岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营，统筹安排生产活动，确保按计划高效完成各项生产目标； 2、规划与优化生产车间布局及生产工艺流程，持续提升产线运作效率； 3、管控生产成本，提高单位产出效益； 4、组织岗位技能相关培训工作； 5、开展岗位评估与绩效考核管理； 6、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上SMT生产管理经历，具有小批量柔性制造经验者优先； 2、熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程，有知名品牌制造管理经验者优先； 3、精通现场运营管理，掌握精益生产理念并具备实际落地成果； 4、具备良好沟通协调能力，能有效推动车间绩效管理工作； 5、具备较强的团队合作意识与抗压能力。 薪资待遇：1-1.5W

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责 1. 建立物料来料质量管控流程及相关文件，推进来料质量问题的闭环改善。文件：《IQC来料检验报告》《来料检验标准》 2. 跟进新产品从试产至量产阶段的质量控制实施情况，梳理并优化生产过程中的质量管理体系。涵盖制程监控、问题分析、持续改进、数据收集与统计分析等内容。文件：《生产过程控制程序》《制程品质控制程序》《持续改进控制程序》《标识与追溯控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施管理程序》《QC工程图》 3. 主导客户投诉的调查与处理，组织重大质量异常事件的应急响应、根因分析及复盘回溯工作。文件：《客户抱怨处理程序》《8D改善报告》《回溯报告》 4. 牵头客户审核接待及应对工作，针对审核发现项推动责任部门落实整改措施。文件：《审核问题改善报告》 5. 监控产品市场返修率表现，对未达标的指标进行追踪，并主导市场高频问题的原因分析与改善行动，纳入KPI重点管理；输出《8D改善报告》 6. 负责整理和归集客户所需的交付文档，依据客户需求制定对应方案并组织实施。文件：《检验指导书》《作业指导书SOP》《QC工程图》 7. 制定可靠性测试整体流程，建立相关作业规范，并监督执行落实情况。文件：《实验室管理规范》《可靠性测试方案和用例》《可靠性测试判定标准》 8. 跟进产品在实验室的测试进展，针对测试中暴露的失效问题，推动工程与项目团队开展分析，并验证改善措施的有效性与落地执行。文件：《可靠性测试报告》《可靠性测试规范》 9. 监督生产环节质量状况，通过抽样方式确认产品质量水平，在产品或工艺变更时完成质量风险评估与验证控制。文件：《出货检验控制程序》《OQC检验指导书》《手机整机外观、功能检验标准规范》《抽样方案》《抽样标准》

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

岗位职责： 1. 负责品质部日常运作管理，搭建并维护公司品质管理体系，指导各部门依体系规范执行。 2. 制定产品品质标准，推动问题预防与持续优化，监控并评估各项品质指标达成情况。 3. 统筹 DCC、IQC、IPQC、QA 等环节工作，确保品质流程稳定运行。 4. 主导新产品导入过程中与工程团队的协同对接。 5. 组织新技术、新设备的验证实施及自动化应用推广。 6. 策划并实施工程类人员技能提升培训与岗位能力考核。 7. 执行公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 3 年以上品质管理相关工作经验，有 SMT 行业背景者优先考虑。 3. 熟悉质量管理体系架构，掌握常用品质工具及管控流程。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力，工作认真负责

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

宜宾市南溪区招山西煤矿开采承包，一个标段20亿，前期没有费用，业主方先打往返费用和调机费用，有感兴趣的队伍联系我。

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1、负责SMT班组整体的生产安排、物料管理、品质监控及人员调度工作。 2、丝印岗位：按拉长分配的任务，完成PCB板的印刷作业，并执行印刷后的自检工作。 3、依据拉长的换线计划，提前落实产前准备事项，如锡膏、钢网等物料的准备工作。 4、在确保本职工作顺利完成的基础上，配合操作员开展上料、拆料、核对物料等相关辅助工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产带班工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的组织统筹能力，能适应两班倒工作制；

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。

任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上制造行业管理经验，熟悉相关体系知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能够独立推动并落实内部改善项目； 4、熟悉手机组装的基本流程，具备制程不良的有效管控能力； 5、能及时发现并处理生产过程中出现的异常情况； 6、具有较强的品质意识，能够有效控制不良品的产生。 岗位职责 1、负责手机组装生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、组织对班组员工开展生产操作工艺及质量控制方面的技能培训； 3、监督和检查作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺要求执行； 4、根据既定生产计划合理安排生产任务，确保每班产量指标按时达成。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度

岗位职责： 1、统筹计划物流部日常运作，组织物料供应，保障客户交付周期； 2、依据订单制定生产排程，跟进物料到货进度、产线投产情况、尾单处理、品质状况，并与客户保持及时沟通； 3、负责物料库存控制、损耗管控及仓储运营； 4、管理物流相关事务，涵盖进出口业务操作； 5、开展部门人员培训与绩效考核； 6、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上代工企业计划管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压性，拥有较强的统筹与组织能力； 3、了解进出口相关业务流程； 4、熟练掌握库存管理、交期控制及损耗管理，具有较强的数字敏感度。 薪资待遇：1-1.5W

招聘 客房服务员一名 年龄:30至55周岁，身体素质好的可适当延后年龄，如果有愿意干的年轻人只要满18周岁也可 时间：8点至5点（若工作提前完成了也可提前下班） 待遇：保底➕提成➕加班福利（可面谈），管吃，不包住，过年放假 地点：长宁大道与磨子潭路悦恋精品酒店（青年公寓商业街） 有意向可联系丁店长

宾馆前台22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名