天 长白班日结220/天 【岗位职责】 - 负责电子厂日常操作工作，简单易上手 【职位要求】 - 认识26个英文字母 - 无经验要求，不限学历、不限年龄 - 坐班制，不穿防尘服，不看显微镜 【工作时间】 - ， - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4500-7000元/月 - 包住、包吃 - 五险一金、加班补助、房补

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

日结240/天，每天结算 日结240/天，每天结算 日结240/天，每天结算 - 负责电子厂日常操作工作，简单易上手 【职位要求】 - 认识26个英文字母 - 无经验要求，不限学历、不限年龄 - 坐班制，不穿防尘服，不看显微镜 【工作时间】 - ， - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-7000元/月 - 包住、包吃 - 五险一金、加班补助、房补

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等

职位详情 无明显纹身/伤疤 上六休一 宿舍有空调 宿舍有热水 长白班 五险一金 包吃住 可带手机 不体检 4人间宿舍 人走账清 汽配厂 水电免费 岗位:新能源普工/操作工(组件/电池/包装/质检)薪资:6000-7800元/月 底薪+加班费(按法规核算)+全勤+夜班补贴每月准时发薪，不拖欠，可预支福利 包吃包住(4-6人间、空调、独立卫浴)恒温车间、普通工衣、坐班/站班可选16-50岁、男女不限、无需经验、有人带正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定要求 身体健康，无大面积纹身能接受两班倒/长白班服从管理、无不良记录 入职:正规招聘、面试通过即办入职

0元入职！0元入职 ！0元入职 不用面试 免押金 长期工 当天入职，第二天就可以上班，包吃包住，男女不限18-53岁都可以，短期工人走清账，空调车间坐班，车间很干净

包住带餐补，两班倒，工作环境无尘需穿无尘服，工资月结，满7天可以预支，宿舍就在厂区内上下班方便，厂区内设有食堂！

岗位职责： 1、监督生产环节的技术与质量保障工作，进行总结分析并反馈，跟进改善措施的执行落实； 2、负责车间流程的优化改进，设计实验方案，编制相关文件及标准规范； 3、制定客户投诉异常问题的处理方案，全程跟踪处理过程，推动结果闭环并反馈，完成标准化归档； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（应届生），机械或计算机相关专业优先； 2、具备良好的亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 3、工作认真细致，责任心强，作风严谨，具备优秀的团队协作意识； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、具备较强的沟通表达能力和文字撰写组织能力。

招聘岗位：电厂脱硫除灰运行人员工作地点：四川省宜宾市（四川中电福溪电厂） 岗位职责： 负责脱硫、除灰系统的日常运行操作，包括设备启停、参数调整、流程监控等，确保系统稳定运行。 按照操作规程进行巡检，及时发现并处理设备异常情况，记录运行数据和设备状态。 参与脱硫、除灰设备的维护保养工作，配合检修人员进行设备检修和故障排除。 执行环保相关操作，确保脱硫效率达标，减少污染物排放，符合国家环保标准。 遵守安全规章制度，落实安全措施，保障运行过程中的人员和设备安全。 完成上级领导交办的其他与脱硫除灰运行相关的工作任务。 任职要求： 学历：高中或中专及以上学历，热能动力、电气自动化、化学等相关专业优先。 经验：具有2年及以上电厂脱硫、除灰运行工作经验，熟悉脱硫、除灰系统工艺流程和设备操作，能吃苦耐劳的可接受零基础，年龄35以下。 技能：掌握基本的电气、机械知识，能够熟练操作脱硫、除灰设备及监控系统；具备一定的故障判断和处理能力。 素质：身体健康，能适应倒班工作（五班三倒）；责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；吃苦耐劳，服从工作安排。 薪酬待遇：根据岗位和经验确定，副值岗位5000-6000元/月，巡检岗位3500-4500元/月（试用期后）。 福利：缴纳五险，提供劳保用品、工作服、住宿及餐饮补贴，享受节日福利等。 报名方式： 提交身份证、学历证书复印件及个人简历至指定邮@qq.com，微信。 联系人符先生：