
生产副总(常凯)
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,统筹执行生产计划、合理配置产能、实施制程管控,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标达成。
2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造和精益生产优化,及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,提升制程运行稳定性。
3. 构建完善的生产团队管理体系,负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培训及绩效评估,培育高效执行能力的生产队伍。
4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准以及质量体系要求,有效防范安全风险,严控产品质量,确保生产作业合规有序开展。
5. 联动技术、质量、采购、物流等相关职能部门,优化供应链协作机制与物料管理流程,持续降本增效,并配合完成客户审核与体系认证工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中至少3年同类管理岗位经历。
2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式,掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。
3. 具备出色的生产组织协调、问题分析处理、团队领导及跨部门协作能力,抗压能力强,能适应制造业快节奏工作环境。
4. 了解新能源汽车零部件冲焊件的技术标准与主机厂配套需求,具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。
机电生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责机电类产品生产流程的规划与执行,保障生产任务按时高效达成
2. 统筹协调各职能部门资源,完善生产管理体系,提高产品品质与作业效能
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能及时完成领导交办的各项任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式
厂区内维修技改项目
5-9千/月
生产经理
作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人,带领施工员、安全员团队,全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行,对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层,对下管理施工员、安全员及各作业班组。
生产主管(电镀/化工)
1.1-1.7万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
1. 生产计划与调度
统筹电镀车间全流程生产运作,依据订单需求编制日/周生产排程,科学调配人力、设备、药水及挂具等资源,监控产能利用与交付节点,快速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,保障生产顺畅运行。
2. 成本与物料管控
规范电镀药水、酸碱助剂及危险化学品的领用、配制与存储流程,严格执行MSDS操作标准,落实废液、废渣及废弃槽液的分类收集与合规处置,优化化学品使用效率,降低材料损耗。
3. 制程品质管理
负责制程质量管控,对前处理、镀铜/镍/铬、钝化、烘干等工序开展巡检作业,协同品质团队分析起皮、起泡、色差、镀层厚度不达标等缺陷原因,推动纠正预防措施实施,稳步提升产品合格率。
4. 安全与环境管理
执行车间EHS与6S管理制度,监督废水、废气处理设施运行状态,定期排查化学品泄漏、电气安全、起重吊装等风险点,组织班组安全教育与应急演练,防范安全事件发生。
5. 班组人员管理
负责班组日常管理,包括人员排班、考勤统计、新员工岗位实操培训、多技能员工培养及绩效评估工作,提升团队稳定性与作业能力。
6. 跨部门协同
联动采购、品质、仓储、环保等职能部门,配合完成物料申购、来料检验、账务核对及环保检查任务,准确填报生产日报、物料损耗、良品率等相关数据报表。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
厂长/生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。
2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。
3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。
4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。
5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。
5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低;
4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责:
1、依据生产任务,编制人员配置规划;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度;
10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
食品生产车间主任
4-7千/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 车间生产计划下达、执行、跟进监管把控;
2. 产品工艺控制,质量把关;
3. 各班组协调及管理;
4. 人员培训与管理;
5. 生产统计与能耗把控等;
6. 车间安全管理等。
四川宜宾招聘安全员1名,要求持有C证,工作地点为宜宾,负责厂房维修项目的安全管理工作,并能
安全员
招聘安全员1名,要求持有C证,工作地点为宜宾,负责厂房维修项目的安全管理工作,并能够编制安全资料。
水电工电力工程强电工弱电工长期3-5人月结点工技术好
宜宾市安边镇向家坝电站,招水电、强电、弱电/安防,有高压电工证,低压电工证,电力电缆电工证,不包吃住,家住附近,上下班方便者优先考虑!
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人
招聘人数:1名
工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理
任职要求
1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程
2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先
3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强
4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程
5、本科以上学历,有驾照。
岗位职责
1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务
2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进
3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故
4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题
5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付
6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜
7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作
薪资待遇
月薪12000-14000元,另有项目绩效奖金
每月发放交通补助,公司包吃包住
薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚
有意者联系面试,条件合适即刻上岗
生产设备维护主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理
1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先;
2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力;
3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先;
能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理;
4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
品质经理/主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标,负责编制年度质量工作计划。
2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作;对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。
3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作,掌握质量动态,定期召开品质会议。
4. 负责制定质量管理制度,对产品质量实行有效控制,并对全厂职工进行质量宣传教育工作。
5. 参与新项目的质量策划;新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作,根据新品的试验,确定质量计划。
6. 组织协调和指导全集团公司质量管理,负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。
7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。
8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪,提报客诉质量异常会同处理。
9. 负责本部门的资源管理,组织和实施本部门的职责和权限,并确定部门各个岗位的职责和权限,相应人员的素质要求和考核办法及其实施。
10. 会同经营部定期组织客户访问,及时掌握质量动态及售后客户反馈,并向上级及时如实汇报。
11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。
12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。
13. 制定集团品质管理相关的管理规范。
14. 完成总经办其它安排事项。
【岗位要求】
1. 资历水平:
1.1 教育:大专或同等学历以上文化;
1.2 经验:五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。
2. 素质要求:
2.1 培训:接受质量、环境管理培训,获内审员资格证书或以上;
2.2 技能:熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作,具备策划质量、环境管理体系能力,具备一定的组织、计划、控制、协调能力。
水利水电工程项目负责人
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科水利工程一级建造师高级工程师工业建筑
1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程,对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。
2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案,并监督落实执行情况。
3. 负责施工现场的日常运作管理,协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作,保障工程有序推进。
4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定,落实质量与安全管理机制,防范并妥善处理各类质量安全问题。
5. 组织开展项目成本管控工作,涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算,确保项目实现预期经济效益。
6. 承担项目对外沟通职责,协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系,做好汇报与对接工作。
7. 推进项目团队的组织建设,强化人员专业素养与执行效能,提升整体管理水平。
8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作,完成项目总结与后续评估
任职要求:
1. 具备本科及以上学历。
2. 年龄不超过40周岁。
3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。
项目经理本科
岗位职责:
1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行;
2.开展土壤污染状况的检测与评价,提出科学修复策略;
3.协同项目团队,保障工程进度与实施成效。
任职要求:
1.本科及以上学历,环境工程、土壤学等相关专业;
2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验;
3.具备独立推进项目的能力,善于分析和解决实际问题;
4.具备良好的团队协作意识,能与多部门高效沟通配合。
项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并落实各项决策
3. 编制项目预算及成本控制计划,动态监控人、材、机投入,严控成本偏差
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门,办理报建、验收等关键手续,保障合规性
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
一体机主管9K-15K
9千-1.4万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核;
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化;
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录;
8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、有效管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
制程经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PQE测试FQC
职责描述:
一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。
1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定,并推动实施与执行监督;
2、定期审查制程控制流程及质量管控能力,确保运行有效性;
3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善;
4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施,防止质量问题扩散;
5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。
二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。
1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导,组织专业培训,制定培训方案并评估成效;
2、引进先进的质量管理理念与工具,组织团队学习与实践;
3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督;
4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作;
三、负责本模块的人力资源管理事务;统筹人员工作分配、能力建设及培训实施,落实上级交办的各项任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验;
3、熟练掌握各类品质管理工具,如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等;了解ISO9001、ISO14001体系,具备良好的沟通与协调能力;
4、抗压能力强,具备团队协作意识,学习能力突出;
5、工作细致严谨,责任心强,坚持原则,作风踏实。
生产组长/拉长(SMT/组装)
5-7千/月
生产组长包住1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
任职要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
岗位福利:五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:
1.1 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)
1.2 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)
1.3 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)
2. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿)
3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程水利工程一级建造师高级工程师
招聘公路、市政、水利、建筑工程项目经理。
1. 工程类专业本科及以上学历,具备对应专业一级建造师资格、高级工程师职称及安全B证(必备条件);
2. 具备5年以上项目管理实际经验,主导完成过3个以上工程项目(需提供相关证明材料);
3. 熟知国家与地方相关法律法规及政策,熟悉施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求;
4. 熟悉项目规划、设计、施工到验收等全过程建设程序;
5. 具备较强的经营管理意识和风险管控能力,拥有良好的团队合作精神以及出色的分析与问题解决能力;
6. 条件特别优异者,可酌情放宽部分要求。
栏目概述
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